创造就业净数量如何计算

❶ 就业弹性的计算公式是什么

数学定义：

以Em表示需求收入弹性系数，Q代表需求量，ΔQ代表需求量的变动量，I代表收入，ΔI代表收入的变动量，则需求收入弹性系数的一般表达式为：

Em＝（ΔQ／Q）／（ΔI／I）

许多必需品收入弹性在0和1之间，这类商品的开销随收入增长会增加，但不及收入增长快，同样，收入降低，开销比例随而降低。典型的必需品即食物，这种对食物的观察被称为恩格尔定律。

(1)创造就业净数量如何计算扩展阅读：

有五种可能的需求收入曲线：

1、高需求收入弹性（富裕收入弹性）

在这种情况下，需求增长的比例大于收入增长的比例。然后系数Em >是1。收入增加了10%，而需求增加了20%。

2、单位需求的收入弹性

在这种情况下，需求增长的比例等于收入增长的比例。系数Em等于单位1。收入增加了10％，而需求增加了10％。

3、需求收入弹性低（缺乏收入弹性）

在这种情况下，需求增长的比例小于收入增长的比例。系数Em<单元1。收入增加了10%，而需求增加了5%。

4、需求收入弹性为0

在这种情况下，收入需求的变化是恒定的。系数Em等于0。收入增加10％，需求量不变。

5、负需求收入弹性

在这种情况下，需求随着收入的增加而减少。系数Em小于0。收入增加10％，需求就减少5％。

❷ 怎样才能创造就业机会

墨斐先生说，讨论品牌问题的最终目的，是要推动中国经济发展，创造就业机会，“这是所有问题的前提”。

墨斐说，政府首要的工作是改善本国人民生活，通过汽车工业推动经济发展，美国、日本、德国政府都有这个想法，中国政府也完全应该有这个目标。中国政府希望在中国建立起完整的汽车产业链，对中国经济的贡献度达到最大化，我完全支持，但是，不能把品牌与本土研发能力混淆。中华与别克相比，中华的名字更本土化。但中华的设计是在意大利进行的，研发、测试是在德国进行的，把就业机会都创造给了外国经济，而通用汽车中国公司却在研发设计等领域创造更多的就业机会，培养更多的本地人才，不难看出是谁给中国的经济贡献更大。

墨斐说，他非常支持中国的自主品牌，但是只有当品牌能建立起相当的价值，才有意义。消费者购买品牌产品，实际购买的是品牌所代表、创造、传递的价值。他举了两个关于品牌的实例，上海通用开始推出别克品牌时，两个最高配置，一个起了个中国名字叫别克新世纪，一个叫别克GLX，配置一模一样，实际销售的结果是，每卖出9辆GLX，只卖出一辆新世纪。上汽通用五菱推出雪佛兰SPARK时，花了8个月时间做市场调查，以确定用什么样的品牌营销。同一款车，一个挂五菱商标，一个挂雪佛兰商标，结果倾向购买挂雪佛兰商标的人群是五菱的3倍，而且愿意出高于五菱10％的价钱购买。

墨斐说，我们的工作是促进销售，卖出更多的车，所以我的决定是：停止新世纪品牌，上汽通用五菱的新车上挂雪佛兰的车标，因为更多的人已经告诉我们他们的选择。对我们来说，品牌纯粹是业务运作的商业决定。如果大家觉得别克不是中国的品牌，不应该支持别克，这就有问题了。本来大家要谈的是自主研发能力，谈到最后变成关于品牌名字本身的大争论了。

现在有关品牌的大讨论，墨斐说他希望焦点不是叫中国名字还是外国名字，而应该是怎么做，中国汽车工业对中国经济创造更多的价值。品牌和创造经济价值不能完全等同，我们的工作是如何将销量最大化，因为只有销量最大化以后，才能创造更多的就业机会。

❸ 美国投资移民要求创造的十个就业是怎么计算的

美国EB-5的就业创造计算是美国统计局根据一些特定计算方法得出的结专果，不会实地考察计算，属以房地产项目为例，在项目建设过程中，因为项目建设所用耗材(水泥、钢筋等)所产生的就业也可以算入有效就业岗位，就连周边的便利店超市都可能产生相关有效就业岗位。

❹ 请问数学： 请问什么是“净增待就业”呢请举例说明好吗敬请高手赐教好吗谢

待就业就是有就业能力但没有从事工作。
净增待就业，就是这类人数增加数量。

❺ 企业社会贡献总额如何计算

企业社会贡献总额: 即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、净利润等。

劳动生产总值计算公式： 劳动生产总值=（本年应发职工薪酬总额+本年计提折旧总额）+（本年营业利润+本年政府补贴-本年公允价值变动损益-本年投资收益）+（本年应交税费总额-本年应交企业所得税-储备粮油差价款本年应补数-预算弥补亏损及补贴本年应补数-本年度应收出口退税款）。

(5)创造就业净数量如何计算扩展阅读：

企业社会贡献总额内容：

劳保退休统筹：指企业在管理费用中列支的劳动保险费和失业保险费。其中：劳动保险费指企业支付离退休职工的退休金、价格补贴、离退休职工的医疗保险和工伤保险费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费。

其他社会福利支出：是指按工资总额提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费、公益性捐赠等，但不包括盈余公积金中公益金部分。

应交增值税为负数的以零填列。应交销售税金及附加：包括消费税、城建税、资源税和教育费附加等。

其他税收：是指在成本、费用中列支的四项小税（印花税、土地使用税、车船牌照使用税、房产税）和在其他业务支出中列支的营业税以及其他新增税种等。关税：指企业经营进出口业务中交纳和代为交纳的关税。

❻ eb5贷款项目计算就业人数是按顺位计算吗

就这个问题我专门找了很多资料,没有找到相关信息,也致信了美国移民局询问,得到的答复基本就是没有答复,他回复我了:前面一堆废话,However, you may find the information you need within the May 30, 2013, USCIS EB-5 Policy Memoranm located at this link: http://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2013/May/EB-5%20Adjudications%20PM%20%28Approved%20as%20final%205-30-13%29.pdf
阅读了一遍关于创造就业那部分的说明,也没有提到你说的那种情况,所以,猜想如果出现你所提出的创造就业数量不够的情况下,最后可能是:移民局先批一批人,然后再看这个项目是否能创造多余就业(因为就业人数是按工时算的,项目运营正常的话理论上可以继续创造就业),再批剩下的人,或者还有一个可能就是都不批直到项目满足创造就业条件.这个应该是属于美国移民局自有裁量的范围吧. 也有可能有这方面的规定,希望有人能提高官方的回答.

❼ 请问数学： 2018年有250万人，新增就业200万，同比净增10万人，要求登基失业率是百分之

一是中国经济持续发展。经济总量不断扩大，这是稳定和扩大就业的基础。进入“十三五”以来，国内生产总值每增长一个点，对应的城镇新增就业，是190万人左右，这比“十二五”时期平均增加了30万人。

二是产业结构的优化。第三产业对就业的拉动能力是非常强的，平均高于第二产业20%左右，2018年第三产业的增加值达到了46.96万亿元，比上年增长了7.6%，占到国内生产总值的52.2%。第三产业的快速发展，创造了更多就业岗位。

三是改革红利持续释放。这几年双创活力进一步激发，“放管服”改革不断深化。中国的营商环境持续改善，市场主体大量增加，新的就业形态不断涌现。2018年，全国新登记企业比上年增长了10.3%，平均每天新登记的企业是1.84万户，这说明，创业带动就业倍增效应不断显现，成为拉动就业的新引擎。

四是稳就业政策和服务发挥了效力。(

❽ 请问数学： 2018年有250万人，新增就业200万，同比净增10万人，2018年登基失业率是百分之多少求教

在回答这道题前，首先弄清250万是不是总人口，包不包含新增就业的200万人。要算失业率，首先得有总人数，和就业人数。然后求出失业人数，失业人数占总人口的百分之多少就是失业率。

❾ 如何计算房地产开发行业提供就业岗位数量

宽泛地说，按照公司大小，可提供岗位的数量不同，从几人到上百人都可能。
如果详说，那就从专业说部门算，技术、工程、造价预算、合同招标采购、销售、企划、开发、人力、行政、法务、财务等几大部门或中心，根据公司规模不同，部门的人数也是有很大的不同，特别是工程，有时候大公司的用人达到近千人都是可能的

❿ 城镇净增就业人数和城镇新增就业人数两个指标有什么不同

新增就是新增加的就业人数，净增是新增加的就业人数减去失业的人数。