㈠ 运用联系的哲学观点，谈谈如何营造和谐的人际关系，创造快乐人生
联系是普遍的，我们需要重视人际间的联系，创造良好的人际关系。
联系是具体的，具体联系是有条件的。我们需要针对不事的生活环境和需要，建立适合的人际关系。
优化的系统能创造最佳的功能。我们需要不断优化自己的人际关系网络，为良好的生活创造最优的条件。
㈡ 怎么样才能使人际关系更好~
在对待人际关系上，存在着以下几种思维模式：
1.我赢你输：
我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要考得比别人好，体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高，你要得冠军。总之只有超过别人，只有赢，才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场，要成功幸福就要超越别人，把别人甩在后面。
另外，自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。
2.我输你赢：
缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。
他们不敢坚持自己的立场，无所欲无所求，牺牲个人利益委曲求全，以牺牲求太平。
3.两败俱伤：
表面上看这样做谁都得不到好处，似乎没有人会这样做。可是有的人偏偏要这样想、这样做！损人不利己，我得不到的你也别想得到，为了报复，宁愿牺牲自己，也要把你拖垮。
4.双赢：
双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来，我和你不是敌对的双方，而是同一条战壕里的战友，有富同享，有难同当，共同开创美好的未来。
我赢你输（自私自利）、我输你赢（委曲求全）、双输（两败俱伤）这些思维模式，都是无法使人拥有良好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系，就要有双赢思维，拥有平等、互利的思想
㈢ 简答题 1、运用联系的哲学观点，谈谈如何营造和谐的人际关系，创造快乐人生 2、运用发展变化观点，
1.绝学无忧，抛弃，仁义礼智信，不教化世人万物将自化，不倡导也不批判。倡导和谐是因为不和谐才宣扬，有利就有弊得失之间相辅相成自有平衡只是有些人只看到眼前得失，不受外物控制人人有所依凭归于质朴有所谓所乐能不快乐吗？2.顺境逆境只是人生道路的交叉路口，没有单纯的好与坏只是量和质的转换，变化就是发展有兴衰没有永远的强大和弱小，经济建设好了精神文明没了，高科技有了非物质文化遗产多了，一方崛起一方就开始衰败3.以上都是对立统一关系，因果循环，阴阳相生相克，人吃五谷就会得病，不吃就要饿死。食疗也能治病，有毒药就有解药。4.盲目信崇是迷信，科学是辩证反复推敲的掌握科学思维方法，能不出门知千里，知过去未来，更好的体验生活达到智慧，知取舍懂快乐。
㈣ 你觉得营造和谐的人际关系、创造快乐人生应该从哪些方面做好
个性是一个人在人与人互相接触中所表现出来的性格倾向，坚强的个性来源于一个人生活的基本准则。坚强的个性能够给人带来勇气和力量，坚强的个性也是在逆境中取得非凡成就的关键因素之一。因此，一个真正有教养的男子，不仅应该追求知识，而且要努力探求人生的真谛，以养成坚强、成熟的个性。
个性成熟意味着一个人已经成为一个统一的自我，个性成熟的男性具有一套完整的适应环境的有效方法，他们知道怎样应付各种情况，解决问题能从容不迫、得心应手，因为他们有过成功和失败的经验可供借鉴。一个男子要有成熟的个性，应该具有以下几方面的素质：
1. 情绪稳定。性格成熟的男子，情绪趋于稳定，不象青春期时那样容易变化。对环境的刺激不很敏感，注意自我调节，使心境总保持在一个比较平稳的水准上。
2. 性情含蓄。这时的男子，性情一般比较含蓄，喜怒哀乐并不常形于色。不象性格不成熟的男子那样外露，心里的不高兴、不愉快都要故意或无意地表现出来。懂得感情，知道尊重人们之间珍贵的情谊，善于理解别人。
3. 有耐力、有深度、坚强、不畏困雄，能够承受任何意外的挫折和打击。对社会、对生活的理解有一定的深度，在挫折面前能保持稳重、表现出坚韧的毅力。
4. 有力量。对支撑一个家庭有足够的力量，宽厚的肩膀、魁梧的身材，都给人以支持、力量。人们都因有了他而感到踏实、温暖。
5. 原则性强。明白事理，大事小事分得很清楚，原则问题决不退缩，但非原则问题则尽量随和谦让。不随便指手划脚地支配别人，只是在原则问题上，坚定地表示自己的态度。
6. 为人处事稳重，与人交往总给大家留下一种成熟的感觉。不轻易交友，也不随意抛弃朋友，讲信用。一定会设法履行自己的诺言。
当然，个性的成熟并不一定与年龄成正比。有些人虽然年纪不小，但处理事情还象小孩似的不成熟的，而有的虽然年纪不大，却能象大人一样处理事情，所谓少年老成。
㈤ 怎么样才能营造和谐的人际关系，创造快乐的人生
多换位思考，真诚一些。个人推鉴《演讲与口才》这本杂志，教人交际的。
㈥ “双赢模式”人际关系的要素包括哪些方面的内容
张某时间媳关系，包括很多方面内容，这一方面也是相当复杂的
㈦ 如何建立双赢的人际关系
自我概念是指个人对自己的看法，例如：觉得自己是美丽、聪明、或害羞、没有指望的，不论这一些看法是有正确，是否与别人对它的看法一致，将影响个人以后的行为和生活，也会影响个人和别人的关系。
2.自我坦诚人际关系，必须人与人之间发生关联之后才能产生，因此除了对自己、对别人有一个适当的概念之外，还需进一步第开始与人互动，经由彼此的自我坦诚，让对方知道你，让你知道对方。经过自我坦诚，我们才能与别人作有效的沟通。
3.个人特质（1）真诚 人们喜欢以真心待人的人，不喜欢富有心机、欺骗、算计别人的人。
（2）温暖一个亲切、温和、面带微笑的人通常比一个冷淡、漠然、面无表情的人更让人乐于亲近。
（3）能力人通常喜欢跟聪明、有能力、有智能的人，主要原因是因为跟有能力的人在一起，对我们比较有利的。他们可能帮我们解决问题，想出新点子，让生活更有趣、更容易等。
（4）外表吸引力 研究发现，在其它条件都相等的情况下，一个外表较具吸引力的人，比外表较不吸引力的人，来得更受人喜爱。
（5）其它令人愉快人格特质 拥有开朗、心地善良、不自私、关怀体贴...等等特质人也较令人喜爱。
4.两人间的情境因素
（1）接近性人的人际关系的发展是以接触为基础，只有彼此相当接近，才能在需要的时候，适时地提供支持获帮助，维持感情。接近性使人们彼此接触机会增加，熟悉的可能性增加，因而导致吸引。
（2）熟悉性 熟悉可以减少我们的不确定性，使我们较为安心。
5.两人特质之间的关系
（1）相似性 彼此之间态度，价值观，以及人格特质的相似性变成影响友谊的重要因素。
（2）互补性需求上的互补，及一方所需要的，正式另一方所能提供的，或一方所缺少的，正是另一方所具备的，也都可能导致彼此间的吸引。
人际关系确实是一门大学问，你不要想去改善一切顺其自然吧，你自己心里得要有个度，掌握这个标准之后，你自己也就不感觉累了。
一米养千人。大家都吃一样的东西但却是不同的人。
人际交往中大致分三类人：
一、善待你的人。
二、曲解你的人。
三、无关紧要的人。
对于第一类人，对你有知遇之恩，你们可为师为友。
而对于第三类人，你们没有利害关系，就应好好善待彼此，是指有机会成为第一类人。
㈧ 选择一个与工作有关的,你想要达成双赢的人际关系(同事)。具体什么事
选择可以工作，有关系的人生才快乐有意义。
㈨ 当代中职生如何营造和谐的人际关系创造快乐人生
那么就是用心去对待每一个人，
这样就可以得到大家的认同，
这样也就可以营造一个比较和谐的环境！