㈠ 我承诺我为人生创造的是什么
既然承诺了就必须遵守，如果你能做到。
遵守的结果也许没有结果，可是遵守承内诺是做人的本分，是人容格的魅力。
我记得一句名言“人不一定能让自己变得伟大，但能让自己变得崇高。“
去做你想做的事吧，没有原因没有理由。也不需要问大家，只是凭你感觉去做，这就足够了。
当有一天你去面对或醒悟时，你会发现你的人生里没有缺憾就这么简单，这才是最真实的你。
不知道这是不是你要的答案
㈡ 当我遵守承诺时，会创造什么
遵守承诺，会创造出更好的人脉关系。
老僧爬上茅屋。这位为一个承诺坚持了二十六年的老僧,还将继续坚持 下去吗?我们望 着屋顶发呆。 老僧立于屋顶,黑色的身影愈发高大,如生铁铸就的一座碑……
㈢ 如何创造我的人生价值
把每天活的有意义，把每年活的有目标，不用创造，这人生价值自然就体现出来了。
㈣ 如何找到自我存在价值
我的价值是有我存在!
人生不是通过赢得分数来决定胜负的游戏，人生的价值在于付出爱。
人生的价值不在于名望和钱财，而在于给别人带去快乐。
人生的价值不能用长相的美丑来评判，也与穿什么鞋子和喜欢听什么音乐无
关。人生的价值在于创造，在于创新。
人生的价值不在于话语多么漂亮，而在于完成任务，履行承诺。
㈤ 我能为公司创造多少价值
价值？何为价值？现在是21世纪，我听到最多的一个词，也是21世纪，或许在这样一个21世纪，价值无论在企业对员工，还是员工对自己上都一种定性要求及鞭策吧。 言归正转，其实这是一个很难回答的问题，也是一个值得深思的问题！当然我可以把问题简单化，也可复杂化。 何为简单，作为一个公司员工来说，首先看他想要的是什么，他以一种什么样的心态去做这份工作，他想通过这份工作得到什么。在公司里面，每个人都有各自的分工，因此每个人在公司里起的作用都不尽相同，目标绝对是一致的。但心态却有差异，创造的价值也有所区别。如果说只为上班而上班，那他的思想里所包含的东西就很简单，做好日常安排的工作，万事就都ok，不会想到公司的现状及今后的发展，这样他在公司里所创造的价值或许可以用有形的数字来体现，但却没有涵盖更多的东西，更多无形的东西。正所谓“智者思，忧国忧民;愚者虑，利益所驱”。 或许你会想，我这样说是不是跑题了，不是让我谈我能为公司创造多少价值吗？或许是吧，不过我仍然认为对于公司的发展来说与员工的心态是分不开的。 现在谈谈我吧，我觉得从我自身来讲，对于创造价值的多少这一概念很模糊，对于多少，我说不出来，因为这不是能用数字来衡量的，每个人当然都希望自己能够有好的发展，当然更不想让自己在工作中成为可有可无的人，希望自己所创造的价值越多越好，我是个平凡人，我也这样想。我不期望让自己能够达到一个多高的高度，只希望能一步一个台阶，让自己的明天比今天更好一点，在工作中也一样。我希望自己踏踏实实的工作，对公司的发展尽自己应尽的义务。在日常的小事上可以做好自己的本职工作，在公司的业绩和今后的发展上，我当然也不甘心落后。希望成为公司的主力军，和公司共同的成长起来。 总之一句话，真诚的去待人，认真负责的去工作。我希望自己是微不足道的，也希望自己是至关重要的。这样讲应该不矛盾吧！还是那句话，就让价值无处不在吧！
㈥ 怎样才能创造出我想要的价值
你自己究竟想要什么了，在我看来，我想要的的价值在有一定经济基础上我才会考虑精神价值的问题，也就是在想办法提高经济基础的同时，满足自己精神层面的需求，当你两者都能兼顾之后，你活着有了目标，知道什么是自己想要的，就是活着的价值所在。
整个宇宙都是没价值的，一切都是随机的，既没有必要，又没有不必要，你没有必要去活的有价值，也没有必要去活的没有价值，意识与物质不过是绝对的虚无上无关痛痒的波动罢了，你想活的有价值无非是你感觉你在你觉得自己所在的这个空间里找不到意义罢了，但是如果你不在的话，如果此世界为伪，而你幻想的世界为真，你在这伪世界所贡献的价值又何在？价值的定义又何在？所以，与其寻找价值，不如贡献熵值，不要再纠结这些小事，想干什么就干什么吧.......趁生命之息暂留.......
㈦ 自我承诺的价值和意义是什么
能想到自我承诺是对现状不满意并懂得进取的表现，你想要更好的生活，因此在心底会鼓励并督促自己要实现新的自我。它的价值就在于，你能清楚地认识到自己的位置、状态、和想要达到的目标，这很难得。而且你为自己指明方向，承诺要取得新进展。而它的意义更明了：每当困难来临，很难坚持的时候，你都会暗暗告诉自己，我曾答应自己一定要成功。再苦再累我就是不能这样轻易放弃。
但这一切都是理论，自古以来都有个浅显的道理：说到容易，做到难。一个承诺很简单，但是真正记得并做到的人寥寥无几。有句话说，一个人就是他日思夜想的结果。你在考虑人生，那如何实践就是关键了。
㈧ 承诺创造什么,愿意付去什么
既然来承诺了就必须遵守，如源果你能做到。遵守的结果也许没有结果，可是遵守承诺是做人的本分，是人格的魅力。我记得一句名言“人不一定能让自己变得伟大，但能让自己变得崇高。“ 去做你想做的事吧，没有原因没有理由。也不需要问大家，只是凭你感觉去做，这就足够了。当有一天你去面对或醒悟时，你会发现你的人生里没有缺憾就这么简单，这才是最真实的你。不知道这是不是你要的答案
㈨ 一个怎么样创造自己的价值
这个问题问的太广泛了，评价一个人的伟大就是看他的价值，其实对于我们这些普通人回，爱岗答敬业，恪尽职守，就是创造自己的价值，实现自己的价值，如果是学生就好好学习，努力向上，工人就努力工作，踏实进取，这就可以说创造自己的价值了
㈩ 在这伟大的新时代,我们应该创造怎么样的价值人生
人生价值是人生观体系中的一个重要的范畴，价值“具体”在人生观领域中表现。在一定意义上，人生的价值是人生的意义，评估人生“价值量”大小，可以理解人生的意义如何，理解人生意义大小。关键词：人生目标，人生态度，人生实践。1 人生价值在社会关系中确定人生总是社会的人生，人生受各种各样的社会关系制约。人生的价值和意义，不是由个人评估，而是由社会关系衡量的。个人主观上，也许能够按人生意愿去演化自己的人生历程，但客观上，个人的这些人生意愿多大程度能够遂愿，不是个人一厢情愿，受社会关系诸多因素制约。2 人生价值的价值量大小，由人生价值目标的境界及实现程度来决定。是否与社会总理想目标相一致，为实现这一目标做出了多大贡献决定了社会成员个体的人生价值，价值量的大小，社会成员个人人生价值与社会占主导地位的价值目标格格不入。如果态度上对实现社会总价值目标采取消极不合作或背道而驰。势必造成：自己的人生价值被主流社会评价为低价值，无价值、甚至负价值，自己的人生理想，要么丧失实现条件，要么备尝人生的艰辛和苦难，经过艰苦卓越的奋斗之后才能实现。3 人生价值的确定及价值量的增减，也是个人人生拼搏的结果。社会关系和社会总价值目标对社会成员个体人生价值的制约，不应理解为个人人生的“宿命”。人生价值观上的宿命论是神秘的力量主宰与唯物史观不可同日而语。唯物史观强调社会关系对人生价值制约，强调人生的受动性，十分强调人的主观能动性在人生价值的创造中不可或缺的作用，没有人的积极拼搏，进取有为精神，就不能获得有价值和有意义的人生。人生价值包含自我价值和社会价值。一个人要从社会中得到满足，才能获得自我生存的有利基础。人生价值取向：选择，从最一般的定义看，适者取之，不适者舍之。人生价值的选择标准：1 个人的标准。2 社会的标准。要么以个人坐标去衡量人生，要么是以社会坐标衡量。1 个人的标准。个人价值是真、善、美的标准，在人生领域，以个人价值为中心，去衡量一切事物是非、善恶、美丑。本质是个人主义。2 社会的标准。以社会价值为中心，社会价值是真、善、美的标准，去衡量一切事物是非、善恶、美丑。本质是集体主义。