为本次比赛创造良好的工作氛围

㈠ 如何为员工创造良好的工作氛围

良好的工作氛围能调动员工的积极性，使工作高效率完成。因此在管理工作中，创造一个良好的工作氛围是非常必要的。

四． 树立管理者的领导风格。管理者应具备良好的沟通协调能力，整体的规划能力，和决策能力。自身能力出众，在员工中自然而然产生威望，令人觉得是一个靠谱的领导者，愿意跟随公司发展。同时每个员工工作时遇到困难及时帮助，加以培训，令员工觉得自身有所进益，这样就能轻松管理公司人员。

㈡ “展现职工智慧,弘扬劳动美德”的主持词

各位领导、老师、裁判员、运动员、同学们：在这万物始新的三月，迎着拂面的春风，我们迎来了xx中学春季田径运动会的隆重召开。首先我代表大会组委会对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！我校春季田径运动会的举，是我校落实素质教育的具体行动，给同学们自我管理、自主发展展示个性特长提供了舞台。这次运动会是对同学们心理素质，身体素质，体育运动水平的一次验收，也是对全体实中人组织纪律性和精神风貌的大检阅。我们深知运动场上每一项奖励，都是运动员身体素质和顽强毅力的结晶，但我们更懂得它是团队精神、协作精神、奉献精神的具体体现。为使这次春季运动会达到预期的目的，我代表大会组委会对全体与会人员提出以下要求：希望每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格，让青春的活力迸发在赛场上的每个角落。发扬更高、更快、更强的奥运精神，安全参赛、文明参赛，规范参赛。赛前作好准备活动，赛中遵守各项规则，服从裁判。参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲，而顽强的毅力更是每个运动员的优良品格的展示，不论比赛成绩如何，我们将为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威。要求全体裁判员、工作人员忠于职守，树立安全第一意识、热情服务意识、严守规则意识。做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的工作氛围，保证竞赛的顺利进行。没有比赛项目的同学，要服从大会管理，文明参观、主动服务，为运动员摇旗呐喊，加油助威，争创精神文明代表队、争创优秀文明班级做出应有的贡献。我相信，有学校各部门的支持，有全体裁判员、班主任的辛勤工作，有全体同学“团结、友谊、拼搏、创新”的精神，我们一定能弘扬体育道德，夺取体育比赛和精神文明的双丰收。男：七年一班第一个通过大会主席台的是传奇的七年一班，七年一班是一个团结友爱，积极向上的集体，他们拼搏，他们进取，看他们那矫健的步伐，听他们那洪亮的口号，无不洋溢着青春的火花，相信他们在本届校运会中一定会创出佳绩。女：七年二班向大会主席台走来喊着“团结进取，力争第一”的是七年二班的代表队，这是一个友爱，阳光，蓬勃的班级。整齐的着装，代表着一致的言行，挥舞的双臂，预示着一种永不言败的精神：洋溢着的笑容，是否蕴涵着一颗颗真诚而明亮的心，这是一个什么样的集体，一个懂得滴水石穿，懂得竭尽全力的别样天空，有了你们，从此比在孤单，在风雨中，我们互促成长。男：七年三班不凌云志，健儿当自强，伴随着雄壮的运动员进行曲，迎来了七年三班代表队，看，他们带着庄严的神情，为迎接明日的挑战而意志如钢，那矫健的步伐，显示出勇于战胜自我的力量，他们昂首阔步，奔向前方，只为不肩上扛起的责任与希望，努力吧，为了心中那永恒的理想，加油啊，我们期待着明天，让胜利的豪情在眉间飞扬。女：七年四班七年四班是一个和谐的班级，昂扬向上是他们的精神风貌，拼搏争先是他们的追求，在本次校运会中他们将为大会书写靓丽的一笔。男：八年一班代表队迎面走来的是谁，看，不要说那矫健的步伐，不必说那飒爽的英姿，也不要谈那整齐的队伍，从那气势中我们就已经感受到是八年一班。同学们！是雄鹰，就该博击长空，是蛟龙，就应畅游四海，是勇敢者，就应奔跑跳跃，让青春焕发光彩。真正的健儿，在那力竭之际，在那坎坷之时，在那荆棘从中，决不会停止迈动的双脚。微风响起战鼓擂，我们八年一班谁怕谁。女：八年二班带着四射的激情，踏着整齐有力的步伐，一支个性鲜明，朝气蓬勃的的队伍向我们走来，他们是八年二班代表队，活力是他们的特征，优胜是他们的代名词，他们期待着在这片簇新的场地上尽情燃放自己的激情，白色的跑道预示着他们的成功！男：八年三班迈着时代的步伐，踏着世纪的曙光，迎面走来的是八年三班代表队，他们步伐整齐，口号响亮，精神饱满。自入校以来，八年三班在班主任老师的带领下，积极响应学校号召，严格遵守学校各项规章制度，积极配合学校工作。在本次运动会上，他们将本着“团结合作，争创佳绩”的宗旨，遵守比赛规则。希望参赛选手赛出水平，赛出风格，最后预祝大会圆满成功。女：八年四班一个文体兼备的优胜班级，那就是正向大会主席台走来的八年四班代表队，在这个班级中，同学之间互帮互助，团结友爱，曾多次获得各种奖励，在本次运动会上，他们的“友谊第一，比赛第二”为比赛宗旨。在他们这响亮的声音和矫健的步伐中可以猜到，他们一定会在本次校运会上取得优异的成绩，我们也祝愿他们如此。男：九年一班代表队九年一班是一个团结战斗的集体，全体同学热爱学习，奋发向上，他们满怀豪情，正以昂扬的斗志迎接中考的到来，在此次运动会上，他们一定能一展雄姿，再创辉煌。女：九年二班看！九年二班的参赛队伍正迈着矫健的步伐向我们走来，几年来，他们在班主任老师的带领下成绩优秀，班级在各项活动中都走在学校前列我，升入三年级后，他们决心惜时守信、勤奋求实、文明创新。在这一年的时间里取得令人满意的成果。男：九年三班带着太阳的气息，藏着火热的能量，朝气蓬勃的九年三班迈着矫健步伐，昂首向我们走来，在这方青春之海里，让我们尽情去感受他们的激情，感受他们的世界和属于他们的未来。青春是跳动的，青春是激昂的，青春是有梦想的。九年三班的精神就是让每一个机会参展为展示自己的舞台。让我们一同期待着他们的成功。女：九年四班沐浴着灿烂光辉，满怀着迎接挑战的无限激情，向我们走来是九年四班代表队，他们高喊着“预祝校运，圆满成功”的口号，排着整齐的队形、踏着坚定的脚步，向我们展示着他们对挑战、对未来的无比勇气和坚定信心。男：在这摧人奋进的时刻，女：在这生机勃勃的季节，男：让我们真诚地道一句：合：共同创造今天的辉煌，迎接明天的太阳。2.毛：迎着五月灿烂的阳光，我们迎来了贵州广播电视大学首届田径运动会的胜利召开。在过去的一年里，贵州电大全体师生精诚团结，努力工作，结合我校实际，大胆开拓，勇于创新，在教学、科研等方面均取得良好成绩。在本次运动会中我们的运动健儿将充分展现出我校学生勇往直前、积极上进的精神面貌。我们期待着本次运动会上，运动健儿展示风采，创造佳绩！李：各位老师、各位同学，本次运动会的入场式正式开始（国旗队）听、雄壮的《运动员进行曲》已经奏响；看、庄严的五星红旗正向我们主席台徐徐走来，他们就是贵州电大的国旗方队。国旗手迈着矫健的步伐，精神抖擞，气宇轩昂，伴随着庄严的国旗，正预示着电大人将力争走在教育战线的最前列！毛：（会标、会徽队）走在国旗方队后，正向我们走来的是本次运动会的会标以及会徽。这是贵州广播电视大学首届田径运动会，运动会的整个会徽是以五种明亮鲜艳的颜色构成的的梅花朵形，充分体现了当代大学生所特有的时代风貌，同时五种颜色组成的圆形预示本届运动会将取得圆满成功。李：（标语）“全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋，团结奋进，文明育人”的标语牌正在走向主席台，它激励着我校运动员获得优异成绩。每位师生都把“全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋，团结奋进，文明育人”铭刻在心里。健美的花朵才会永远在我校开放！毛：（彩旗）迎面向我们走来的是由高专校一教部组成的彩旗方队，该方队共由64个男生组成，他们手中举起的彩旗分别由红、黄、蓝等颜色组成，各种彩色代表了当代大学生的青春风貌，预示着我校的在校大学生正以良好的精神面貌迎接祖国赋予的建设祖国、服务人民、振兴中华的信心和决心。李：（气球）气球方队是由贵阳市财经学校教学点的同学组成代表团结、象征和平与吉祥。他们正挥舞着汽球，走向主席台。每个气球都充满欢乐，，每个气球都满载着同学的祝福。优美的舞姿，多彩的造型，天真的笑脸，为大会带来了美的旋律。毛：（鲜花）鲜花队由我校南校区68名女同学组成，美丽的鲜花映着青春的脸庞，踏着热情的节奏，宛如天堂飞舞的彩虹，让我们跟着她们旋转的身姿，为运动健儿们预订了庆祝胜利的筵席，尽情挥洒生命的精华！李：（花环）主席台前飞来一道道彩虹，这是由北院的同学组成的花环队掀起的浪潮。。他们脸上洋溢着欢笑，他们眼里闪耀着欢喜，他们朝气蓬勃、愉快地向我们致意，用彩色的花环表示他们的美好祝愿：愿田径运动会圆满成功！毛：（北院方块）迎面走来的是贵州广播电视大学高等专科学校北院方块代表队，该队由64名学生组成。我们相信，有校领导的支持和关心，有同学们的积极参与，北院师生将发挥积极的带头作用，一个团结、和谐、进取、富有文化底蕴的校园，将在我们的共同努力下形成。李：（南院方块）迈着矫健的步伐，洋溢着青春的气息，这就是迎面而来的延安西路校区代表队。延安西路校区在学校领导的关心和支持下，积极开展各项工作，成绩显著，他们秉承“知识改变命运”理念，坚持自我发展与社会进步相结合，开拓进取。团结、拼搏、青春、激情是他们参加这次运动会的口号，让我们以热烈的掌声衷心的祝愿他们取得优异的成绩。毛：（一教部）下面走来的是第一教学部代表队。针对全部学生都是新生的特点，一教部全体职工经过认真的工作部署和策划，探索出了许多对学生学习和生活的管理方法，对新生进行入学教育活动，组织各种文艺和体育活动丰富学生的课余生活等。现在，一教部全体师生正以良好的心态为营造一个和谐、稳定的教学秩序和氛围共同奋斗。李：（教工）迎面走来的是教工支部方队，我校教职工认真钻研现代远程开放教育理论和实践。正是这支教师队伍，孜孜不倦的创造了电大硕果累累的今天。菁菁校园，他们尽显才华；运动场上，他们挥洒豪情。让我们为在运动场上焕发青春活力的园丁们助威呐喊！裁判）最后走过主席台的是本次运动会的裁判们，他们都是来自贵州省体育活动学校的专业裁判。为使本次运动会成功开展，全体裁判将本着公平、公正、实事求是的态度和稳健、热情、大公无私的工作精神，统一尺度，秉公执法，全心全意为赛事护航。我们期待着在裁判员公正的执法中，运动会所有赛事圆满告捷。本次运动会的代表队已一一走过我们的主席台，接受了老师们，同学们的检阅。李：我们相信，本次春季田径运动会运会，必将成为展示风彩，振奋精神，鼓舞斗志，凝聚人心的体育盛会。全体体育健儿必将奋力拼搏，勇攀高峰！！最后，让我们祝愿运动会取得圆满成功！！！！！！！！

㈢ 如何营造创造积极向上的和谐工作氛围

不同的单位也许有着不同的和谐环境的标准！
但是，最重要的是，培育和谐人际关系才能营造良好工作氛围！
一个有着良好工作氛围的单位，必须是一个“和谐，纪律，效率”的团队！
一个和谐环境的建立，关键在于领导！
对于学校来说，做一个有魅力的校长，才能影响老师！一个校长，不仅仅要有威信更应该有亲和力，而且应该明白，威信是建立在个人魅力基础上的！魅力是来自于自身渊博的知识，果断的决策力，公平的办事原则和平易近人的工作作风。校长要善于为每一位教师搭建舞台，充分发挥每一位老师的积极作用，这样才能建立一支优秀的师资队伍......

总之，营造和谐的工作环境，领导是关键！

㈣ 优秀团员主要事迹怎么写

我在班里我担任生活委员的工作。入团以来，我能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取。在本学期我申请争当优秀团员，首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查，看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。
中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当青年团员的模范。
首先、要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。
其次、要有良好的作风和品德，做到；遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。
第三、学习认真，完成作业及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。
第四、做有理想的青年，做有作为的团员，就必须从点滴做起，从我做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，爱老师爱同学，吃苦在前，学习在先，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样。
在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻， 以服务人民为荣，以背离人民为耻， 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣，以损人利已为耻， 以诚实守信为荣，以背信弃义为耻， 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻， 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。 ”同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。
我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。 所以我要积极进取争当优秀团员，亲组织审查，批准！但是不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献！ 你简写吧~

㈤ 对小学运动会开幕式隆重说几句话

小学运动会开幕式致辞篇一
尊敬的老师、同学们：
大家好
xx小学2012年xx季运动会今天开幕了。我代表运动会组委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向踊跃参加运动会的全体运动员表示热烈欢迎，对付出辛勤劳动的老师同学们表示衷心的感谢。
运动会是一个综合性很强的工作，需要各方面努力配合。我们希望全体裁判员、工作人员要树立安全第一意识，忠于职守，做到公正裁判、热情服务，为各项竞赛创造良好的工作氛围，保证竞赛的顺利进行。
希望每位运动员，赛前作好准备活动，比赛中既要安全参赛、又要精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格。赛场是勇敢者舞台，参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲，而顽强的毅力才是每个运动员的优良品格的展示，不论比赛成绩如何，我们将为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威，没有比赛项目的同学，要服从大会管理，文明观赛、主动服务，为运动员摇旗呐喊，加油助威，为争创精神文明班级做出应有的贡献
《奥林匹克宪章》说“现代奥林匹克主意是一种生命的哲学”。是的，赛场的奋斗也是我们每个人生命奋斗的一个缩影。在接下来的一天半时间里，运动场上，不仅有成绩、奖杯、冠军，还有汗水、泪水、艰辛，不仅有坚韧、顽强、奋斗，还有友谊、自由、公正。不仅有对抗、竞争、拼搏，还有理解、宽容、超越，相信本届运动会一定会涌现出更多体育优秀人才，一定会涌现出更多的关心集体，关爱他人，团结互助的新人新事新风尚。同学们自身也将培养和锻炼出更加顽强的精神和坚韧的意志。这也是我们学校教育教学赖以生存的根基。我真诚地希望全体师生保有这种精神和意志，在未来的学习生活中克服困难，战胜困难，从一个成功走向另一个成功。我相信在全体师生共同努力下，我们的运动会一定会举办的安宁、有序、健康、精彩。一定会展示出我校文明、团结、进取、超越的精神风貌。
最后，预祝大会圆满成功
谢谢大家

㈥ 如何创造良好的工作氛围

人才是最重要的资源。现在很多企业明白，良好的工作环境是留住人才的关键。这里谈论的硬件和软件环境包括两部分，硬件，主要是指物质奖励，办公设施。合理的薪酬制度可以激励员工要达到的目的。良好的办公环境一方面可以提高员工的工作效率，同时确保员工的身体健康。软件主要是指企业文化和工作氛围。通过企业文化可以增强向心力，激励员工产生更大的协同效应，从而促进了企业的发展。

㈦ 怎样为员工营造一个良好的工作氛围

良好的工作环境是知识型员工的核心职业诉求之一。工作环境的硬件条件固然重要，但不是重点，所谓“环境留人”，重点是工作软环境人文环境和工作氛围。影响企业人文环境的主要因素包括企业机制、规章制度、文化和管理者的价值观、领导风格等。
在公司运营之前，需要把沟通的方式和冲突处理的方式规定下来，而且如果定下来后就是公司的章程，大家都要按照这个去执行。
因为如果一个部门工作周期比较长，并且人员都是临时抽调组成的，在这个过程中，可能由于工作的不顺利或者个性的冲突或者其他的原因，造成部门间冲突，所以要根据不同的问题事先规定一些处理方式，分别对待。
对于私人问题可以通过邮件等相对比较含蓄的方式处理，我在工作过程中要求大家如果发现对谁非常不满，想吵架的时候就写邮件，把所有的不满都发泄出来，然后发给自己，第二天再看，如果觉得不需要修改的话就继续发给对方，结果真正第二天发给对方的并不多，所以说愤怒之的决定一般都是错误的，要避免在生气的时候做出不正确的决定。
扩展阅读： 一、管理好企业要具备“人和”
1.首先要管理好自己，要成为一个优秀企业的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企业的榜样，把自己优良的工作作风带到企业管理中，感染到企业中的每一位成员。
2.在企业里树立了良好的榜样，其次就要了解企业中的每一个部门，每个部门的工作内容、方式和工作衔接，希望所有成员能够同心协力，精诚合作，要保持一个团结的心态，要让每一个人明白，公司成败和每一个人都有关系，责任是大家的，荣誉也是大家的，所以适当的鼓励还是需要的。
3.同时善于营造一个良好的工作环境，消除部门之间的消极情绪和冲突问题，使其在一个严肃、竞争而又活泼的氛围中工作。
4.最后要积极培训引导新成员，并给予提升老成员的机会，使业绩得到提高。
1.作为一个管理者要明白自己的工作有：企业的生存、商业模式的确立、核心产品的研发、竞争优势的确立、公司运行体系的优化、团队建设、工作状态、个人生活这八大类。
1.1.企业的生存。顾名思义就是企业可以继续运行。就是说要明白企业以那种产品和方式来提高竞争力。
1.2.商业模式的确立。解决了生存问题后，就要解决持续的、可以规模化的盈利能力，只有达到了这个指标，才能算是确立了商业模式。这个问题仅次于生存问题。
1.3.核心产品的研发。核心产品是商业模式的立足之本，只有核心产品的强大，才有商业模式的成功。这应该是第三重要的问题。
1.4.竞争优势的确立。当上述三个问题都有了很好的答案后，就意味着公司走上了以执行效率为优先的轨道上了，而关注企业之间的竞争则成了工作的要点。很多创业者将竞争的重点放在了开发新产品、市场宣传推广等事务上。我个人认为，重点应该是内部执行效率。什么叫效率?就是：达到同样的结果，只用更少的人力、更短的时间、更少的资金。让企业所有部门的运行效率都高于对手，一定可以在竞争中取得胜利。
1.5.公司运行体系的优化。包括工作的流程优化，方法论的总结，人员的培训，人员的激励等一系列与日常运行结果相关的事务，这些事琐碎但非常重要。
1.6.团队建设。包括定义业务流程，确定岗位职责，确定能力要件，招聘、培训，激励等。团队建设的工作是与上述五大任务相伴随的，其中任何一项工作要想做好，都必须做好相应的团队建设。
1.7.工作状态。是指平和的心态，积极的思考，充足的体力。创业者必须将所有时间放在工作上，但更要保持最好的工作状态。
管理好工作状态，是管理好时间的至关重要的环节。工作状态的好坏，直接影响上述六大任务的完成效果。我经历了多次挫折后，才明白保持工作状态的重要性和困难性。
1.8.个人生活。是指家庭朋友等关系的维护。时间永远不够用的创业者也需要适当维护家庭朋友的关系。长期忽略这些关系，就会影响他们对创业者的支持，也会动摇创业者的信念。尤其当事业出现困难时，家人和朋友的支持，是创业者坚持下去的重要力量。 1.不要开没有准备的会议。事前要准备好会议的核心议题、流程、结束方式等。
2.尽量不要在正常的工作时间开模糊的讨论会，比如战略讨论会议等。尤其是在经历白天辛苦的日常工作后，再开会讨论公司战略，几乎就是毫无意义的浪费时间。战略会议最好放在周末，经过充足的睡眠后，而且尽量要选个环境好的地方。
我们最不可忽视的是团队高效率的培养、团队精神的形成，其基础是尊重个人的兴趣和成就，设置不同的岗位，选拔不同的人才，给予不同的待遇、培养和肯定，让每一个成员都拥有特长，都表现特长，并且这样的氛围越浓厚越好。
世界因不同而丰富多彩，人类因差异而个性纷呈，区别对待表明了团队对个性的尊重。一个团队的组成并非是一些完全相同的个体，而是各有不同的个体组合在一起才能为团队带来各种不同的能力。也就是说团队需要的不是每个成员的共同点，恰恰相反，每个成员的不同点的集中才会使团队力量壮大。
经典的团队，是每个成员都经过选拔组合，特别配备的，每个成员都做着与其他人不同的事情，最重要的是团队的管理者区别对待每一个成员，通过精心设计的相应的培训，使每一位成员的个性，特长能够不断的得到发展并发挥出来，这才识名副其实的团队。

㈧ 如何营造一个良好的工作氛围

良好的工作环境是知识型员工的核心职业诉求之一。工作环境的硬件条件固然重要，但不是重点，所谓“环境留人”，重点是工作软环境人文环境和工作氛围。影响企业人文环境的主要因素包括企业机制、规章制度、文化和管理者的价值观、领导风格等。 在公司运营之前，需要把沟通的方式和冲突处理的方式规定下来，而且如果定下来后就是公司的章程，大家都要按照这个去执行。 因为如果一个部门工作周期比较长，并且人员都是临时抽调组成的，在这个过程中，可能由于工作的不顺利或者个性的冲突或者其他的原因，造成部门间冲突，所以要根据不同的问题事先规定一些处理方式，分别对待。

㈨ 如何才能创造一个良好的、令人愉快的工作氛围

人是环境中最重要的因素，好的工作氛围是由人创造的。

可以从以下途径提高员工的工作积极性:

1.尊重组员的人格。组员做错了，该批评的当然要批评，但不要伤害他的人格及自尊，人与人之间是平等的。

2.尊重组员的劳动成果。一件事情员工努力去做了，不管效果如何，应该先肯定他的做法，再提出意见。

3.对组员应该做到一视同仁，公平，公正。任何的偏心都会导致组员积极性下降。

4.严格执行公司制度，做到奖罚分明。

5.不强占组员的下班时间。

6.把组员当朋友，多沟通。