党员干部要向群众学创造

『壹』 高校党员领导干部要按照政治家教育家的要求做四个表率四个表率是指哪几个a政

党员干部要带头争做“四个表率”不论是在经济建设的主战场，还是在维护稳定的最前沿；不论是在城市建设的各条战线，还是在新农村建设的各个领域；不论是在推进工作的关键时期，还是在应急处置的紧要关头。各级党组织和广大党员干部都应发挥凝聚士气、勇担重任的战斗堡垒作用，深入学习实践科学发展观，勇做“四个带头”，争做“四个表率”。带头联系实际，争做学以致用的表率一要着眼高。广大党员干部要着眼于对科学发展观重要思想的学习与实践，认真解决思想、作风以及工作方面存在的突出问题；着眼于现实难题的破解，不断解放思想，更新观念，争先创优，破解发展难题；着眼新的实践与发展，超前思考，不断创新，服务经济社会又好又快发展。二要结合实。广大共产党员要把当前开展的学习实践科学发展观活动当作一次难得的学习机遇，切实领会精神实质，指导自己的言行。与工作实际相结合，学政策理论，学业务知识，学法律法规，学现代科技，做行家里手，做业务骨干，推动工作创一流。与改革发展面临的实际困难和问题相结合，多调查研究，多出主意想办法，主动为党委、政府分忧解难。三要提高快。广大党员干部要通过学习，切实提高全心全意为人民服务宗旨意识，提高处理棘手问题、破解发展难题的能力，提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。带头为民谋利，争做践行科学发展的表率一要牢固树立群众观念。广大党员干部要增强群众意识，牢记党的宗旨，坚持以人为本，始终站在党和人民的立场上想问题、办事情，凡事听群众的意见和呼声，凡事从群众的角度考虑，努力使全部工作都能充分体现人民群众的利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要紧密团结群众。广大党员干部要带头发扬党的优良传统，联系群众，带头团结群众，和群众交朋友，与群众同甘共苦、打成一片，真心实意地做群众的贴心人。不断探索做好新形势下群众工作的新途径和新办法，引导群众正确处理各种利益关系，进一步把群众组织起来、凝聚起来，形成同心同德搞建设、齐心协力促发展的良好局面。三要全心为民谋利。群众利益无小事，广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，努力从群众反映最强烈、要求最迫切、意见最集中的问题做起，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动增进党同人民群众的血肉联系。带头严于律已，争做廉洁奉公的表率一要清醒律已。广大党员是在党组织的不断培养和自身的长期努力下成长起来的。能走上领导岗位，来之不易，应该倍加珍惜。如果为一己私利、为一时欲望而违法乱纪，断送了一生清白，毁了政治前途，于公于私，代价都是十分惨重的。领导干部为官一任，在忙于政务、奔波事业的同时，要始终保持清醒的头脑，要有一个明智的认识，慎重交友，情趣健康，生活正派，严于律己，努力做一个一身正气、两袖清风的人，做一个人民群众夸赞称道的人，做一个回首人生无愧无疚的人。二要知微律己。清廉小节不轻视，细微之处见精神。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。不拘小节，必失大节。要谨防“一念之差”。要在个人利益与集体利益、贪图享受与艰苦奋斗、养尊处优与甘于奉献等双重选择面前，防止一时糊涂进错门、走错路。面对形形色色的外界诱惑，领导干部千万不能放松警惕，一定要守住思想堤坝，忍得住清苦，耐得住寂寞

『贰』 最美基层党员干部要如何践行"三严三实

第一，如何做到严以修身。修身就是对自己思想、道德、情操、言行等一系列关乎自身的塑造。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，严以修身既是党员干部立身之本，也是干事创业之基。在深化学习中坚定理想信念。理想信念的坚定依赖于坚持不懈地学习，加强党性锻炼。有的党员干部思想迷茫、精神懈怠、意志消沉、不思进取，有的认识不足、能力不足、信心不足、干劲不足，其根源就是放松了理论学习、放松了党性锻炼。基层广大党员干部要始终把学习作为一种美德、一种责任、一种追求，向书本学、向实践学、向群众学，在学习中提高素质、提高能力，在学习中解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”，增强道路自信、理论自信、制度自信。在实践锻炼中提升道德境界。形之正，不求影之直，而影自直。道德品质是党员干部的首要品质和人格魅力。但是，有的党员干部道德观念淡化、道德标准不高、道德素质缺失，有的甚至唯利是图、道德败坏、腐化堕落，严重影响一个地方、一个单位的风气。基层党员干部一定要在工作中、生活中自觉加强道德修养，在重大考验中检验自己的政治定力，在服务群众中检验自己的宗旨意识，在推进发展中检验自己的担当精神，不断提升自己的道德品质。在时刻检点中追求高尚情操。孔子说：“吾日三省吾身。”严以修身必须勤于检点，经常反思自己的所作所为是否符合“三严三实”要求，并及时勘错纠正。从现实情况看，党员干部的蜕化变质往往是从吃喝玩乐这些小事开始的，是从生活作风不检点、生活情趣不健康这些小节开始的，“温水煮青蛙”，久而久之就难以抵制歪风邪气的侵袭，最后走上腐败路、不归路。基层党员干部尤其是领导干部都要追求高尚情操，自觉培养健康生活情趣；正确选择个人爱好，自觉远离低级趣味。只有明是非，慎己行，讲操守，重品行，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能“修”出做人为官的大境界。

『叁』 党组织和党员干部为什么必须高度重视群众意见

开展党的群众路线教育实践活动就是要让党的干部接地气、知下情。各级党组织要高度重视党的群众路线教育实践活动，利用切实有效的办法，让党员参与到这项活动中来；要广开言路，认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。党员干部要发挥好先锋模范作用，通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评，净化思想，提升党员队伍综合素质，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。
党的群众路线是党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，服务好群众；最好的品行就是立足岗位，扎实工作；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模，真正在推进组织工作中践行党的群众路线，努力做到“讲党性、重品行、做表率”。
牢树群众观点，切实增强宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和落脚点。作为组工干部，我们必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。一要在深化学习中树立群众观点。树立群众观点是思想认识不断深化的过程，组工干部要树立终身学习理念，持之以恒地加强党的理论学习，特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述，要精读细研，深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵，增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二要在实际行动中坚持群众路线。我们必须要牢固树立群众观点，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。要带头参与机关干部“一线服务行动”，主动走出机关，深入村社、深入群众，了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况，督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实密切党群干群关系。三要在推进工作中践行群众路线。全心全意为人民服务，最重要的是实现和维护好群众的根本利益。要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位，在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向，以强烈的责任感和事业心，开拓进取、真抓实干，进一步加强领导班子和干部队伍建设，抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理，创新基层党组织服务方式，在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。
坚持深入群众，提升凝聚群众能力。一要带着感情深入群众。组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖，也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”，更不能居高临下、盛气凌人，只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。二要以宽容开放的心态对待群众。组工干部要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。要善于进行换位思考，充分尊重和体谅他人，多站在群众的立场上想问题，多与党员、干部、知识分子交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。三要树立融入群众的作风。要坚持原则，严守纪律，按章办事，不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私，做一名合格的组工干部。要廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，切实增强忧患意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢“防火墙”。要强化奉献意识，时刻保持一种平常之心，胸襟坦荡，真诚待人，任劳任怨，默默工作。要发扬艰苦奋斗的优良传统，办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费，让组工干部成为群众值得信任的人。
切实尊重群众，提升服务群众能力。一要尊重群众首创。要从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效，保护群众的积极性，善于依靠群众的智慧提升组织工作水平；尊重群众的首创精神，善于发现、及时收集群众的创造性信息；要善于挖掘，有效地提炼群众创造的经验，并把它应用于组织工作。比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法，德兴乡民情“6+4”工作法等。二要尊重群众意愿。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”、“齐步走”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。实践证明，尊重群众意愿，有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一，通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众，组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。三要切实解决群众问题。作为组工干部，必须带头热情为群众排忧解难，力所能及地帮助群众解决问题。要突出服务型基层党组织建设，切实做好抓基层、打基础的各项工作，坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜，着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题，增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”，通过示范带动，切实形成解决群众问题的有力导向。
掌握群众方法，提升组织群众能力。一要集中群众智慧。组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达；要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的评价，了解群众的满意度。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地提出政策措施。二要教育引导群众。要善于运用思想政治工作的优势，注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同对象、不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对组织工作的信任。三要扩大群众权利。组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，让群众主动参与到各项组织工作中来。要顺应社会转型发展，积极推进党务、村务、财务公开，选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔领导干部力度，切实做好干部考察预告、任前公示等工作，落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。四要注重制度建设。要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式，完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制；要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式，健全服务群众机制。通过完善制度，既引导组工干部为群众排忧解难办实事，又使组工干部增强宗旨意识，克服脱离群众的倾向，从而得到群众支持，提升动员群众和组织群众的能力。

『肆』 广大党员干部应如何提高坚持以人为本、立党为公、执政为民的自觉性

在新的历史时期，各级领导班子和党员干部都应从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的重要性，切实搞好作风建设，扎扎实实地把各项工作做好，把建设中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。
一、牢固树立求真务实的思想观念
良好的作风是求真务实的基础，求真务实是良好作风在工作中的具体体现，没有过硬的作风，就不可能做到求真务实。求真务实的思想基础打得牢，坚持求真务实的行动就自觉、就坚决。党员干部要不断地加强作风建设，任何时候都要坚持求真务实，始终保持清醒的头脑，养成良好的思想和工作作风。要从确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保发展目标顺利实现的高度，树立责任意识，切实加强思想修养，使求真务实真正成为我们党员干部的自觉行动。
一是要把坚持全心全意为人民服务、摆正同人民群众的关系，作为坚持求真务实的根本准则。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实。党员干部要牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，不断提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。
二是要把正确掌握实情、一切从实际出发开展工作，作为坚持求真务实的根本依据。想问题、作决策、办事情，一定要坚持从本行业、本单位和本部门的实际出发，上情与下情相结合，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。既要增强工作的紧迫感，以只争朝夕的精神抓住机遇加快各项事业的发展，又充分考虑社会主义现代化事业的长期性和黄河治理开发与管理任务的艰巨性，做好长期艰苦奋斗的思想准备，防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，老老实实、踏踏实实地艰苦奋斗。
三是把牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，作为坚持求真务实的根本要求。在新的历史条件下，提高各级党员干部的领导水平和执政能力，必须牢固树立和贯彻落实科学发展观。十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”；强调“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”推进改革和发展，这样完整地提出科学发展观，是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展、建设规律认识的进一步深化，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针，实质是要实现经济社会更好更快发展。各级党员干部一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义，自觉运用科学发展观来指导各项工作，推进各项事业的健康发展。
政绩观的正确与否，影响干群关系，也会影响到党员干部本人的健康成长。为人民创政绩，才能得到人民拥护；为人民创政绩，党的事业才能得到发展。我们必须全面准确地把握政绩观的科学内涵，要用政治的观点看待政绩，要用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要用实践的观点看待政绩，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。每个党员、干部都必须牢记党的宗旨，在改造客观世界的同时不断改造主观世界。通过理论学习和实践锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。要把权力用在为党建功、为国尽责、为民造福上，把职位作为为党和人民创造政绩的舞台。要把发展思路是否正确，发展战略是否合理，能否处理好数量和质量、速度和效益的关系，作为衡量我们党员干部是否树立正确的政绩观的重要尺度。把对党、对上级负责和对人民群众负责有机统一在求真务实的工作实践之中，创造经得起群众、实践和历史检验的政绩。
二、切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。党中央和中央领导之所以一再强调加强领导干部作风建设，是因为当前党员干部队伍中还存在一些亟待解决的突出问题，如不思进取、得过且过，作风漂浮、工作不实，急功近利、好大喜功，心态浮躁、弄虚作假，高高在上、脱离群众等现象不同程度地存在，有的还相当严重。这些现象与求真务实的精神格格不入，破坏了党的形象，损害了人民群众的利益，虽然发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。落实求真务实的要求，关键是要做到“实”；要实事求是，不能脱离实际；要脚踏实地，不能华而不实；要重在落实，不能光说不做，成为语言的巨人，行动的矮子。因此，求真务实重在真抓实干，必须紧紧围绕落实党的路线方针政策和各项任务来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，才能取得成效，才能赢得人民群众的信赖。
要强调要抓好各项工作的落实，要求各级领导干部要紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，把求真务实的要求落实到每一个环节。坚持说实话、干实事、求实效，把工作的着力点真正放到研究解决治黄改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决职工群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性，把黄河治理开发与管理事业不断推向前进。
在抓落实的过程中，要注意处理好“四个关系”。一是局部和全局的关系。既要坚持从本单位、本部门的实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法；又要牢固树立全局观念，增强服从服务大局的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要着力解决当前发展中亟需解决的突出矛盾和问题，切实提高工作效率，认真纠正推诿扯皮、办事拖拉的不良作风；又要着眼未来发展，建立长远机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、好大喜功的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法；又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。四是主要矛盾与次要矛盾的关系。既要善于抓住对全局性工作具有决定意义的关键因素进行调查研究，在纷繁复杂的矛盾中区分哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，抓住整个工作的中心环节；又要善于在比较中鉴别哪个矛盾处于主导地位，对全局有决定性影响，哪些矛盾是派生的，不可能被独立解决。经过全面综合，对事物进行系统考察，了解主要矛盾与其他矛盾的关系，全面考虑各个因素之间的联系，防止“眉毛胡子一把抓”，本末倒置、主次不分。
在抓落实的过程中，还要做到“四个实实在在”：一是在工作思路上实实在在。谋划思路，必须紧跟当前形势，贴近实际工作，做到实实在在，有针对性、指导性和可操作性，不能脱离实际。二是在为民谋利上实实在在。坚持以人为本，心里装着人民，一切为了人民，始终把群众满意不满意作为衡量政绩的标准，真心实意为群众办好事、办实事。三是在工作措施上实实在在。发展思路要实在，工作措施更要实在，要结合本单位、本部门的实际制定切实可行的工作措施，这样发展步子才会更坚实，发展速度才会更快。四是在工作作风上实实在在。我们每个党员干部，都要脚踏实地，在其位谋其政，说实话、出实招、办实事、求实效，不说空话、假话、大话，对已经锁定的目标，要狠抓落实，不断推进，直到成功。要讲党性，讲人品，讲修养，讲胸怀，做到堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，不能浮躁、肤浅、浮夸。
把求真务实体现到各项工作中去，是衡量各级党员干部的工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，必然落空。抓好落实，事业发展就充满生机；不抓落实，再美好的蓝图也是空中楼阁。在全面建设小康社会和构建和谐社会主义社会的新形势下，尤其需要我们每个党员都要具有强烈的时代责任感和历史使命感，把求真务实的精神牢固树立起来，以求真务实的行动抓好各项工作。
三、以制度建设为求真务实提体制保证
制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。解决各种问题都应在制度建设上下功夫。制度建设和制度创新，是为坚持求真务实提供体制保证的根本途径。倡导求真务实精神，也应在制度建设上下功夫。只有逐步建立健全规范的规章制度和监督激励机制，才能从根本上解决党风建设存在的问题，为坚持求真务实提供坚实的制度保证。
制度建设和创新，关键是要做到坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力；坚持和完善调查研究制度，深入基层、深入实际、深入群众，及时发现新问题、总结新经验，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力；坚持和完善民主集中制的各项制度，发展党内民主，坚持集体领导，发挥各级领导班子整体效能；坚持和完善民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行程序，不断提高决策的准确性、科学性和可行性；坚持和完善责任追究制度，建立健全领导干部问责和引咎辞职制度，做到“有权必有责、用权受监督、渎职必追究”，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保政令畅通；坚持和完善各项公开办事制度，全面推行政务公开，增强权力使用的透明度，自觉接受群众对机关干部工作的监督，不断提高为人民、为基层服务的水平和质量。
通过制度建设，形成并不断完善用好权、用好人、管好钱的体制，同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制，通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，严格规范党员、干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行，促使我们自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。有了这样的制度和机制，有利于形成良好的作风，求真务实的要求就能够真正得到落实。

『伍』 为什么各级领导干部要不断地向群众学习

一方面，因为干部的综合素质是一个不断发展变化的过程，需要不断地与时俱进。从这个意义上讲，领导干部也应该经常向群众学习，使自己的思想、领导能力与时俱进，不断提升。
另一方面，领导的职责就是为人民服务，就是带领人民向着更加美好的生活前进。要履行好为人民服务的职责，不仅需要时刻保持为人民服务的良好精神状态，而且必须真切地了解人民群众的所思所想、所急所盼，这也必须虚心向人民群众学习。
因此，领导干部绝对不能脱离人民，必须是人民中的一员，必须与人民一起打拼，与人民群众同呼吸、共命运。
只有这样，才能与人民群众有相同的情感经历，了解人民的生活状况，知道人民的需要，有同人民一样的追求目标；才能想民之所想，求民之所求，乐人民之所乐，悲人民之所悲；才能具备领导人民拼搏、奋斗的能力，具备为人民服务的道德和思想，成为人民群众信赖的领导者。

『陆』 新时代党员领导干部应具备的“八大本领”是什么

1、提升学习能力。首先，学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，要自觉学习践行，准确掌握思想的科学内涵和精神实质，深刻理解思想对各方面工作提出的新要求。其次，要学习现代化建设所必需的知识，学习人类社会创造的一切文明成果。必须掌握科学的学习方法，知道怎么学。既要向老师和书本学。又要深入基层向人民群众学。要做到理论联系实际，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

2、提升思维能力。领导干部要掌握科学的思维方法以保证各项工作顺利推进，做好顶层设计和任务分解，做到“立治有体、施治有序”，避免零敲碎打、碎片化修补。掌握好工作的力度和节奏，既要雷厉风行，积极作为，也要严谨细致，稳步推进。要严守法治思维，带头尊法学法守法用法。增强底线思维，要有原则意识、短板意识、边界意识和小节意识。

3、提升沟通能力。广大干部要协调各个社会阶层、各个群体的关系，需要以正确的方法沟通党与群众的关系，需要以高超的艺术协调各种人际关系，调和、化解各种矛盾。马克思说“人的本质是一切社会关系的总和”，一个人事业的成功，个人的发展都离不开上级的信任、下级的支持、同级的配合以及相关单位的协作。因此，良好的沟通能力是广大党员领导干部增强群众工作本领，做好各项工作的重要保障。

4、提升决策能力。要提高执政能力很重要的一方面就是要提高领导干部的科学决策能力。要提高决策能力，需要在锻炼上述六大思维能力的基础上，全面提高战略决策和战术决策水平，厘清集体决策和个体决策的适用范围，明确决策依据，合理使用经验决策，力争做到科学决策，只有科学决策能力提升才能具备科学发展本领。

5、提升创新能力。首先要敢于尝试理论创新，在工作中善于总结和提升，敢于尝试将工作中打开局面的新思路和新方法上升到理论高度。其次要勇于尝试实践创新。前怕狼后怕虎，占着位子不干事、干不成事的干部是不称职、不合格的干部。创新是时代对领导干部提出的新要求，是人民的呼唤。广大党员领导干部只有坚持创新意识，坚持理论创新和实践创新才能增强改革创新本领，不断开创新局面，取得新的伟大的成就。

6、提升抗压能力。当今社会，领导干部主政一方，承担的任务重、责任大，要履职尽责不仅需要良好的身体素质，更要有良好的抗压能力。广大党员领导干部要在实践中不断锤炼自身的“抗压能力”，努力提高综合素质，丰富化解矛盾、解决问题的经验，提升领导智慧，以科学的工作方法，做到原则性与灵活性有机结合。要有敢于挑担子的勇气，直面挑战、迎难而上，把困难视为挑战，把压力化成动力。

7、提升危机处理能力。习近平强调，领导干部要善于对各种可能出现的风险进行科学预判和超前准备，增强临机处置能力，化风险为机遇，化被动为主动。在改革开放迈入“深水区”、社会矛盾复杂、自媒体蓬勃发展的当下，广大党员干部要积极面对危机，在公共危机中掌握与各方面打交道的能力，体现危机应对能力，切实增强驾驭风险本领。

8、提升团队管理能力。把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，坚持正确选人用人导向，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，加强干部培训，提升能力素质，增强干事业的本领，完善领导干部监督问责制度，防止滥用权力。

以上内容参考人民网-新时代干部应提升八项能力增强执政本领

『柒』 党员干部为什么要向人民群众学习

人民群众的创造性实践是智慧之源，党员干部要增长政治智慧、增强执政本领，就必须向人民群众学习。在实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的前进道路上，需要解决数不胜数、各种各样的问题，有宏观方面的问题，也有微观方面问题，有抽象的问题，也有具体的问题。要解决这些问题，不能寄希望于某些天才人物或少数党员干部，而必须依靠广大人民群众的创造性实践。千千万万人民群众应对和处理各种问题的实践，就是时刻进行着的千千万万、各不相同的社会实验。

『捌』 党员干部要怎样跟群众相处

一、坚持不断创新群众工作的方法，要在取得群众满意的成效上下功夫

做好深入群众的工作，需要党员领导干部自觉深入研究新形势下群众工作的新特点、新要求、新方法、新措施，来有效地推动群众工作；需要进一步健全党员干部密切联系群众、做好群众工作的制度和体制机制，通过相关的机制来调动广大党员干部密切联系群众，做好群众工作的积极性、主动性和创造性；通过实行“领导蹲点”、“部门挂钩”、“干部结对”的工作制度来保障领导干部下得了基层、扎得下根，并且取得群众满意的实效。

在面对面沟通交流上下功夫。“言为心声、话为桥梁”。党员领导干部会不会讲群众的语言，是做好群众工作、不断提高与群众沟通、把正确处理人民内部矛盾的问题作为群众工作的核心内容。化解群众之间的矛盾纠纷，既要注重政策和策略，也要讲究方式和方法，除此之外，还要有热情和积极性，更要有智慧和经验。

在赢得群众信任上下功夫。赢得群众信任是做好群众工作的基础。党的群众工作、群众路线的目的就是要赢得群众的信任和拥护。因此，党员领导干部要始终坚持以诚待人、依法办事，做“言必行、行必果”的践行者和表率。自觉做到：凡是答应群众的事情，一定坚持依照政策规定办好，决不拖拉推诿，更不揽功诿过；凡是不该办的事情，要及时依据政策法规向当事人作出合理解释，并且做好情绪疏导工作；凡是暂时办不到的事情，要及时说明情况，并且积极创造条件去办。坚持把好事办实、实事办好、难事办到，让群众真正受益得利，让群众安心满意。

在健全群众工作长效机制上下功夫。群众工作已经成为一项复杂的系统工程，具有长期性、复杂性和关联性，涉及方方面面，往往是牵一发而动全身。因此，必须坚持深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，尽快建立健全党员领导干部直接联系群众的长效机制，努力从根本上解决执政党脱离群众的问题。通过强化制度和体制机制建设，进一步加强和改进新形势下的群众工作，不断提高党员领导干部的群众工作意识与能力，使其真正从感情上贴近群众、思想上尊重群众、工作上依靠群众，切实密切党同人民群众的血肉联系。

二、坚持自觉扎根于群众，从群众中汲取执政智慧，在群众工作的实践中历练执政本领

当前，推进改革需要我们解决的问题不少，好办法从哪里来呢？不是从天上掉下来的，也不是我们头脑里固有的，归根到底是来自于人民群众的实践。谁深深扎根于人民群众之中，同广大群众结合在一起，谁就有力量、有智慧、有办法，就能够经受住考验、战胜困难，作出突出的成绩。因此，党员领导干部要坚持工作重心下移，经常深入基层、深入群众，知民情、解民忧、暖民心。

坚持一切从实际出发，把主要精力集中到搞清楚问题的症结所在，掌握群众的真实意愿和推动工作的落实上，把满腔热情倾注在为民造福上，把发展业绩建立在真抓实干上，始终坚持不空谈、不张扬、不搞形式主义、自觉克服官僚主义。始终自觉忠诚于党的事业、信奉真理、崇尚实干，特别是面对复杂矛盾和艰巨任务时，能够切实做到不回避、不推诿、不懈怠，确保中央的精神在基层能不折不扣地贯彻下去，确保党的决策部署能够不折不扣地落实到位。始终坚持真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，依法保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益。唯此，党的执政基础才能够不断巩固和发展，执政本领才能够不断增强，执政能力才能够不断提升。

坚持把基层一线作为培养锻炼党员领导干部的基础阵地。引导党员领导干部在同群众朝夕相处中，不断增进对群众的思想感情，增强服务群众的本领，切实解决好党员领导干部不会做、不想做、不愿做群众工作的问题。坚持把服务群众，做群众工作作为党组织的核心任务和党员领导干部的基本职责，努力使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。坚持提高工作效率、弘扬时代精神、提升执政能力、树立爱民形象，推进效能建设、转变工作作风、加大督查力度，不断提高行政效能和党员领导干部的执行力。

三、切实提升维护好、发展好群众利益的实际能力，确保全面提高新形势下群众工作的水平

党员领导干部做好群众工作，首先要牢固树立正确的政绩观，切实做到对上、对下、对历史负责。只有树立正确的政绩观，追求科学发展的政绩，追求造福百姓的政绩，追求打基础、利长远的政绩，才能真正做到干一任领导，发展一方经济，保证一方平安，为一方百姓造福。其次要牢固树立正确的权力观，切实做到“秉公、民主、阳光、谨慎”。最后要牢固树立正确的利益观，切实做到利为民所谋。

党员领导干部务必要亲自深入实际、深入基层、深入群众进行调查研究，自己动手“解剖麻雀”，要注意选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的基层单位开展调研；要抓住群众最盼、最急、最忧、最怨的问题不放，把制约科学发展的问题查找得更准，把原因分析得更透彻，把措施制定得更加切合群众的意愿，切实做到“调查不够不决策、条件不具备不行动”，切实使作出的决策和政策的执行都能够充分体现民心民意，真正把群众的意见集中起来，化为组织的系统决策，再回到群众中去落实。

努力提升抓班子、带队伍的能力。领导班子的团结协作，干部队伍建设及整体素质的提高，是走群众路线、维护群众利益、解决民生问题的基础和保障，如果在这个方面出问题，肯定都是大问题，而且受损害最大的是群众。为政之要，唯在得人。好的领导干部，除结合实际落实党中央的部署，把好一方发展的方向外，最重要的是锻炼政治能力。

『玖』 创新党员领导干部直接联系群众制度有哪些思路

一、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系村调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。特别要注意深入到条件艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。
二、在局机关党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。局机关党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
三、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。机关全体党员应与联系村困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户，定期和不定期走访联系对象，帮助联系对象解决实际困难并树立信心，提高技能，自强自立。
四、实行党承诺制度。党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、党务公开，大力推行民主听证制度，通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式，充分反映民意；采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情；公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
五、党员联系和服务群众工作纳入年度工作考核，每年进行一次检查分析。党支部应加强对党员联系和服务群众情况的督促检查。应鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，总结、推广经验，不断完善新形势下联系和服务群众的有效措施。