资本家为什么否定劳动创造价值

❶ 资本主义工资表现为劳动的价值怎么理解

在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，从现象上看，工人好象是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。
这是因为:
①如果劳动要作为商品在市场上出卖，它必须在出卖以前就已存在。可是，当工人与资本家在市场上进行交换时，存在的是劳动力,而当劳动过程开始时,劳动已经不再属于工人，也就不能把它当作自己的商品出卖了。
②如果说工人出卖的是劳动，劳动这一商品必然要有价值。那么，它的价值如何决定呢？如果劳动的价值由劳动时间来决定，那是同义反复。
③如果作为商品出卖的是劳动，按照等价交换的原则，资本家付给工人的应该是工人劳动所创造的全部价值，这样资本家就得不到任何剩余价值，从而否定了剩余价值规律。如果不是等价交换，那就否定了价值规律。
可见，说买卖的是劳动，说工资是劳动的价值或价格，是讲不通的。马克思说：“工资不是它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或价格，而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式”。
参考资料：网络“资本主义工资”

❷ 资产阶级为什么要反对劳动价值论

资产阶级不存在反对劳动价值论，资本家雇请了工人，通过劳动给他工资或者叫报酬，就这么简单。那么，资产阶级反对的是什么呢？马克思第一次分析了劳动力和劳动的区别，论证了劳动力具有价值，劳动并无价值，正如重量并无重量一样。劳动能创造出超过劳动力价值的价值，这个超过部分就是剩余价值。马克思正是通过对无产阶级工人工资的剖析，揭开了资本家通过剩余价值疯狂剥削工人雇佣劳动的秘密，并由此确立了科学社会主义理论，并明确预见无产阶级将是资产阶级的“掘墓人”，科学社会主义制度必将替代资本主义制度。从这个意义上讲，资产阶级反对的科学社会主义理论，反对的是确立科学社会主义理论基础即剩余价值论。

❸ 为什么说资本主义工资的本质是劳动的价值或价格

具体原因如下：

1、劳动作为商品在市场上出卖，必须在出卖以前已经存在。但是当工人与资本家在进行交换时，存在的是劳动力，而当劳动过程开始时，劳动已经不属于工人，也就不能把它当作商品出卖了。

2、作为商品出卖的是劳动，依据的是等价交换的原则，资本家付给工人的是工人劳动所创造的价值，这样资本家就不会得到任何剩余价值，从而否定了剩余价值规律。如果不是等价交换，就会否定价值规律。

可见，买卖的是劳动，工资是劳动的价值或价格，是讲不通的。马克思说过工资不是它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或价格，而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。

劳动力商品在使用价值上有一个很大的特点，是它的使用价值是价值的源泉，它在消费过程中能够创造新价值，而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。货币所有者购买到这种特殊商品，能够获得剩余价值，货币也就转化为资本。所以说在资本主义条件下，资本家购买的是雇佣工人的劳动力而不是劳动。

(3)资本家为什么否定劳动创造价值扩展阅读

劳动力是任何社会生产的基本要素，在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下，劳动力作为一种特殊商品,其价值的构成包括：

1、维持劳动者自身生命所必需的生活资料的价值。

2、劳动者在必要时间内创造的价值。

3、劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值。

4、培养和训练劳动者所需要的费用。

❹ 为什么马克思说资本家剥削靠的是榨取工人的剩余价值

剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。

马克思提出了剩余价值理论，其基本观点是：

（1）资本家主要通过强迫工人延长劳动时间的方法来赚取利润；

（2）只有产业工人的活劳动才能创造新价值，其他生产要素以及商业服务业等非生产性行业的职工都不能创造新价值。

(4)资本家为什么否定劳动创造价值扩展阅读

在资本主义早期，主要是手工劳动，资本家经常用延长工作时间的办法来榨取更多的剩余价值。此外，资本家还用提高工人劳动强度的方法来榨取剩余价值。

提高劳动强度，意味着工人在同样工作日时间内支出了更多的劳动量，实际上等于延长了工作日。这是一种延长工作日时间的隐蔽的形式。

工作日的最低界限不能少于或等于必要劳动时间。若没有剩余劳动时间去生产剩余价值，资本生产就不复存在。因此，工人的工作日必须大于必要劳动时间。

❺ 政经的辨析题：非劳动时间不创造商品的价值和剩余价值，这对资本家来说是毫无意义的。急用！谢谢了！

资本主义生产前提下，工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间。必要劳动时间内，工人创造的是劳动力价值，补偿的是资本家预付的可变资本；剩余劳动时间内，工人创造的是剩余价值，被资本家无偿占有。

在资本主义社会生产中，商品价值就等于劳动力价值、剩余价值以及从生产资料中转移过来的价值的总和。

“非劳动时间不创造商品的价值和剩余价值”中，“非劳动时间”如果理解为工人劳动时间之外的时间，那么所谓“非劳动时间”也就是工人用于再生产劳动力的时间。在这时间内，工人不会进行资本主义生产活动，或是进行某种自由自愿的生产（如社区志愿服务等），但在此期间内创造的任何价值都与资本家无关。
另一种情况，如果将“非劳动时间”理解为人的活劳动之外的社会生产，例如全自动设备的广泛投入取代了一些人类工作，虽然结果同样可以生产商品，但这种商品的“由自动设备完成的部分”并不是通过人类的抽象劳动所创造的，只具备使用价值而不具备价值，但这却对资本家来说具有巨大意义。提高生产工具的水平，提高生产工艺，可以提高生产效率以及降低工人在每件商品生产中的劳动，使得资本家可以在同样时间获得更多的商品，从而获得超额剩余价值。全社会的工厂都提高了劳动生产率，超额剩余价值就转变为相对剩余价值，对资本家来说同样具有意义。

❻ 85 资本家为什么否定劳动创造价值

哈哈 因为他们是资本家啊，手里打把资本，玩的就是虚拟经济，实业才肯定劳动创造价值，他们是钱生钱，但是他们也使用脑力劳动了啊，严格来说，不能否定吧

❼ 资本家的管理劳动是否创造剩余价值

http://bc.shnu.e.cn/bkjx/zzjjx/zzjjxckzl/d3z/hgx.2.htm
http://www.xslx.com/htm/jjlc/lljj/2002-12-19-11843.htm
http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2005/6/28/7424.html
不知道有没有你想要的

❽ 为什么资本主义工资表现为劳动的价值或价格

在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，从现象上看，工人好象是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。
这是因为:
①如果劳动要作为商品在市场上出卖，它必须在出卖以前就已存在。可是，当工人与资本家在市场上进行交换时，存在的是劳动力,而当劳动过程开始时,劳动已经不再属于工人，也就不能把它当作自己的商品出卖了。
②如果说工人出卖的是劳动，劳动这一商品必然要有价值。那么，它的价值如何决定呢？如果劳动的价值由劳动时间来决定，那是同义反复。
③如果作为商品出卖的是劳动，按照等价交换的原则，资本家付给工人的应该是工人劳动所创造的全部价值，这样资本家就得不到任何剩余价值，从而否定了剩余价值规律。如果不是等价交换，那就否定了价值规律。
可见，说买卖的是劳动，说工资是劳动的价值或价格，是讲不通的。马克思说：“工资不是它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或价格，而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式”。

❾ 资本家不是也有劳动吗，那他们创造的价值包含到哪儿去了是不是在劳动资本中呢

他们有劳动？他们只是通过垄断生产资料的方式、榨取劳动者的剩余价值。

❿ 资本家为什么否定劳动创造价值

劳动价值论推导出来的就是资本对劳动者的剥削，而资本家是不承认的