发明人可以是专利权人，专利权人可以是发明人也可以是其他人或企业，发明人晋升职称有用
② 在职称申报过程中，专利有什么作用第一、二发明人和第三发明人有什么区别
北京五一国际知识产权解答，从法律上来说，第一发明人与第二发明人都有专利证书，其法律权益是没有区别的；但在实践中，在职称评审、薪酬待遇等方面，很多高校和研究机构会有区分。
③ 评职称时怎么证明自己是专利发明人
对于专利发明人的先后顺序，要分情况，如果在专利法方面来说，专利发明人署名前内后是没有讲究的，谁在前谁容在后都没事。如果拿在评职称方面，专利发明人先后顺序就有讲究了。也就是说晋升职称时，专利发明人有先后顺序吗?当然。
首先，晋升职称文件对专利发明人是有要求的。比如要求实用新型专利前两名发明人，你用实用新型专利第四发明人，显然不符合要求。目前，能评职称的专利发明人，是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。且第一发明人的位置最重要，加分最高，即发明人位置越靠前，对晋升职称越有用。
其次，如何成为晋升职称专利发明人?专利是一项技术，是一项创新，也就是说专利技术来自与专利发明人的智慧。如果想要这个专利技术得到认可，还需要去申请。则就是我们熟知的专利申请。目前，专利申请周期比较长，常用的实用新型专利申请时间大概在5-6个月左右。如果评职人没有提前准备，临到截止时间了，才想起自己该准备专利了，这个时间是来不及的，则可以选择专利转让。
最后，晋升职称专利发明人转让方法，找到正规的专利转让平台，操作专利转让发明人的程序，到时候指需要个人支付一定专利转让发明人的费用即可。
④ 评职称时怎么证明自己是专利发明人
对于专利发明人的先后顺序，要分情况，如果在专利法方面来说，专利发版明人署名前后是没有讲权究的，谁在前谁在后都没事。如果拿在评职称方面，专利发明人先后顺序就有讲究了。也就是说晋升职称时，专利发明人有先后顺序吗?当然。
首先，晋升职称文件对专利发明人是有要求的。比如要求实用新型专利前两名发明人，你用实用新型专利第四发明人，显然不符合要求。目前，能评职称的专利发明人，是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。且第一发明人的位置最重要，加分最高，即发明人位置越靠前，对晋升职称越有用。
其次，如何成为晋升职称专利发明人?专利是一项技术，是一项创新，也就是说专利技术来自与专利发明人的智慧。如果想要这个专利技术得到认可，还需要去申请。则就是我们熟知的专利申请。目前，专利申请周期比较长，常用的实用新型专利申请时间大概在5-6个月左右。如果评职人没有提前准备，临到截止时间了，才想起自己该准备专利了，这个时间是来不及的，则可以选择专利转让。
最后，晋升职称专利发明人转让方法，找到正规的专利转让平台，操作专利转让发明人的程序，到时候指需要个人支付一定专利转让发明人的费用即可。
⑤ 有发明专利可以评职称吗
有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。专利发明人排名专利发明人的排名顺序与享有的权利大小没有关系，各方均是共同权利人。如果在权利分享与行使方面有明确的协议约定，则遵从协议约定（各方权利有可能不对等，但是各方协商一致的结果）；各方的权利是对等的。 2.发明人的排序主要看对于技术的贡献大小程度和相关的级别。如果是后续评职称需要，建议可以协商下。按照专利法的法规，发明人顺序是不分先后。发明专利的特点 1、专有性。专有性也称"独占性"，所谓专有性是指专利权人对其发明创造所享有的独占性的制造、使用、销售和进出口的权利。也就是说，其他任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品，使用其专利方法，或者未经专利权人许可为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售、和进出口依照其方法直接获得的产品。否则，就是侵犯专利权。 2、地域性。根据《巴黎公约》规定的专利独立原则，专利权的地域性特点，是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权，仅在该国法律管辖的范内有效，对其他国家没有任何约束力，外国对其专利不承担保护的义务，对其一项发明创造只在中国取得专利权，那么专利权人只在中国享有专利权或独占权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明创造，则不属于侵权行为。搞清楚专利权的地域性特点是很有意义的，这样，中国的单位或个人如果研制出有国际市场前景的发明创造，就不仅仅是及时申请国内专利的事情，而且还应不失时机地在拥有良好的市场前景的其他国家和地区申请专利，否则国外的市场就得不到保护。 3、期限性。各国专利法都有明确的规定，对发明专利权的保护期限自申请日起计算一般在10-20年不等；对于实用新型和外观设计专利权的期限，大部分国家规定为5-10年，中国现行专利法规定的发明专利、实用新型专利以及外观设计专利的保护期限自申请日起分别为20年、10年、10年。 4、无形性。专利权是无形的，不少人往往把专利权的这一特点视为其保护对象--专利权保护的技术，其实无形性是专利权本身。否则如对商标来讲，其对象是图案，显然不是无形的。
⑥ 专利是公司的，发明人是自己，评职称的时候能不能用
1.专利发明人可以有多个。
2.均为真实有效的。
3.研究生毕业，应该跟你自己专业的要求有关系，除了专业技术要求。如果需要用到专利发明，应该就是跟在发明创造中起的作用。通常，作用越大，排名越靠前。
⑦ 发明专利作为第二发明人，专利权归属于别的单位，自己评职称能用的上吗
只要你是发明人就可以
⑧ 高级教师职称评定需要国家发明专利发明人还是专利权利人
关于获得来国家发明专利或自国家软件著作版权在职称评定中的应如何对待的问题，原国家教委1982年颁布的《高等学校教师职务试行条例》中并没有明确规定，只是提出副教授的任职条件之一是：“发表过有一定水平的科学论文或出版过有价值的著作、教科书；或在教学研究方面有较高造诣；或在实验及其他科学技术工作方面有较大的贡献。”教授的任职条件之一是：“发表、出版过有创见性的科学论文、著作或教科书，或有重大的创造发明。”
在实践中，各省（区、市）人事、教育行政部门或高校根据《高等学校教师职务试行条例》，对本地区、本单位专业技术职务任职条件作出了具体规定。您提出的获得国家发明专利或国家软件著作版权在职称评定中的应如何对待的问题，按本地区、本单位对专业技术职务任职条件的具体规定执行。
⑨ 评审职称专利发明人排名有影响吗
有影响，按地区而定，各地区的政策不同，所以详细的需要去咨询当地的政府机构和评专审中心。大属多书专利对评审是有很大影响的：如我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利比较难，除产品专利外还可以是方法专利，而实用新型（只能为产品专利）和外观设计专利还是比较容易申请的。我所在的地方（天津）在拥有专利可以获得职称加分。例如高校、医院等单位，无论是本科院校还是大专院校，都可以评职称，但是职称评比难度是不相同的，大专院校一般是教学为主，而职称很重要的是科研能力（包括论文，课题，专利等）；还比方说，医院，医师在职称评定或升格的时候也是注重科研能力的，专利资格也代表了他们在本岗位上的钻研创新的水平，也是加分的，具体的相关文件可以参阅报评地的《专业技术职务任职资格评审标准》。
⑩ 专利发明人排序对职称评定有影响吗
专利发明人属于共同发明人，在专利法里面没有先后顺序的，所以不影回响职称评答定。