Ⅰ 什么是企业文化的创造者和培育者
有人说，企业文化即是“老板文化”，因为从根本上说，企业文化总是反映了某个企业老板特定的价值观念和领导风格。科学与否颇有争议，但有一点是无可辩驳置疑的，老板必须当好企业文化建设推动者这一角色。
一、老板必须善于根据企业的发展要求，从实践中提炼出企业的核心价值观。企业文化的核心是理念，或者说是价值观体系。这理念不仅要具有时代的特色、行业的特色，更要求带有企业的特色和企业家的个性，因而它不能从书本上抄来，它只能从企业自己的实践，从企业家自己的实践中提炼出来。
著名的松下电器公司八万员工，每天早上上班第一件事，就是全体起立，齐声朗诵公司的“七精神”，即“工业报国，光明正大，团结一致，奋斗向上，礼貌谦虚，顺应时势，感恩戴德”。这“七精神”构成一种独特的价值观体系。“工业报国”是就公司与国家的关系而言，强调发展工业，是为了振兴国家；“光明正大”是就公司与社会的关系而言，强调公司在与社会各界的交往中，光明磊落，真诚守信；“团结一致”是就公司中员工之间的关系而言，强调同舟共济的团队精神；“奋斗向上”强调的是对事业的开拓精神；“礼貌谦虚”强调的是对顾客的服务精神；“顺应时势”强调的是适应环境变化的创新精神；“感恩戴德”强调的是员工对公司的忠诚。
而这样一个价值观体系是由创始人松下幸之助提出后，以理念的形式，注入到每个成员的精神中，使大家愿为企业的共同目标而努力奋斗。当这家企业还是一个街道弄堂小厂的时候，创始人松下幸之助就制定了公司的纲领：“努力为社会生活之改善提高以及世界文化之进步作出贡献”，“生产广泛需要的贵重生活物资，要象管理中心流水线一样，源源供应于世，以消除贫困，带来繁荣”。正是这一纲领的延伸和发展，逐步形成上述的“七精神”。
我国创建于1874年的杭州胡庆余堂药店，其所以能经百年而盛名不衰，与其独特的经营观念有关。其营业厅高悬的“戒欺”横匾，明确写着“药业关系生命，尤为万不可欺”、“采办务真、修制务精”，这正是胡庆余堂在行业中争雄的诀窍，也是该企业从自己的实践中提炼出来的，因而带有企业创始人的个人色彩。
二、老板要身体力行，忠实地严守企业的价值观。
企业老板的模范行动是一种无声的号召，对下属成员起着重要的示范作用。因此，要塑造和维护企业的共同价值观，老板
Ⅱ 我想学室内设计，想找专业点的培训机构
万维设计总公司旗下直属人才教育基地——万维国际高端设计学校
高端设计师培训，“实战工厂”实战体验；每班十五人，人手一机，确保学员学有所成；设计总监亲身授课，传授经验；
在学员的学习的整个过程中，首先，我们从最基本的手绘入手，让学员掌握基本的美术基础，培养基本的设计感觉。接着是基本理论知识的与软件工具的传授与练习，本阶段，老师对学员的要求是十分严格的，因为，学员所学理论是整个行业发展到今天，经过许许多多设计泰斗提炼出的精华，理论是学员实践的基石。接下来，是学员将会进入“实战化工厂”。在实战化工厂中，每位学员都有可能成为设计师，学员不仅会接触到模拟练习，而且会参与商业实战。我们是设计公司自身办学，设计公司接到的单子会直接送到实战工厂，让我们的学员亲自策划、制作、成稿、定稿。在此过程中，学员会同客户直接交流，了解市场需求，快速成长。每一位学员走出校门时，我们都会让满载而归。他手中会拿着一本厚厚的作品来证明他的实力，进入社会后，每一位学员也不是孤独的潜行者，万维国际永远是他坚实的后盾与避风港。
专业课程详解
一、平面广告设计 （目前，各个企业建品牌，各个企业做推广，企业形象的创造者就是我们的平面设计人才，学平面广告设计，前景无限好！）
培养目标
通过系统、全面、深入、专业的学习，让学生加深美术素养，强化理论基础，精通电脑操作，提高沟通能力。使学员掌握印刷制版、Logo标志、VI系统设计、包装、画册、书籍装帧设计、海报、户外广告、商业广告摄影，平面广告创意设计等技术，能独立完成实用平面作品的设计制作,具备高端的创意、策划、设计能力，成为优秀的平面广告设计师。
就业方向
学员毕业后可以进入平面设计广告设计公司,印刷、出版、传媒、服务业等行业,从事专业讲师、网页美编、企划美编设计师、多媒体设计师、行销企划部门、业务客服部门，专案经理等职业，也可成立SOHO个人工作室。
你会学到
1、认识广告公司及平面设计 广告学基本概论 平面广告设计创意
平面广告创意的思维方式训练 平面广告创意的表现形式
Photoshop cs4 CorelDraw Graphics Suite X4
2、中国风格设计学习 国际化(西欧)风格学习 静物摄影 人物摄影
3、LOGO设计 艺术名片与常用小品设计 海报设计 户内外广告设计
4、企业画册设计 产品型录(样册)设计 包装设计 VI系统项目设计
5、平面艺术与中国广告行业分析 DM广告行业的特征与分类
6、印刷技术的印前设计与菲林制版 印刷技术的印后工艺制作及流程 印刷厂实地参观学习
7、广告设计全案工作流程(实战经验) 毕业作品设计及指导 学员就业应聘技巧及从业后的知识培训
二．室内空间设计（家家买房、户户装修,亿万家庭所需，办公商业所求；新概念装潢、装修设计专家，多重就业机会,前程无忧！）
培养目标
熟练掌握室内空间设计理论常识，能够绘制设计草图；能够绘制设计图纸；了解并掌握装修材料与施工的相关知识；掌握投票策略与报价技巧；通过绘制多种有代表性的室内设计案例，快速掌握Photoshop、3DSMAX、Vray、CAD、Lightscape等各种设计软件的熟练使用，能制作出具有真实阴影（和效果细腻的渲染效果图；掌握效果图后期处理；具备现代设计理论与制作能力，具备创意、策划等高端的设计水平，成为优秀的室内外设计师。
就业方向
室内外效果图，建筑装饰公司，环艺设计单位，城市规范部门，房地产企划，房产行销，各级建筑设计院，建筑动画设计，房屋中介，三维设计的经营、管理工作，模型设计师等相关领域的工作等。
你会学到
1、制图与识图基础应用 节点大样图制作 节点大样图制作 平面施工图制作
2、立面施工图制作 完整施工方案制作 装饰材料与工艺 三维设计软件基本操作
3、灯光的基础知识 vray 基础知识 vray 材料编辑器 vray 灯光 vray 材质与灯光 vray 渲染输出 Lightscape基础知识 Lightscape材料Lightscape灯光 Lightscape灯 光与材料的综合调整 Lightscape日光表现 Lightscape实战技巧
4、商业展示空间实战 中式室内设计实战 欧式室内设计实战 效果图的输出打印 模拟工作全案 室内空间装饰及设计风格
5、毕业生就业应聘技巧及从业后的知识培训
三、网站新媒体设计（互联网时代已走进千家万户，网络IT精英与动画多媒体人才已经成为市场急需人员，学网站新媒体轻松工作乐无忧！）
培养目标
将网页设计师所需具备的知识内容和相关平面设计专业知识融合在一起设置的专业体系，能够设计各类精美网页，掌握Web站点设计，图形图像处理，Flash动画制作，精美网页制作等技术，胜任网络行业中美工设计、页面开发制作、flash动画制作等相关工作。开发网上互动平台包括论坛、公告栏、聊天室等等。
就业方向
可胜任网页设计、FLASH动画、网站的搭建、多媒体制作等工作。就业领域：IT界各类公司的网站制作及维护、企事业单位，网络公司等。可胜任网页设计、FLASH动画、网站的搭建、多媒体制作等工作。
你会学到
电脑基础应用 经典美术作品赏析 素描强化训练 色彩表现强化训练 美术字设计
1、网站新媒体设计专业课程 网页设计与程序基本概述 认识网络公司及网页设计
2、网页配色 网站logo设计 网站VI系统设计 优秀网站作品赏析
3、网页设计的元素 网站导航条设计 网站Banner设计 Dreamweaver CS3 Css样式 Web2.0网站的制作 Flash片头设计 网站动画制作秘籍
4、国内网站风格设计 国外网站风格设计 交互式动态网页制作--后台程序编写 网站论坛程序的制作
5、电子商务网站的制作 各行业网站属性 综合案例制作之企业网站制作 综合案例制作之门户网站制作 网页制作综合技巧
6、不同类型网站设计创意 网站全案的工作流程毕业作品设计及指导
毕业生就业应聘技巧及从业后的知识培训
Ⅲ web前端培训课程有哪些
HTML+CSS的静态布局相关知识
HTML主要就是网页编辑，这部分知识非常简单，基本上都能学会。当然前提是经常练习要掌握熟练。
JavaScript
JavaScript是web前端中最重要的知识，所以这部分知识要引起重视。当然难度也相对较大，同学们需要用功学习哦！
jQuery
其实jQuery要容易一些，不过不要认为有了jQuery就忽略了JavaScript，大型互联网公司都是直接用JavaScript写的，这样的安全性要更加的高。看这个人对自己的标准是怎么样的。
HTML5+CSS3
不要认为HTML5只是添加了一些标签而已，如果有兴趣可以去网络看看HTML5的强大之处，很多的特效用CSS3都可以做。
Bootstrap框架
这个框架应该每个东西都会用，难度不大，必须掌握。
web前端还要学习Node.js–react–angular.js—backbone
其实这些东西如果你JavaScript理解的一般，学起来会困难一些，不过前端框架更新的还算很快。个人觉得把JavaScript学好其实上面都够了。
看起来好像web前端需要学习的知识很多很杂。表示，这些知识都是共通的，而且有些知识学起来真的很容易上手，同学们不必过于担心。
Ⅳ 阿米巴管理培训公司哪家讲的好
推荐香港人文比佛利来，香港人文将自自有的“企业运营管控体系”与稻盛和夫的“阿米巴经营模式”相结合，独立研发出“阿米巴高盈利经营模式”，并在多个大型国营、民营企业成功落地，实现2个月业绩翻3倍，7个月扭亏为盈，3个月利润率提升30％等效益业绩。通过整合国内外研究、实战阿米巴经营模式的企事业单位、商学院、以及第三方研究机构资源，形成“产、学、研、战”的一体化综合服务优势，成为中国阿米巴经营模式发展进化的动力引擎。
Ⅳ 哪家PMP培训机构的PMP通过率比较高求推荐
目前行业的抄同过两次普遍袭达到了80%，一些专业大品牌培训机构都在90%以上，通过之前的数据结合来看，慧翔天地通过率在93.1%~95.1%之间。
四次100%通过率行业记录创造者，就在慧翔天地！
最近一次成绩通报2019年6月成绩96.6%！
2018年3月成绩95.1%
2018年06月成绩92.6%
2018年09月成绩93.2%
2018年12月成绩95.6%
Ⅵ TTT培训案例
晟徳智业，哪里最好。
企业培训师的培训模式直接影响到培训效果，传统的“老师讲，学生听”的模式在企业培训方面效果一般。但凡优秀的企业培训师都会有自己一套培训模式，对于刚从事培训师行业的企业培训师可以复制优秀的培训模式，最好的当然是可以创造出属于自己的培训模式。
创造出属于自己的培训模式——加拿大大型零售商企业培训案例
加拿大最大的百货公司连锁店的迈克·亚当斯运用了“学习者就是创造者”的思想，使培训第一线管理者的时间从2天缩短到4个小时，效率提升了，培训的效果也大幅度提高，管理者与员工关系得到改善、生产能力也得到大幅度提升。那这名培训师是怎样做到的呢？
第一步：在课程开始，发给每位学员纸张，让他们制作纸飞机。
第二步：让学员在空旷的地方放飞纸飞机，然后让他们站在飞机的着陆点上。并记住飞的最远的人，他们被成为“专家”。
第三步：飞机飞的近的人要选择一名“专家”帮助他们制作一个更好的纸飞机，并记住“专家”的指导。
第四步：哪些被知道过的学员放飞新飞机，当然他们这次的成绩会很好，因为他们接受了专家的指导。
第五步：把学员分成小组，各小组根据成员经历任意构建一个管理模式。
第六步：各个小组将他们的管理模式展示给所有学员，然后整合这些模式使其变成一个全体学员都可以接受的管理模式。
第七步：运用这个模式进行角色表演。然后全班学员做一个与此模式相关的工作指导并带到自己的工作中。
第八步：根据上面的管理模式，每个管理者制定一个解决工作中棘手问题的工作方案。小组讨论选出最佳的解决方案，并在日后的工作中执行这项方案。
事实证明，群众的智慧是最伟大的，由于他们来自第一线，有丰富的一线工作实战经验，在这方面企业培训师可能会不如他们专业，如果这时候给他们讲一些理论或者大道理是得不到学员们的认可的，也是不能解决问题的。在这种情况下，企业培训师可以大胆的去让学员发挥他们的所长，探索具有可行性的方法。这个时候有人可能会问：“方法是学员想出来的，那要企业培训师还有什么作用呢？”回答是：错，而且是大错特错！根据这种场景打个比喻：他们无法解决问题就好像迷路了，想找到解决问题的那条出路，这时候企业培训师就是那盏指引他们找到出路的灯塔，虽然路是他们自己走的，但如果没有灯塔的指引他们仍是在原地打转。这种情况下能说灯塔是没用的吗？
Ⅶ 内训的定义是什么企业内训与企业管理培训有什么关系
企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和版对组织的贡权献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。
企业管理培训是企业内训的一部分，企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值：
1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；
2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；
3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。
Ⅷ 最近在学校看到了小白心里软创造者训练营的宣讲，有谁知道是什么吗
小白心里软举办的这个创新创业的培训大赛。