创造个人信息

『壹』 如何做网络负面舆情信息公关删除

十大网络舆情应对处理方案

网络舆情应对方案之一：客诉沟通

当消费者在网络上抱怨你的产品或服务质量太差时，尽可能的去找到消费者并与之进行深入沟通，看看是产品或服务真的存在缺陷还是消费者的使用方法出现问题抑或双方之间存在一些误会，尽可能站在消费者立场，去解决消费者的问题，这才是一个真正的企业应该去做的事情。

有些企业在与消费者深入沟通、消除误会并达成共识之后，消费者会主动或在企业的请求下撤掉在网络上的负面评论，当然也有消费者坚持自己发布的网络评论。

网络舆情应对方案之二：寻找侵权信息所在的平台客服

很多大中型网站都有对侵权信息的投诉处理通道，如果你发现你自身或者你的企业权益受到了损害，并且无法找到发帖人并与之沟通，此时可以与侵权信息所在的网站进行沟通，并根据网站的要求提交相关的证据和材料，如果你的投诉获得网站的认可，那么侵权网页可能会被撤销。

需要指出的是，有些平台为了防止内部员工做出诸如收费删帖之类的违法事件，所以他们的审核流程非常严谨，审核时间也相对较长，但越是这类平台，其公正性一般也越强，所以，企业一般无需太过担忧这类平台的网络舆情。

反倒是某些个别平台，可能会打着“不敢删帖，担心违法”的旗号，对企业的一些正常、合法、证据充足的投诉置之不理。对这类平台怎么处理呢？请见下文。

网络舆情应对方案之三：发送律师函

如果你确定对方的网页出现了侵权，并且有理有据，同时对方又拒绝为你作出正当的审核，那么，你可以选择请第三方律师来为你公证、发函，某些中小型网站一旦收到正规的律师函，往往会改变自己懒散、不作为的态度，并对你的投诉进行重视和审核。

网络舆情应对方案之四：寻找网信办协助

如果有个别网站对律师函不太重视，你还可以寻求网信办的协助。网信办一般在全国各省都有分支机构，这些机构每年都会帮助企业处理很多网络侵权事宜。如果你的证据充足，在给网站投诉无效的情况下，可以尝试下寻求网信办的协助。

网络舆情应对方案之五：寻找危机公关公司

危机公关公司因为处理网络舆情事件更多，经验也更为丰富，很多网络平台，企业可能都没有听过，但是在危机公关公司那里，可能就是一个司空见惯的平台。

需要提醒的是，企业邀请危机公关公司为您处理网络舆情危机时，一定要找那种正规的公司，如果你寻找的合作伙伴是某些个人，那么他可能会欺诈、勒索企业，所以不得不防。

行业中曾经发生过这样的案例，企业将自己的网络舆情信息发给某些个人之后，虽然企业指定的那条网络舆情信息被投诉掉了，但随后却发现网络上出现了更多的该类信息，这有可能就是合作伙伴寻找失误的风险。

网络舆情应对方案之六：发布更多纠正信息打造正面形象

当企业遇到对手抹黑或者水军攻击时，可以发布企业的官方版本的权威信息，或者邀请专业机构来发布权威信息，用来纠正非法的网络舆情危机，并将这些非法网络舆情的影响压制下去，以免给企业的合法运营带来损害。

网络舆情应对方案之七：搜索引擎优化

有时候，当对手攻击很多或者水军发帖较多时，即使企业发布了权威信息，但是也会被淹没在网络舆情之中，进而影响到企业的合法经营，除了寻求法律支持之外，企业还可以展开搜索引擎优化，借用搜索引擎优化技术来将企业的官方、权威信息的排名优化到前面来，降低非法不实网络舆情的影响。

网络舆情应对方案之八：正面追究法律责任

对于一些来势汹汹的非法、不实信息，有时需要企业迅速反应，寻找专业律师、搜集相关证据，对一些影响很大、性质恶劣的平台进行公开的法律追责，以便达到阻止非法信息不断扩散、利用法律武器维护自身权益的目的。

网络舆情应对方案之九：媒体关系维护

对于一些大中型企业，需要定期进行媒体关系维护，通过与媒体进行沟通，让媒体更加了解自己，不至于在报道一些时间时出现偏差或者误会，这也是应对网络舆情的重要一环。

网络舆情应对方案之十：居安思危、防患于未然

其实很多企业的网络舆情危机，在爆发之前就有很多征兆，但是企业很多时候为了保持快速增长，从而忽略了对网络舆情危机的提前预防，从长远来看，这是得不偿失的。定期检测企业自身的潜在危机并防患于未然，是有效处理网络舆情危机的关键一步。

(1)创造个人信息扩展阅读

企业：

1、承担责任原则

危机发生后，公众会关心两方面的问题：一方面是利益的问题，利益是公众关注的焦点，因此无论谁是谁非，企业应该承担责任。

2、真诚沟通原则

企业处于危机漩涡中时，是公众和媒介的焦点。你的一举一动都将接受质疑，因此千万不要有侥幸心理，企图蒙混过关。而应该主动与新闻媒介联系，尽快与公众沟通，说明事实真相，促使双方互相理解，消除疑虑与不安。

3、速度第一原则

好事不出门，坏事行千里。在危机出现的最初12-24小时内，消息会象病毒一样，以裂变方式高速传播。而这时候，可靠的消息往往不多，社会上充斥着谣言和猜测。公司的一举一动将是外界评判公司如何处理这次危机的主要根据。媒体、公众及政府都密切注视公司发出的第一份声明。对于公司在处理危机方面的做法和立场，舆论赞成与否往往都会立刻见于传媒报道。

4、系统运行原则(SYSTEM)

在逃避一种危险时，不要忽视另一种危险。在进行危机管理时必须系统运作，绝不可顾此失彼。只有这样才能透过表面现象看本质，创造性地解决问题，化害为利。

5、权威证实原则

自已称赞自已是没用的，没有权威的认可只会徒留笑柄，在危机发生后，企业不要自已整天拿着高音喇叭叫冤，而要曲线救国，请重量级的第三者在前台说话，使消费者解除对自已的警戒心理，重获他们的信任。

『贰』 公众号中的精选留言是怎么被选上的

当编辑者认为该留言不错的时候，就会对该留言进行加精或展示的，是后台进行操作的。

微信公众号留言功能，不管是否被选评为精选，公众号的运营者都是可以看到的，并且是由运营也就是图文的作者来进行选精的，所有只要有留言就会被公众号的运营者看到，只是没有精选不会被其他微信阅读用户看到。

(2)创造个人信息扩展阅读：

1、公众号中的精选留言是微信用来吸引公众账号用户的策略。毕竟，作为一个年轻的社交软件，微信的发展还处于上升阶段，需要越来越多的用户。公众号作为微信媒体功能的体现，需要更多的创作者和受众。从因果关系的角度来看，创造者优先于接受者。所以，首先要有更多的创始人。

2、微信公众号，相当于一个媒体，当然是希望大家都说得好。因此，选择消息功能可以保持创建者的用户数量上升。微信作为一款新型社交软件，不断创新，“刺激”用户新鲜度。这是第一步。下一步是否会有任何改善还有待观察。

3、与传统门户网站不同，微信公众账号有大量的个人创建者，很多公众账号背后没有公司团队。界面比较简单，主要以推送为主，受众看到的信息基本一目了然。对于创始人来说，保持受众喜欢的形象是关乎生存的问题。

因此微信首先需要维护公共账号的创建者，因此将话语过滤权赋予创建者。

『叁』 如何做“自我介绍”

“介绍一下你自己”通常都是面试的第一题，问题看似简单，但其实是1分钟定生死，决定成败的一环。很多人好不容易进入面试，但一上来自我介绍就“死翘翘”。在此，给大家提供一套“自我介绍”的四步法。

相信大家根据以上介绍的四步法进行反复练习，同时把心态调整到自信坦然的状态，一定能够给面试官留下好印象，为自己拿下offer创造有利的条件。

『肆』 绿色创新协调开放共享是什么

1、创新是引领发展的第抄一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，实施创新发展驱动战略，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。

2、协调是持续健康发展的内在要求。重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力，不断增强发展整体性。

3、绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持可持续发展，加快建设资源节约型、环境友好型社会，人与自然和谐发展，推进美丽中国建设，为全球生态安全作出新贡献。

4、开放是国家繁荣发展的必由之路。必须坚持对外开放的基本国策，奉行互利共赢的开放战略，构建广泛的利益共同体。

5、共享是中国特色社会主义的本质要求。必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。

『伍』 微信公众号注册时第三步的创作者信息怎么填啊

打开微信公众号,点击右上角的人像图标。然后点击“个人"或者”账号主体“即可看到公众号的各种信息。

『陆』 学生和家长个人信息如何创造商业价值

1、培训班招生
2、打包出售给第三方机构

『柒』 个人可否申请专利，如何申请

可以申请的。

（一）发明专利的申请

1.发明专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权

2.申请发明专利需要提交的文件

（1）请求书：包括发明专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

（2）说明书：包括发明专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。

（3）权利要求书：说明发明的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。

（4）说明书附图：发明专利常有附图，如果仅用文字就足以清楚、完整地描述技术方案的，可以没有附图。

（二）实用新型专利申请

1.实用新型专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公告—授权

2.申请实用新型专利需要提交的文件

（1）请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

（2）说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。

（3）权利要求书：说明实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。

（4）说明书附图：实用新型专利一定要有附图说明。

（5）说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途

（三）外观专利的申请

1.申请外观专利的流程专利申请—受理—初步审查—公告—授权

2.外观专利需要提交的文件

（1）请求书：包括外观专利的名称、设计人的姓名、申请人的姓名、名称、地址等。

（2）外观设计图片或照片：至少两套图片或照片（前视图、后视图、俯视图、仰视图、左视图、右视图，如果必要还是提供立体图）

（3）外观设计简要说明：必要时应提交外观设计简要说明。

(7)创造个人信息扩展阅读：

1.发明专利：针对产品、方法或者产品、方法的改进所提出的新的技术方案，可以申请发明专利；

2.实用新型专利：针对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案，可以申请实用新型专利；

3.外观设计专利：针对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计，可以申请外观设计专利。

『捌』 个人简历中的自我评价怎么写

自我评价篇幅有限，每一个字都要用到刀刃上，跟岗位没有很大关系的特长专或者经验最好就不要写属，不然会让HR以为你不了解这个职位。范文如下：

本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强。熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。

熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

(8)创造个人信息扩展阅读

注意事项：

1、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可。

2、不要从一而终，自我评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用的企业，更看重的是的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。