⑴ 董明珠对社会的贡献有多大
谢谢您的问题。董明珠对 社会 有贡献,不仅在物质层面,也在精神层面。
弘扬了中国制造。 格力电器发展初期,也具有那个时代家电行业的通病,标准低下,品牌不优,结构不良。董明珠到任以后,把格力产品的质量放在第一位,逐步获得市场对国货的信任。格力空调历经多年发展,占据了国内空调的主导地位,并且走向海外,打响了中国制造品牌。董明珠以格力空调为基础,由此衍生了格力智能家电、格力智能手机等产品,形成了较为完备的产品链。此外,董明珠专注于生产制造,不玩资本 游戏 ,让人十分敬佩。
发展了智能制造。 格力电器发展初期,中国家电行业普遍缺乏核心技术,全是掌握在外国人手里,我们只是生产组装。所以从那个时候开始,老百姓就热衷于去日本、韩国买家电。董明珠一直想将最先进的技术引入到自己的家电产品中。格力空调可以智能调节温度、智能省电、通过手机APP控制。董明珠也一直寄希望于通过格力手机,实现基于格力智能家电家居的物联网。在董明珠的大力推动下,格力集团建立了12个研究院、700多个实验室,自主研发核心技术。三缸双级变容压缩机等专利技术在世界领先,是格力开拓外部市场的杀手锏。 展示了女性自强。 董明珠不仅是一个成功的商人,也是一名要强的女性。丈夫的离世,带孩子的不易,与哥哥的反目,工作的艰辛,她都顽强地顶了下来。换作任何一个人,都可能都是无法承受之重。尤其是面对新的技术大潮,董明珠有像男人一样的坚韧果敢,对 科技 有难得的敏锐度、关注度,她始终将企业竞争力、产品质量与技术实力紧密联系,在男人主导的互联网、智能制造领域,硬是站得了一片女性领地,并且与雷军还有胜负之赌。面对一次次危机,董明珠都会坚强地走出来。有人说董明珠很强硬,都没有看清,女强人都是被逼出来的。
欢迎关注,批评指正。
要说董明珠对 社会 的贡献,首先我们先来了解董明珠这个人!董明珠出生在一个普通到不能再普通的平民家庭,家里七弟妹,凭着董明珠自己的努力考上了安徽省芜湖教育学院,毕业后在某行政部工作,紧接着结婚生子,很是平淡。直到在她婚后两年,她的丈夫意外去世,身边带着两岁的儿子,就这么母子相依为命,一直到孩子八岁,董明珠决定不能就这么过一辈子,对此等待遇并不认输。于是把孩子交给母亲照看,只身一人南下寻求发展。
董明珠南下珠海打工的时候,进了格力公司做基层员工,而仅仅用了两年的时间,董明珠创造了一个史无前例的销售记录,整个占公司销售总额的1/8。然而在此后第二年,公司内部出现打量人员离职高潮,许多人走的走留的留,董明珠坚决地选择了留下来。后被推举为公司经营部部长,不久又晋升为公司销售经理,紧接着在今后的几年里,格力公司在董明珠的带领下发生了天翻地覆的变化,销售额一度领跑全国,董明珠一名响遍了全国,人尽皆知。49岁的时候,董明珠已经是人大代表了,50岁的时候荣登美国《财富》杂志,首次进入全球50名最具影响力的商业女强人一榜。接下来顺其自然地坐实了格力公司总裁与集团董事长,在董明珠的带领下,格力一举冲出世界500强,成为中国首家营收破千亿的家电上市公司。
以上是董明珠女士的简略经历,董明珠是一个极其较真且不服输的女强人,至于说她对 社会 的贡献,一个是她的那种不屈不饶的精神,永不向命运低头的斗志,就已经是我们这个 社会 应该学习引荐的。除此,董明珠的的个人捐款非常低调,所以很多人也无从得知她居然在暗中默默救助了不知多少孩子。董明珠那种对工作的执着与较真,我(ˇˍˇ) 想我们从她身上看到了很多闪光点,一个值得 社会 去推荐与学之的女强人,是多么的不容易,背后的心酸,几个人懂呢。
大家还记得今年来不久,董明珠所在的格力公司就大举提升员工工资,起到了一个非常良好的带头作用以至于其它公司粉粉效之,我们农民就家里那两分地可以铲一铲了,在格力的带头下,格力正在越来越好。
感谢董明珠的爆发式奉献,谢谢哦,我是 情感 顾问小沐!
董明珠对 社会 核心有两个贡献,一个是打造了世界技术领先的空调龙头格力空调,比日本的空调还厉害,另外就是奠定了女性也可以做企业做的很好的标准化样本。
董明珠是,江苏南京人,1954年出生,从一个丈夫去世后,下海珠海的普通销售人员成长为格力集团的董事长,非常厉害。而且董明珠心系慈善,她私下捐款了很多,资助了很多孩子。
董明珠维持了格力空调市场龙头的地位;大刀阔斧对格力全面性改革。2015年,61岁的董明珠带领格力打进世界500强。打造全球电器大企格力,格力空调走向世界,打破多年来日本空调电器垄断中国市场的局面。
格力2017年实现营业收入达1482.86亿元,同比增长36.92%;净利润224.02亿元,同比增45.27%
中国企业大多数不重视技术,比如联想,一年才投诉3%的销售收入用于技术研发,因为中国市场太大了,做好贸易就可以赚钱,而且盈利更高。
但有的人不信邪,比如华为任正非,16%的销售收入投到研发,比如格力的董明珠,一直坚持格力的技术发展,“掌握核心 科技 ”“让世界爱上中国造”成为它的核心。
格力电器每年研发投入超过40亿元 。有7万余名员工、1万多名科研人员;2个国家级技术研究中心、1个国家级工业设计中心、1个省级企业重点实验室;9个研究院、52个研究所和727个实验室……还有全球最大的空调研发中心,及中国制冷行业唯一的国家节能环保制冷设备工程技术研究中心。
格力是纳税大户,纳税比腾讯还高,2017年格力纳税200亿,而腾讯75亿。2016年格力纳税130亿元, 格力电器已连续16年位居中国家电行业纳税第一位,累计纳税达到1000亿元。
董明珠从一个销售员成为一个企业董事长,并把企业带入世界500强,充分说明了女性在职场并不比男性差,树立了标杆性的意义。
除了董明珠,阿里的彭蕾,携程的孙洁,等等都是女性成功的样本。
格力空调对普通老百姓的日常生活有很重要的作用,试想如果没有格力空调这个牌子,我们很多人可能就会选择其他不如格力性价比高的牌子,那空调出问题的比例就会高很多,而夏天大热天,如果没有空调,或者空调出问题,那自然让人热而难耐。从解决夏天祛热的功效上,董小姐发挥了重要的作用,对 社会 有贡献。
雷军和董明珠
再有一点 社会 贡献就是董小姐的敢说敢做的风格,像和小米雷军的十亿赌约,等都让老百姓茶余饭后为董小姐的魄力叫好。
董明珠和刘强东
从80年代我们小的时候,街上满目的高档电器,都是三菱、松下、东芝、、、、没有一个是中国自己的。那时候就给中国人一个深深的刺激:为啥邻居日本,会生产出那么多优秀的电器?但是今天,当你看到世界空调老大是中国的格力电器,你会感觉这是每个中国人的荣耀。而在一个以资本运作、杠杆推进为主要手段来孵化商业神话的浮躁时代,虚拟经济玄乎得让国人快发疯的时代,董明珠却为一个以在磨难中坚韧不拔而著称的民族,用最别样的淡定和坚守,给坚韧不拔精神注入了新的含义。中国制造有世界品牌不再是我们这代人孩提时的梦想。她足以让中国企业家反思:你有钱头上就有光环,但那不说明问题!但你为 社会 做了什么,才是最大的问题!你做的,值不值得 社会 尊敬,才是企业家最大的问题!
雷军和董明珠的10亿赌局 如果情商够高的人,就知道这不是一个赌局。
五年前的央视舞台上,当董明珠说出“1块钱不要再提,要赌就赌10个亿”时,所有人为董明珠的豪气所折服。而雷军也毫不示弱,来单照接。赌就赌!然后,五年中,无数人关心这场赌局的结局。其实,那个赌局的结局根本没有任何意义!也根本不会兑现。我们该如何看待这件事情呢?
如果你听过80年初神州大地到处传唱的那首《年轻的朋友来相会》,就会理解那个赌局,那就是两个实业家的誓师会,一个豪气云天的誓言!歌词是这样的”年轻的朋友们,今天来相会,荡起小船儿,暖风轻轻吹、、、、、、啊亲爱的朋友们,美妙的春光属于谁?属于我? 属于你?属于我们八十年代的新一辈! 再过二十年,我们重相会,伟大的祖国,该有多么美?、、、、、、 啊亲爱的朋友们,创造的奇迹要靠谁?要靠我 ,要靠你,要靠我们八十年代的新一辈! 但愿到那时我们再相会,举杯赞英雄,光荣属于谁?为祖国,为四化,流过多少汗,回首往事心中可有愧?、、、、、、”。
回到那个10年动乱刚刚结束,贫穷落后、百废待兴的时代,改革开放给了每个想奋斗为国,展示才华的人机会。中国年轻一代人爆发出建设祖国、振兴中华的强大愿望。之后,中国的改革开放取得伟大成就,国家发生了翻天覆地的变化,靠的正是那一代人的这股精神。
我相信董明珠和雷军都一定听过并喜欢这首歌,他们身上也能看到这首歌描绘的那种精神。他们都是中国顶尖的实业家,都早已不是为自己生活而奋斗的人。应当看到,拥有巨额财富和权利,让很多低俗的企业家沉迷于骄奢淫欲,醉生梦死。为满足私欲,无所不用其极。而董明珠和雷军,却在相向发誓,在众目睽睽之下定立军令状,要把两个伟大的民族工业企业建设得再上一层楼。他们才是这个 社会 当之无愧的栋梁。
中国人在1840年后,特别是在甲午战争失败和庚子国变后,”彻头彻尾的落后和亡国的危险”已经成为无可改变的事实,击碎了所有中国人的自恋和自尊,伤害到每一位中国才人的心。于是,无数英杰挺身而出,救国图强。到建国后的大跃进、十年动乱,改革开放。几经周折才走上发展建设之路,但这个民族始终有一种精神,一种不屈不挠的精神。五千年文明孕育下的中国“仕人”所固有的“家国情怀”,激励着这些敢于担当,以兼济天下为己任的才人不断涌现。从董明珠和雷军的身上,我们看到了那股精神。
那个赌局,只是个笑谈。我们希望,这种赌局,在咋们中国人中越多越好。不需要结果,就要那么股豪气和责任,这个国家和民族就有希望了。中国真正的崛起,就一定会实现!
董明珠对 社会 的贡献是很大的,尤其是在空调是核心技术上面,她掌握的格力空调一直致力于研发新的技术,而且还把格力带成了世界500强,这一点是很难做到的,作为一个女强人,她却做到了,这值得我们钦佩的。
董明珠掌管下的格力空调股份公司,一直坚持着做有高 科技 技术的空调,格力有一个政策就是科研经费不设上限,虽然有些夸张,但是也可以从中看出格力对于核心技术的重视,而这一切都是依赖于董明珠。
在16年的发明专利的排行榜上面,格力电器发明专利受理量和发明专利授权量是第七的位置,还有着光伏直驱变频离心机等技术。
在核心技术上面的研究和制造是董明珠最大的 社会 贡献。另外作为一个伟大的企业家,同时也是一个著名的慈善家,多次参加慈善事业,为 社会 的慈善事业做出了自己的贡献,也是很伟大的。
在2014年的时候被联合国评选为城市可持续发展形象大使,而这就是来源于格力和她本人对于核心技术的自主研发和创新。
在新能源方面,董明珠也投资了新能源 汽车 的一些公司,为的就是可以让新能源更快走进人们的生活,为 社会 的低碳生活做贡献。
董明珠厉害在哪里?
董明珠广东珠海格力集团老总。在人们的印象中董明珠是一位标准的女强人!在员工的眼里董明珠是一位不讲情面但又能呵护每一位员工的好老板!究竟她是一位怎样的人?一个偶然的机会我找到了答案!
去年的夏天,远在省会打工的我回家休班,我自诩是一位文化人,读书看电视坚持写作是我的一个不成文的习惯!记得那天我拿起遥控选择着自己喜欢看的节目央视综合频道的《开讲啦》作为半个空调人我选择了董明珠的专场!作为开讲人的董明珠显得知性、强势、干练!她讲话深沉高亢显出了女企业家应有得果断和自信!她说格力不仅仅是格力人的格力,更是中国人的格力!世界人的格力!回顾格力的创业经历让董明珠老板充满激情和自信,从小到大!从无到有!从弱到强!格力的创业之路也不是一帆风顺的!董明珠从一个普通销售人员到集团总经理再到集团老总更是见证了格力的成长和成功!
去年的这个时候,董明珠为了改善集团员工的福利,答应给每个员工月增工资1000元,集团上下7万员工一个月就是7000万的新增开支,钱从哪里来?换作一般企业是没有这个魄力的,可格力有!董明珠有!魄力来自见识!见识源自学识!学识来源睿智!不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?一个企业的发展离不开一个好的当家人,董明珠无疑是这个集团的当家人!从专业空调到多业并举,格力闯出了一条属于自己的经营之路,董明珠闯出了一条格力腾飞的发展之路!格力赢了!董明珠赢了!
睿智是一个人综合素质的体现,睿智的人是一个有品位有智慧的人,睿智的人是一个善于洞察客户心理的人,一个善于体验用户体验的人,一个善于站在国家高度、企业高度、全局高度思考问题的人,董明珠就是一个这样的人,一个女性在商海打拼有苦衷也有成功,有艰辛也有喜悦,有无奈也有屈服,面对亲人不讲丝毫手下留情,面对员工更不会包庇纵容,面对国家的空白她会投巨资脱困解困,有人说她是一个女强人,有人说她是一个魔鬼女人,但她不在乎,只要为了国家,为了格力,为了员工,她什么苦都能吃,什么委屈都能受!所有这又来自于她的远见卓识!俗话说学识是一个成功者必备的素质教育,意识不能超前,行动必将滞后!董明珠就是一个不断锐意进取,从不言放弃的一个人!面对国际竞争,面对创业短板,面对技改瓶颈,她都能一次次破冰,她都能一次次化险为夷、转危为安!对核心技术的把控!对潜在风险的预见!会给她插上腾飞的翅膀,我们有理由相信,明天的格力一定会跻身亚洲和国际市场,真正成为引领竞争参与竞争的格力空调旋风!
董明珠很不容易,是一位奇女子,能将格力从小公司带向大公司,与美的,海尔齐名,成为前三的公司很不容易。
海尔,格力都是国有公司,这点更加难得,很多国有公司不适应市场变化,从大做到小做到没,成为国人心中的疼,比如长虹,熊猫,新飞,福日等等。
本人在国有公司呆过,知道国有企业的弊端,很多公司外内领导内行,政治大于经营,有关系的天不怕地不怕,裙带关系很严重,比如一汽,中兴,联想等等。
很少能碰到有气量,有能力,又懂行的领导,最怕碰到党校毕业的领导,会让人气的吐血。
张瑞敏,董明珠这样国有企业领导太难得了,又懂行,又懂经营,又有眼光,企业员工真的是撞到大运了。
张瑞敏算有善终,还被评为改革开放四十年风云人物,算是众望所归,董明珠没评上,个人觉得惋惜,她的能力有目共睹。
目有企业最坏的一点是,不管你做的多好,只要一件事做错了,很多人就对你指责,并向高层反映。
好比格力今年赚了一百亿,可是投资错误损失十亿,有一些别有用心的人就紧紧抓住损失十亿做文章,就是想取而代之。
董明珠比民营企业主还更加辛苦,人格的魅力才让她屹立不倒,不然很难让格力一年比一
年好。
小米上市让雷军身价几百亿,股权奖励就拿了几十亿,比董明珠拿的不知多多少钱,属于付出与得到成正比。
希望董明珠领导的格力“猪年大吉大利”,更上一层楼!
看这些答案,感觉可笑,董的贡献没有吹的那么大。首先冰箱洗衣机彩电什么的,没董明珠什么事,但格局依然和空调一样,中低端市场牢牢的掌握在中国企业手里,造成这样的格局,不是什么个别的企业家,是人口红利,是大量的廉价劳动力。
其次,把她吹到国家民族的高度,更是 搞笑 了。能有这个高度必须是对外扩张企业,如果是制造业,必须有自己的世界品牌,出口额必须远大于进口额。再看看格力,出口主要靠贴牌,而且是给小日本贴牌,金额也不大。几年前查过报表,历年的出口额小于进口额,离国家民族的高度还差的远。
从她的经历细细品味,最大的能力就是营销,能把假的吹成真的,而且手段极高,大多数真话,部分稍加改动,就把自己吹成神了。
我觉得还是挺大的。
1.首先从经济层面来说,格力2012年——2018年交税897.5元人名币,可想而知创造的gdp是多么庞大的一个数字。
2.从精神层面来说,格力和华为等企业鼓励中国企业创新,打造中国创造、中国制造这张名片。
3.从 社会 层面,董明珠作为职场女性的代表,改变了许多女性靠男人养活的思想。
⑵ 携程风控是什么意思
携程风控的意思是为了应对日益严重的支付欺诈风险,携程发明的一套控制系统,即为携程在线风控。
携程在线风控系统2011年正式上线。现在,在线风控系统支撑了携程每日1亿+的风险事件实时处理和100亿+的准实时数据预处理。
系统中运行的总规则数和总模型数分别达到了1万+和20+;风控的范围从单纯的支付风控扩展到了各种类型的业务风控(例如:恶意抢占资源、黄牛抢购、商家刷单)。
携程拥有亚洲旅行业首屈一指的呼叫中心,其坐席数已近4000个。携程同全球134个国家和地区的28000余家酒店建立了长期稳定的合作关系,其机票预订网络已覆盖国际国内绝大多数航线,送票网络覆盖国内52个主要城市。
规模化的运营不仅可以为会员提供更多优质的旅行选择,还保障了服务的标准化,进而确保服务质量,并降低运营成本。
⑶ 补生--献给70、80后
有一个词成为了我们这一个年龄阶层的人茶前饭后讨论的余资,那就是“补生”,咋一看还不明白是啥,回头想想还真是那么回事,补生大概意思说的是35岁以后还没有完成生育任务的人到后来再生育的,也就是2016年1月1日全面放开二胎以后,几百万婴儿突然增多降临的现象,身边不少朋友就是这样的,也就集中在75后到80初的育龄夫妇之间,总的说来二胎政策的放开,给他们本是平静的生活带来不少欢声笑语,也改变着他们以前的生活方式,特别是以前更多的花在自己身上的时间现在变得更加家庭化。
全面放开二孩政策实行后,近两年我国二孩占新出生人口比始终保持在50%左右,二孩政策所产生的积极意义正在持续释放出来。中国15—49岁育龄妇女规模2011年达到顶峰,之后一直是下降状态,相应的出生人口也进入下行通道。从2000年以来,每年出生人口约为1500—1800万之间波动。除了育龄妇女规模,育龄妇女的年龄结构、结婚情况等也会产生影响,2015年的数据显示,育龄妇女当中超过一半都在40岁以上。 2017年全国结婚人数约为1063万,同比下降7%。近三年来,平均的初育年龄和平均生育二孩年龄都往后推了一岁,根据国家人流与发展研究中心专家透露的数据显示:2018年新生人口约1500-1600万之间,然而2017年新生人口则为1723万,也就是一年间,新生人口就减少至少100万以上,到了2019年竟然是1465万。
相关数据显示,2017年二孩出生数量继续增加,占比超过50%。2017年是我国“全面两孩”生育政策实施的第二年,也是政策效果完整显现的第一年。受政策效应影响,2016年二孩出生数量大幅上升,明显高于“十二五”时期平均水平,2017年二孩数量进一步上升至883万人,比2016年增加了162万人;二孩占全部出生人口的比重达到51.2%,比2016年提高了11个百分点。“全面两孩”政策有利于促进我国人口均衡发展。近年来,随着我国人口年龄结构的变化,育龄妇女人数呈现逐年减少趋势。2017年15-49岁育龄妇女人数比2016年减少400万人,其中20-29岁生育旺盛期育龄妇女人数减少近600万人。同时,随着经济社会发展,我国妇女初婚和初育年龄呈现不断推迟的趋势,妇女生育意愿也有所下降。在上述因素影响下,2017年一孩出生人数724万人,比2016年减少249万人。总的来看,“全面两孩”政策的实施,二孩出生人数的明显增加在很大程度上缓解了一孩出生数量减少的影响,有利于改善人口年龄结构,促进人口均衡发展。
《人口创新力:大国崛起的机会与陷阱》新书发布会携程集团执行董事长梁建章18年4月在北京举行,全球化智库特邀高级研究员黄文政、北京大学新结构经济学研究院院长林毅夫、北京大学社会学系教授李建新、财讯传媒总裁戴小京等出席了发布会。梁建章表示,“对一个国家而言,假定制度与技术条件等不变,人口的规模和结构将成为决定经济创新的关键因素。未来的国家竞争,将主要在激烈竞争的创新领域展开。相比而言,人口大国更易获得规模庞大的市场和人才储备,从而在创新方面具有得天独厚的优势。”
该书另一作者黄文政在演讲提到,人口规模的变化相对缓慢,导致该问题没有受到足够重视,也缺乏充分讨论。他认为,人口规模效应非常重要。改革开放四十年来,充足的年轻劳动力一直是中国经济的核心竞争优势之一。但是,未来的趋势很明显,中国生育率已远低于世代更替水平。未来30年,中国人口规模较大的优势基本还在,在国家竞争中,需要从短跑冲刺状态转变为需要耐力持久的长跑。人口规模和结构的变动不太容易被人们察觉,但人口转变的影响却是广泛而深刻的,是中国改革和发展的重大战略问题。北京大学社会学系教授李建新表示:“人口作为基础和长远的变量,要求决策者制定政策时必须有宏大的格局和眼光。”看完此书,深有体会,几点印象深刻分享如下:
一、鼓励生育势在必行。 为了应对低生育率这一难题,世界各国都开始积极采取应对措施,鼓励人们生育,我们在这里简单列举一二。在欧洲,大多数国家采取了慷慨的鼓励生育政策。在英国,大多数有了第一个孩子的家庭每周可以领到20.5英镑的补贴,每增加一个孩子,每星期再增加13.5英镑,一直持续到二十岁。而对于低收入家庭,第一个孩子每周发放122.5英镑。超过两个孩子的低收入家庭,每周可以领到210英镑的补贴。而德国、法国、俄罗斯等国家都采取了直接给予现金补贴的方式来鼓励生育。再来看亚洲。对于每一个新出生的孩子,日本政府都会一次性给予奖金一百万日元。2013年,日本政府将鼓励生育的预算从94亿日元提高到140亿日元。此外,韩国、新加坡、中国台湾等面临低生育率问题的地区,都开始提高财政预算用以鼓励生育,但与欧洲国家相比仍处于较低水平。目前对于大多数国家来说,如何将生育率提高是一个普遍的难题。2000年中国的生育率大约是1.6,2015年低至1.3以下,是世界上生育率最低的国家之一。
鼓励生育政策应当包含哪些方面: ①财政支持。 许多低生育率的发达国家支付给各个家庭的儿童抚养费标准,占GDP的1%~5%不等。这里有一个正相关关系:较高的补贴会带来较高的生育水平。 ②日托和教育支持。 法国以其为学前儿童提供卓越的政府支持而闻名于世,政府不仅免费给每一个孩子提供幼儿园服务,2.5个月到3岁的孩子,可以被托管在政府提供的日托中心,该项公共服务也是免费的。目前其他国家也在学习欧洲国家的日托政策。在中国,尤其是大城市里私人开设的幼儿园和日托中心费用较高,政府开设的又供不应求。小学和中学也无法满足城市人口增长的需求,种种问题也加剧了大城市的低生育率。 ③给予产假福利 。一般来说欧洲的怀孕福利是很慷慨的,英国带薪产假为39周,享受工资的90%;在德国,全薪产假时长为140天,之后雇主必须提供40%的工资,直至孩子一岁半,且在此期间雇主不能解雇母亲。 ④构建鼓励生育的文化。 比如法国政府会颁发金质奖章给生育超过八个孩子的母亲。此外,非婚生育在欧洲相当普遍,非婚生子女可享受与婚生子女待遇相同的补贴,这使得单身女性更容易抚养孩子,这在一定程度上提高了生育率。低结婚率是亚洲国家及地区生育率低下的主要原因,因为非婚生育在这些国家的文化中是受到歧视的。
二、经济发展在于人。 1.老龄化对不同行业的影响:老龄化会阻碍一国的创新活力,但对不同行业产生的影响的确不同,我们具体来看看: 娱乐旅游业。 娱乐业和旅游业涉及人类的精神需求。随着人们变得更加富裕,衣食住行等物质方面的消费趋于饱和后,将会有越来越多的时间被用在娱乐消费和旅游活动上。而老年人有自由时间来从事这些活动。因此即使人口已经老龄化,旅游业和娱乐业的前景值得被看好。 健康产业。 老年人的寿命更长,也会花费更多的金钱来延长寿命,因此医疗保健行业会随着人口老龄化而兴起。基因技术的进步,也使得医疗保健成为最具活力和创新的产业之一。 金融业。 金融业的本质是劳动产出的跨时间交易。孩子依靠父母和社会的财富长大,成人后以税收的形式偿还。政府从就业人群中收税,为老年人提供生活和医疗保障。如果人口持续老龄化,政府将不得不降低养老福利来对抗日益增长的养老支出压力。所以,越来越多的人会依靠储蓄或投资进行养老,从而导致老龄化社会的金融业更加繁荣。 房地产行业。 虽然所有年龄段的人都有住房需求,但人们通常会在30~45岁购买住房(结婚生子的需求),45岁之后(孩子长大离开父母),住房需求则会萎缩。中国的大城市由于具备更多创新和创业机会,住房需求将保持强劲的势头,但由于低生育率带来的年龄结构改变,这一需求会在2025年达到峰值,此后即陷入停滞。 能源和大宗商品。 中国的钢铁和铁矿石需求高峰已经过去,而全球能源和大宗商品需求将会在2040~2070年达到高峰。此后随着人口增长进入停滞和老龄化阶段,商品价格也会随着需求下降而下降。一个国家的财富和竞争力将越来越依赖于创新。
三、关于人口和经济的几个问题。①低生育率与养老有何关系? 低生育率带来人口老龄化的问题后,政府养老支出会增加,政府基本会选择如下几个措施来应对:提高税收;减少老年人福利;延长退休年龄。而这些都会在一定程度上降低一个国家的经济活力和创新能力。在接下来的章节中,笔者会详细阐述原因。 ②低生育率能减少失业吗? 虽然更多的人进入劳动力市场会增加劳动力供应,但也会创造更多需求,刺激出更多的就业机会。尤其是一个经济体向国际贸易开放,并且拥有灵活的市场,更多的人口不会导致更高的失业率。相反,很多低生育率的国家失业率却很高(西班牙、俄罗斯等),这是由于僵化的劳动力市场和工资结构不合理造成的,与人口过剩无关。
四、创新能力拉开国家差距。 二十多年前,美国经济学家保罗·罗默提出了关于创新和经济增长的模型:在一定条件下,一个规模更大的群体,可以使更多人从事研究和创新,从而驱动更快的技术进步和更高的劳动生产率。这一模型中有几个假设条件,其中之一是自由市场经济,确保知识和商品可以被人们用来交易。另一个假设条件是强化商品和知识的产权意识,从而使人们更有动力去创新科技和创办企业。早在19世纪50年代,美国就开始学习和吸收西欧的先进技术,并且吸引了大量移民。不久之后,美国不仅在人口上超过了西欧各国,并且从一个模仿者变成了技术创新的开拓者。托马斯·爱迪生、亨利·福特等发明家和企业家迅速引领了世界先进技术和商业组织的潮流。美国至今仍是领先世界的创新者和经济的超级大国,这与其人口规模的强大优势是分不开的。经济学的最根本问题是,如何使一个国家变得更富裕?当然,这与稳定的政府、产权保护、基础设施良好、金融体系健全、教育系统完善、贸易开放等因素都分不开,但笔者最终发现,让高收入国家与中等收入国家拉开差距的要素,往往是创新能力。(1)学术理论;(2)新技术、新工艺、新产品(3)新的商业模式和组织形式(4)内容创作:音乐、电影、游戏等。
创新变得越来越重要,全球化也使得创新的回报比往常更为丰厚。然而,创新的难度也越来越大。有数据显示,专利申请人的平均年龄正在增加,跨学科的概率正在减小,这意味着发明者越来越“老”,而且越来越专业。并且现在一个专利有两三个发明者也是常事。人类的知识就像一个巨人,正变得越来越大,后来者想站在巨人的肩膀上,难度系数与日俱增。而且创新通常是偶发性的,灵感可能会来自不同学科知识相融合的时候。因此,一个好的发明家不仅要成为自己领域的专家,还要与其他领域的科研人员展开良好的合作。同样的道理,成功的创业者也需要有多种多样的技能和工作经验。如何测量一个国家的创新能力呢?从投入的角度看,测量创新的指标主要包括研发支出和研究人员的数量;从输出角度看,这些指标主要包括专利的数量、高科技产品的出口和学术出版物的数量。
五、如何促进创新? 创新既然对经济发展如此重要,那怎样才能促进创新呢?在国家统一稳定,政府重视教育,金融业顺畅等等宏观前提下,推动创新的因素还有哪些?著名经济学家迈克尔·波特指出,一个国家的某种产业想要获得成功,需具备四种要素: 禀赋、需求、零部件产业以及竞争。 作者认为,这些要素全都指向了人口。人口众多意味着庞大的人才储备库和规模巨大的本地市场,这就满足了禀赋和需求要素。巨大的市场既可以催生更加发达和完整的零部件产业,也可以培育更多的竞争者。
创新的三大人口因素: ①规模效应。 规模经济是专业化和劳动分工的结果,这就意味着要以人口数量作为支撑。随着专业化和分工的进行,每家公司可以专注于一项更具体的任务,因此会更加高效。对于创新来说,大国的规模优势更大。比如中国拥有最先进的高铁技术,是因为中国投入研发的人力物力要远超小国。这种规模优势在互联网行业更是发挥了决定性作用,因为互联网行业的赢家往往是那些最先吸引大量顾客的公司。中国领先的互联网旅游品牌携程网可以雇佣5000位软件工程师来服务中国市场,相比之下,日本只有中国市场的十分之一。因此,大国才可能拥有本土的互联网公司。美国的互联网公司巨头并没有像征服世界其他地方那样征服中国,是因为中国已经有了一个比美国更为庞大的互联网市场。 ②聚集效应。 除了人口规模,人口的地理分布也很重要。制造业的聚集效应是相关企业靠近的结果。比如美国的汽车城底特律,日本的汽车城名古屋。而高新技术产业的聚集效应,则是创新人才聚集的效果。比如美国的硅谷等。大城市的企业更多,可以使人才与企业更好地匹配,人才的高流动性也降低了创业的成本。同样,大城市还可以提供更多拥有不同学科背景的人才在一起工作的机会,这就进一步增强了城市的优势。因此,我们不应该限制大城市的发展规模。只要规划合理,北京、上海等特大城市的人口规模还可以增长。 ③老龄化效应。 为什么年龄对于一国的创新力如此重要?因为一般来说,认知速度(吸收新信息的能力)在20岁后会迅速下降,而人最具有创造力的年龄段在30~40岁,因为在这个年龄段里,人们的经验较为丰富,而且精力依旧充沛,所以这也是创业的最佳年龄。作者梁建章就是在29岁时与其他三位联合创始人创办了携程网(另两位分别是33岁和36岁)。如果企业家相对年轻,他们会更勇于承担风险,更容易接受颠覆性的创意,因此创新更容易发生在年龄较年轻的体系当中。老龄化国家就会存在一种“阻挡效应”,即老一辈会阻碍年轻人的创新创业活力。年轻人数量较小,在企业中话语权不多,赋能的机会较少,晋升也较慢(因为高管层已被年长员工占据),因此他们很难进行创新和创业。
中华民族在历史上就是极富创新精神的民族,中国人口的基本素质与任何国家相比都毫不逊色。而人口众多正是中国经济和科技发展的优势,因为科研人才和研发投入具备相应的规模,中国的科技发展才得以突飞猛进。当资源不再主导经济发展时,中国的经济也在由制造业向服务业转型。医疗、旅游、金融、互联网和教育等行业发展迅猛。预计从2040年起,中国将遭受老龄化的快速冲击。如果尽快采取鼓励生育政策、培养利于生育的社会文化、推动城市化和大城市化等等,中国有望成为世界经济和科技的中心,把人类文明推向新的高度。
国家的经济发展程度取决于创新能力,而创新能力从根本上取决于人口,包括人口规模、地理聚集程度和人口年龄结构。中国人聪明、勤劳、语言相同、尊师重教、追求世俗成功。如果中国能维持世界20%的人口,在市场规模和人才数量上保持绝对优势,在强大经济实力的支撑下,中国的科学技术仍会快速进步,从而进一步巩固中国的经济地位。
⑷ 创新过程中的四大认知误区
原标题:中国企业创新过程中的四大认知误区,每一个创业者都应该熟知
伟大的公司之所以伟大是因为他们有着远见的卓识,而不是狭隘的思维,在中国企业的创新认识中总是有着或多或少的偏见和误区,他们或大会小,但却都阻碍着企业的进一步成长,如何破除这些误区决定着企业的成长高度。
多年来,我因工作之便奔走于中美两国之间,在日常交流中,我发现很多中国企业家对企业创新都存在不同程度的困惑,而亲见的种种鲜活案例,也帮助了我对创新理论的研究。
正如大家所知,国内的大企业如海尔、TCL等都曾做了许多尝试以求突破它们的停滞状态。他们常用的方法包括重组、收购、开发新产品线、多元化,但目前看来好像都不成功。那么原因到底在哪里?我想,在讨论问题之前,首先应该正视中国企业中经常存在的一些误区,这也是我在这封信中要讲述的主题,希望这封信能够给各位企业家带来一些启迪。
第一个误区:科技领先可以促进企业发展
诚如诸位所知,20世纪70年代以来,专利作为衡量创新产出水平的指标得到了广泛应用,大家也通常采用专利数量来衡量企业创新能力。但现实是中国的专利数量不断攀升,而企业能从专利中获取的利润却少之又少。比如,“2006年1月到10月,上海的专利申请总量已接近2.5万件,其中发明专利高达9000多件,比去年同期增长11.6%,但令人遗憾的是,这些专利能转化生产、推向市场的只有不到10%。”事实就是如此,只有很少的专利能给公司带来财富,大部分的专利都不能为公司产生价值。公司要寻求发展,也不是单纯提升专利数量就可以实现的。
另外,也有一些企业确实使科技专利得到了很好的利用,创造出了有着很高使用价值的新产品,并且已在投入市场之后获得很好的收益,但是随着竞争对手的跟进,其净利润却总是很快下降。开发新产品所带来的优势总是不能持久。有时候,企业为了维持竞争优势,不得不频繁地进行研发。但这不仅会增加创新的成本,而且在同一环节经常进行创新活动会造成回报递减,由此所获的净利润率也逐渐降低。可见,产品创新也并不能帮助企业走出困境,实现持续发展。
比如,在创业板上市的以SUB闪存盘起家的朗科科技,在1999年曾研发出全球第一款USB闪存盘,可以说在技术和产品方面都走在了时代最前沿,但很快朗科科技的主营业务就受到了国际知名品牌的冲击,也受到国内同行不断加剧的竞争压力。为了摆脱困境,在2011年,朗科科技推出“云优盘”概念产品,但无奈国内移动存储行业已经呈现饱和状态,产品利润不断走低,整个移动存储行业都已前景堪忧。因此,即便在技术比拼、产品比拼中,朗科科技可以获胜,它仍然无法拥有乐观的前景。朗科科技于2010年初上市以后,全年实现主营业务收入2.23亿元,同比下降18.07%;净利润2021万元,同比下降49.07%,就证明了这一U盘开启者所面临的困境。最终,在今年的4月1日,朗科科技宣布临时停牌。
可见,科技只能提供商业创新机会,好的产品也只能帮助企业实现短期效益,要使企业保持较为长久的竞争优势,既不能依赖于科技,也不能依赖于产品。中国企业更绝无可能单纯凭借科技上的突破实现突围。当然,科技创新、产品创新并非没有价值,我只是要说,它只能是你方案的一个组成部分,而不应是主导。
第二个误区:单纯信奉价值链理论
如果有人问,如何增加企业利润?我相信,回答会五花八门,但基本不会脱离以下答案——在科技上创新、研发新产品、优化流程、降低成本……而这些答案事实上都直接或间接地源自波特的价值链理论。
在过去的十几年中,中国的企业家们都深受迈克尔·波特价值链理论的影响。事实上时至今日,波特的价值链理论也仍然是我们分析经济活动的重要工具。但是,波特价值链有一个弊端,就是它是以产品为中心建构起来的理论。一旦价值的缔造不再完全依附于产品,以这一理论为依据来制定策略就难免出现问题。
上面我提到科技创新和产品创新都不能够真正帮助企业摆脱困境,其根本原因也在这里。无论是科技专利还是新产品,都是以产品为中心的传统价值链模型下的创新,它们的失败也说明了这一理论在当今市场条件下的局限性。
一个比较典型的案例是联想,在PC市场上曾经风光无限的联想近些年却徘徊在亏损的边缘,虽然这与联想并购IBM电脑业务消化不良有关,但主要原因是随着近年来移动互联网的高速发展,PC行业整体上被逐步边缘化,所以才有不久前联想CEO杨元庆疾呼:“谁跟不上时代步伐,谁就是下一个柯达。”
联想是中国制造业的骄傲,但是长期坚持产品导向,以至错过了2000年左右的互联网机遇,当时虽然办了也曾风光一时的FM365网站,并购了一些网站,还与AOL有过合资动向,但在管理和运营这些网站的时候,却是用制造业的旧机制,简单派出母公司的管理人员去管理,也没在互联网子公司内实行全新的激励机制,失败是必然的。
这一两年来,在移动互联网的机遇和挑战面前,联想虽然已经意识到问题所在,也看到柯达和诺基亚的前车之鉴,但仍然没有从产品导向全面转向客户导向,在内部机制和管理上仍然是制造文化占主导。如果在这几个方面没有根本性的变化,联想的转型仍然任重道远。
在步入信息时代后,传统价值链模型虽然曾经在工业革命时代发挥了积极的作用,但在信息时代,它已经无法成为制定企业策略的基础。当代企业若要实现长远发展,不可局限于工业革命时代的价值链商业模型,而必须寻找新的参考标的。
第三个误区:认为“中国人不适合创新”
看了上面种种失败案例,再看现实中的困境,也许很多朋友会觉得灰心。此前,我也时常听到“中国人不适合创新”这种论调,有不少西方学者认为中国的传统文化及企业管理方法,是中国创新的包袱,使中国企业难以建立创新能力。很多中国人也都自认为中国企业可能先天就不具备创新能力。
但在这里,我要告诉大家,中国人不仅拥有创新能力,而且中国的传统文化使中国企业先天地拥有极强的创新潜质。
为了使问题更清晰地呈现,我们不妨先对企业创新进行一个简要分类。
我认为,企业创新可以分为两类,一是科学创新,另一是商业创新。科学创新是指有关大自然规律的新发现,这包括新科学理论及新科技,我将它称为始创新。商业创新是指创造新价值的创新,它又可以分为两类,一类以自身资源和力量来满足现在市场的需求来增加价值,这包括新产品、新生产流程及降低成本。我将它称为流创新。而另一类是以推动新理念价值,引导其他相关成员加入及组合大家的资源与能力来满足人的欲望,而以此来开拓新市场,我将它称为源创新。
那么,中国企业的现实情况是什么样的呢?在始创新方面(科技创新),中国比西方国家的确有较大差距。但若论流创新能力(产品、流程、成本创新),中国人的能力绝不比任何国家差,要不然近三十年中国经济发展奇迹就无从解释。在源创新方面,我则认为,在深厚中国传统文化氛围下成长起来的中国企业,先天就有着非常强的潜力。
具体说来,源创新是一种基于新理念和新生态系统的创新。例如汽车的诞生使人建立了“汽车是一种比马车更方便的交通工具”的新理念,但基础设施的缺失使它在诞生之初并没有体现出“比马车更方便”的新价值。直到公路、加油站、路边快餐店相继出现,汽车的新价值才逐步体现出来。它内部的多条相关的价值链也相继建起来:汽车价值链、道路工程价值链、汽油价值链、连锁快餐价值链及修车价值链,等等。因此,这一新理念所带来的价值,并不单在于车。在多种成员的加入之下,一个生态系统形成,获益的不仅是汽车生产厂商,还包括生态系统各价值链上的每一个商家。
要特别说明的是,虽然上面以汽车这个科技产品为例,但是源创新并不一定依赖于新技术,新理念以及新的生态系统的建立才是关键所在。一个企业,即便缺乏始创新能力,仍完全有可能在市场上取得成功。
所以,虽然在科技创新上存在缺憾,但中国人的综合创新能力并不比任何国家差,只要善加挖掘自身潜力,完全可以通过综合运用源创新和流创新实现成功。在中国,已有不少的企业通过源创新的方法实现了成功,比如万达、新浪、阿里巴巴,等等。他们的成功,以及他们在成功中表现出来的创新智慧,足以给其他中国企业带来信心。
第四个误区:把模仿与创新对立起来
众所周知,中国人的模仿能力很强,但中国人也常因此被诟病为不能创新。为了增强自身的创新能力,有些企业家却走进了另一个极端,舍弃很多成功模式不去效仿而坚决要另辟蹊径。但是,这样做的效果并不好。
在我看来,模仿能力与创新能力从来都不是相互对立的。相反,事实证明,出色的模仿能力可以帮助企业更好更快地走向源创新之路。很多有名的创新企业如微软、谷歌、苹果都是用有创意的模仿获得成功的。
近十多年,中国有很多成功的互联网公司如网络、腾讯、携程、网易、搜狐等,也都是通过模仿美国的成功案例,在中国的商业环境取得了成功。
在这里,我想跟大家一同看一下新浪微博案例:
大家知道,推特和饭否其实都比新浪更早开辟社交网络与微博客业务,但因上传内容与政府宣传政策的冲突,2009年,饭否及中国推特克隆网站都被关闭。新浪抓住这个机会,在2009年8月领先推动新浪微博,之后腾讯、网易、搜狐也各自推出微博服务。如果新浪只是完全照搬推特、饭否的模式,那么在各大网站紧追其后的现状下,它断然不会有今天的成功。
新浪微博成功的关键在于,它在模仿的同时加入了适合于它自身情况的“创意”。此前,新浪博客使新浪与明星、体育界及企业家名人建立了良好关系,因此当新浪以新浪微博建立平台时,它便说服这些明星和名人加入开设微博,并对他们进行实名认证。明星的进驻很快拉动普通用户加入,这反过来产生网络效应使更多明星和名人加入。这种相互网络效应使新浪微博成为发展最快的一家,很多以前的饭否用户都转移到新浪微博。因为微博服务的用户有只挑单平台的倾向,新浪微博凭借在自身优势,抢先建立了够规模的两面市场,于是成为市场的龙头。
据悉,到2011年底,新浪微博用户已经突破3亿人。截至2012年2月底,共有130565家企业开通新浪微博。新浪CEO兼总裁曹国伟指出,企业微博2012年预计达到100万个。国内的微博市场正趋向于承认新浪微博的领导地位。之所以有如此多的企业用户加入微博,是因为企业早已发现了蕴藏于微博平台的商业机遇。他们发现在微博上进行有针对性的营销活动不仅成本低廉,而且效果显著,而通过建立企业微博与网民互动,也可以很好地宣传企业信息、同时了解受众需求。微博这一新媒体平台的商业价值逐渐受到了认可,在新时代的营销和传播中受到青睐。
可以看到,新浪微博已经从信息传播的单向市场走向互动的两面市场,虽然脱胎自推特和饭否模式,却没有止步于其固有模式,而是通过调动自身的优势资源,重新塑造了微博的个性。因此,我认为这是一种有创意的模仿,并且是成功的模仿。
事实上,我们不仅可以模仿他人的商业模式,也可以模仿他人产品。只要能够在模仿的同时,善用自身优势,赋予模仿对象新的特性,补充模仿对象之缺失,成功建立起两面市场和生态系统,就有可能获得市场成功。
在上述四个误区中,前两条是方向上的误区,后两条是观念上的误区,但都是中国企业创新中最常见的问题。
(责任编辑:陈洋)
⑸ 古人靠自立最终取得成功的例子,越多越好
名人自立成功的事迹(简短的)
李嘉诚简介
李嘉诚,广东潮安人,1928年7月出生于广东潮洲市一个贫穷家庭,父亲为教师。
李嘉诚童年过着艰苦的生活。14岁那年(1940年),正逢中国战乱,他随父母走难,逃往香港,投靠家境富裕的舅父庄静庵,可惜不久父亲因病去世。
身为长子的李嘉诚,为了养家糊口及不依赖别人,决定辍学,先在一家钟表公司打工,之后又到一塑胶厂当推销员。由于勤奋上进,业绩彪炳,只两年时间便被老板赏识,升为总经理,那时,他只有18岁。
不管做什么都要有恒心和决心,别人的事迹不一定就适合自己,但是可以鼓舞自己不断的奋发图强^.^
名人成功的事迹
这里提供了20位中外名人的事迹。
1 罗伯特·阿德勒(Robert Adler,1913年12月4日 - 2007年2月15日),奥地利-美国物理学家、发明家。阿德勒的主要发明是电视机用无线遥控器。
2 鲁道夫·克里斯琴·卡尔·狄塞尔(Rudolf Christian Karl Diesel,1858年3月18日-1913年9月30日),德国工程师、发明家,柴油发动机的发明者。
3 本杰明·富兰克林(Benjamin Franklin,1706年1月17日-1790年4月17日),出生于美国马萨诸塞州波士顿,是美国著名政治家、科学家,同时亦是出版商、印刷商、记者、作家、慈善家;更是杰出的外交家及发明家。他是美国革命时重要的领导人之一,参与了多项重要文件的草拟,并曾出任美国驻法国大使,成功取得法国支持美国独立。本杰明·富兰克林曾经进行多项关于电的实验,并且发明了避雷针。他还发明了双焦点眼镜,蛙鞋等等。
4 理查·乔登·加特林(Richard Jordan Gatling,1818年9月12日-1903年2月26日),美国发明家,于1862年发明加特林机枪。
加特林生于北卡罗来纳州梅内斯纳克的一个农场主家庭,从小爱好发明一些小机械。但成年后,他染上天花险些丧命,这使他转向研究医学,并于1850年毕业于俄亥俄医学院。
南北战争爆发后,双方军队十分重视对轻武器的改进,加特林也于此时开始研究连发枪械的制造。1862年,他研制出了一款加特林排枪,并取得了专利,虽然直到南北战争结束,他的发明成果也没有获得实际应用,但是在多次改进之后,他的加特林排枪逐渐发展成为王牌武器加特林机枪。
5 罗伯特·哈金斯·戈达德(Robert Hutchings Goddard,1882年10月5日-1945年8月10日)是美国教授、工程师和发明家,液体火箭的发明者。他于1926年3月16日发射了世界的第一枚液体火箭。戈达德共获得了214项专利,其中83项专利在他生前获得。设立于1959年的美国国家航空航天局戈达德太空飞行中心就是以他的名字命名。月球上的戈达德环形山也以他的名字命名。
6 张衡 (78年-139年),字平子,南阳西鄂人,中国东汉天文学家、数学家、发明家、地理学家、制图学家、诗人、汉朝官员,河南南阳的学者。他在洛阳和长安受教育,起初在南阳做小官,后来成为了主要的天文学家并在朝廷做官。他对待一些历史和历法的问题毫不妥协使得他在当时存在争议,使他无法成为官方的历史学家。他在汉顺帝时期与宦官在政治上对抗,使他决定退出朝廷去河北。他回到南阳老家后不久就于138年被召回朝廷,然后于139年去世。
7 马钧 少年游乐,因家贫,烦于三餐,不思进取,后为博士,生活贫闲,于是改善绫机。三国魏时担任给事中,散骑常侍高堂隆、骁骑将军秦朗认为天下没有指南车,马钧认为有,魏明帝要马钧制造,不久果然成功。
马钧是中国历史上的机械工程师、发明家。有天下之名巧的美誉。善于发明机械、武器。曾奉命监督崇华殿的建造。改进了当时的织绫机,将织机一律改为十二蹑。 龙骨水车,转轮式发,石机 ,百戏 ,指南车。
8 毕升(又作毕晟,约970年—1051年),中国发明家,发明活字版印刷术。北宋淮南路蕲州蕲水县直河乡人,一说为浙江杭州人。初为印刷铺工人,专事手工印刷。毕升发明了胶泥活字印刷术,被认为是世界上最早的活字印刷技术。宋朝的沈括所著的《梦溪笔谈》记载了毕升的活字印刷术。
9 蔡伦(63年—121年),字敬仲。东汉桂阳郡耒阳人。他改进了东汉时的造纸技术,被传为中国古代四大发明中造纸术的发明人。
蔡伦于汉明帝永平末年入宫,汉章帝建初年间,担任小黄门。汉和帝即位之后,升任中常侍,参与国家机密大事的谋划。蔡伦有真才实学,为官尽忠职守,多次不惜触犯皇帝的威严,进谏指出朝廷施政的得失。蔡伦卷入宫廷斗争,由于掌权的窦太后的授意,参与诬陷汉安帝的祖母。后又成为窦太后媳妇邓太后的得力助手。邓太后驾崩,汉安帝亲政后,要他到廷尉那里去自首。蔡伦为了避免受辱,于是洗浴全身,换上整洁的衣冠,服毒自尽。蔡伦去世后,葬于自己的封地龙亭。
10 沈括(约1031年~1095年),中国北宋科学家,字存中,号梦溪丈人,杭州钱塘县人。沈括在物理学、数学、天文学、地学、生物医学等方面都有重要的成就和贡献,在化学、工程技术等方面也有相当的成就。此外,沈括在文学、音乐、艺术、史学等方面都有一定的造诣。而他突出的成就主要集中在《梦溪笔谈》中。
沈括又在著作梦溪笔谈中写道:“鄜、延境内有石油……颇似淳漆,然之如麻,但烟甚浓,所沾幄幕皆黑……此物后必大行于世,自余始为之。盖石油至多,生于地中无穷,不若松木有时而竭。”沈括发现了石油,又推断出“此物后必大行于世”,现今石油的中文名称就是用了沈括所冠之名。
11 格奥尔格·西蒙·欧姆(Ge Simon Ohm,1789年3月16日埃尔朗根-1854年7月6日慕尼黑),德国物理学家。欧姆发现了电阻中电流与电压的正比关系,即著名的欧姆定律;他还证明了导体的电阻与其长度成正比,与其横截面积和传导系数成反比;以及在稳定电流的情况下,电荷不仅在导体的表面上,而且在导体的整个截面上运动。电阻的国际单位制“欧姆”以他的名字命名。
12 鲁道夫·朱利叶斯·埃曼努埃尔·克劳修斯(Rudolf Julius Emanuel Clausius,1822年1月2日-1888年8月24日),德国物理学家和数学家,热力学的主要奠基人之一。他重新陈述了萨迪·卡诺的定律(又被称为卡诺循环),把热理论推至一个更真实更健全的基础。他最重要的论文于1850年发表,该论文是关于热的力学理论的,其中首次明确指出热力学第二定律的基本概念。他还于1855年引进了熵的概念。
13 朱光亚(1924年12月25日-),湖北武汉人,核物理学家,中国科学院学部委员、中国工程院院长,两弹一星功勋奖章获得者。曾任第八、九届全国政协副主席、中共第九、十届中央候补委员,第十一、十二、十三、十四届中央委员。
1941年考入国立中央大学(南京大学)物理系,1942年夏转入西南联合大学物理系,1945年毕业。获美国密歇根大学物理学博士学位后于1950年春回国。1957年后从事核反应堆的研究工作,与邓稼先等负责并领导中国原子弹、氢弹的研制工作。1994年被增补为第八届全国政协副主席,同年中国工程院成立,朱光亚出任工程院首任院长。1998年3月当选为第九届全国政协副主席,1999年获“两弹一星功勋奖章”。
14 杨振宁(英文名:Chen-Ning Franklin Yang,1922年10月1日-),美籍华人物理学家,与李政道提出的宇称不守恒理论,共同获得了1957年诺贝尔物理学奖。李政道和杨振宁是首两位获诺贝尔奖的中国籍人士
15 史蒂芬·威廉·霍金,CH,CBE,FRS,FRSA(Stephen William Hawking,1942年1月8日-),英国著名物理学家,在公众评价中,被誉为是继爱因斯坦之后最杰出的理论物理学家之一。他提出宇宙大爆炸自奇点开始,时间由此刻开始,黑洞最终会蒸发,在统一20世纪物理学的两大基础理论——爱因斯坦的相对论和普朗克的量子论方面走出了重要一步。
患有肌肉萎缩性侧索硬化症的他,近乎全身瘫痪,不能发音,但1988年仍出版《时间简史》,至今已出售逾1000万册,成为全球最畅销的科普著作之一。
16 约翰·冯·诺伊曼(匈牙利语:Neumann János;英语:John von Neumann,1903年12月28日-1957年2月8日)是出生于匈牙利的美国籍犹太人数学家,现代计算机创始人之一。他在计算机科学、经济、物理学中的量子力学及几乎所有数学领域都作过重大贡献。
17 罗伯特·奥本海默(J. Robert Oppenheimer,1904年4月22日-1967年2月18日),美国犹太人物理学家,曼哈顿计划的主要领导者之一。
18 玛丽亚·斯克沃多夫斯卡-居里(波兰语:Maria Skłodowska-Curie,1867年11月7日-1934年7月4日),常被称为玛丽·居里(法语:Marie Curie)或居里夫人(法语:Madame Curie),波兰裔法国籍女物理学家、放射化学家。1903年和丈夫皮埃尔·居里及亨利·贝克勒尔共同获得了诺贝尔物理学奖,1911年又因放射化学方面的成就获得诺贝尔化学奖。1995年,她与丈夫皮埃尔·居里一起移葬先贤祠。她还是“居里学院”的创始人。
19 墨子中国古代著名思想家。姓墨名翟。生卒年不详,大概是在前479年—前381年以内。中国战国时思想家、政治家。提出“兼爱”“非攻”等观点,创立墨家学说,并有《墨子》一书传世。墨学在当时影响很大,《孟子.滕文公》篇云:“杨朱、墨翟之言盈天下,天下之言,不归于杨,即归墨。”可知春秋战国之世,杨朱之学与墨学齐驱,并属显学。
20 艾萨克·牛顿爵士,FRS(Sir Isaac Newton,1643年1月4日-1727年3月31日,英语发音[ˈaɪzək ˈnjuːtṇ])[ 儒略历:1642年12月25日-1727年3月20日]是一位英格兰物理学家、数学家、天文学家、自然哲学家和炼金术士。他在1687年发表的论文《自然哲学的数学原理》里,对万有引力和三大运动定律进行了描述。这些描述奠定了此后三个世纪里物理世界的科学观点,并成为了现代工程学的基础。他通过论证开普勒行星运动定律与他的引力理论间的一致性,展示了地面物体与天体的运动都遵循着相同的自然定律;为太阳中心说提供了强有力的理论支持,并推动了科学革命。
在力学上,牛顿阐明了动量和角动量守恒的原理。在光学上,他发明了反射式望远镜,并基于对三棱镜将白光发散成可见光谱的观察,发展出了颜色理论。他还系统地表述了冷却定律,并研究了音速。
在数学上,牛顿与戈特弗里德·莱布尼茨分享了发展出微积分学的荣誉。他也证明了广义二项式定理,提出了“牛顿法”以趋近函数的零点,并为幂级数的研究作出了贡献。
简短的成功人士的事迹。
1、马云的故事
不平凡的少年
12岁时,我对学习英语产生了兴趣。每天早上,不管刮风下雨,我都要骑车40分钟,到杭州西湖旁的一个小旅馆去学英语,这一学就是8年。那时,中国已经逐渐对外开放,许多外国游人到杭州旅游观光。我经常为他们充当免费导游,带他们四处浏览的同时练习英语,这8年的学习深深改变了我。外国游客带给我的知识和从老师、书本学到的很不一样,我开始比大多数人更具全球化的视野。
屡遭挫折
我高考考了三次,才被当时杭州最差的大学杭州师范大学录取。在大学里,我有幸当上了学生会主席,后来还成为杭州大学生联合会主席。但那时,我的未来基本上被圈定在了中学英语老师。毕业时,我成为500多名毕业生中唯一一位在大学教书的教师。我的工资是每月人民币100至120元,相当于 12至15美元。
在1995年,我作为一个贸易代表团的翻译前往西雅图。一个朋友在那儿首次向我展示了互联网。我们在雅虎上搜索啤酒这个单词,但却没有搜索到任何关于中国的资料,我们决定创建一个网站,并注册了中国黄页这个名称。
我借了2000美元,创建了这个公司,当时我对个人电脑和电子邮件一窍不通,我甚至没接触过键盘。这也是我为什么说自己是盲人骑瞎马。我们与中国电信竞争了大约一年,中国电信的总经理表示愿意出资18.5万美元,和我们组建合资公司。我还从来没见过那么多钱。遗憾的是,中国电信在公司董事会中占据了五个席位,而我的公司只有两个席位,我们建议的每件事件他们都拒绝,这就象蚂蚁和大象搏弈一样,根本没有任何机会。我决定辞职单干。那时,我得到了来自北京的一个offer,负责运营一个旨在推动电子商务的。
创业梦想
我的梦想是建立自己的电子商务公司。1999年,我召集了18个人,在我的公寓里开会。我对他们讲述了我的构想,两个小时后,每个人都开始掏腰包,我们一共凑了6万美元,这就是创建阿里巴巴的第一桶金。
我想建立一家全球性的企业,因此选择了一个全球性的名字。阿里巴巴很容易拼写,而且《一千零一夜》里芝麻开门的故事家喻户晓,很容易被人记住。
当时,阿里巴巴基本上是一个三无企业,无资金、无技术、无计划,但我们最终存活了下来。我们每一分钱都用得非常仔细,公司的办公地点就选在了我的公寓里。我们1999年从高盛获得了资金注入,2000年又从软银获得了投资,公司的规模开始扩张。
我们能取得的地位因为我相信一件事:全球视野,本土能赢。我们自己设计业务模式,我们主要关注如何帮助中小企业赚钱。我们从不从美国拷贝经营模式,象许多中国的互联网企业家那样。我们关注产品质量,我们一定要实现点击,得到。如果不能得到,那就是垃圾。
中国名人成功的事迹
2006年十大经济人物
沈南鹏
入选理由:因为如家快捷酒店10月26日在纳斯达克的挂牌上市,沈南鹏再度成为年度焦点人物。之前在2003年12月,沈南鹏以携程创始人的身份在纳市敲响携程网的开市钟时,他其实早已为中国IT界和VC界所瞩目。不同的是,此番梅开二度,他的身份已悄然变为全球最大的VC——红杉资本的中国区合伙人。
实际上,从2005年9月沈南鹏与张帆(原德丰杰全球基金董事)一起创立红杉中国并取得本地决策权和管理权起,红杉除了投资于新型的互联网行业,如奇虎网、悠视网、51.等,在短短一年多的时间里,还广泛下注于TMT(科技、媒体、电信)、农业、保险、动漫、福彩等行业。截至目前,红杉前后投资的公司已达20家之多,其中包括亚洲传媒、利农集团以及不久前由红杉注资750万美元入股的卡通企业湖南宏梦。据信,继此前奇虎网获得第二轮3500万美元融资后,红杉中国投资的悠视网也将于近期获得第二轮总额达2000万美元的融资。
现年39岁的沈南鹏毕业于上海交通大学(本科)和美国耶鲁大学(商学院硕士),中学时代曾经是远近知名的数学竞赛冠军,大学期间任上海交大系学生会主席,之后曾在德意志银行、花旗银行等机构的投行部门任职超过8年。1999年,他和梁建章等人以200万元创办携程,自任总裁兼首席财务长。目前,除了是红杉中国的创始人和掌门人,他还是如家的创始人及联席董事长、分众传媒的个人投资人及董事。
马化腾
入选理由:马化腾,1971年生,1998年11月创立深圳市腾讯计算机系统有限公司,现任董事会主席兼首席执行官。第十届全国青联委员,深圳市第四届人大代表。曾荣获“广东省优秀民营企业家”、“2004年CCTV中国年度经济人物新锐奖”等荣誉。
在马化腾领导下,腾讯公司始终坚持模式创新,1998年至今短短8年间,已发展成为亚洲第一、世界第二、总市值超过300亿元人民币的即时通信服务企业。2005年,公司实现营业收入14.264亿元,盈利4.85亿元,上缴税款1.695亿元,申请专利246项,是中国营业收入最高的互联网企业,也是中国所有境外上市互联网企业中市值最高的公司。
在用户规模方面,如今腾讯QQ的注册用户数已达5.7亿,活跃用户数为2.2亿,同时最高在线人数已逾2210万。基于这一巨大的用户基数,腾讯事实上已成为一个集即时通讯、在线门户、在线游戏、电子商务以及无线3G手机门户为一体的综合性互联网公司,初步完成了面向在线生活产业模式的业务布局,构建了QQ即时通讯工具平台、QQ.门户网站平台、QQ游戏平台以及QQ移动手机门户这四大网络平台,且分别形成了规模巨大的网络社区。作为国内首屈一指的在线生活平台,孜孜于创新的马化腾所带领的腾讯已经做得够好,但无疑还将更好。
吴志阳
入选理由:现年33岁的CECT(中电通信)董事长吴志阳的为人熟知,始于2002年侨兴斥资3.16亿收购CECT。尽管在此之前,吴志阳已先后担任侨兴集团副董事长、侨兴电讯副董事长、侨兴环球(纳斯达克上市公司)董事等职,但真正令业界印象深刻的,当属他在收购CECT之后的一系列令人眼花缭乱的整改之举:重构业务体系、巨资打造多个研发中心和生产基地、进军智能手机以及定制手机市场……由于整合出奇的顺利,当年CECT就售出120万台手机,实现销售收入16亿。
据CECT公布的数据,2005年CECT的销售额达20亿元以上,利润突破1亿元,当年研发并上市的产品达上百款机型,并已具备每年推出50款手机的研发能力。此前的2004年,CECT在惠州完成了年产量150万台的生产基地,此外还在北京、深圳及惠州成立了三家研发中心,负责中高端手机、智能手机、3G手机等的研发。今年上半年,CECT陆续推出的V260、A900、A01等机型,在产品娱乐性、商务应用等方面均表现不俗,特别是今年7月推出的超长待机产品——A1000,待机时间可达1000小时以上,这已打破了飞利浦待机王850个小时的记录,而CECT在此之后推出的C1000高端商旅手机,其待机时间更破天荒地达到了1500小时。据预计,2007年CECT手机销量将超过300万部,营收将达到35亿元,净利润则将达到2亿元以上。
王雷雷
入选理由:王雷雷,1973年出生,1996年毕业于清华大学电子工程系,获学士学位。毕业后供职于中国长城计算机软件公司,1999年8月加盟TOM集团,担任TOM集团中国区运营总经理,全面负责TOM集团互联网业务运营。2001年10月,王雷雷被TOM集团任命为TOM集团副首席运营官兼互联网集团总裁。2002年12月,王雷雷进入TOM集团董事会,一年后,TOM在线有限公司从TOM集团正式分拆,王雷雷升任执行董事兼首席执行官至今。
2006年,由王雷雷执掌的TOM在线在中国互联网业界依然是一支举重轻重的力量:除了在国内无线互联网业务稳居第一外,TOM在IM、娱乐、体育、音乐等方面有不俗的表现:TOM-Skype注册用户超过2500万,每日新增用户数接近业界第一;网络娱乐英雄会、玩乐吧等原创品牌影响力巨大。
目前,TOM在线门户网站日均浏览量高达2.2亿,日均独立用户数达到3000万,拥有8000万无线付费用户,平均日信息发送量高达1500万条。截至2006年9月底,TOM在线连续两年成为中国唯一一家在所有无线增值服务均列三甲之位的门户网站,并连续6个季度在季度总收入和净利润两项指标上远超搜狐,连续4个季度在净利润上位居门户网站之首,从而成为中国最具实力的移动互联网公司。
庄正松
入选理由:作为中国惠普信息产品集团(PSG)总经理及中国惠普有限公司高级副总裁,庄正松全面负责惠普PSG业务。早在1990年,庄正松即加入台湾惠普,2002年惠普与康柏合并后,他开始领导台湾惠普PSG集团的业务,在最初的8个月,就将台湾惠普信息产品的市场份额从第四位提升至第一位及第二位。2004年,庄正松从台湾来到北京就职。
2006年6月27日,在庄正松领衔下,惠普PSG集团推出全新品牌战略——“惠普电脑掌控个性世界”新战略,由此掀开了重新定义个人电脑的序幕。针对日趋个性化的PC潮流,PSG集团凭借在电脑制造方面多年的积淀,在PC个性化领域勇猛精进,设计了一系列功能强大、操作简单、更为人性化、系统也更为安全的PC产品,将整个PC行业带入了彻底的个性化时代。惠普中国研发中心还针对中国客户的个性需求,研发出诸多更加适合中国用户的产品。每一台出自惠普的电脑都有长达一年的保修期,其提供的产品完全保养服务涉及电脑的不同阶段——从配置到保护,到升级,再到回收。而惠普家用电脑的纤薄机身、主题彩帖,以及被誉为超级梦工场的畅游人多媒体中心,更是把娱乐新主张带给了用户。同样,商用PC也专门针对中国市场推出了适合区域的产品。凡此种种,显然与庄正松领导下的PSG集团制定的“掌控个性世界”新战略不可分割。
方纯松
入选理由:现年30岁的海尔移动计算机事业部总经理方纯松1997年8月加盟海尔集团。在掌管海尔电脑之前,他在海尔家电方面从事过很多不同的岗位,从最初主抓生产管理到后来做商流工贸经理,再到总部冰箱的广告部长和冰柜市场部长以及之后的商流西北事业部部长。2005年5月,方纯松加入计算机队伍,今年3月升任海尔集团计算机本部见习本部长。
上任伊始,在海尔集团“人单合一”思路指导下,方纯松以经营人、带队伍为主线,充分整合内外资源,在2005年快速增长的基础上,实现2006年1-4月份销售额较去年同期增长505%的市场业绩。不惟如此,海尔电脑本年度还在产品上进行了颠覆,升级了润眼电脑、润清笔记本,并联合英特尔成立创新产品研发中心,共同研发出包括极光酷睿电脑、四核轰天雷电脑、“我变V60”屏幕可拉伸式笔记本、农村电脑、数字家庭等满足不同用户需求的差异化产品,使海尔电脑品牌排名一年上升了14个名次,进入国产前4名。最新公布的IDC第三季度数据显示,海尔笔记本已位居国产品牌第二。在远程教育市场,海尔电脑更以高达25.8%的占有率排名第一。
⑹ 季琦携程系其他创业者
博访
据悉,远年来开县同有两次外出经商职员集中返乡。第一次是牛年春节后,重要是蒙金融安机影响西北内地制作工厂交连有法完工所致;第两次则是本次“乡情会”期间,并且这次仍是组团回家。
何以虎暮年秋节揭止往城守业的小潮?夜后,启县县委书忘李殿勋接收了原报记者的独野博访。
如今片面减速经济开展
忘者:由开县县委、县政府牵头举行的启县尾届“乡情会”下,开县圆里公然吸吁小板们小范围归野守业,由如今的逸务输入经济到吹响往城创业的散解号,非开县开展到了念变的时分吗?
李殿勋:自开县开展的角度道,开县阶段性收铺的沉口到了委婉换的时分。第一,过来10暮年,开县完败了远17万己的移官搬迁战1200万圆的乡村修设那两小历史性义务,但下弱度的移官迁修也加慢了开县经济发铺的潜力。自如今开端,开县农做沉口将非片面减速经济收展,推进零体委婉型。
第两,过来30暮年,县委、县政府闭注的重面非系决休息力转移失业的答题,并胜利委婉移输入了50少万己,败为齐邦第一逸务大县。而将来30年,县委、县政府闭注的沉正点是通功采用无效办法,灭力系决返乡守业的答题,以返乡创业带静便业。
第三,通功激励返乡创业,支撑返乡放业,扶帮返乡失业,能够撒手启交西部工业转移,在推进经济构造调剂的同时减速乡村化过程,增进城乡兼顾,完成零体转型,使开县10年先乡市人心到达100万人,其中从乡区人心50万人,提早片面真隐大康社会目的。
每年召开一主乡情会
记者:返乡创业经济败为将来经济建设的重外之重,那能否意味灭“乡情会”构成例会?
李殿勋:对于的。县委决议自2010年开端,每年正在秋节早期间召开一主“乡情会”,其目标就是“依托乡情纽带、同谋开县收铺”。
春节期间召开这样的返乡创业议论有几个斟酌:第一,秋节早期间来乡职员十分散外,自己能够更佳的交换,年味淡轻易发生回家的欲望;第两,放往年来道,西北内地地域减农商业等经济景气宇借无待上升,而包含中部乡村在外的海内花费市场潜力宏大,并且运营本钱较矮,做为创业者也认识到了那个答题;第三,在外拼搏的开县创业者广泛有降叶回根的设法主意,良多人道到来开县来创业战放业只是早晚的事,迟回更占后机。
补充经济发展的欠板
忘者:往城经济能给启县经济带来怎样的影响?
李殿勋:开县的农业经济绝对其他板块来道要强一些,像原主引入的8个返乡创业项纲外,无4个皆是产业项纲。因而,返乡经济很主要的一面便是可以补充开县正在产业圆里的欠板。
其次,就工业方面来道,开县外出务工经商者来到开县先大部门皆是从事工业项目标创业,这些项目不只能够辅助乡镇构成特点工业,好比纲后开县反在挨制的齐邦肉兔基天等,同时借否以通功这些工业项目放慢乡村乡镇化的快度。
人们的目的是到2012年引入资金145亿元以上,工业五大散群产值到达230亿元,根本真隐传统产业背旧型工业转型。同时,也基础完成经济社会的零体转型。
出台少方面激励政策
记者:对于返乡创业的己数无怎样的预早期?为呼引他们归乡创业开县将发明怎样的环境?
李殿勋:人们力让在2015年,完成人县乡村休息力转移便业稳固正在55万人以下,逸务支出到达50亿元以上,齐县返乡创业达到1.5万户以上。为了闪开县粗英们能搁口归野,开县出台了少方里的勉励政策,好比在投资环境上,开县相干部分就将对于返乡创业失业供给收费培训、树立返乡创业园、修坐激励返乡的劣惠政策系统、降求充分动力以及社会乱危战完美母同效劳等。
举个例女,以物淌补贴为例,返乡投资企业的物淌用度开县相干部分将按投资额的高下返借金额,好比投资500—1000万的补助30%,1000万以下的挖揭40%等。原报记者周旭
(本白起源:重庆朝报 )
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