合规创造价值古文

『壹』 请问 银行 “合规文化” 中 合规 两个字 怎么用文言文 分别解释! 谢谢!

所谓合规，就是指符合一定的规范，符合一定的标准的做法。
合规文化就是为了保证一个单位、一个团队里的所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的软环境。
银行的合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。

『贰』 国库合规标语

摘要 合规活动宣传标语 1. 全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值 2. 合规建设，从我做起 3. 注重合规建设，实现稳健发展 4. 合规是立行之本，执行是兴行之道 5. 建设合规品牌，促进邮储发展 6. 强化合规执行，坚守风险底线 7. 合规创造价值，执行人人有责 8. 建设合规文化，树立邮储形象 9. 开展合规执行年活动，夯实邮储银行发展基石 10. 坚持良好职业操守，培育合规执行习惯 河南银监局10条 附件： 合规宣传用语示例 1. 河南银行业2011“合规执行年” 2. 开展“合规执行年”活动，筑牢银行业发展基础 3. 尊重规则，执行制度，依法经营，合规从业，构建优质金融生态环境 4. 合规从我做起，合规人人有责 5. 合规是安全之本，违规是风险之源

『叁』 关于合规的名人名言

1.推进合规管理，牢记安全当先。——施寅州
2.在合规种求发展，在发展中正自己。——杨芳
3.强化安全生产意识，坚守合规经营理念。——马伟亭
4.人人讲合规，处处要合规，事事做合规。——焦守阁
5.坚守职业操守，培育合规习惯。——万海乔
6.合规管理制度落实是关键。——王东生
7.违规短命，合规远行。——梁庆查
8.无规矩不成方圆，无合规难正管理。——孟美
9.坚守合规不放松，共筑百万稠油梦。——訾化青
10.合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值。——张玉山
11.合规人人有责，合规创造价值。——曹阳
12.诚信是人生命脉，合规是企业根基。——慈林宏
13.强化风险意识，树立合规理念。——马伟亭
14.播下合规种，收获幸福果。——訾化青
15.合规摆第一，先从我做起。——焦守阁
16.加强合规管理，确保原油生产。——郑明玉
17.合规管理重如山，人人尽责来分担。——邱进鸿
18.知行合一讲规矩，合规操作保平安。——杨静
19.关于未按要求完成低效无效资产清理处置公务用车改革问题，截至年月底，集团公司已完成闲置资产清理处置万元，占应清理处置总数的%；年月前所属家单位完成了车改。
20.合规走在前，先从我做起。——李京辉
21.合规管理，安全生产，平安和谐。——石金兵
22.合规操作，利人利己；违章违纪，害人害己。——苏放文

『肆』 关于风险合规的名言警句有哪些

1. 幸福是棵树,合规是沃土.

2.平安是福,合规立足；

3.合规操作每一天,快乐工作多一天；

4.在岗一分钟,合规六十秒；

5.违规违纪,害人害己；

6.合规操作,利人利己；

7.缺乏风险意识是最大的风险；

8.我的安全我负责,他人安全我有责；

『伍』 关于内控与合规的名言警句有哪些

1、合规摆第一、先从我做起。——佚名(工厂横幅)

2、合规在心中，时刻敲警钟。——佚名《交通安全》

3、合规创造价值。——马云《个人语录》

4、风险先行，内控优先。——佚名《公司条例》

5、内控促发展，合规创价值。——国家总理李克强(会议口号)

6、转型决定生存，风险决定取舍，合规决定未来——佚名(国企改革横幅)

7、磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。——《宋诗纪要》省行合规箴言

参考资料来源：网络——李克强总理(个人语录)

参考资料来源：网络——合规

参考资料来源：网络——内控

『陆』 关于“合规”的古诗词有哪些

一、《离骚》
诗句：

固时俗之工巧兮，偭规矩而改错。
背绳墨以追曲兮，竞周容以为度。——屈原《离骚》

译文：

庸人本来善于投机取巧，背弃规矩而又改变政策。

违背是非标准追求邪曲，争着苟合取悦作为法则。

二、《离骚》
诗句：

汤、禹俨而祗敬兮，周论道而莫差。
举贤才而授能兮，循绳墨而不颇。——屈原《离骚》

译文：

商汤夏禹态度严肃恭敬，正确讲究道理还有文王。

他们都能选拔贤者能人，遵循一定准则不会走样。

三、《离骚》
诗句：

阽余身而危死兮，览余初其犹未悔。
不量凿而正枘兮，固前修以菹醢。——屈原《离骚》

译文：

我虽然面临死亡的危险，毫不后悔自己当初志向。

不度量凿眼就削正榫头，前代的贤人正因此遭殃。

四、《卜居》
诗句：

夫尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明；数有所不逮，神有所不通。 ——屈原《卜居》

译文：

所谓尺有它不足的地方，寸有它的长处；

物有它不足的地方，智慧有它不能明白的问题；

卦有它算不到的事，神有它显不了灵的地方。

五、《孟子·离娄上》

诗句：

不以规矩,不成方圆。——邹·孟轲《孟子·离娄上》

译文：

形容没有规矩，就不会有规整的方圆。

『柒』 古诗中有哪些宣传“诚信、正直、守法、合规”的拜求！

以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，
以服务人民为荣，以背离人民为耻，
以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，
以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，
以团结互助为荣，以损人利已为耻，
以诚实守信为荣，以背信弃义为耻，
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，
以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
《“八荣八耻”千字文》：八荣八耻，明镜高悬。醒示国人，警示党团。论述以精，涵概以宽。高瞻远瞩，穷尽事端。时代号角，经典文献。人人必读，个个必范。做人准则，行为指南。睿智共享，和谐共建。热爱祖国，堪当为先。精忠报效，赤心可鉴。山川秀美，不容玷染。孽子耻国，遗臭万年。圣灵降临，盘古开天。炎黄始祖，血统彰显。更朝换代，龙脉相传。九州方圆，惠泽无岸。华夏子孙，殚力回天。永志薪火，接力捧燃。重塑山河，丹丹心田。建设国家，耿耿夙愿。身着洋装，心在赤县。远涉四海，根落九天。改革开放，同建家园。兴我中华，共谋发展。服务人民，党政担肩。时代要求，宗旨规范。党员干部，垂范在先。衣食父母，牵挂心间。为民解忧，帮民排难。引领科技，粮棉丰产。资源转化，经济循环。农工并举，效益倍添。新村建设，景美图蓝。人民拥戴，水载舟船。背离百姓，哀鸿孤雁。鱼肉人民，历史审判。崇尚科学，唯物史观。万物规律，禁忌臆断。人间万象，玄机蕴含。深究善从，可解可探。占卜算卦，唯心迷团。求神拜佛，耻为笑谈。宇宙深奥，风光无限。遵循规律，崇尚自然。实事求是，勇于探险。九天揽月，指日可观。人类劳动，生命之源。念之敬畏，孰敢轻漫。劳动娱悦，天籁弄管。种田绿野，植树花繁。劳动光荣，贵在奉献。创造财富，促进发展。泱泱大国，耻劳不鲜。偷且寄生，世人生厌。指点众人，善听规劝。劳动致富，生活美满。团结互助，手足相连。中华美德，和谐音弦。一人有难，八方支援。同舟共济，共闯险滩。先忧他人，我喜无烦。先乐他人，我笑开颜。损人无德，利己有患。互敬互帮，美好明天。诚实守信，人生箴言。立身之本，兴业之帆。不图虚名，不尚空谈。脚踏实地，品高为范。让利他人，日月可鉴。诚信自律，堪称典范。见利忘义，毁誉自贱。世人不齿，人生灰暗。社会进步，信值万千。诸君思定，洁保底线。无以规矩，难为方圆。政策法规，治国宝典。遵纪可嘉，违纪可叹。守法荣耀，违法耻颜。法制国家，执法必严。严明法纪，国泰民安。艰苦奋斗，精神财源。优良作风，世代相传。改革开放，鱼龙相间。骄奢淫逸，时隐时现。厚颜鲜耻，伤风败廉。大法无情，重惩严办。两个务必，牢记心间。廉政为民，永远保先。知荣明耻，思想坦然。是非分明，疾恶扬善。知情意行，荣耻相关。心明眼亮，定准标杆。为人做事，心称一杆。慎独最贵，境界不凡。警钟长鸣，防微杜渐。宁为玉碎，不为瓦全。胸怀宽广，海纳百川。铁骨铮铮，劲松傲然。坚持真理，勇往直前。坚定信念，前程灿烂！（完）
校园传唱“八荣八耻”童谣
“拍手歌”：“你拍一，我拍一，八荣八耻要牢记；你拍二，我拍二，为了祖国要出劲；你拍三，我拍三，铺张浪费要揭穿；你拍四，我拍四，做人不能自顾自。你拍五，我拍五，好逸恶劳是耻辱；你拍六，我拍六，我们尊老也爱幼；你拍七，我拍七，崇尚科学属第一；你拍八，我拍八，诚实守信人人夸；你拍九，我拍九，法律法规要遵守；你拍十，我拍十，争做文明小卫士！”
八荣八耻“七字歌谣”：“八荣八耻”要牢记，“八荣八耻”要明晰。爱国爱校爱集体，为了祖国齐努力。做人不能顾自己，服务他人记心里。好逸恶劳是耻辱，参加劳动要积极。勤俭节约不能忘，铺张浪费要摒弃。尊老爱幼是美德，团结友爱创美誉。诚实守信最重要，做人诚信要牢记。克服困难争上游，崇尚科学数第一。自觉遵纪又守法，不要违规又违纪。知晓荣辱会做事，争做文明小卫士。
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，
以服务人民为荣，以背离人民为耻，
以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，
以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，
以团结互助为荣，以损人利已为耻，
以诚实守信为荣，以背信弃义为耻，
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，
以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

『捌』 坚守合规的名言警句

坚守合规的名言警句
一、合规是立行之本

1.合规是立行之本；
2.内控合规能力决定最终的市场竞争力和发展质量；
3.转型决定生存,风险决定取舍,合规决定未来；
4.内控促发展,合规创价值；
5.风险先行,内控优先；
二、树立良好合规意识
6.善建者行,合规者赢；
7.平安是福,合规立足；
8.合规新常态,违规必淘汰；
9.合规无偏好,规则至上；
10.依法合规记心中,教育管理不放松；
三、深化内控合规转型
11.合规建行,人人践行；
12.内控合规管理要全员全面全过程；
13.合规管理抓同级,制度建设抓条线；
四、遵章守制合规操作
14.操作合规,永不吃亏；
15.千金经手过,不沾一文钱；
16.操作流程一念间,合规违规两重天；
17.风险不离口,规章不离手；
18.宁绕百丈远,不冒一步险；
19.不让制度在我手中变样,不让纪律在我手中松弛,不让差 错在我手中发生；
五、廉洁合规从业
20.少一时贪念,得一生平安；
21.违规违纪违法,害己害人害家；
22.不踩踏政策红线,不逾越风险底线,不触碰案件高压线；
23.守规章守法纪守底线,不变通不随意不越权；
24.钱不在多,够用就好；位不在高,尽责就好；为人做事, 合规就好；
25.与其事后追悔莫及,何不事前遵章守纪；
26.大事小事秉公办事,大节小节廉字为节；
27.宗旨不忘,客户至上；严以律己,点滴做起；
六、严肃执纪问责
28.失职必查,违规必罚,有责必问,问责必严；
29.越规者,规必惩之；逾矩者,矩必匡之；
30.制度红线踩不得,心存侥幸要不得,身险囹圄悔不得.

『玖』 关于风险合规的名言警句大全

合规创造价值；
合规在心中，时刻敲警钟；
合规摆第一、先从我做起；
我的安全我负责，他人安全我有责；
缺乏风险意识是最大的风险；
合规操作，利人利己；
违规违纪，害人害己；
在岗一分钟，合规六十秒；
合规操作每一天，快乐工作多一天；
平安是福，合规立足；
幸福是棵树，合规是沃土。

『拾』 合规警句格言

1.关于内控与合规的名言警句有哪些
1.幸福是棵树，合规是沃土.
2.平安是福，合规立足;
3.合规操作每一天，快乐工作多一天;
4.在岗一分钟，合规六十秒;
5.违规违纪，害人害己;
6.合规操作，利人利己;
7.缺乏风险意识是最大的风险;
8.我的安全我负责，他人安全我有责;
9.合规摆第一、先从我做起;
10.合规在心中，时刻敲警钟;
11.合规创造价值;
12. 风险先行，内控优先;
13.内控促发展，合规创价值;
14.转型决定生存，风险决定取舍，合规决定未来;
15.合规是立行之本
2.如何提高全员内控合规制度的执行力
合规文化建设是一个渐进的漫长过程，它需要经营管理者长期地、持之以恒地倡导和培育。
农村信用社作为“支持三农、服务三农”的地方农村金融机构，点多面广人员多，管理难度较大，由于人员素质参差不齐，违规现象时有发生，极易产生各种风险。因此，必须将加强合规文化建设，强化内控管理，规范业务操作，狠抓学习教育，提高员工素质等贯穿于整个企业发展过程中，打造一支懂业务、能管理、会经营的高素质队伍，全面提升内控管理水平，才能实现信用社管理规范到位、依法合规经营，又好又快发展。
一、完善法人治理结构，形成规范制衡的运行机制，提高决策层的执行力。要充分发挥“三会一层”的作用，首先应制定完善的“三会一层”的职责和议事规则，确保“三会一层”在《章程》规定的职责范围内行使权力，促进了议事、决策程序的科学化和规范化。
二是应严格理事会对理事长、理事长对主任的授权制度，明确理事长、主任的工作职责，主任在授权范围内开展经营活动，并逐级进行授权管理。三是充分发挥监事会的作用，监事会对理事会、高级管理层的履职情况、经营决策行为、财务活动、内部控制等内容实施有效监督。
达到职责明确、分工合理、互相制约、科学高效。二、明确管理职责，培养合规意识，提高管理层的执行力。
(一)加强组织领导，明确管理职责。各级管理层的引导、带动将直接影响合规文化建设的质量。
因此，对内控工作必须坚持“一把手”负责制，实行“一级管一级，一级对一级负责”的管理方式;管理者应以身作则，坚持带头按章办事，各级管理部门按照职责分工和制度规定，将内控管理工作常规化，时刻关注工作中每一个重控环节和风险点，把握内控每一环节和细节，并对本岗位、本级部门内控工作的有效性负责，对因违规操作造成的重大损失承担责任。(二)大力培养合规操作意识，规范日常操作行为。
任何内控制度都不能面面俱到，以人为本是德育的关键，诚信和道德的教育是合规文化确立的根本。因此，要在最基础的业务入手，教育管理人员及员工主动暴露内控的隐患，使内控风险前移，降低内控管理成本、提高内控管理效果。
坚决杜绝“以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”的不良习惯，在全社上下培育、形成一种“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化理念，切实把合规管理理念渗透到日常业务经营管理和决策的每一环节，形成对违规的高度敏感，使合规意识成为一种自觉和必需的行为准则。(三)科学制定考核措施，实施激励导向考核。
要制定科学、合理的合规管理奖惩制度，建立合规质量奖，采用目标激励、业绩激励以及物质激励等措施，激励员工合规操作。对内控制度执行好的网点和部门予以表彰和奖励，使内控管理优秀人员感受到成就感，起到带动辐射作用，激发管理人员奋发向上的内在动力，进而引导、督促员工对内控执行高标准的追求。
同时，建立起覆盖每个管理人员和员工的责任追究体系，强调“合规管理与操作”是每个员工义不容辞的责任。将内控管理成效与考评机制相结合，把内控管理成效纳入管理人员考核和离任、责任审计中，并与干部使用、薪酬分配相挂钩。
积极探索内控评价结果与各部门目标考核，与各级管理人员绩效考核挂钩的方式，来引导和推动农村信用社内控管理目标实现。三、加强制度建设，规范业务操作流程，提高一线岗位员工的执行力。
(一)适时完善各项制度，规范业务操作流程。新一代核心业务系统成功上线后，《山东省农村信用社会计业务规范(试行)》出台，农村信用社各项业务管理及操作均发生了很大变化。
针对这一变化，一是应该重点针对系统管理模式、操作流程以及业务品种创新的变化，及时梳理、修订和完善相关规章制度，确保规章制度能覆盖各项业务控制的关键点和风险点。尤其是对现金及凭证管理、账户管理、授权业务、联行汇兑业务、跨行通兑业务、贷款业务、人员交接、印章管理等重要环节，应重新梳理，加以规范，以确保各环节控制不留空白点、风险点。
二是要实行动态管理模式。为保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置和设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、联行与结算分离、信贷与核心分离”的原则，按系统类别、特点及业务品种分析研究并制定统一规范的业务操作流程，分析确定业务操作过程中的风险点，明确关键岗位、相互制约岗位及其控制要求，形成不同岗位分立、相互制约的控制关系。
三是要将各种规章制度、风险防范措施融入到每个操作岗位及环节当中，使每位员工明确自身岗位的职责和操作内容及要点，最终形成统一、规范、完善的业务操作流程，提升农村信用社内控管理的规范化、流程化水平。四是建立健全风险动态监测、定期分析报告制度，完善内控信息传导机制，提高风险管理综合能力。
重点提高对各项业务的重要操作环节及风险点进行预测、识别、分析和解决的能力，及时提出操作风险的控制重点，以内控管理排名作为绩效考核的奖惩依据，建好问题台账，从制度和管理上解决屡查屡犯问题，从而有效遏制违规、违章操作风险。五是。
3.面对误解、嘲讽、讥笑的名人名言100条
面对误解
目标越接近，困难越增加。但愿每一个人都像星星一样安详而从容地不断沿着既定的目标走完自己的路程。 作者:歌德 只有这样的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。 作者: 歌德
向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看作目标，使它作为步骤而起作用。作者:歌德
尚未实现的崇高目标，要比已经达到的渺小目标尤为珍贵。 作者: 歌德
目标越接近，困难越增加。但愿每一个人都像星星一样安详而从容地不断沿着既定的目标走完自己的路程。 作者: 歌德
向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看作目标，使它作为步骤而起作用。 作者: 歌德
走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。 作者: 莱辛
凡是以追求自己的幸福为目标的人，是坏的;凡是以博得别人的好评为目标的人，是脆弱的;凡是以使他人幸福为目标的人，是有德行的。 作者: 列夫·托尔斯泰
一个人努力的目标越高，他的才力就发展越快，对于社会就更有效果。 作者: 高尔基
野心勃勃会使你树立高不可攀的目标。对目标的追求要量力而行，着眼于自己的努力，而不要一心只想结果。 作者: 阿里·基夫
那些出类拔萃的人正是在生活的早期就清楚地辨明了自己的方向，并且始终如一地把他的能力对准这一目标的人。作者: 爱德华
让你的目标大于你的才能吧作者:那麽，你今天的作为将胜过今天。 作者: 阿明·雷哈尼
对准一个目标，毫不动摇，豁出命来全力以赴。只有这样才能逐渐扩大自己成功的可能性，甚至实现一番意想不到的事业。 作者: 德田虎雄
我们一生中，必需立下志愿，必须有奋斗的目标。否则浑浑噩噩地过日子，那岂不是白活一生了吗? 作者: 松下幸之助
人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。 作者: 萧伯纳
走你的路吧。不要去理会别人怎麽说。 作者: 但丁
劳动一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福的长眠。 作者: 达·芬奇
昨天的不可能，成为今天的可能;前个世纪的幻想，今天已成为真实摆在我们的眼前。令人惊讶的是人类努力的伟大。 作者:马可尼
嘲讽(Sorry，有点少)
横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛
嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
讥笑(不太好找，实在对不起)
生活，就是这样，永远占领着绝对的领导地位。当无数的傻子高呼着自己控制了生活自己掌握了命运，却没有看到，生活站在更高的苍穹之上，露出的讥笑嘲讽的面容。
4.合规管理，内部控制，全面风险管理有什么区别
第一，合规管理有广义，狭义之分。狭义的合规，是指对外部法规的遵循。
狭义的合规，主要是依据银监会《商业银行合规风险管理指引》，“规”主要是指银行外部的法律法规。
第三条本指引所称法律、规则和准则，是指适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。
本指引所称合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
本指引所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。
广义的合规，“规”还包括银行内部的规章制度。
第二，内部控制要同时考虑外部法规、内部制度。从这个意义上，内部控制与广义的合规类似。
第四条商业银行内部控制的目标:
(一)保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行。
(二)保证商业银行发展战略和经营目标的实现。
(三)保证商业银行风险管理的有效性。
(四)保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。
第三，控制风险是合规管理、内部控制的都共同目标。但是，内控的目标不光是控制风险，企业内部经营效率效果评价、流程优化乃至企业文化都属于内控范畴。
第四，控制风险的手段之一，是定下行为规则，在规则内行事，制度就是一种规则。但是，是否符合了制度就能控制风险?显然不是。这也是银行内控管理、合规管理的尴尬之处。