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创造虚实世界

发布时间:2020-12-08 19:50:43

A. 1992年阴历8月初9

1992年阴历8月初9是阳历1992年9月12日(星期二)你的星座是 处女座(8月23日-9月22日)守护星: 水星 属性: 土象星座 符号: 处女的器官代表: 分析能力,思想条理性。
属于传授型人物 处女座的情人: 奉献、完美 处女座的个性: 处女座的人追求完美、挑剔和神经紧张,吹毛求疵正是他们的特性。他们大都很谦虚,但容易为自己带来压力,许多人一听到处女座就很害怕,明知他们挑剔,唠叨又婆婆妈妈,和人相处很不愉怏,人际关系“认真麻麻”,不过处女座的人爱帮助别人是另一事实。所有处女座的人都喜欢忙碌,他们不可以闲着没事做,为他人服务是他们的人生目标。缺乏自信的处女座有时候组织能力很差,是对自己没信心所致;他们需要朋友和家人的鼓励去推动他们。天生担忧的性格也令他们容易悲观的! 吉祥物:乌鸦
吉祥金属:水银
吉祥宝石:碧玉
吉祥数字:5、14、23、32
喜欢的颜色:灰色
喜欢的场所:可以学习的地方、市场、饭店、农田,一切卖生活实用品的商店
吉祥植物:熏衣草、马鞭草、缬草、刺柏
渴望:你的情趣能得到欣赏
受骗:由于过分的献身精神
喜欢:闭门幽居
追求:一丝不苟地实现你的计划
害怕:没能达到尽善尽美
弱点:批评精神过强
有利条件:精益求精
不利条件:缺乏勇气
你今年过生日的日期是:2009年9月27日(星期日)

B. 沧月5月5号是织梦者 请问1988年9月5号是什么谢谢

9月5日 富于幻想的人

9月5日出生的人是天生的追梦人,他们用活泼又敏锐的心智去构筑最富想像力和最浪漫的梦想,而且也非常有能力让梦想付诸实现。只是,他们在评估自己的成功与否时,经常抱持极为不切实际的标准,倾向于过分自夸与放纵,有时难免会与现实脱节,所以,当他们碰到最不愿意面对的问题时,就会显得特别忧伤与苦恼。

出生于9月5日的人会在一生中一再重复着〔我不够好〕的命运基调,他们习惯用一种自我挫败的方式不断地否定自己,也会沉湎在强烈的自我中心里,或忘情于自己的世界中。结果,不仅无法得知别人对他们的看法,也不能看清自己内心与潜意识的真正面目。

9月5日出生的人非常善于编织各种美好的幻想,他们的真实生活可能极为平凡,但是,环绕在他们周遭的人事、他们的创造力和所学的事物却经常会人感到惊异。因此,9月5日出生的人常觉得自己像是童话币境中的国王或王后,这个由他们所创造出来的神奇世界,对他们说来具有特别深刻的意义。不幸的是,他们个人真正的价值却在这虚实世界的转换中迷失了方向。当他们远离了罗曼蒂克的形象时,人们很难想像他们究竟会变成什么样的人,恐怕连他们自己也无法想像。

出生于这天的人若想在心理与精神层次上更上一层楼,首要任务就是要能区分出幻想与现实。若能在学习上花费更多时间,并对自己的人生有更踏实的想法,就能达到这个目标。但是为了建立这个真实的自我,他们必然会很痛苦地经历一再剥离、一再重建的历程。

9月5日出生的人虽然有很严肃的一面,却可以成为很有趣的朋友,因为享乐对他们来说也是很重要的事,不管找什么乐子。他们的眼神总会闪烁着亮光。慷慨与细心是他们的特质,但是,他们经常在没有前兆的情况下就收回情感,因此,他们行事的动机很容易受到他人的误解。因此,对9月5日出生的人曾有一项批评,那就是,他们只会和某些对他们有短暂吸引力的人往来。严格说来,只有在特殊状况下,今天出生的人会是肤浅而精于算计的人,否则,一般而言,他们都十分天真与孩子气,所以,他们会和那些真正关心他们的人接近,并给予对方真诚的友谊。

幸运数字和守护星
9月5日出生的人会受到数字5和水星的影响。由于水星代表的是思绪敏捷与善变,所以,这一天出生的人(处女座的主宰行星也是水星)会发现自己常对某项事物反应过度,或经常改变态度与立场。9月5日出生的人必须控制善变、冲动的特质虽然这种特质能增强他们固有的天性,却会使周围的人应接不暇。另一方面,今天出生的人能够很快地从生活的重大挫折中走出来,他们不会让这些事在身上留下太大的影响。

健康
一般人很难察觉到9月5日出生的人有〔自虐〕的倾向,所以,他们的家人、朋友或心理医师就要时常给他们中肯的建议。对于这一天出生的人而言,最常见到的,就是他们太高估自己的能力,误认为自己可以承担所有的事,不过,到头来他们还是必须学着去面对他们的体能有其极限的残酷事实,然而有部分在今天出生的人,长期滥用精力的程度的确让人十分讶异。建议他们要按时进行身体健康检查(至少一年一次),至于食物的摄取方面,种类广泛而营养均衡的饮食最适合他们。

建议
紧握真实,也别放弃浪漫的火花。试着多了解自己,也多喜欢自己。

名 人
路易十四(Louis XIV)法国国王,别号〔太阳王〕,在位达73年之久,为欧洲专制王权中在位最久的一位国王。他在凡尔赛建立了一座极其奢华的王宫,同时,还下令血腥镇压了胡格诺教派。

台湾文学家林文月,因翻译日本经典小说《源氏物语》而享誉中外文坛。

英国化学家与哲学家达顿(John Dalton),分子聚合单位名称即以其名命名。他在物质原子理论的发现,将化学提升为定量科学。

约翰凯吉(John Cage)美国作曲家、作家与摄影家,为前卫派音乐家,向人们所公认的音乐提出挑战,运用诸如非固定原则、偶然性、电子乐器和〔加料钢琴〕等实验性手法,创作出如《4分33秒》等新奇的乐曲。

德国幻想电影导演赫若格(Werner Herzog),代表作为《天谴》,影片中可看到一艘缓缓而行的汽船,试图冒着众人生命的危险,大胆穿越丛林之山。

美国尼克松总统在位时期的司法部长约翰密契尔(John M.Mitchell),于水门案中被判重罪。

塔罗牌

大秘仪塔罗牌的第5张是〔教皇〕,他是神圣、神秘事物的解释者,象征人类的认知及信仰。教皇的知识充满奥秘,即使抽象的事物也受它主宰。牌面正立时,表示信心十足、不疑不虑及对事物有正确理解力;牌面倒立时,则是爱说教、唱高调以及独断。

静思语

对睡眠者而言,醒着的生活是一场梦。

优点
有想像力、浪漫、有趣。

缺点
自毁、缺乏自觉,极端。

C. 我是1981年农历8月初8出生 那位大师帮我指点下迷津!先谢过了

9月5日出生的人是天生的追梦人,他们用活泼又敏锐的心智去构筑最富想像力和最浪漫的梦想,而且也非常有能力让梦想付诸实现。只是,他们在评估自己的成功与否时,经常抱持极为不切实际的标准,倾向于过分自夸与放纵,有时难免会与现实脱节,所以,当他们碰到最不愿意面对的问题时,就会显得特别忧伤与苦恼。

出生于9月5日的人会在一生中一再重复着〔我不够好〕的命运基调,他们习惯用一种自我挫败的方式不断地否定自己,也会沉湎在强烈的自我中心里,或忘情于自己的世界中。结果,不仅无法得知别人对他们的看法,也不能看清自己内心与潜意识的真正面目。

9月5日出生的人非常善于编织各种美好的幻想,他们的真实生活可能极为平凡,但是,环绕在他们周遭的人事、他们的创造力和所学的事物却经常会人感到惊异。因此,9月5日出生的人常觉得自己像是童话币境中的国王或王后,这个由他们所创造出来的神奇世界,对他们说来具有特别深刻的意义。不幸的是,他们个人真正的价值却在这虚实世界的转换中迷失了方向。当他们远离了罗曼蒂克的形象时,人们很难想像他们究竟会变成什么样的人,恐怕连他们自己也无法想像。

出生于这天的人若想在心理与精神层次上更上一层楼,首要任务就是要能区分出幻想与现实。若能在学习上花费更多时间,并对自己的人生有更踏实的想法,就能达到这个目标。但是为了建立这个真实的自我,他们必然会很痛苦地经历一再剥离、一再重建的历程。

9月5日出生的人虽然有很严肃的一面,却可以成为很有趣的朋友,因为享乐对他们来说也是很重要的事,不管找什么乐子。他们的眼神总会闪烁着亮光。慷慨与细心是他们的特质,但是,他们经常在没有前兆的情况下就收回情感,因此,他们行事的动机很容易受到他人的误解。因此,对9月5日出生的人曾有一项批评,那就是,他们只会和某些对他们有短暂吸引力的人往来。严格说来,只有在特殊状况下,今天出生的人会是肤浅而精于算计的人,否则,一般而言,他们都十分天真与孩子气,所以,他们会和那些真正关心他们的人接近,并给予对方真诚的友谊。

幸运数字和守护星
9月5日出生的人会受到数字5和水星的影响。由于水星代表的是思绪敏捷与善变,所以,这一天出生的人(处女座的主宰行星也是水星)会发现自己常对某项事物反应过度,或经常改变态度与立场。9月5日出生的人必须控制善变、冲动的特质虽然这种特质能增强他们固有的天性,却会使周围的人应接不暇。另一方面,今天出生的人能够很快地从生活的重大挫折中走出来,他们不会让这些事在身上留下太大的影响。

健康
一般人很难察觉到9月5日出生的人有〔自虐〕的倾向,所以,他们的家人、朋友或心理医师就要时常给他们中肯的建议。对于这一天出生的人而言,最常见到的,就是他们太高估自己的能力,误认为自己可以承担所有的事,不过,到头来他们还是必须学着去面对他们的体能有其极限的残酷事实,然而有部分在今天出生的人,长期滥用精力的程度的确让人十分讶异。建议他们要按时进行身体健康检查(至少一年一次),至于食物的摄取方面,种类广泛而营养均衡的饮食最适合他们。

建议
紧握真实,也别放弃浪漫的火花。试着多了解自己,也多喜欢自己。

名 人
路易十四(Louis XIV)法国国王,别号〔太阳王〕,在位达73年之久,为欧洲专制王权中在位最久的一位国王。他在凡尔赛建立了一座极其奢华的王宫,同时,还下令血腥镇压了胡格诺教派。

台湾文学家林文月,因翻译日本经典小说《源氏物语》而享誉中外文坛。

英国化学家与哲学家达顿(John Dalton),分子聚合单位名称即以其名命名。他在物质原子理论的发现,将化学提升为定量科学。

约翰凯吉(John Cage)美国作曲家、作家与摄影家,为前卫派音乐家,向人们所公认的音乐提出挑战,运用诸如非固定原则、偶然性、电子乐器和〔加料钢琴〕等实验性手法,创作出如《4分33秒》等新奇的乐曲。

德国幻想电影导演赫若格(Werner Herzog),代表作为《天谴》,影片中可看到一艘缓缓而行的汽船,试图冒着众人生命的危险,大胆穿越丛林之山。

美国尼克松总统在位时期的司法部长约翰密契尔(John M.Mitchell),于水门案中被判重罪。

塔罗牌

大秘仪塔罗牌的第5张是〔教皇〕,他是神圣、神秘事物的解释者,象征人类的认知及信仰。教皇的知识充满奥秘,即使抽象的事物也受它主宰。牌面正立时,表示信心十足、不疑不虑及对事物有正确理解力;牌面倒立时,则是爱说教、唱高调以及独断。

静思语

对睡眠者而言,醒着的生活是一场梦。

优点
有想像力、浪漫、有趣。

缺点
自毁、缺乏自觉,极端。

D. 这个世界是怎么形成的呢~!

《世界怎样来》

答匿名兄

奇点自爆成宇宙,

质能互动驱射流。

虚实涨落量子海,

快慢伸缩时间轴。

耗散系统化生命,

聚变反应造星球,

板块漂移分世界,

一路进化到猿猴。

E. 为什么会觉得这个世界是虚实的

首先,你是个人,上帝创造我们出来不是让我们是享福的,是让我们来受回磨难,然后成长成答我们要成为的那个人的,舒服是留给死人的。其次,你为什么会怀疑这个世界的真实性呢,你活的不好么,很多事情都没有你想象的美好么,你喜欢书中或者电视里的虚幻的情节,想告诉你,就是因为人存在这美好的遐想,你才看到那样美好的事情。每个人身上都有不尽人之处,我们该好好为自己真实的理想而活着,年龄的增长就该教会我们这些,可能你还没想通这些吧,这就是我的鄙见啊,希望你走出虚拟的世界,好好生活。

F. 推荐一个mc我的世界虚实世界mod的下载地点,本人是正版用户

互联网#(滑稽)

G. 稻盛和夫为什么一生能够创造三个世界500强

《领导人的资质》读后感

稻盛和夫老先生不仅仅是企业家,更是哲学家、思想家和教育家。通读完《领导人的资质》后,感觉到,“使命、目标、挑战新事物、信赖和被尊敬、关爱”这些观点都是我们日常工作中屡屡提及的词汇。但是,这些词汇,经稻盛先生提出后,就变得非常有力量,非常有激情;稻盛先生一直以美国蓬车队队长和京瓷最佳实践这两条虚实的引线来对这五个观点的阐述和论证,就变得非常鲜活、非常具体。

作为管理者,实际也是领导者。管理者在组织权限内具有有限的资源,但一旦被赋予领导者的含义,那就能创造无限的能量,也就是稻盛和夫老先生在文章中提到的“能量的传递”。仅仅作为管理者,只能按照“组织、计划、协调、监督”等等生硬的管理语言开展工作,下属也一定是被动地接受指令而已。而当我们从领导者角度来塑造自己的话,那是创造一种共同涌现正能量的气场,会激励大家自动自发,自觉明理,自觉行动。《领导者的资质》里面体现的就是如何塑造和贯彻“领”与“导”的问题。

“领”是带领,是给予方向,给予力量,是身先士卒,是率先垂范,是融使命感、目标及目标传递、不断地挑战、建立信赖、关爱下属为一体的动作。

“领”的里面,首先要有使命感,即能够让大家凝聚在一起的高度思想认同。使命,不是下属自己能够创造和把握的,必须领导人建立自己的使命感,并能传导给大家,稻盛和夫老先生从创立京瓷开始,逐步意识到这一点,包括早期就想到的“员工物质和精神两方面的幸福”的想法,实际是他已经在提升自己的使命感了;

目标与分解。领导人必须有高瞻远瞩的目标,有目标,团队才有清晰地路线图,才能明白团队和自己的任务,当然这个贯彻目标的过程一定是要通过能量的传递进行,生硬的目标分解是没有效果的。领导团队共同奋战,那目标就在前面,大家才能攻城猎寨,勇往直前;

挑战新事物,也是需要“领”的。领导人永远要走在最前面,即使前面荆棘遍布,因为你不去“领”,那不断产生在前进路上的荆棘就会挡住前进之路。我们在日常工作中,经常会遇到问题绕道走,见到红灯绕道走,就是回避问题和挑战。稻盛和夫先生从很少人的松岗工业开始,就不断挑战新产品,不断挑战缺乏的现金流,不断挑战精益求精的质量品质,终于走到完成了三个世界500强企业的塑造。对稻盛和夫老先生来讲,这就是不断挑战新事物的过程。不断挑战新事物,就是不断地树立新目标和解决新问题,建立新使命的过程,管理产生的结果就不再是“产品”,而是“作品”。我们工作中,需要稻盛和夫先生的这种不断挑战新事物的精神和能量,哪怕是其千分之一、百分之一!

建立信赖和被尊敬。团队本身就是由各种思想、性格、经历的成员组成的,所以团队是需要被凝聚的。那么凝聚的金钥匙就是领导者能够建立信赖的环境、信赖的气场。同时,领导者,能够身先士卒,做好君亲师,被团队成员信赖。被信赖,就会让团队建立凝聚力,建立团队核心,产生团队彼此同心协力的精神动力。但是,被信赖不是简单说说而已,是要领导者自己真的能有“领”的本事。“领”不是简单的做作样子,而是真的能够“弯下腰”、“抬起头”、“挺起脊梁”,是真的能够带领大家建立信任和您聚力量,是真的具有无私利他之心。诚然,我们按照这个要求去做,好像距离很远,但是只要我们不断努力,这也是我们要达到的境界和目标。100%是有若干个0.1%有机组合和建立起来的。信赖和被尊敬也不是一天建立起来的,只要能带头践行,一定会建立信赖和被尊敬。

关爱员工。人都是有感情的,付出无所求,还要真感恩。高绩效员工一定是被感动出来的,而不是被要求出来的。稻盛和夫先生缔造的三个500强企业集团,以及总览稻盛和夫先生的所有经典著作,关爱员工始终能够看到。这说明,稻盛和夫先生是真的把关爱员工放在心里的,放在天平那一头的。从松岗工业开始,大家要离开,最后不得不把追求“研发技术企业”的经费转变为照顾员工的经费开始,他就意识到关爱员工比直接投入研发重要。保障员工利益,真心关心员工的生活、以及家庭困难,才是关心员工的全部。仅仅关心员工的工作,那一定是本末倒置的。

再说说领导人的“导”,这个“导”字里面,也贯穿了稻盛和夫先生“使命、目标、挑战新事物、建立信赖和被尊敬、关爱”的观点。“导”,是你如何组织自己的团队,领导者变成运筹帷幄的“导演”和能量的传递者。要“导”的好,首先领导人自己要胸有大志,胸中有物,成竹在胸。

“导”的过程,第一个动作就是提炼和建立使命感,传导使命感。这个使命感不是我们书上常说的那么伟大,只要是能够对企业、对团队长足发展,起到凝聚作用的信念和力量建立起来,并能传导到团队每个成员,大家都能理解、支持、相应这样的信念,那前进的动力就有了。所以,“导”的第一个动作,很重要。能否建立自己团队的使命感,取决于领导人是否自己能够有力量,有担当,有勇气,有未来感。“导”在稻盛和夫老先生的企业管理实践中比比皆是,他老人家总是在谆谆教导,循循善诱,传递着成就企业,成就员工的使命,他老人家确实做到了“让员工物质和精神两面都幸福”。这就是他老人家最善的使命感,这就是他老人家传导的使命感,多么值得我们管理者学习。

“导”的动作,有了使命感,就是要建立目标和分解目标。建立目标不难,难难在贯彻目标、分解目标,尤其是达成目标上。稻盛和夫老先生在三个500强企业塑造过程中,总是紧盯目标,甚至通过下班后的“酒会”,以及其他各种场合来贯彻目标,并和大家一起朝目标努力,去克服困难。他老人家在目标管理过程中的勇气、毅力、意志、坚韧的精神在其职业生涯中是最难能可贵的。我们在建立目标时,会留有余地,会选择容易的目标;执行目标时会遇到困难打折扣,会缩水,实际上我们就是缺乏稻盛和夫老先生的勇气、毅力、意志和坚韧的精神。

“导”的过程中,确实需要建立信任和被尊敬。整体团队互相倾扎,互不信任,那一定是正负极混乱的“场”,那怎么能够像稻盛和夫老先生一样建立信赖和传递信赖呢?所以,领导人,一定要首当其冲为团队建立信任的环境。开诚布公,虚心纳谏,坦诚沟通,建立互相都能发挥潜能的气场;同时,树立自己的威信,让大家有凝聚的目标。团队里面是需要有凝聚目标的,否则就会乱。所以,建立信任的环境、氛围,以及管理者变为真正的领导人而被尊敬,那这个团队的沟通一定是最好的,目标管理一定是最好的,绩效也一定是最好的。从这个角度上看,领导人的“导气”的功力是需要修炼和提升的。导气“导”的好,信任和被尊敬的环境就容易建立。稻盛和夫先生就是我们导气的最好榜样。

“导”的过程也是不断挑战新事物的过程。运筹帷幄,需要了解合面对层出不穷的新事物。尤其是现在这个社会,“变”已经是不变的真理了。连美国总统奥巴马先生都感叹“地球转的太快,都抓不住了”!可见稻盛和夫先生在创建三个世界500强时所面临的环境和新事物有多么多,多磨艰难。但是,在稻盛和夫先生的带领下,京瓷的团队、第二电电的团队、日航的团队挑战了多少新事物,克服了多少困难!终于攻克一个个困难的高地,不断地挑战人生的新高度。挑战新事物的勇气、意志和能力需要领导者自己独立承担,领导者不能塑造这样的精神,那就没有办法“导”出团队挑战新事物的勇气和能力。

“导”是输出关爱之心和动作。从最早的奴隶式管理,劳动者都是工具,到冰冷的泰勒管理实践,这样冰冷的管理时代已经过去了,随之而来的是“新新人类”的管理。实际上,人力资源管理已经逐步演变为“人”的管理,人的竞争。中国的人口红利时代已经过去,那么如何让管理更有效,单纯的管理动作已经落后,必须全方位地看待管理。其中,员工关爱就是其中越来越重要的“重头戏”。看稻盛和夫先生在三个世界500强企业创建的最佳实践中,关心关爱员工始终放在他的心头。他带头践行,确实把“追求员工物质和精神两方面的幸福”放在心头,落实在行动了。作为管理者,我们对照一下,差距有多大,我们有这样的理念和使命做指导吗?我们有认真践行这样的关爱吗?管理者要想有效,在如今时代,必须从关爱员工开始,不然,我们成不了真正意义上的“领导人”。发自本心,出自真爱,落实到管理细节,全身心去关爱员工。那企业一定会大成。

纵览《领导人的资质》,感慨良多,对照起来,差距巨大。我们在做管理者的时候,什么时候能够真正像稻盛和夫老先生一样初心本善,发心真诚呢?修炼我们自己,真真正正地去“领”,认认真真地去“导”,从建立和传播使命感开始,树立目标,传导目标,克服困难达成目标,迎接挑战,建立信任和互助的团队环境,真心关爱员工。树立人生目标,向稻盛和夫老先生学习,让我们真正地从管理者变为“领导者”吧!

H. mc虚实世界好玩还是虚无世界好玩

虚无世界更难,我觉得难一点比较好玩

I. 有一个电影 主人公创造了一个世界 后来发现自己的世界也是由别人创造的 求大神告诉我什么电影

《异次元骇客》是约瑟夫·鲁斯纳克执导的影片,故事背景:柏拉图曾回主张“真实的世界答”只存在人们的想像之中。如今现代社会中先进的科技似乎开始在证明柏拉图的说法。所有的事情如飞弹及核子试爆皆能在一个小小的晶片中模拟出来。这个虚拟出来的世界不仅可以提供人类有价值的资讯,同时对“真实的世界”丝毫不会做任何实际摧毁的动作。但如果这个虚拟的世界进化了呢?万一这个伪造出来的世界发展到超出了应有的范围而模糊了虚实的界线呢?万一这已经发生了呢?依据Simulacron-3这本小说改编而成的即是探讨这个寓言式的话题发生的可能性。

中文名:异次元骇客
外文名:The Thirteenth Floor
其它译名:《十三阶梯》《十三度凶兆》
出品公司:Centropolis Film Proctions
制片地区:美国 / 德国
导演:约瑟夫·鲁斯纳克
编剧:Daniel F. Galouye等
类型:奇幻,惊悚,科幻,悬疑,爱情
主演:克雷格·比尔克,格瑞辰·摩尔,阿明·缪勒-斯塔尔
片长:100分钟
上映时间:1999年5月28日 美国

J. 孙思邈创造了啥

孙思邈创造了“以痛取穴”的针灸法
是“阿是穴”,是孙思邈发现的,他当时的选穴理论是以痛取穴,通俗的说就是在疼痛的地方施以针灸,所以就会有“游走”的穴出现。

穴位分类名。指以压痛点或其他病理反应点作为针灸治疗的穴位。又名不定穴、天应穴。《千金要方》:“吴、蜀多行灸法,有阿是之法。言人有病痛,即令捏其上,若果当其处,不问孔穴,即得便快或痛处,即云阿是,灸刺皆验,故曰阿是穴。”这类穴位一般都随病而定,没有固定的位置和名称。
临床上除了定位明确并有一定名称的经穴或经外奇穴外,还可根据压痛来取穴,称作“阿是穴”或压痛点。唐代孙思邈《千金要方》卷十九说:“吴蜀多行灸法,人有病痛,即令捏其上,若里当其处,不问孔穴,即得便快或痛,即云‘阿是’。灸刺皆验。”意思是说:临床上按压撮捏检查病体时,如果碰到反应敏感部位(快或痛),病人会“阿”的一声,因此名为“阿是”。后来又有称作“不定穴”或“天应穴”(《玉龙歌》注:“不定穴,又名天应穴,但疼痛便针。”)。这种取穴方式,即《内经》所说的“以痛为腧”。本来取用经穴或经外奇穴也应当注意结合敏感反应,当有些压痛点不符合经穴或奇穴的位置时,则可以作为阿是穴来应用。假如在这些位置上摸索出一定的主治特点,又可发展成为经外奇穴。所以说,经外奇穴作为经穴的补充,阿是穴又可作为经外奇穴的补充。
参考资料:http://..com/question/2262317.html

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