简单来说，职务作品著作权是以归属作者为原则，以归属单位为例外。职务发明创回造的专利权是以归答属单位为原则，归属个人为例外。
相同点：职务作品的著作权和职务发明创造权利归属都是有约定的从约定。
具体如下：
1.著作权归属单位的特殊情形规定在著作权法第十六条里，比如利用法人或其他组织的物质条件创作的部分职务作品（计算机软件等）等。
2.如果没特殊约定或情况，著作权归作者，但单位有权优先使用、两年内未经单位同意不得许可第三人以相同方式使用作品。
3.职务发明创造主要规定在专利法第六条里，执行单位的任务或者利用单位的物质条件完成的发明创造权利属于单位，发明人有获得奖励和合理报酬的权利。
原创答案by季风流洋
B. 什么能属于专利
专利分三种:
1.发明专利
是价值最高的一种(比如第一架飞机,第一台电脑等)一种全新的项目或技术.
2.实用新型专利
将现有的产品或技术改良,有一个质的飞跃,源于已有的技术或产品但是功能高于现有的(比如吸尘黑板擦相对于普通黑板擦)
3.外观设计专利
技术含量比较底,只是改变了产品的外观设计(比如特殊形状的酒瓶)
发明专利的保护期是20年.
实用新型专利和外观设计专利保护期是10年
发明还有职务发明和非职务发明两种(每年需要交纳专利维持费) 。无论大小只要有突破就可以申请专利。
C. 职务发明专利离职后归谁
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
一、本条所称的“单位”，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。发明人、设计人是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。本条所称的“发明人”、“设计人”，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。法人或其他组织可以成为专利。
二、职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位为专利权人：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：
1)在本职工作中作出的发明创造;
2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里讲的本单位的物质条件，包括利用单位的资金、仪器、设备、原材料等;技术条件，包括单位未公开的技术资料等。发明人、设计人主要利用本单位的物质技术条件完成发明创造，尽管不属于执行本单位的任务，也应作为职务发明创造，申请专利的权利和专利权属于单位。但是，本条第三款另有规定的除外。
三、除本条第一款规定属于职务发明创造的情形外，发明人或者设计人所完成的发明创造，都属于非职务发明创造，其申请专利的权利和申请被批准后的专利权，属于发明人或者设计人。
四、对专利权的归属约定，按照本条第一款的规定，主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，原则上属于职务发明创造，申请专利的权利和申请被批准后专利权归单位。但是，如果使用本单位的物质技术条件完成发明创造的发明人或者设计人与本单位订了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，则按照本条第三款的规定，应依从双方的约定确定申请专利的权利和专利权的归属
D. 职务作品 职务发明的认定条件 权利归属
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。回职务发明答创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
参考内容：法律界网站法务通VV
E. 职务发明创造与从属发明创造的区别
发明创造可以分为职务发明创造和非职务发明创造，职务发明创造是指完成本版单位的任务或者主要权利用本单位的物质技术完成的发明创造，反之则为非职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利、申请权和专利权是属于单位的，而非职务发明创造申请专利的权利、申请权和专利权是属于发明人或设计人的。
不过有特殊情况，对于职务发明创造，如果发明人或设计人与单位签有合同对发明创造的权利归属有约定的，需按照约定执行。
F. 专利发明人顺序
法律分析：第一，顺序在法律上是没有什么意义的。国家对于专利发明的一个人或是多个人是没有什么太详细的规定的，多个人的话只需要证明这个专利是这么多人一起发明的，就可以了。究竟是谁写在前面，谁写在后面，在法律上是没有什么特殊意义的；第二，如果当事人对这个顺序有特殊约定的话，可以按照其约定自行处理。
对于谁写在前面，谁写在后面这一点，在法律上没有什么特殊的规定，但是由于这是一种民事法律行为，所以还是要尊重意思自治的原则，也就只说双方可以自行约定，如果谁觉得写在前面会对自己有好处的话，或者是在单位评定职称的时候，对于谁写在前面，谁写在后面有一个比较特殊约定的话，那么双方可以自行协商一下这个问题。协商之后的结果，法律是认同的，在书写的时候可以按照协商的结果来进行书写；第三，申请权和取得专利权这一个行为，需要经过所有发明人的共同同意。由于这个专利的发明是很多人共同的智慧结晶，是属于多人的共同成果，所以在申请专利权这一个比较重大的事情上，必须要经过所有人的同意。假如是三个人共同发明了这个专利，有两个人想要申请这个专利的发明权，但是有一个人不同意的话，那么其实是不可以申请这个权利的，因为申请之后有一个人不同意，那么之后的利益是没有办法分配的。
法律依据：《中华人民共和国专利法》
第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
第十五条 专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，从其约定。没有约定的，共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利;许可他人实施该专利的，收取的使用费应当在共有人之间分配。
G. 专利发明人有什么权利
专利发明人与专利权人的概念
在谈及专利权人与发明人享有的权利区别之前我们必须先了解发明人的概念。专利制度中所称的发明人或者设计人，仅仅代表该人对于本专利做出了实质性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。
发明人只能是个人不能是单位
专利发明人只拥有名誉权并非财产权，只能变更不能转让；专利申请（http://news.k8008.com/html/9/1.shtml）人或专利权人可以是个人和单位，财产权可以转让；专利没授权前的申请人叫专利申请人，授权后叫专利权人，有申请权的人（包括自然人和法人）才是专利权人，才拥有专利权。
如何区别专利权人与发明人享有的权利
职务发明人与非职务发明人的身份决定了专利权人与发明人享有的权利。
职务发明申请专利的权利归单位，单位作为专利权人有权占有、使用、处分其专利，而发明人(或设计人)不具备这些权利。
非职务发明人，申请专利的权利和专利权都属于本人，只有本人占有，使用和处分该专利的权利，也可以出售专利又可以转让专利技术（http://tec.k8008.com/）使用权或字节实施专利获得经济利益。
也许有人会问到，若专利发明人离开公司，那他能带走专利吗？公司是不是应该支付相应的费用呢？
专利法明确：发明人享有署名权和获得必要报酬的权利，但无权占有，使用和处分专利，不能擅自转让专利获取利益。因此，发明人有权利获得奖金等物质鼓励，而不得带走专利，否则属于侵权。
专利权人需要负担哪些义务:
我们都知道，权利与义务是相铺相成的，既然专利权人拥有权利，那也必须履行相应的义务。专利权人应在获得专利权后，需按时缴纳专利年费。每年应按时缴纳专利年费，以确保专利权的有效性，逾期不缴纳专利年费，专利权就会丧失，发明成果将不再受专利法的保护，任何人都可随意使用。
H. 职务发明是不是申请人是公司就说明专利权人是公司
职务发明不需要特殊的手续,只是在专利请求书的申请人栏中填写公司全称即可.
I. 中华人民共和国专利法及其实施细则对职务发明的奖酬是如何规定的
专利法实施细则对职务发明的奖励有明确规定。请查看专利法实施细则第六章的规定。
专利法实施细则
第六章对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬
第七十六条被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。
企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。
第七十七条被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
第七十八条被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。
J. 个人专利如何申请
公民应如何申请专利？
专利，是国家授与发明人或设计人对其发明设计成果在一定年限内享有的独占权。
依照我国《专利法》，专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。
依《专利法》第25条的规定，科学发现、智力活动的规则和方法，疾病诊断和治疗方法、动物和植物品种，用原子核变换方法获得的物质不授予专利，但动物和植物的生产方法，可以授予专利。
公民申请专利应注意以下事项：
（1）首先应弄清楚其所持有的发明成果是属于职务发明还是非职务发明：职务发明指发明人或设计人为完成所在单位指派的任务，或者主要是利用所在单位的物质条件所取得的发明成果，职务发明由单位申请专利，个人无权申请。
非职务发明指完全由职工在完成本职工作的单位指派工作后利用个人能力作出的发明。
非职务发明可以由个人申请专利。
（2）申请文件要求：申请专利应该提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明的名称、发明人或者设计人的姓名、申请人姓名、地址及其他事项。
说明书应对发明作出清楚、完整的说明，权利要求书应当说明要求专利保护的范围。
（3）先申请原则：我国专利权的授予采取先申请原则，即当两个以上的申请人分别就同样的发明申请专利时，专利权授予最先申请的人。
（4）专利申请的审查和批准：专利局收到发明专利申请后，经初步审查认为符合专利法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。