A. 国家知识产权局 专利局审查业务管理部 是什么级别
部门职能：
1.研究和拟定专利审查工作中、长期发展规划和重要政策措施，制定和调整审查工作的年度计划。
2.调整和平衡各部门审查工作或事务处理工作的定额标准；拟定审查奖励政策，负责审查奖励政策的执行。
3.负责审查指南和办事规程修改的组织工作，拟定审查指南公报或审查工作规程并组织实施。
4.制定和调整审查工作质量管理办法和标准；组织局实审和初审质量检查；协调审查标准及审查流程事务；收集反馈审查质量信息。
5.负责全局审查用表格、审查用标准语段的修订。
6.组织开展与审查业务有关的软课题研究；编辑出版审查业务通讯。
7.负责实审部门审查过程中申请文档的交接、管理和相应的数据采集、期限监控和统计工作；负责发明审查案卷的调配。
8.组织审查业务研讨活动；协调审查部门新审查员部内培训标准。
9.负责发明专利申请加快审查的审核及协调。
10.完成局交办的其它工作。
综合管理处：
1.负责部门的综合管理与协调，负责部门预算计划编制与执行监督。
2.负责部门各专项工作的督办；
3.负责部门内部人员教育培训工作。
4.负责部门各类综合性会议的筹办工作。
5.牵头负责审查业务宣传工作。
6.协助部长做好部门内部运行管理，为审查业务发展出谋划策。
7.做好部门文秘和行政后勤工作，完成领导交办的其他工作。
审查计划管理处：
1.负责专利审查工作中长期计划的预测及制定，起草年度专利审批计划并监控计划执行，制定年度进人计划，参与审查工作量计算方法的制定和调整。
2.负责建立和完善审查业务统计指标体系。组织、协调专利审查流程的数据统计工作，加工、整理专利业务统计数据并按月编写专利审查工作执行情 况通报。
3.负责审查部门岗位津贴的预算、结算与发放，参与激励政策的前期调研与制定，执行落实激励政策。
4.负责下属单位承担审查工作的经费预算及执行情况的费用核算。
5.完成领导交办的其他工作。
业务协调处：
1.负责制定和修改《审查操作规程》。
2.负责《审查操作规程》的宣传和解释工作。
3.负责组织业务协调办公会议，协调专利审批流程中出现的各种业务问题，组织撰写会议纪要并督促落实会议纪要的执行，协助和参与四联动相关工作。
4.负责与审查业务有关的重要专项工作，包括审查表格的修订、印制、程序更新和版本升级，重大事项的接受、处理和上报，审查业务规则的协调研究，以及行业标准制定的配合和支持工作。
5.负责PCT中译英翻译工作的工作量统计和稿费发放工作。
6.完成领导交办的其他工作。
审查指南处：
1.负责制定和修改审查指南及相关审查标准，参与PCT检索和审查指南及海合会专利局审查业务相关审查标准的制定。
2.负责审查指南及审查业务相关标准的宣传和解释工作。
3.负责审查业务指导委员会办公室的事务工作,并承担四联动中标准制定环节的相关工作。
4.协助国际司协调与审查业务标准相关的涉外交流项目和参与PCT相关国际会议，拟定合作方案和建议预案。
5.完成领导交办的其他工作。
审查业务研究室：
1.负责管理研究处及学术委员会秘书处的日常工作，制定学术研究计划和研究方向指南。
2.组织和协调开展各类学术研究工作，举办学术研讨会、学术讲座等学术活动。牵头四联动研究环节工作，组织承担其他审查业务研究工作。
3.负责学术刊物的编辑、出版工作，组织协调学术成果的推广工作。
4.负责建设和维护学术信息交流平台。
5.完成领导交办的其他工作。
审查资源调配处：
1．负责对三种专利审查案卷进行审查周期和审限的监控与预警；
2．负责维护发明专利案源调配及流程数据统计分析系统的相关信息，实现案源与人力资源的动态配置，为发明专利实质审查部门年度进人计划提供数据支持；
3．负责维护发明专利实质审查部门审查领域、上岗情况等信息；
4．负责完善电子审批系统管理子系统，构建全流程运行控制体系；
5．负责电子审批系统的权限管理；
6．负责协调基于审查资源的社会服务工作的开展；
7．完成领导交办的其他工作。
法律事务处：
1.负责行政复议工作。
2.负责行政应诉工作。
3.负责财产保全工作。
4.负责因公调查工作。
5.负责对审查部门提出的、相对人反映的和相对人投诉涉及的法律或程序上的问题进行答复和解释，协助审查部门进行解决，并对审查指南和规程的修改提出法律上的分析意见。
6.完成领导交办的其他工作。
审查质量控制处：
1.组织构建专利审查质量管理体系。组织制定专利审查质量计划，监督执行情况；组织审查质量评价体系及审查质量检查标准的制定及修订。
2.组织协调局级质量管理的相关工作,协助业务部门加强部处两级质量管理工作，完成四联动的相应工作。
3.组织开展外部质量反馈、审查质量客户满意度调查，及与审查质量管理相关的研究和宣传培训工作。
4.负责局、部两级审查质量评价，发布质量数据和质量报告；建设并维护审查质量管理信息化系统。
5.开展与审查质量控制工作相关的国际合作。
6.完成领导交办的其他工作。
国际交流处：
1.在国际合作主管部门的统筹协调下，参与协调我局审查业务对外交流事务。
2.负责研究国际审查业务发展动态。
3.负责提出审查业务对外交流工作规划和年度计划。
4.负责协助组织审查业务对外交流项目工作。
5.参与审查业务对外宣传工作。
6.完成领导交办的其他工作。
申请质量促进处：
1.负责拟定和实施促进专利申请质量的相关政策和措施。
2.负责监控专利申请质量工作
3.负责申请质量的评价和评价信息的利用
4.负责指导和协调申请质量促进工作，开展相关宣传、培训和研究工作
5.负责协调和保障业务运行的安全
6.完成领导交办的其他工作
B. 国家知识产权局长被免职是什么原因求大神帮助
属于到来龄退休！局长田力普源符合副部级领导干部60周岁退休规定。
C. 国家知识产权局专利局是什么级别
国家知识产权局和专利局是一个单位，两块牌子，知识产权局局长兼任专利局局长，下属部门是都是司局级
D. 省知识产权局是什么级别
国家知识产权局是国务院的直属机构。是正省部级单位，而省知识产权局属于省级以下垂直领导的机构，即属国家知识产权局和省政府双重领导。所以省知识产权局属于正厅级的单位。
E. 请问北京市知识产权局工作环境和待遇如何
公务员待遇都是一样的，我找了篇文章给你，估计他是个正科级，刚参加工作应该是2000元零一点的工资，其他部分完全一样
1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元
2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元
3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴
4、伙食补贴：无
5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元
6、汽油补贴：无
7、年底发放每年的计划生育奖：无
8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年
9、五一劳动节加班费：无
10、国庆节和中秋节加班：无。
11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。
12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。
13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。
14、旅游补贴：无。
15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金
以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元
作息及休假待遇
早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。
医疗
我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。
退休
我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。
住房
现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。
我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。
我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。
F. 现任北京市知识产权局局长是谁
汪洪
G. 国家知识产权局专利局副局长徐聪是什么级别
你好，你的问题回答如下：
1、国家知识产权局是副部级单位，局长是副部长、副省长级别。
2、因此副局长是正厅级别，相当于省教育厅厅长、省工商局长、地级市市长级别。
H. 国家知识产权局与北京知识产权局究竟有没有关系
〔1〕从行政序列来说：国家知识产权局（SIPO）属于国务院直属回机构，系副部级单位；北京市答知识产权局系正厅级单位。和工商局（下辖商标局/处）实行垂直管理不同，地方知识产权局由地方政府设置，行政级别并未完全统一，部分地方实行正厅级高配，如：北京、上海、浙江等；部分地方实行副厅级标配，如安徽、河南、山西等。
〔2〕从业务指导来说：在业务实践中，国家局对地方局具有业务指导关系。
〔3〕从案件关系来说：无效案件在前，侵权案件在后；国家知识产权局（专利复审委员会）维持涉案专利权有效后，北京市知识产权局认定苹果公司侵犯涉案专利权；在程序上，二者并无冲突；在实体上，可能存在的分歧另当别论
I. 国家知识产权局长被免职是什么原因
属于到龄退休！局抄长田力普符合副部级领导干部60周岁退休规定。
J. 国家知识产权局专利局局长是什么级别
国家抄知识产权局下设有专利局，国家知识产权局局长和专利局局长是同一人。当时设立知识产权局的目的是准备将专利局、商标局和版权局合并为一个局，但是，由于各种原因没有合并成功，现在国家知识产权局下只有专利局，商标局和版权局分属其他部门管理。