电视台版权工作

Ⅰ 电视节目版权申请的条件有哪些及如何申请电视节目版权

一、电视节目版权申请的条件有哪些
申请《广播电视节目制作经营许可证》应当符合国家有关广播电视节目制作产业发展规划、布局和结构，并具备下列条件：
(一)具有独立法人资格，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程;
(二)有适应业务范围需要的广播电视及相关专业人员、资金和工作场所，其中企业注册资金不少于300万元人民币;
(三)在申请之日前三年，其法定代表人无违法违规记录或机构无被吊销过《广播电视节目制作经营许可证》的记录;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
二、如何申请电视节目版权
申请电视节目经营许可证需要的材料：
申请《广播电视节目制作经营许可证》，申请机构应当向审批机关同时提交以下材料：
(一)申请报告;
(二)广播电视节目制作经营机构章程;
(三)《广播电视节目制作经营许可证》申领表;
(四)主要人员材料：
1、法定代表人身份证明(复印件)及简历;
2、主要管理人员(不少于三名)的广播电视及相关专业简历、业绩或曾参加相关专业培训证明等材料。
(五)注册资金或验资证明;
(六)办公场地证明;
(七)企事业单位执照或工商行政部门的企业名称核准件。
审批登记：
在京的中央单位及其直属机构申请《广播电视节目制作经营许可证》，报广电总局审批;其他机构申请《广播电视节目制作经营许可证》，向所在地广播电视行政部门提出申请，经逐级审核后，报省级广播电视行政部门审批。
审批机关应在收到齐备的申请材料之日起的二十个工作日内做出批准或不批准的决定。对符合以上申请条件与申请材料规定的，应为申请机构核发《广播电视节目制作经营许可证》;对不批准的，应向申请机构书面说明不予批准的理由。
省级广播电视行政部门应在做出批准或不批准决定之日起的一周内，将审批情况报广电总局备案。
《广播电视节目制作经营许可证》由广电总局统一印制。有效期为两年。
经批准取得《广播电视节目制作经营许可证》的企业，凭许可证到工商行政管理部门办理注册登记或业务增项手续。
此外，应当注意的是，已经取得《广播电视节目制作经营许可证》的机构需在其他省、自治区、直辖市设立具有独立法人资格的广播电视节目制作经营分支机构的，仍须向分支机构所在地的省级广播电视行政部门另行申领《广播电视节目制作经营许可证》，并向原审批机关备案;若设立非独立法人资格分支机构的，则无须另行申领《广播电视节目制作经营许可证》。
电视节目版权申请的条件有4点，提醒一句:依法设立的广播电台、电视台制作经营广播电视节目无需另行申领《广播电视节目制作经营许可证》。

Ⅱ 在电视台工作怎么样

不如去通信企业，要去电视台就去比较牛逼的电视台，一般小电视台没前途

Ⅲ 卫视版权有必要吗

类似的版权是有必要的，因为卫视的收视率代表着他的水平。

Ⅳ 在电视台工作，和某个栏目组签合同，算电视台正式职工吗该有的待遇都有吗

明目张胆的同工不同酬。。。估计在可以预见的将来也不会改善。
楼上某位，干嘛非要让无辜的楼主抱着渺茫的希望？

Ⅳ 请问本人在电视台工作为什么电视剧长沙保卫战浙江卫视没有本钱购买版权

既然您知道是浙江卫视没本钱购买这个剧的版权，这个需要问您的领导，他们会给您答复，别人都只是猜测！希望可以解开您的疑惑！再或许版权只能卖独家电视台！

Ⅵ 请问在电视台工作属于哪个行业

电视台和教师的工作性质都属于第三产业，即服务业。其实并不像我们想象的那么崇高。

Ⅶ 为什么电视台会有版权中心

电视剧拍摄有成本，然后会发行给各个电视台和网站，你说的应该是网站上的，版权一般卖1-2年，到期了如果他们不续的话就不能再播放，如果播放的话就会惹官司上身，还有一些小的网站是转一些电视剧的，24小时删除的那种，你可以从小网站上找找看，大网站版权到期了绝对不能再看了。毕竟人家电视剧拍摄方也要赚钱的，而且这是一种创造，当然要有版权啦

Ⅷ 电视台工作者怎么分的编制台聘部门聘急需知道！

员工的最高等级就是有事业编制的正式职工，第二等级的员工就是“台聘”，第三等级的就是“企聘”员工，再下一层的员工就是与其他公司签合同。

如：央视员工分“四等”

一线工作人员未必是真正央视人

知情人士向北青报记者透露，央视有着严格的“等级”制度，事实上，大量的一线工作人员承担主要工作，但待遇并不高，而且算不上是真正的央视人。

央视官网上的公开信息显示，央视是国家副部级事业单位，内设24个机构和6个台属单位，现已拥有42个电视频道，开办栏目452个。这样庞大的机构，拥有的员工数量也应该有几万名。然而，央视有着严格的等级制度，并不是所有人都能算得上是真正的央视人。

“央视员工的最高等级就是有事业编制的正式职工，这类员工非常少，几乎是‘一个萝卜一个坑’，一直保持在2500人至3000人左右。”一位央视内部工作人员向北青报记者透露。

这些人是央视最早的员工，当年由刚毕业的大学生、部队转业人士、外单位转入的人士以及早年进入央视的工人组成。据称，他们的基本工资就有一万元以上。

第二等级的员工就是“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，但是没有事业编制，这类员工也比较少。第三等级的就是“企聘”员工，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作。这部分员工目前在央视占很大一部分比重。

再下一层的员工就是与其他公司签合同，甚至是没有劳动合同的临时工。这部分人数也比较多。严格来说，企聘就已经不算真正意义的央视人，更不用说那些没有合同的临时工。

有媒体报道，央视的编制等级反映在出入门所佩戴的“门卡”上。门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号，A是正式员工，B类基本是台聘，C类是企聘，D以外协人员（包括临时工）为主。

(8)电视台版权工作扩展阅读：

工资待遇。

最高等级：

正式职工，一直保持在2500人至3000人左右，有事业编制。据称，月基本工资就在1万元以上。“门卡”卡号前面的为A。

第二等级：

“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，没有事业编制，人数较少。“门卡”卡号前面的为B。

第三等级：

“企聘”，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作，人数较多，工资由三部分组成：基本工资、绩效、增收节支奖。严格来说，企聘就已经不算真正意义的央视人，“门卡”卡号前面的为C。

第四等级：

最低一级也就是第四等级，是临时工，即与其他公司签合同，甚至是没有劳动合同的临时工。人数比较多。更不用说那些没有合同的临时工。不靠基本工资活，主要靠工作量，拿绩效。导演拿片酬，摄像按天拿劳务。这些人都没有增收节支奖。“门卡”卡号前面的为D。

Ⅸ 电视台编辑工作是干什么的

一、电视台编辑的主要工作内容如下：
1、认真细致地编辑稿件，按时完成稿件编辑工作；
2、做好每期稿件的自校、轮校，错误率不超过规定标准；
3、积极配合排版人员调版；
4、参加评刊活动，对刊物栏目设置等提出合理化建议
5、完成电视台领导交待的其他工作任务。
二、电视台编辑的任职要求：
1、拥护中国共产党的领导，热爱电视事业，政治素质高，思想品德好，具有良好的社会责任感、协作精神和奉献精神;
2、遵纪守法，无违法违纪记录;
3、相貌端庄，身心健康，无不良嗜好；
4、熟悉电视娱乐节目、少儿节目的制作流程和创作规律，具备电视采访和画面编辑技能，能够独立完成电视节目采访、制作;
5、具有较强的口头、文字表达能力以及社会活动能力;
6、具有较强的创新能力、团队合作能力、主动性、执行力。

Ⅹ 电视台的工作，没有编制，好不好

也没什么好不好,只是没编制的话银子方面是有质的区别...这种劳务方式已经很成熟了.主要一点,便宜..先干着,骑驴找马.