著作权法有关使用权的规定，著作权归作者、公民、法人或者其他组织所有，故著作权的使用权亦归作者、公民、法人或者组织所有。著作权的使用权指著作人身权和著作财产权两大类。我们来看看著作权法有关使用权的规定。著作权法有关使用权的规定《中华人民共和国著作权法》规定，著作权使用权可以通过许可使用、继承和赠与及转让的方式取得，使用权人无论用何种方式取得著作使用权，都不得侵犯原作者对作品的署名权、修改权、保护作品完整权。为此，《中华人民共和国著作权法》对使用人经许可取得使用权作了如下规定：著作权法有关使用权的规定一、著作权法在有关章节和条款中规定出版者、表演者、录音录像制作者、广播电台、电视台等依著作权法和合同取得著作权使用的，不得侵犯作者的署名权、修改权、保护作品完整权并获取报酬的权利。著作权法有关使用权的规定二、使用人通过许可获得著作权的专有许可权，使用人如果允许第三人使用该使用权，必须征得著作权人同意。著作权法有关使用权的规定三、出版社取得使用权，享有专有出版权。《中华人民共和国著作权法》规定：图书出版者出版图书应当和著作权人订立出版合同，并支付报酬。图书出版者对著作权人交付出版的作品，按照合同约定享有的专有出版权受法律保护，他人不得出版该作品。著作权法有关使用权的规定大致为以上内容，想要了解更多内容，欢迎拨打八戒知识产权在线客服。八戒知识产权是深圳市花蘑菇网络科技有限公司旗下品牌，2016年在深圳成立，2017年获中国主板上市公司朗科科技创始人天使投资，2018年6月获香港主板上市公司金蝶国际投资。八戒知识产权知识产权专注：商标、专利、版权、域名等知识产权业务方向。主营业务三大板块：常规知识产权、涉外知识产权、知识产权交易。互联网+知识产权行业的黑马型企业。
2. 职务作品 职务发明的认定条件 权利归属
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。回职务发明答创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
参考内容：法律界网站法务通VV
3. 关于著作权保护期限的相关条款
各种著作权利的保护期限一般是五十年。并且自然人的作品保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日。但如果是署名权、修改权、保护作品完整权，其保护期限不受限制。
【法律依据】
2021年6月1日生效的《中华人民共和国著作权法》第二十二条
作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。
第二十三条第一款、第三款
自然人的作品，其发表权、本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。
视听作品，其发表权的保护期为五十年，截止于作品创作完成后第五十年的12月31日；本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为五十年，截止于作品首次发表后第五十年的12月31日，但作品自创作完成后五十年内未发表的，本法不再保护。
4. 简述著作权许可使用合同的主要条款。
著作权许可使用合同的主要条款
依《合同法》第12条规 定，合同的内容由当事人约定，主要条款包括：(1)当事人的名称或者姓名和住所；(2)标的；(3)数量；(4)质量；(5)价款或者报酬；(6)履行期 限、地点和方式；(7)违约责任；(8)解决争议的方法。当然，不同内容的合同，主要条款也不同。《著作权法》第24条根据著作权许可使用合同的性质和特 点，规定合同的主要条款应当包括以下几个方面的内容：
1．许可使用的权利种类，也就是许可使用作品的方式。
著作权许可使用合同必须明确规定著作权人授权被许可人以何种方式使用其作品。比如，授权翻译则应明确授权何种文字的翻译使用权。使用方式可以是一种，也可以是几种，但一定要明确约定。
2．许可使用的权利是专有使用权或者非专有使用权。
专有使用权是一种独占的和排他的权利，是指著作权人将许可使用的著作权授权给被许可人之后，在合同的有效期间内，既不能再将上述权利再授权给 第三人使用，自己也不能使用。非专有使用权是指著作权人将某一项或几项著作权许可他人使用之后，在合同的有效期内，还可以将同样的权利再许可第三人使用。 专有使用权和非专有使用权有很大的区别。著作权法要求被许可人在与著作权人签订合同时必须明确约定许可使用的性质，旨在保障被许可人的正当利益。如果在合 同中未明确约定许可使用权的性质，通常法律只能认为被许可人取得的是非专有使用权。
3．许可使用的地域范围、期间。
许可使用的地域范围是指被许可的著作权在地域上的效力。通常表现在作品的复制、发行范围、表演权或播放权以及翻译权的范围等。许可使用的期 间，是指被许可使用的著作权在时间上的效力，也就是作品使用的年限。这些内容，合同中都应当明确约定。我国著作权法修改后，对此类合同的有效期未作强制性 的规定，所以可以认为许可合同的有效期应由著作权人和被许可人协商约定，但有效期间最长不能超过著作权人依法受到著作权法保护的有效期。
4．付酬标准和办法。根据《著作权法》第27条的 规定，使用作品的付酬标准可以由当事人约定，也可以按照国务院著作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。当事人约定不明确的，按照国务院著 作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。如果作品重印，仍按约定的比例和办法向作者付酬。付酬办法是支付报酬的具体方式，比如，是现金支 付，还是支票支付；是付人民币，还是付可兑换的某种国际硬通货。如果有具体要求，均应在合同中明确约定。
5．违约责任。违约责任是指合同一方或双方没有履行或不适当履行合同约定的义务后，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责 任。著作权许可使用合同是对双方当事人有约束力的法律文件。双方在合同中确立的权利义务关系受法律保护，应当认真履行。但是，当事人一方或双方违反合同约 定的情况经常发生。所以在双方签订著作权许可使用合同时，应当在合同中明确约定发生违约后应承担的违约责任。违约责任的内容包括违约金、赔偿损失以及赔偿 金额的计算方法等。
6．双方认为需要约定的其他内容。除去上述五个方面的内容之外，还可以就双方认为必须列入的内容做出约定。比如，纠纷解决的办法，双方可以约定有关仲裁的条款。也就是说，双方约定或一方要求必须订立而被另一方接受的条款，都可以成为该项合同的主要条款。
5. 职务发明条款是否适用于入职之前的专利
第六条 在劳动合同关系存续期间由我或我与集体合作做出的属于公司业务范围的任何发明、发现、研制、设计、改进和创新成果的职务发明权、发现权及其从属权利属公司所有。
在劳动合同关系存续期间，所以在签订劳动合同之前的专利并不在其中。
6. 职务作品著作权和职务发明创造的专利权的不同
职务作品著作权若未约定，著作权归创作人。职务发明创业的专利，若未约定，专利归公司
7. 职务作品著作权和职务发明创造的专利权的区别
简单来说，职务作品著作权是以归属作者为原则，以归属单位为例外。职务发明创回造的专利权是以归答属单位为原则，归属个人为例外。
相同点：职务作品的著作权和职务发明创造权利归属都是有约定的从约定。
具体如下：
1.著作权归属单位的特殊情形规定在著作权法第十六条里，比如利用法人或其他组织的物质条件创作的部分职务作品（计算机软件等）等。
2.如果没特殊约定或情况，著作权归作者，但单位有权优先使用、两年内未经单位同意不得许可第三人以相同方式使用作品。
3.职务发明创造主要规定在专利法第六条里，执行单位的任务或者利用单位的物质条件完成的发明创造权利属于单位，发明人有获得奖励和合理报酬的权利。
原创答案by季风流洋
8. 1、获得赔偿权可以向公司主张吗2、职务发明人一般享有著作权的哪些权利
⒈获得赔偿复权？表述不清，是制违约赔偿？人身损害赔偿？精神赔偿？如果是正常职务行为受到损害当然可以。
2、署名权和按约定获得报酬的权利。
3、行政行为，具体的说是具体行政行为。
4、如果构成表见代理，是这样的，没什么冤的，构成表见代理一定要求第三人有理由相信代理人有代理权，自己没管理好自己的公章啊合同之类的，怨谁。还有就是承担责任后有权向无权员代理人即业务员追偿。
5、两个都错，法院应直接受理，因为诉讼时效不是法院依职权审查的范围，只要被告没有提出超期法院就没权利主张。
6、如果是主体工程分解，视为转包，转包合同无效；非主体分解，属于分包，经发包人同意是有效，未经同意是可撤销合同。
7、不会，没学过。
8、也不清楚，这两个要照专门学建筑工程方面的人。
9. 比较职务发明和著作权职务作品认定的区别
我国《著作权法》规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。职务作品的著作权归属可以分为两种情况：
1、、职务作品的著作权由单位享有，作者享有署名权
有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以给予作者奖励：
(1)主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品;
(2)法律、行政法规或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。
2、著作权由作者享有，单位享有优先使用作品的权利
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。
除上述情况的职务作品著作权归法人或者非法人单位所有外，一般职务作品的著作权仍归作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但如果在作品完成2年内，单位在其业务范围内不使用的，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品，单位没有正当理由不得拒绝。在作品完成2年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成的2年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。
10. 职务发明专利的专利权归属规定是什么
一、职务发明专利的专利权归属规定是什么?
我国职务发明的专利权归属规定是由单位享有专利权。《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。
二、从《专利法》第6条可知，职务发明创造主要有两类：
一类是指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“执行本单位的任务”是指三种情况：
第一，在本职工作中做出的发明创造;
第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
第三，退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
另一类是指主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
根据《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“主要是利用本单位物质技术条件”是指利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。这里需要说明的是，对于不是执行本单位的任务，而是发明人或设计人自己完成的发明创造，如果其主要是利用本单位的物质技术条件实现的，也就是说，本单位物质技术条件应当是完成发明创造所不可缺少的，这种情况同样属于职务发明。对于少量的利用或者对发明创造的完成没有实质帮助的利用，可以不考虑。但是，如果单位和发明人或设计人对发明创造以合同形式约定其为职务发明的，则此发明创造为职务发明。
职务发明创造跟个人的发明创造存在着一定的区别，主要表现为是当时人利用工作的一些环境或者是执行本单位的工作任务而完成的一种创造。因此在这种情况下，应当将这种专利的归属为单位。这种规定方法也符合公平正义。
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