知识产权行业发展如何

A. 知识产权专业毕业就业前景

请问知识产权专业就业前景如何？

1. 个人认为还是比较有前景的。原因有：1）国家需求。为了与国际接轨，国家在签订各种国际条约中有相关知识产权的约定，而且在国家的快速发展中，重视知识产权是重中之重。2）企业需求。现在动不动就是侵权赔偿，企业对于知识产权的管理缺乏对应的制度及专业人士，市场经济要求有知识产权的保护及维护。3）人员需求。现在各行各业，特别是高端的知识产权专业人员缺口依然很大。

2. 知识产权就业类型有以下几种：1）国家公务员，在一些岗位上有需求；2）公检法，特别是设立的知识产权法院；3）律师事务所，知识产权律师；4）专利事务所及代理公司，专利代理人或业务人员；4）企业法务或知识产权管理人员。
   

B. 知识产权行业的就业前景怎么样薪资待遇如何

知识产权这个专业算是一个比较新的一个专业。知识产权的这个就业前景我认为是比较好的。随着我国经济的高速发展，对自主等知识产权的意识也越来越强。所以对于知识产权的人才是比较急需的。这是一个比较新的一个行业，所以人才的饱和度很低，是需要大量的人才投入的，那么这个时候如果是知识产权类的人才，它的需求量就会比较高，也很好就业，同时薪酬待遇是不差的。但是这个挺正常，任何一个行业的竞争都比较激烈。正常的在上海月薪可能在8000~15000左右吧。如果专业知识过硬，自身能力很强的话，工资薪酬待遇是不用发愁的。

C. 知识产权行业如何发展

中国知识产权创造量稳步增长

创造方面，2010-2018年我国知识产权创造数量大幅提高，国内专利受理、商标受理数量加速增长。在专利方面，2018年，我国国内专利申请量首次突破400万件，达432.30万件(不含PCT国际专利申请和专利复审)，同比增长16.92%;在商标方面，受官费下调、新一轮商标注册改革的影响，继2017年我国商标申请量(574.8万件)实现爆发式增长后，2018年，我国商标申请量延续爆发式增长态势，全国商标注册申请量达737.1万件，同比增长28.20%，较2017年略有放缓，但是仍保持着高速增长态势。

加大知识产权保护是目前以及未来我国的持续发展方向，知识产权的付费与深度商业化获利符合国家政策导向与产业升级方向。在此背景下，大批影视、图片、文学、音乐等版权运营与服务的公司业务规模也将快速扩张。

——以上数及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国知识产权代理行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

D. 知识产权专业的前景

知识产权专业就业前景解析毕业生薪酬指数： 1．毕业生1年薪酬指数：71%的知识产权专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为13%。按照十分制计算，知识产权专业毕业1年后的薪酬指数为3.44，与其他专业相比，薪酬属于中等。2.毕业2年薪酬指数：57%的知识产权专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为19%。按照十分制计算，知识产权专业毕业2年后的薪酬指数为3.40，与其他专业相比，薪酬属于中等。

3.毕业3年薪酬指数：52%的知识产权专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为17%。按照十分制计算，知识产权专业毕业3年后的薪酬指数为3.18，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。 应届就业率指数： 知识产权专业毕业生中，77%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，23%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为7.70，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等。 发展前景指数： 知识产权专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为23%，39%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为5.60，与其他专业相比，发展前景指数为中等偏下。 工作舒适度指数： 41%的知识产权专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”。8%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。按照十分制进行计算，舒适度指数为6.82，与其他专业比较起来，该专业的舒适度指数为中等偏上。

E. 知识产权行业的未来发展前景

知识产权服务机构数量逐年增长

2015-2019年，我国知识产权服务机构数量逐年增长，增长率逐年降低，截至2019年底，全国从事知识产权服务的机构数量约为6.6万家。其中，专利代理机构有2691家，商标代理机构有4.5万家;代理地理标志商标注册申请的服务机构有276家，代理集成电路布图设计申请的服务机构有15365家;从事知识产权诉讼等法律服务的律师事务所超过7000家。“十三五”以来新增约3万家。根据变化趋势，2020年，齐国知识产权服务机构数量约达7万家。

——更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国知识产权服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

F. 知识产权未来发展前景

知识产权背负着技术和法律双重属性，根本上运用于商业。在新技术和新商业模式革命性爆炸式发展的环境下，给知识产权、相关法律及其产业的发展不断带来挑战注入活力，热点问题和新的发展不断涌现。

典型的，NPE以及专利海盗问题，它对业界提出的主要疑问有，现有的专利制度是否适于软件等技术的保护？ 现有制度是否还能保护技术进步？是不是对专利的保护力度过大了？是否需要制度的变革来解决问题？标准必要专利问题也对制度和产业的发展提出了相关的疑问，而且显得更明确，在科技越来越呈现复杂性和开放性的发展趋势下，以后的路该如何走？这可以归结为对制度的挑战。上述两个问题还在另外一个方面提出了挑战：知识产权运营模式的创新。

就制度挑战这一方面，短期内，比如未来十几年二十年，可能还不会有根本性的变革，之后就很难说了。短期内，这几个趋势应当是较为明确的：发达国家目前对知识产权保护过度，保护力度应向总体宽松来调整，对知识产权质量方面的授权标准会有提高，而不发达国家则相反；各国制度会向更统一更接轨的方向发展；制度会更复杂。相应，更国际化、专业性更强，是对从业人员的大方向上的要求。

知识产权运营模式的创新会对知识产权产业更有塑造力，更考验我们的智慧和知识结构。近年来的商业模式创新，除技术支撑和驱动之外，还呈现跨界发展的明确趋势。知识产权产业的发展在这方面会有过之而无不及，其需要的不是简单的跨界，而是深度专家级的跨界和相应知识经验的融合。也就是说，如果还是作专利代理人撰写申请文件、答复审查意见，可能不会有太丰富的变化，但如果是与企业商业运作深度结合，就需要有跨知识产权、某行业、金融、贸易等领域，且在多个领域有深度认识和经验的专家，无论是做知识产权咨询还是经理人，或是新出现的某个知识产权产业中的职业。

另外值得一提的是中国因素。中国知识产权制度和产业的发展绝不是简单的与西方主导的制度去接轨。在这方面，中国与西方国家会有复杂的搏奕、交换、作用与反作用，这是由中国独特的体制、文化以及巨大的体量、渐强的实力来支撑的，中国会与世界更接轨，但会有自己特色的体制和运行方式，会产生可能今天我们难以想象的结果，世界也会受我们这方面的影响。所以，从业者具有中国经验绝对是一个巨大优势。

G. 知识产权包括哪些内容行业前景如何

引言:现如今的时代是互联网大数据时代，对于知识就是财富的说法，毋庸置疑。而知识产权让很多人都感到疑惑，有些人认为知识产权的内容太过狭窄，行业的前景也并不是金融和it等更加的宽泛，那么知识产权到底包含哪些内容？它的就业前景究竟到底是怎样的呢？

对于知识产权，有些人在无意之间就对他人造成了侵害，那么这时维护自己的权益是应当的，正如三星跟美国那个10亿美金的案子一般，就是因为不重视知识产权，导致三星赔偿了10亿美金。而现如今的三星，十分的重视知识产权申请的专利数额与日俱增，这就反映了大型企业对知识产权的越来越重视。既然他们都需要遵守知识产权，作为小型企业的人也需要遵守知识产权。

H. 知识产权行业的就业前景怎么样薪资待遇如何

刚开始的时候工资并不高，基本工资3000元，提成131.5元，总共拿到手3024.25元。

开始工作的时候也是产生过怀疑，担心过，害怕过，这半年时间过的确实挺辛苦的，工作方面也并没有很大的起色，但好在还能咬牙坚持着。2015年7月的工资，基本工资3000元，提成890.49元，到手3693.47元。

知识产权专业就业前景：

随着经济的高速发展，我国急需大批高素质的知识产权专业人才，专家预计，到2020年，我国对知识产权专业人才的需求总量为5.5万至6万人。

由于学科建设起步较晚、人才培养周期较长等因素，我国在过去十几年里由大学向社会输送的合格的知识产权专业人才约为3000人，远远不能满足需求。

知识产权专才在知识结构上必须是跨学科、复合型的，需要熟练掌握英语，既有专业技术背景又懂国际国内知识产权法律和实务，能够熟练撰写专利文献，特别是能够运用英语撰写专利文献、起草相关文件，操流利英语与研发部门、海外总部、海外客户沟通。