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公司侵犯著作权员工被牵连

发布时间:2021-11-17 20:02:54

⑴ 公司违法经营员工受牵连员工与公司的劳动合同还存在吗

非法经营罪的处罚
根据刑法第225条的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金;情节特别严重的,处5年以上有期徒刑,并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。
根据刑法第231条的规定,单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。
本罪在主观上要求行为人必须是出于故意,对于因不知其为非法而进行非法经营的,不认为构成本罪,而只能给予行为人以行政处罚。
根据以上规定,如果公司员工能够有证据证明自己不知情,没有参与到违法活动里,或者不知道自己的行为是违法的,可以不承担法律责任。

⑵ 在违法公司工作,作为普通员工会不会受牵连

公司涉嫌犯罪,普通员工不会受到牵连。
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。
《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》:个人为进行犯罪违法活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况:(1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定:“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(侵犯知识产权罪——引者注)的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。”
《刑法》第三十一条规定:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

⑶ 公司侵犯著作权员工被判刑可以向公司索要赔偿吗

如果你跟公司签订的合同有追偿条款,可依法起诉公司赔偿

⑷ 公司老板涉及侵犯著作权被抓,我是打工的也被抓了,我当天晚上被放出来,让我等消息,我会被判刑么

你不会被判刑。但是你要配合提供老板侵权的证据和口供。到时在法庭审讯宣判时使用。所以也要力求准确客观。

⑸ 员工因公司违法而被牵连该如何补偿

员工因公司违法而被牵连,公司不承担违法责任,但应承担给他人造成损失的赔偿责任。因违法行为而被处罚的,员工得不到任何的补偿,除非公司自愿。员工明知违法行为还违法,应自行承担违法责任。

温馨提示:以上信息仅供参考,不作任何建议。
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⑹ 由于公司涉嫌非法经营,但我作为员工也被牵连了

如果公司员工能够有证据证明自己不知情,没有参与到违法活动里,或者不知道自己的行为是违法的,可以不承担法律责任。如果没有法律责任,你的损失可以起诉老板要回来,只不过不可能主动退回给你。至于冻结的问题,正常流程是法院自己解封,不过如果急的话也可以主动向法院申请提前解冻。

⑺ 公司违法员工会被牵连吗

只要没有违法行为,没有知情不报,就不会被公司牵连。
关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为,个人有无过错。

⑻ 公司从事犯罪勾当员工会受牵连吗

首先看员工是否知道或者应该知道,如果员工不知道或者正常状态下推断为不知道,则无论单位从事什么犯罪,只会处罚负责人或相关参与者的责任和公司的责任,对员工最多进行行政上的处罚。
其次,如果员工明知而参与或帮助公司从事非法经营活动,则属于非法经营罪的主体,具体要看你在非法经营中发挥多大的作用,一般员工只能以从犯论处,五年以下有期(不过你有可以从轻的情节:从犯)。
建议您还是尽早换家公司,找个安心的工作总比整天提心吊胆好,而且说不定什么时候公司就把你拖下水,到时候你是骑虎难下了。
以上仅供参考!
补充:经营有多种形式,包括宣传等。如果你现在辞职,如果日后东窗事发,应该不会来找你,毕竟你起的作用是在是太小了,所以你不必担心,但应尽早离开公司。

⑼ 我一个朋友的公司因为涉嫌图书版权的侵权,全公司的人都被带到警局,说是因为团伙诈骗,

您好:
1、您朋友的公司的行为可能构成“侵犯著作权罪”。
2、根据刑法第220条,单位犯此“侵犯著作权罪”的,只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚,若您朋友只是一个小职员的话,是不会被追究刑事责任的。
3、您的朋友可能只是被传唤以便公安机关调查取证,一般传唤的时间为12小时,最长不得超过24小时。
4、若您不放心的话,可以到“警局”了解关于您朋友的相关情况,也可以请律师帮忙处理。
希望我的回答能够帮助到您!祝顺利!

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