什么是公司版权

⑴ 什么是版权

中国电子简历网及与其链接网站仅提供注册简历、求职、招聘及其它与此相关联之服务。求职者、招聘单位行为必须受以下所列条款制约，如若不接受该协议，则不能成为中国电子简历网用户，接受本声明之条款，表明你将遵守本协议之规定。该协议一经接受立即生效。中国电子简历网保留更新本协议，之后再通知客户的权力。如果您对中国电子简历网声明有关本协议的任何更改都是不可接受的，这样您享有的相关资格与服务即被取消;否则中国电子简历网将默认您的行为构成对本协议更改的接受。

一、用户服务基本条款
1. 用户(求职人员)
求职者必须同意使用中国电子简历网仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍然储存在中国电子简历网数据库中，但中国电子简历网不承诺求职者个人简历永久储存在中国电子简历网数据库中。中国电子简历网保留对求职者个人简历进行修改或修改任何不适信息的权力。未经求职者的许可，中国电子简历网不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主，但通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料。但是求职人员须同意中国电子简历网可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。中国电子简历网对于任何公司（不管它是否在中国境内）与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。
2. 用户(注册公司)
中国电子简历网一经确认收到注册公司所须的相关服务费用，注册公司即获得享有中国电子简历网服务的资格。允许在指定时间内在本网站发布招聘职位或广告信息。已注册公司有权进入中国电子简历网人才库进行人才查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途，任何用户必须保证不用于下列任何一种用途： (a). 供中国电子简历网 的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与中国电子简历网 相竞争的其他活动。 (b). 擅自删除或修改任何其他人或中国电子简历网 公布的资料。 (c). 擅自将取自"中国电子简历网"（即中国电子简历网网站）的资料转给第三方使用或向第三方透露。
注册公司须独自对登记在中国电子简历网上及其他链接页面上的内容的正确性负责。中国电子简历网保留对注册公司资料进行修改或删除任何不适信息之权力。中国电子简历网保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。中国电子简历网对拒绝接受新的收费标准的公司，保留延缓或中止为该公司服务的权力，而且，本网站的这种行为不构成任何侵权和免于一切损害赔偿。
企业用户若购买中国电子简历网企业会员服务，即有权进入中国电子简历网 数据库进行不限量的简历查询，但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。
中国电子简历网 提供的其它信息，仅应限于与其相应内容有关的目的而被使用；任何用户不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。
3. 关于信息的公开（适用于求职人员与注册公司）
中国电子简历网在未经用户授权同意的情况下，不会将用户的相关资料泄露给第三方。但以下情况除外。
·根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供用户资料；
·由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册账户，由此导致的任何用户资料泄露；
·由于计算机病毒侵入或发作、黑客攻击，政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的用户资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；
·由于与中国电子简历网链接的其它网站所造成之用户资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；
·为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
中国电子简历网因正常的系统维护、系统升级、或者因网络拥塞而导致网站不能访问，本网站不承担任何责任。
中国电子简历网有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。
所有发给用户的通告都可通过电子邮件或网站公告传送，且在传送后壹日内视为送达。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项都会以此形式进行。
在中国电子简历网 网站所公开的任何信息，均有可能被任何本网站的访问者浏览，也可能被错误使用。用户承认，任何第三方错误使用信息的行为及其责任，均与中国电子简历网 无涉而应由该第三方承担。
4. 信息的准确性（适用于求职人员与注册公司）
企业用户须独自对登记在中国电子简历网上及其他链接页面上的内容正确性负责。
中国电子简历网 将不能保证所有由第三方提供的信息，或中国电子简历网 自行采集的信息完全准确。用户了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。中国电子简历网 对访问者未经自行核实误用中国电子简历网 信息造成的任何损失不予承担任何责任。
5. 信息的安全性（适用于求职人员与注册公司）
用户不得破坏或企图破坏中国电子简历网 或网站的安全规则，其中包括但不限于:接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户; 没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；企图干涉对用户及网络的服务，包括，并不限于，通过超载， "邮件炸弹"或"摧毁"等手段; 发送促销，产品广告及服务的E-mail；伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,中国电子简历网 将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与执法当局合作，起诉此类破坏行为的使用者。
6. 明令禁止条款(适用于求职人员与注册公司)
求职人员与注册公司严禁使用中国电子简历网试图实现以下所列之目的：
求职者不能登记（或邮寄）不完全的、错误的个人信息。
求职者试图获取职位以外的内容；用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。
除了信息的发布者外，任何访问者不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。
严禁任何用户侵犯或试图侵犯中国电子简历网网站的安全性。包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或攻击本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对中国电子简历网网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，将依法追究其法律责任。
任何用户不得使用中国电子简历网传发或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯本网站及网站用户的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全；禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、版权、商标权等
版权：中国电子简历网网站定义的内容包括：所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件；广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；中国电子简历网.com网站为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。没有本网站明确的书面批准，任何个人或实体不能擅自复制，再造这些内容，或创造与内容有关的派生产品。
商标：中国电子简历网的商标（"CHINACV中国电子简历网"、"中国电子简历网"）属于本公司所有。与中国电子简历网合作的商标属于合作者所有。未经商标所有者许可任何法人、其他组织、个人不得擅自使用。

三、责任
中国电子简历网 并无随时监视此系统，但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的，不是中国电子简历网 发布的材料，中国电子简历网 概不负任何法律责任。用户对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。
中国电子简历网 不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不保证会有一位特定的使用者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容，中国电子简历网 概不负法律责任。中国电子简历网 不承诺中国电子简历网能够长期无错误运营；不保证其服务器免受病毒或其他机械故障的侵扰。如果任何用户在使用中国电子简历网 网站时造成需要维修、更换设备或丢失数据的情况，本网站对这些损失不承担任何责任。
中国电子简历网 因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，中国电子简历网 不承担任何责任。
在任何情况下，中国电子简历网 及其领导人、主管、雇员和代理商拒绝对由于用户使用本网站及其内容或不能使用本网站而造成的一切损失提供任何担保。
除非法律另有规定，中国电子简历网 在本合同项下承担的责任（不论是违约还是侵权），仅以中国电子简历网 所收取的服务费为限，并且中国电子简历网 不承担任何用户的任何期得利益损失或其他间接损失。

四、风险分担
用户理解并同意，中国电子简历网 在本合同项下的义务是为用户提供发布招聘或应聘信息，或获取由他人登记的招聘或应聘信息的互联网软件平台服务，而非提供信息本身，因此任何用户使用本系统将可能承担以下风险：本系统的信息按"信息提供当时之现状"提供，中国电子简历网 对信息不作任何明示的或暗示的保证。中国电子简历网 不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得到纠正，也不能保证本系统或制成本系统的信息不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关信息的使用或使用结果方面，中国电子简历网 对信息的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。用户(而不是中国电子简历网 )将承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用，除非现行的法律法规另有明文规定。
由于INTERNET发展的现状，有时线路速度会降低；有时因为网络调整会造成短时的线路中断，用户认同这些属正常情况。但中断时间以每月累计不超过（含）4小时为限（不可抗力除外）。

五、风险条款
用户应当独自承担由于通过中国电子简历网 登录到其他站点而形成的全部风险。用户理解并同意其与他人交流信息及发送招聘或应聘意向或建立劳动或劳务关系所造成的后果与中国电子简历网 无关，用户应自行承担上述行为所造成的后果。如中国电子简历网 受到第三方的任何索赔、权利主张或处罚，用户应为中国电子简历网 辩护并使中国电子简历网 免于任何经济或商誉损失，如用户怠于履行该义务，中国电子简历网 有权自行采取辩护措施（包括但不限于聘请律师），由此所发生的一切费用及损失，应由用户向中国电子简历网 作出补偿。赔偿用户须承诺保障和维护中国电子简历网 的利益；承诺赔偿由于其违反本协议或使用本网站而造成的对上述人员中国电子简历网 的损害。
中国电子简历网 须承诺为用户提供本协议所规定的服务，承诺赔偿由于中国电子简历网 违反本协议而对用户造成的损失。

六、争议解决
双方应友好协商，解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成，任何一方均有权提交至德州仲裁委员会申请仲裁。

七、不可抗力
由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本协议项下的义务，该方不承担由此给另一方造成的损失；该方应及时通知另一方其不能履行或延迟履行协议义务的原因，并应尽快向另一方提供有关发生不可抗力的证明文件，按不可抗力原因对本协议的影响程度，双方协商是否终止本协议，免除或部分免除本协议的义务。

八、适用法律和管辖权限条款
本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与中国电子简历网双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。

主要参考法律：
中华人民共和国互联网信息服务管理办法

计算机信息网络国际联网安全保护管理办法

中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例

中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定

中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法

⑵ 版权是什么意思

版权的意思就是说这种东西只属于某一个人，或者是某一家公司，其他人是没有办法去通过这种东西来获得利益的，否则就是侵权

⑶ 出品公司和版权公司有什么区别

1、性质不同

出品公司是出钱将片子制成“特殊商品”的公司。

版权公司是用钱将电视剧、电影、科教片等等“特殊商品”的某一领域的版权购买过来，如音像市场的制作发行，再或者海外发行的版权。

2、工作方式不同

出品公司会在产品包装的背面标有：

A-某某公司出品、B-某某公司制造/生产、C-某某公司制造出品、这里A的出品所指的是：该产品的相关权利属于该公司所有，该产品是由此公司开发设计，按自己公司的意原所出的产品，但不一定会自己生产该产品。A项后面一般都有B项标注，A和B的公司可以不是相同一家，也可以是相同的。C项就不再复述。

版权公司是对计算机程序、文学著作、音乐作品、照片、电影等的复制权利的合法所有权。除非转让给另一方，版权通常被认为是属于作者的。

大多数计算机程序不仅受到版权的保护，还受软件许可证的保护。版权只保护思想的表达形式，而不保护思想本身。算法、数学方法、技术或机器的设计均不在版权的保护之列。

(3)什么是公司版权扩展阅读：

在出品公司中，除掉企鹅影视等背靠平台的公司之外，目前在网大市场中表现较为突出的影视公司，可以大致分为三类：

第一类是入局较早、出品规模较大并且不乏爆款的头部公司，包括奇树有鱼、淘梦、新片场和映美传世文化。

第二类则是出品量已成规模，但相对而言缺乏爆款，作品类型化特征明显的公司，比如精鹰传媒、蓝蓝蓝蓝影视、凡酷文化。

第三类则是出品规模较小、依靠“爆款”驱动的公司，比如传影文化、完美建信和二友影业。本文就将以上述10家具有代表性的公司作为研究对象，梳理其在去年网大市场中的厮杀战况。

版权资产，是新闻出版广播影视企业的核心资产，在国家供给侧结构性改革和加快转变经济发展方式的背景下，《指引》是从官方角度开展版权资产管理工作的重要推动力，对促进版权资产成为企业优质资产，帮助企业通过版权资产管理运营获得竞争优势和盈利能力，保障和提高国有版权资产效益，推动企业创新驱动发展具有重要作用。

于无声处听惊雷，于无色处见繁花。《指引》的出台似春雷唤醒沉睡的版权资产“宝藏”，使其在沉默中爆发。相信新闻出版广播影视企业的版权资产管理工作将在《指引》的指导下全面展开，产业发展万马奔腾、万物向荣局面可期，版权在建设创新型国家中的重要作用将不断得到证明和彰显。

⑷ 关于个人和公司版权

这个创作是在公司之前，是属于您个人的，建议您个人申请一下版权登记保护，不然后期若是有其他问题您那边也是不好扯的

⑸ 公司版权

不侵犯。

注册来公司名称不涉自及知识产权的问题。所以什么版权的就没有任何关系了。

注册公司遵循的是公司法，公司法规定，公司名称必须有地名，公司名，公司运营的主要关键字构成。

你说的“长江有限责任公司”是不能被注册的。你还必须有地名，和公司运行性质的关键词，比如“北京 长江 电器 有限责任公司”“上海 长江 投资 有限公司”“广州 长江 通讯 有限责任公司”等等。

在注册名字时不得有和当地相同名称相同性质的公司，例如刚所讲的：“北京长江电器有限责任公司”在北京就不能有两个“北京长江电器有限责任公司”。

⑹ 影视公司的版权有哪些

一般的影视公司都有版权，买他们的首播就是买版权。那什么是版权呢？电影版权即电专影著作权，是指电属影作品的作者或者公司法人对其作品享有的权利。（包含电影发行权，电影放映权）。
电影版权的取得有两种方式：自动取得和登记取得。在中国，按照著作权法规定，作品完成就自动有版权。 所谓完成，是相对而言的，只要创作的对象已经满足法定的作品构成条件，既可作为作品受到著作权法保护。
在学理上，根据性质不同，版权可以分为著作权及邻接权，简单来说，著作权是针对原创相关精神产品的人而言的，而邻接权的概念，是针对表演或者协助传播作品载体的有关产业的参加者而言的，比如表演者、录音录像制品制作者、广播电视台、出版社等等。

⑺ 什么是版权问题

上述的版权版法及著作权法，《著作权法》是知识产权的一个重要组成专部分，它是现代属社会发展中不可缺少的一种法律制度。现代知识产权保护制度三百多年前源于西方，促进知识的积累与已交流，丰富人们的精神生活，提高全民族的科学文化素质，推动经济的发展和个人为社会进步起到了及其重要的作用。知识产权保护制度是随着科学技术的进步而不断发展和完善的，著作权保护不仅仅能够促进文化事业的发展，同时版权产业也已经成为经济发展的动力。《著作权法》是一种无形的权利，同时是用有形物体现的，包括精神权利和财产权利，因此著作权也是人权，又是一种财产。侵犯他人著作权如同偷盗他人钱财。盗版就是盗窃。保护知识产权不仅是保护著作权人的个人利益，同时也是为了维护公众利益，维护国家利益，维护国家经济秩序，促进社会的发展。

⑻ 哪些公司涉及版权

来版权（英文名称：自right）即著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利（包括财产权、人身权）。版权是知识产权的一种类型，它是由自然科学、社会科学以及文学、音乐、戏剧、绘画、雕塑、摄影和电影摄影等方面的作品组成。
任何公司都可能涉及。如自已公司 的宣传材料，产品包装设计等。