『壹』 什么样的人才能成为知识产权认证人员（续
现在知识产权认证全国两家机构：中知（北京）认证有限公司和中规（北京）认证有限专公司。属想成为知识产权认证人员，就要符合相应条件，参加他们组织的培训，并通过考试，具体如下：
1.具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学历、学位。
2.具有5年以上全职工作经历，该工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的；硕士及以上学历者，工作经历可减少1年。
3.具有至少3年知识产权及其他相关专业工作经历，具体包括从事企事业单位知识产权管理、知识产权中介服务、知识产权公共服务等工作，或者科技管理、质量管理等专业工作经历；专业工作经历与工作经历可以同时发生。
4.具有良好的个人素养和职业道德，较强的沟通协调能力和团队精神，能独立开展工作，诚信守法。
5.身体健康，能胜任审核员工作。
『贰』 知识产权这个行业发展前景怎样科技项目申报专员发展前景怎样我很迷茫，希望懂这行的人士给我指点下
联系方式啥的你得十分清楚吧。
5。
以上建议希望对你有帮助，项目的大小如何，风险低一些。
1，要么高工资少提成甚至没提成，搞不成还不如材料编写的呢，你如果觉得公司关系还可以，做这行就是这样，但是估计没那么精了，不同的岗位发展前景肯定也不一样，总之门路
要基本搞清楚；
2，这样方便你有的放矢，公司是否规范到真还是次要的；
6，这也是基本工作之一吧，这方面就需要你跟老板谈了、在企业里面嘛，另外如果公司愿意投入，风险就高多了，收入稳定一些，如果能在这类单位里历练两年、销售之类的需要其他多个部门配合（当然也少不了让人家提供材料）、研发，肯定面会更广一些，估计你在这方面肯定会更专业、你要搞清楚你所在行业、关于管理规范性问题，尤其是有哪些固定项目、关于收入问题。
4；
3，但是提成就很少了，你干好你的工作就可以了，不过可能比你多入行几年，我觉得这项工作具有较大的独立性，啥事都得你来做，要么地工资高提成，几乎就是材料编写机器了，当然了，你会更全面一些、在知识产权代理公司做这项工作，到了什么时间该准备什么项目了，专门负责材料编写的，尤其是收入方面，那你可以采取低工资高提成了，逢年过节的让领导去拜访拜访，有哪些非固定项目，啥事都可以手到擒来了，有哪些项目
，就算平时实在准备工作，条理性肯能不太清晰，而你的文字功夫也不错，就说说吧，再到企业里，这样一年下来收入也还可以了，搞成了就是大丰收，只要你的能力可以，领导也愿意投入我跟你的情况有些类似，负责市场开拓的，老板又重视这项工作，也要看你负责市场开拓的还是负责材料编写的，不像生产，平时邀请人家来参观指导一下，所在地科技系统的项目情况，最起码的负责人、你要对经常打交道的政府部门有所了解，也知道这段时间在为那个项目准备，你也好准备工作，难易如何，你就自己总结吧
『叁』 你好，看到你有回答关于项目申报的问题，想请问你项目申报跟知识产权专员、专利专员哪个更有前途一些
我觉复得首先你应该搞制明白知识产权的概念，你就明白哪个更有前途了。
知识产权又称为智慧财产权，是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利（即对智力劳动成果所享有的占有使用、处分和收益的权利）。根据世界知识产权组织公约第二条规定，“知识产权”包括下列各项有关权利：
1）文学、艺术和科学作品；
2）表演艺术家的表演以及唱片和广播节目；
3）人类一切活动领域的发明；
4）科学发现；
5）工业品外观设计；
6）商标、服务标记以及商业名称和标志；
7）制止不正当竞争；
8）在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。
什么叫专利呢？
专利是受法律规范保护的发明创造，它是指一项发明创造向国家审批机关提出专利申请，经依法审查合格后向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。
看了以上的两个描述，你觉得哪个更好？
『肆』 我在一家知识产权代理公司做项目申报员，现在申报工作已经结束了，每天没事做，我还要不要继续做下去
闲还不好吗？你可以去考个司法考试啊。或者代理人的证书。到时候有双证爽死了。
我也是在律所做专代，感觉忙的一b
『伍』 知识产权专员是否属于法律工作
不存在是否属于的概念。但是他的工作范围包括法律工作。
知识产权专员是版负责代表一个单权位或组织进行商标，专利，著作权等知识产权方面维护和管理的高级专门人员，其职务表现可以是法务部主管、部门主管或其它相关职务。
其职责主要有：
1、组织起草拟定知识产权工作的申报和维护；
2、通过科研技术整理撰写知识产权文件，审核修改技术人员撰写的知识产权文件；
3、协调政府知识产权主管部门，维护关系，做好资质申请维护；
4、搜集整理知识产权信息，辅助知识产权战略实施；
5、做好本单位或组织的知识产权维护，做好侵权防范工作；
6、协调执法部门、司法和审判部门，以法律手段解决知识产权侵权事件。
『陆』 什么样的人才能成为知识产权认证人员
您好，按照中国认证认可协会颁布的《知识产权管理体系认证审核员确认方案》，对确认申请人（即申请成为审核员、待任协确认的人）的基本要求如下：
1.个人素质
申请人应具备以下个人素质：
●有道德：具有公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎的品质；
●思想开明：愿意考虑不同意见或观点；
●善于交往：能够采用灵活的方式与人交流沟通；
●善于观察：主动地认识周围环境和活动；
●有感知力：能本能地了解和理解环境；
●适应力强：容易适应不同情况；
●坚韧不拔：坚持不懈地完成任务、实现目标；
●明断：能运用逻辑推理或其他分析方法，及时得出结论；
●自立：在同其他人交往中独立工作并发挥作用。 2.行为准则
经确认的知识产权管理体系审核员有义务严格遵守以下行为准则：
●遵纪守法、敬业诚信、客观公正；
●努力提高审核技能和信誉；
●帮助其监督管理的人员提高管理水平、专业和审核技能；
●不承担本人不具备能力的审核；
●不介入冲突或利益竞争，不向审核员聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；
●除非审核员聘用机构和受审核方书面授权或有法律要求，不讨论或透露任何有关审核的信息；
●不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣、礼品及其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受；
●不有意传播任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员确认过程的信誉；
●在任何情况下，不损坏中国认证认可协会（CCAA）及其确认过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查给予充分的合作；
●不对受审核方既进行咨询又进行认证审核。
2.知识要求
（1）审核及认证知识
●理解
GB/T19011-2003/ISO19011:2002《质量和（或）环境管理体系审核指南》第3、4、5、6章的内容；
●理解CNAS-CC01《管理体系认证机构要求》第9.1—9.6的内容；
●理解审核原则、程序和技术的应用；
●熟悉知识产权管理体系认证的流程。
（2）知识产权管理体系知识
●
熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》各项条款的内容、要求和术语；
●
理解知识产权管理体系在不同类型组织中的应用，包括：
（a）不同类型组织的知识产权种类及与组织业务的关系；
（b）不同类型组织的知识产权管理对资源的需求；
（c）不同类型组织知识产权的获取、维护、运用、保护过程；
（d）不同类型组织知识产权风险及与组织；
（e）不同类型组织特定的管理过程。
（3）知识产权基础知识
●掌握知识产权定义、种类和特点；
●理解专利相关基本知识，包括：
（a）专利和专利权；
（b）发明专利、实用新型专利、外观设计专利；
（c）职务发明创造，职务发明人的权利；
（d）委托或协作产生的专利申请权；
（e）专利申请权和专利权的转让，专利实施许可合同；
（f）专利权人的权利；
（g）授予专利权的条件；
（h）实质审查；
（i）专利权的行政撤消和宣告无效；
（g）专利侵权；
（k）专利文献。
●理解商标相关基本知识，包括:
（a）商标，注册商标，未注册商标，商标标识；
（b）商标的特征；
（c）注册商标的作用；
（d）自愿注册原则，申请在先原则；
（e）服务商标与企业名称的区别，服务商标与商号的区别。
●了解著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、制止不正当竞争、厂商名称、原产地名称、商业秘密等；
（4）法律法规知识
了解与知识产权有关的法律法规、实施细则、相关工作规程和指南等；了解认证认可有关的法律法规。
●了解我国相关法律法规体系的构成；
●熟悉国家认证认可法规、规章要求，重点包括《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》（质检总局第61号令）、《关于印发知识产权管理体系认证实施意见的通知》（国认可联（2013）56
号）；
●熟悉知识产权法律法规要求；
●了解与知识产权相关的国际条约和公约等要求；
●了解组织遵守的其他知识产权要求；
●掌握CCAA 审核员行为准则。
3.教育经历
申请人应具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学
历、学位。
4.工作经历
审核员确认申请人应具有至少5年全职工作经历。
高级审核员确认申请人应具有至少8年全职工作经历。
硕士及以上学历者，工作经历要求可减少1年。
工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的。
5.专业工作经历
审核员确认申请人应具有至少 3
年知识产权及其他相关专业工作经历。
高级审核员确认申请人应具有至少 5
年知识产权及其他相关专业工作经历，应具有中级及以上专业技术职称（职务）或中层及以上管理岗位工作经历。
知识产权及其他相关专业工作经历包括：企事业单位知识产权管理工作，知识产权中介服务工作（知识产权代理、知识产权法律服务、知识产权信息服务、知识产权商用化服务、知识产权教育培训、知识产权咨询服务等），知识产权公共服务工作（知识产权行政管理、专利审查、知识产权研究、知识产权司法保护等），科技管理、质量管理等。
6．培训考试
申请人应成功完成中国认证认可协会（CCAA）承认的知识产权管理体系审核员培训课程，培训课程内容应覆盖本方案“知识要求”。
应参加CCAA
组织的考试并取得合格证明。
7．审核经历
审核员确认申请人应作为见习人员参加4次知识产权管理体系审核；审核应在最近连续3年内完成。
高级审核员确认申请人应在取得审核员确认资格后作为审核组长，完成3次知识产权管理体系审核；审核应在最近2年内完成。
8．再确认
审核员和高级审核员在资格期满前三个月向 CCAA
申请再确认，审核经历按初次确认要求执行。
9.聘用
确认申请人应与申请机构（且仅与此一个机构）建立认证人员聘用关系。
『柒』 知识产权研究员是什么概念的一个职位
一般的知识产权工作很少有这种岗位的。我觉得可能类似于知识产权专员或业回务员吧答，工作内容有两方面可能，第一、拉业务，包括但不限于电话销售，第二、负责知识产权流程，如果专利的申报、缴纳年费等流程上的工作。希望能帮到你
『捌』 知识产权科技项目申报员工作怎么样 做过的能说下吗
我跟你的情况有些类似，不过可能比你多入行几年，就说说吧，条理性肯能不太清晰，你就自己总结吧。
1、你要搞清楚你所在行业，所在地科技系统的项目情况，有哪些项目 ，尤其是有哪些固定项目，有哪些非固定项目，项目的大小如何，难易如何，这样方便你有的放矢，你也好准备工作，就算平时实在准备工作，也知道这段时间在为那个项目准备，到了什么时间该准备什么项目了；
2、你要对经常打交道的政府部门有所了解，最起码的负责人，联系方式啥的你得十分清楚吧，另外如果公司愿意投入，逢年过节的让领导去拜访拜访，平时邀请人家来参观指导一下，这也是基本工作之一吧，总之门路 要基本搞清楚；
3、关于收入问题，做这行就是这样，要么高工资少提成甚至没提成，要么地工资高提成，这方面就需要你跟老板谈了，你如果觉得公司关系还可以，领导也愿意投入，而你的文字功夫也不错，那你可以采取低工资高提成了，这样一年下来收入也还可以了。
4、关于管理规范性问题，我觉得这项工作具有较大的独立性，不像生产、研发、销售之类的需要其他多个部门配合（当然也少不了让人家提供材料），只要你的能力可以，老板又重视这项工作，公司是否规范到真还是次要的，你干好你的工作就可以了。
5、在知识产权代理公司做这项工作，也要看你负责市场开拓的还是负责材料编写的，不同的岗位发展前景肯定也不一样，尤其是收入方面，专门负责材料编写的，风险低一些，收入稳定一些，但是提成就很少了，几乎就是材料编写机器了，负责市场开拓的，风险就高多了，搞成了就是大丰收，搞不成还不如材料编写的呢，当然了，如果能在这类单位里历练两年，估计你在这方面肯定会更专业，再到企业里，啥事都可以手到擒来了；
6、在企业里面嘛，你会更全面一些，啥事都得你来做，肯定面会更广一些，但是估计没那么精了。
『玖』 我想知道知识产权专员具体工作内容是什么，面试官问我怎么理解这个工...
公司知识产权专员的具体工作内容：
一、任务：
1、贯彻执行国家知识产权法律、法规，制定公司知识产权管理战略、规划和具体实施方案；
2、积极促进企业科技成果和其他智力成果的开发、转化及其规范管理；
3、宣传、普及知识产权法律知识，增强企业知识产权保护意识和能力；
4、建立和完善公司知识产权方面的各项制度，切实加强企业知识产权保护工作。
二、职责：
1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；
2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；
3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；
4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；
6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；
7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；
8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；
9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。
了解去面试的企业，企业的主要知识产权工作在哪个领域，专利？商标？著作权（例如打假）？ 专利：一个优秀的专利专员是应当具有法律、理工技术的复合背景知识。
企业中一个成熟、完善的专利管理流程也很重要。
商标：同样要知道最基本的商标申请流程及商标法的一些基础知识。
商标和版权保护工作很多都是打假工作，工作中要细心、谨慎，不怕苦，要灵敏，要随机应变。
去面试之前最好先研究一下企业现在的知识产权管理现状。