① 知识产权保护中心 待遇
以上都瞎说,我就是国家知识产权局的
我工作8年了,现在工资3000多,加上其他房补和车补饭补之类的不到5000
以前我做过审查员.工作累些,工资完全一样,但是有些翻译\检索之类的额外工作收入,不等从几百到几千都可能.
② 您好，请问市科学技术局知识产权办公室公务员待遇如何
广义地说，公务员待遇应分为三部分：工资水平、政治待遇、社会待遇，下面分开谈：
一、工资水平。
目前全国东中西部差异较大，总体而言东高于中、西，西略高于中，但东部山东、安徽工资较低，中部河南、山西、河北较低。东部经济发达、明的不少、暗的更 多；西部有国家政策支持，补贴较高，苦的是中部，经济不发达、补贴又低，东部山东、安徽因为死要面子，不要中央补贴，所以公务员工资水平低。以江苏一普通 公务员（科员）为例，苏南地区大约年收入在6万-8万左右、省直机关7万左右、苏中市直6万左右、苏北地区市直单位5万左右，县区相对差很多。浙江地区， 浙北约为6-8万元，省直约为8-10万元，浙南欠发达地区4-6万元不等，县区相应递减。不同单位差距很大，不一而足。随着阳光工资推行，工资逐步规 范，各单位地区之间逐渐减少差距。
二、政治待遇。
公务员有行政编制，工资由同级财政支付，具有很强的稳定性，国家为公务员提供医疗、住房、退休、病养等保险，使公务员一生无忧。公务员可以参与各种政治、 社会活动，国家为公务员提供了尽可能多的方便，这些都是一般人所不具备的待遇。公务员的子弟在上学、就业等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地 区公务员子弟可以不交纳择校费，部分地区如浙江国税、安徽国税等单位规定系统内工勤岗位、事业岗位优先照顾职工子弟。有些政治待遇折算成钱财是无法衡量 的。
三、社会待遇。
从古至今，官本位思想深入民心，渗透到方方面面。“万般皆下品，唯有读书高”，说得不仅是读书本身，关键是读了书可以考功名。
③ 北京汤森路透待遇
大概12k-20k吧，还要看给你的岗。那里的待遇还是很好的，更好的是工作氛围，毕竟是可以和IBM相提并论的。
面试的主要方面会提前告诉你，你一定要认真做准备，不仅要面广，还要细。下面是具体建议。
参考一
面试下午两点开始的，三个面试官，两个男的，一个女的，两个男的中间有一个应该是个技术强人，问起问题比较有深度，有时候让人喘不过气来，另外一个比较胖一些的比较随和，对你答不出来的问题会有所提示。另外一个女的应该是职位最高的，因为她来得最晚，每人一个笔记本对整个面试过程作记录。
对这次面试，我事先就比较重视，所以准备了不少东西，充分估测了可能问到的问题。但让我没有预料到的是面试时间会持续如此长的时间，我得承认我对困难的估计的不足，以至于到后半段有些力不从心，呵呵，看来平时还是需要加强自身能力的培养啊。
问了我一些关于所做项目的问题，这方面我之前就已经预料到了，但用UML图表示起来还是显得不是特别专业，看来有些东西真的需要认真学习，再加上需要用英语组织语言，所以有时候显得思维停滞……
问了我一道数据结构方面的问题，当时脑袋有点儿短路，后来在胖子的提示下还是写出来了一个大概正确的版本。
回到家还是觉得发挥的不是很完美，本可以更好的，事情过去了就不去想他了，没去成的话说明我和公司没有缘分，放松心态，慢慢找吧……
参考二
hr+技术经理一起面的。
主要是技术经理在主导场面。
开始的时候hr没去，技术经理用英语跟我交流说研究生三年都干了些啥，学到了什么sense(这个单词我不太懂他意思，还问了下，当然是英语问的)。然后他说他不care你学到了多少课程，只care你的sense. 人要look backward，多总结。
然后面技术，他先问我觉得什么地方比较强。我印象中他们的技术要求上就是c++,sql的，于是说自己c,c++,sql比较熟。
他先问数据库要优化的话，你能想出几点来。 这问题太宽泛了。反正你可以就你知道的去说。
只后问c++.
指针与引用的区别，
拷贝构造函数在什么时候被调用，
析构函数为什么是虚的，不是虚的可能有什么问题。
new,malloc的区别
rtti运行时类型辨别
int b(): i(2),j(3),k(i+j) 问这样定义对不对，编译是否能通过，运行？（这是个构造函数，b继承a,其中i,j,k为a中的int）
(1)f(a),f(a,b) (2) f(a,b=20)从设计模式的角度讲这两种方式有什么不同，好坏
然后hr简单的问了些问题。
这里有一些面试题供参考
http://www.taotiwang.com/questionlist/company/183/1.html
④ 在企业的知识产权工程师待遇怎么样一般情况下工资大概多少
目前，这个职位是一个奇缺这方面人才的职位。工资待遇要看企业大小，企业重视程度以及企业效益。少的可能只有10万、多的上100万，一般大中型企业的话，在二三十万元左右。
⑤ 问下过来人，知识产权专业方向的就业之路，待遇怎么样有什么建议
说实话，知识产权专业的就业面是比较窄的，基本上也就在知识产权这一块打拼了。具体来说，可以当公务员，做知识产权代理，做知识产权律师，或在公司做知识产权维护和打假。
有两个朋友之前在知识产权局做公务员的，后来一个跳到某外资事务所，一个跳到某500强公司，都还挺滋润，待遇和发展都非常好。
建议就是，有理工科背景和外语好会更有优势，因此这两方面需要加强。
⑥ 知识产权工程师目前的待遇如何前景如何
在代理所工作的话底薪大约是2000-4000不等，提成一个100-500不等。
⑦ 汤森路透公司的待遇如何
应届税前4000，没有技术含量，基本是数据流水线，前途不太好
⑧ 好，请问市科学技术局知识产权办公室公务员待遇如何 25答
是科学技术局知识产权办公室公务员的待遇还可以的，不算低了。
⑨ 国家知识产权局专利局待遇好吗
有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。
转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。
⑩ 汤森路透数据分析岗位工资待遇怎样
楼上那货说汤森路透是名不见经传的公司，由此可见其人土鳖是也
我也收到一个企业数据分析的面试通知了，也在打听待遇怎样。。