知识产权律师面试

① 学知识产权专业，毕业后能直接做律师吗

律师要有律师证的，你毕业后只有学位证和毕业证，没有律师证的。获得律师证的办法：先通版过全国统一司权法考试才能获得法律资格证，然后在律师事务所实习一年，才能拿到律师证。
但是如果你做律师助理啥的，理理文档，写写材料，那一毕业就可以进入这个行业，但不能以律师名义去工作。

② 杭州知识产权律师

杭州知识产权纠纷抄律师推荐 四乔陈瑞慧律师

专利商标版权诉讼、电商投诉申诉、国内外专利商标版权代理、企业法律顾问、提供争议解决方案等一站式全产业链法律服务，提高企业创造、运用、保护和管理能力。#杭州知识产权律师#

在知识产权争议解决方面具有其鲜明的办案风格。

③ 知识产权事务所（国内）哪些好

中国专利复代理（香港）有限公制司
中国国际贸易促进委员会专利商标事务所
北京市柳沈律师事务所
北京集佳知识产权代理有限公司
中科专利商标代理有限公司
永新专利商标代理有限公司
上海专利商标事务所有限公司
北京三友知识产权知识产权代理有限公司
中原信达知识产权知识产权代理有限责任公司
北京市中咨律师事务所
北京康信知识产权代理知识产权代理有限责任公司
以上是2010年全国排名前十一名的大所，但是康信算是大所中很垃圾的一个了，特别要注意他们所谓的培训，就是在圈里被人骂的狗血的要交一万多然后白给人干几个月活的那个，特别要注意不要上当，康信有一个日本的mm貌似不错，看着挺贤惠^_^
这几个前两名由于是国企，据说待遇都不错，我自己所知中科和中资不错，中资基本工资高提成低，但是诉讼多，剩下的都差不多，尤其不建议考虑康信

④ 我在一家知识产权事务所上班，最近接到一家律师事务所的面试通知，是律师事务所的房产部，我该如何抉择呢

不知道你有没有拿到法律职业资格，若你拿到的话，建议你可以找一家律专师事务所实习，然属后申请执业，因为你做过知识产权，可以往这个方向进行发展；
但若你没有拿到法律职业资格的话，你去律师事务所的意义就不大了，建议你还是在原来的单位工作，并积累经验吧。

⑤ 求一篇面试法律顾问自我介绍

瞄准公司企业的需求，重点突出，投其所好。看重能力的公司，你要重点介绍与公司法律顾问工作相关的工作经验和资历。

⑥ 未来想在知识产权领域创业，现在是应该去做知识产权律师还是去做知识产权顾问

顾问后期工资高，而且非常锻炼人，对以后自己创业有帮助。知识产权代理老师资格证非常难考，但是有了之后工资会很稳定，需求量比较大，毕竟整个中国一共就2W多人有证书

⑦ 怎样和律师谈专利代理

现行《专利代理条例》中与此相关的有两条。第四条（四）有三名以专上具有专利代理人属资格的专职人员和符合中国专利局规定的比例的具有专利代理人资格的兼职人员。律师事务所开办专利代理业务的，必须有前款第四项规定的专职人员。第六条0申请成立办理国内专利事务的专利代理机构，或者律师事务所申请开办专利代理业务的，应当经过其主管机关同意后，报请省、自治区、直辖市专利管理机关审查；没有主管机关的，可以直接报请省、自治区、直辖市专利管理机关审查。审查同意的，由审查机关报中国专利局审批。

⑧ 您好，想向您请教专利工程师面试的一些问题

您好！
之前的朋友已来经回答了部分内自容，我就不重述了。
专利工程师就是要撰写专利文献的人。那首先要对技术有一定的了解，然后还要在文字功夫上有一定造诣，能用文字把一个发明构想明确表达出来、但又不能它写死了。而这个要在专利撰写上有一两年以上的训练、并且撰写的案件有500个左右才能达到工程师的级别。
在国外专利代理人都是资深的专利工程师。而且专利代理人并不一定就是律师，而且一般法学（文科）毕业的人并不符合专利代理人的考试资格，反而是工科毕业的人才符合。
如果你想从事专利这一行的话，还是先找一家较有名的专利代理所从学徒做起吧。在里面学习个两三年并打好案件撰写的基础才能有这个资格。

⑨ 2019国家公务员知识产权局面试命题特点是什么呢

具体情况如下：

考试流程按照一般面试流程进行，即入场、抽签、候考、考试、离场。多数部门是面试结束后网上公布成绩，一般考场门是关闭的，考生在进入考场后不要报考号，只报抽签顺序号。

(三)传统面试(结构化、无领导)试题特点分析

1.面试试题特点综述

第一，考查要素较为集中。在近三年中央党政机关面试试题中所有常见考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达的测查具有不稳定性，14年和16年考查较少，15年、17年考查较多。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。

第二，无专业背景。中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境(角度)，个别自主命题的部门有一定的专业性。

2.结构化面试试题特点详解

(1)形式

①微材料题

第一，考查数量趋于稳定。近三年都会考3—5道微材料题目。

第二，题目问法多样。微材料的后面或接一个问题，或接两个问题。两问的情况下，一般多测查人际交往的意识与技巧，第一问是往往让考生指出材料中某人存在什么问题，第二问往往是“如果换做是你，你会怎么做”。

第三，测查能力呈发散趋势。近三年人际交往的意识与技巧考查了5道，计划组织协调能力占3道题，有2道题考查应变能力。

【试题展示】

某单位召开会议，由于会议通知没有及时发给各部门，会议时间到了，局长、副局长发现会议室空无一人，十分生气。于是，副局长叫负责会议组织工作的丁强、李明来办公室询问。以下是三人的对话：

丁强:李明，我昨天下班前说让你发通知了，你怎么没通知?

李明:我不是说我工作忙没时间吗，昨天我加班到晚上九点多。

丁强:那你当时应该跟我说，让我通知啊，我昨天有事，一下班就先走了。

李明:我跟你说我工作忙的意思就是让你通知啊。再说你能有什么事，不就是跟朋友吃饭去了吗。

副局长:你们俩怎么干的活?都写检讨。

李明:副局长，我觉得我没错，我不应该写检讨。

副局长:必须写。

丁强:领导，那还是我来写检讨吧。

问题：你认为李明有什么错?如果你是李明，你会怎么做?

②漫画题

第一，2016年、2017年连续两年出现漫画题(2016年为哲理漫画、2017年为时政漫画)，明确要求要结合社会生活实际进行论证。

第二，漫画题目在重点考查综合分析能力的同时也考查学生的联想与分析能力。

【试题展示】

请给漫画拟定一个标题，并结合社会实际谈谈你的看法。

③材料题

第一，近三年都出现过材料题，多以政府为主体，如政府提供的公共服务、发展项目、便民举措等。

第二，字数较多、内容详实，测查综合分析能力的题目与材料的结合度最高。

【试题展示】

A市B县山林中有多种不同花期、不同色调的观赏植物，形成了“花海”景观带。前段时间，春花漫山遍野，白色“和谐号”列车如一条龙在花海间穿行的照片在网上爆红，位于B县山林里的花海吸引了来自四面八方的游客。

借助“花海”效应，B县的乡村游呈现出“井喷”现象，家住景观带周边的村民们纷纷开起了家庭旅馆，接待慕名而来的游客。B县政府打算借此加快本地旅游配套基础设施建设，以抓住机遇带动当地旅游业以及服务业的发展。

然而，随着游客的增多也带来了一些问题：不少游客为了拍摄“花海”列车，不惜穿越铁路防护栏，进出铁轨两侧，带来了安全隐患;还有的游客防火意识淡薄，在山里抽烟且不听劝阻，由于“花海”期间也是山林火灾多发季节，这将带来很大的火险隐患。

A市旅游局将和B县联合开发“花海”项目，为此进行了多次调研。但经调研发现，B县“花海”所属的林区较大，林区内道路比较复杂，游客容易迷路，而且今年降水量少，游客吸烟容易引发火灾，目前并不适合开发，因此决定暂时将“花海”封闭，保护起来，待以后时机成熟再开发。

“花海”封闭期间，仍有很多摄影爱好者慕名前来取景，王先生是其中之一，他多次试图找机会进入“花海”景区，当地村民不得不对王先生进行劝离，王先生很生气，和村民发生了争执。

问题：A市旅游局想要与B县联合开发花海项目，经调研发现目前不适合开发后，便将花海封闭起来。对于这一举措，你怎么看?

④专业考试

考查公文处理与写作的部门：国际合作司(港澳台办公室)，共1人。

考查英语(口试、笔试)的部门：机关纪委、专利局办公室、审查业务部、初审及流程管理部、机械发明审查部、电学发明审查部、通信发明审查部、医药生物发明审查部、化学发明审查部、光电技术发明审查部、材料工程发明审查部、实用新型审查部、外观设计审查部、专利文献部、自动化部，一共为104人。

(2)内容

①综合分析能力

第一，综合分析能力必考。以时政类为主，哲理类很少考查。

第二，2017年以政策理解类问题为主;2016年时政类中的社会现象和政策理解分布较为均衡，2015年和2014年均以社会现象为主，可见政策理解类题目的考查比重有所提升。

第三，时政类考查内容涉及到政治、文化、经济领域，近三年政府服务考查较多。

【试题展示】

为方便群众办事，某地推行“服务窗口进社区”的政策，将民政、养老保险、医保、就业等窗口业务人员安排到社区办公。但实施一段时间后，群众发现不是窗口没有工作人员，就是窗口工作人员对业务不熟悉。对此，你怎么看?

②计划组织协调能力

第一，从近三年看，17年侧重调研活动考察;16年、15年侧重考查其他类活动，如展销会、选拨活动、普法活动、制定方案、招聘等，调研类次之。

第二，出现了侧重考查协调能力的问题，如处理多个存在时间冲突的任务、在组织活动当中反思不足等。呈现形式上以微材料为主。

【试题展示】

市政府准备购买法律服务，组织律师进社区为居民提供法律咨询。如果领导安排你做前期调研，你会如何确保调研结果的真实有效?

③人际交往意识与技巧

第一，人际关系侧重考查有效沟通、主动性、适应性三方面内容，其中有效沟通较多，在题目的呈现形式上出现了微材料对话的形式，这一形式值得关注。17年人际关系考查较少。

第二，微材料一般两问，问法较为固定。第一问往往问材料中的新人存在什么问题，第二问是如果你是材料中的人，你会怎么做。

④应变能力

第一，应变能力侧重考查工作缺失、阻挠阻碍、误会质疑等内容，其他应变较为常见，

第二，16年、17年出现了微材料设置情境的情况，这一变化需引起重视。

【试题展示】

材料：某镇发生了自然灾害，小刘负责派发赈灾物资。期间，有电视台记者前来采访，有村民向记者反映救灾物资分配不公平，大家领的多少全凭关系，很多村民都在旁边附和。

针对这一情况，小刘对村民说物资都是按规则发放的，不存在不公平的现象。说完之后，小刘便劝记者停止采访并尽快离开，自己要请示完领导并处理好村民质疑后再接受采访。

问题：你认为小刘在处理上述问题时有什么不妥之处?请提出你的改进建议。

⑤言语理解与表达能力

第一，言语理解与表达能力以情景模拟为主。

第二，出题频率不定， 17年考查较多;14年和16年考查较少，15年考查较多，分大小年。

第三，情景模拟的情境集中在人际矛盾和突发状况方面。

有位游客在景区吸烟，工作人员小李上前制止，这位游客不但不听劝阻，还与小李吵了起来。你作为小李的同事，如何对这位游客进行劝解?请现场模拟。

⑥岗位匹配性

近三年统考题中岗位匹配性未单独命题，但在领导面谈中却多有涉及，主要围绕简历或自我介绍考查岗位匹配性。

【试题展示】

为什么报考知识产权局?平时都读什么书?

三、课程特色

1、针对材料题，提供快速筛选定位有效信息方法讲解、训练，在有限的时间里，快速发现、提炼、归纳有效信息，进行针对性作答。

2、创意活动类题目，从活动策划的相关知识补充与方法讲解两个方面进行训练。

3、漫画类题型拆解成漫画描述、拟定标题、立意选取、题目作答四个子专项进行独立训练。

4、针对司局级面谈，会根据历年司局级谈话情况，并结合岗位胜任力要求，为考生量身打造应对司局级谈话的个性化方案，真正做到有的放矢，游刃有余。

5、针对专业考试，会根据往年专业考试的考情，为考生提供外语考试方面的增值服务课程，强化专业知识考试能力，有效提升专业成绩。

⑩ 北京市知识产权法院应聘条件 律师资格考试 公务员考试

你好 我是知识产权毕业的学生 考的公务员 我报名的时候写的是毕业证上的“法回学（知识产权）”答在报考专业上没什么问题。再一个就是你得看看招录单位那个面的需求表，比如要法学（法律）专业的后面会解释说包括哪些具体专业。希望对你有帮助