面试版权管理

① 去出版社面试一般会问什么问题

社长书记之类的肯定有，不过跟你应聘没什么关系，我就不说了。
总的分为3大类，生产部门，销售部门，职能部门。
生产部门：编辑部（编辑图书），美编部（封面设计，插图等），出版部门（和印厂联系，负责书的印制管理，只是管理，印刷工作是印刷厂的活），制作部（排版，又是又其他部门兼任）
销售部门：发行部（卖书）
职能部门：办公室，财务部（不普通单位一样不说了），总编办公室（出版社特有，负责图书出版的各种行政管理工作）。
以上是常规必备的，个别出版社会根据自身需要设立其他部门，如有的出版社还会设专门的版权部门负责出版物版权的买卖。有的设立广告部（宣传，有时由其他部门兼任，有时算销售部门）。
至于问什么样的问题，这个不好说，每个社都不一样，不过如果是应聘编辑可能会有写作题，有的社也会考英语口语

② 中国音乐著作权协会面试是否有笔试

基本上分三个环节吧。
第一步，是简历筛选。
第二步，初次面试，该部分环节有笔试，不过都不难，并不会有太难的专业知识，只要考察的是应试者的综合素质，笔试完当天会由部门主任进行初步面试。这关是最重要的。
第三步，就是协会最高层的一个面试。
面试结束后，试用期为三个月。

③ 2014年云南省公务员考试中昆明市文化体育广播局版权管理几分进面试

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您可以参考一下2014年各岗位考试成绩排名情况，2014年云南省公务员录用考试成绩排名、首轮资格复审公告请查看：http://yn.offcn.com/html/2014/05/33223.html

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④ 成都锐拓传媒广告有限公司怎么样啊，明天要去面试版权助理，心里还没底.....

我上周去面试了的，可惜没有没有上。不过还是可以给你分享下面试了解到的信息。

他们公司嘛回，总体来说我个答人觉得还是很不错的，员工都是年轻人，应该比较有活力。也比较正规，貌似所有法定节假日全放，还有年休假和其他假，除了五险一金，还有商业保险，员工宿舍，我就是看到员工宿舍才投简历的啊，555…）。

⑤ 北京！面试作品被剽窃

现在很多大公司，设计公司，服装设计一年到头都在招人，然后叫你发简历和作品，发完就说不合适，都是利用人家发作品，实际没有在招人

⑥ 程序员面试攻略的版权信息

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⑦ 面试中有哪些常见问题

1.请做一下自我介绍。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。主要突出三点：1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍；2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；3）为什么要选择这家公司。
2.谈谈你对加班的看法？相信很多参与面试都会被问到对加班的看法，但是并证明一定要加班。面试官只是想要测试你是否愿意为公司做奉献。
3.你还有其他问题要问的吗？说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题来对你做出判断。
4.你能为公司带来什么？对于这个问题，可以试着告诉面试官能为企业减少费用，这里可以突出自身的优势，同时可以引用过往的成绩，因为数字才具备说服力。
5.阐述下个人优缺点有哪些？回答个人优点建议提取与应聘职位所需工作能力的契合点，比如应聘新媒体运营，那么可以突出有文字功底、追热点能力、思维活跃等，给到面试官一个直观感受。
6. 能说下从上一家公司离职的原因是什么吗？这里建议不要直接说出对上家公司抱怨性的原因，如果刚好这家公司也存在着相同的问题，那么很大可能性会被pass掉。回答的时候可以找出这家公司与上家公司的区别来作答。
7.在团队项目中遇到冲突你是如何处理的？面试官主要提高整个问题考察面试者处理冲突的能力以及处理人际关系的能力，因为不管做什么工作，免不了要和不同类型的人来往。

⑧ 我想知道知识产权专员具体工作内容是什么，面试官问我怎么理解这个工...

公司知识产权专员的具体工作内容：
一、任务：
1、贯彻执行国家知识产权法律、法规，制定公司知识产权管理战略、规划和具体实施方案；
2、积极促进企业科技成果和其他智力成果的开发、转化及其规范管理；
3、宣传、普及知识产权法律知识，增强企业知识产权保护意识和能力；
4、建立和完善公司知识产权方面的各项制度，切实加强企业知识产权保护工作。
二、职责：
1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；
2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；
3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；
4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；
6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；
7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；
8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；
9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

了解去面试的企业，企业的主要知识产权工作在哪个领域，专利？商标？著作权（例如打假）？ 专利：一个优秀的专利专员是应当具有法律、理工技术的复合背景知识。
企业中一个成熟、完善的专利管理流程也很重要。
商标：同样要知道最基本的商标申请流程及商标法的一些基础知识。
商标和版权保护工作很多都是打假工作，工作中要细心、谨慎，不怕苦，要灵敏，要随机应变。
去面试之前最好先研究一下企业现在的知识产权管理现状。