⑴ 请问上海引进人才评分标准是什么，专利加分么怎么加呢
根据市政府发布的《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》制订的试行办法规定,对申领《上海市居住证》（以下简称《居住证》）的国内人员试行按要素计分审核。
试行办法的评价计分体系由一般分和附加分两大部分、共14项要素组成。一般分部分由基本分、专业能力分、导向分三小部分、共10项要素组成，满分为120分。附加分由4项要素组成，满分为30分。申领《居住证》者的得分为两大部分、14项要素得分的累计分值；累计分值如超过120分，计为120分。
一、一般分：
1、基本分部分满分为55分，由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系、住房情况等5项要素组成。
2、专业能力分，满分为35分，由专业能力和专业培训等2项要素组成。
3、导向分，满分为30分，由专业类别导向、产业（行业）导向、地区导向等3项要素组成。
二、附加分：
包括同行专家推荐附加分、人才在沪投资创业附加分、境外工作或学习经历附加分以及根据国家和本市法规规定经核定给予的附加分等4项要素，4项要素的得分可累计，但最高不超过30分。
暂未被本市用人单位聘用的本科及以上学历人员，要素累计分值在50分及以上者，可办理有效期为6个月的《居住证》。
已被本市用人单位聘用或在本市投资创业的人员，可按要素累计分值分别办理1年、3年、5年有效期的《居住证》：
1、分值在90分及以上者，可由申请人任选办理三种有效期的《居住证》；2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申请人选择办理3年及以下有效期的《居住证》；3、分值在69分以下、60分及以上者，可办理1年有效期的《居住证》。
上海市人事局将根据人才引进宏观调控的需要，及时确定、调整并公布申领6个月、1年、3年和5年有效期《居住证》的条件和标准分。
⑵ 上海,在人才引进是,如果有些专利,是不是人事局会看重一点
【1】加分的，授权的发明好像5分，发明申请也有加，实用新型应该也可以。
【2】如果需要，可以联系。
⑶ 知识产权律师算上海人才引进吗
俩合作精力毕竟限做专都 目前说双证律师吃香点同具备律师执业证及专利资格证 基本做专利或者知识产权律师都需要具备些知
⑷ 知识产权评议如何做
找专业代理公司
⑸ 结合你参加的这次面谈,谈谈你对人才引进有什么看法
你好！引进人才会提高工作效率，因为他山之石可以攻玉，引进来的人才一般都很努力，同事也有新奇感，比较尊重甚至敬畏，容易接受。
⑹ 什么是知识产权评议
答：知识产权通常是指人们通过脑力劳动创造出来的智力成果所依法享有的权利。
⑺ 研究生通过人才引进面试到事业单位通过了,要求试岗,试岗期间要签订协议吗
你好，人才引进一般情况下，试岗期间是要签订协议的，但是具体还要看单位的规定，这个是不一定的，没签订也不代表不录取！
⑻ 怎么判断知识产权评议质量和效果
相同之处：追求持续改善；重视PDCA管理循环;制度基本相近。不同之处：企业知识产权管理规范以知识产权的取得和保护等为标的;企业知识产权管理规范着重知识产权管理能力的自我提升;企业知识产权管理规范仅要求基本管理制度文件化。这些在转知汇管理和市局管理就可以看出来的。