知识产权管理体系财务如何审核

1. 各位大神有谁知道知识产权管理体系审核员的考试流程的，我是16年7月份毕业的，现在不到三年，可以考吗

按照中国认证认可协会颁布的《知识产权管理体系认证审核员确认方案》，对确认申请人（即申请成为审核员、待任协确认的人）的基本要求如下：

1. 个人素质申请人应具备以下个人素质：

2. ●有道德：具有公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎的品质；

3. ●思想开明：愿意考虑不同意见或观点；

4. ●善于交往：能够采用灵活的方式与人交流沟通；

5. ●善于观察：主动地认识周围环境和活动；

6. ●有感知力：能本能地了解和理解环境；

7. ●适应力强：容易适应不同情况；

8. ●坚韧不拔：坚持不懈地完成任务、实现目标；

9. ●明断：能运用逻辑推理或其他分析方法，及时得出结论；

10. ●自立：在同其他人交往中独立工作并发挥作用。

11. 2.行为准则经确认的知识产权管理体系审核员有义务严格遵守以下行为准则：

12. ●遵纪守法、敬业诚信、客观公正；

13. ●努力提高审核技能和信誉；●帮助其监督管理的人员提高管理水平、专业和审核技能；

14. ●不承担本人不具备能力的审核；

15. ●不介入冲突或利益竞争，不向审核员聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；

16. ●除非审核员聘用机构和受审核方书面授权或有法律要求，不讨论或透露任何有关审核的信息；

17. ●不接受受审核方及其工作人员或任何相关方的回扣、礼品及其他任何形式的好处，也不应在知情时允许同事接受；

18. ●不有意传播任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员确认过程的信誉；

19. ●在任何情况下，不损坏中国认证认可协会（CCAA）及其确认过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查给予充分的合作；

20. ●不对受审核方既进行咨询又进行认证审核。2.知识要求（1）审核及认证知识●理解GB/T19011-2003/ISO19011:2002《质量和（或）环境管理体系审核指南》第3、4、5、6章的内容；

21. ●理解CNAS-CC01《管理体系认证机构要求》第9.1—9.6的内容；

22. ●理解审核原则、程序和技术的应用；

23. ●熟悉知识产权管理体系认证的流程。（2）知识产权管理体系知识

24. ●熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》各项条款的内容、要求和术语；

25. ●理解知识产权管理体系在不同类型组织中的应用，包括：（a）不同类型组织的知识产权种类及与组织业务的关系；（b）不同类型组织的知识产权管理对资源的需求；（c）不同类型组织知识产权的获取、维护、运用、保护过程；（d）不同类型组织知识产权风险及与组织；（e）不同类型组织特定的管理过程。（3）知识产权基础知识

26. ●掌握知识产权定义、种类和特点；

27. ●理解专利相关基本知识，包括：（a）专利和专利权；（b）发明专利、实用新型专利、外观设计专利；（c）职务发明创造，职务发明人的权利；（d）委托或协作产生的专利申请权；（e）专利申请权和专利权的转让，专利实施许可合同；（f）专利权人的权利；（g）授予专利权的条件；（h）实质审查；（i）专利权的行政撤消和宣告无效；（g）专利侵权；（k）专利文献。

28. ●理解商标相关基本知识，包括:（a）商标，注册商标，未注册商标，商标标识；（b）商标的特征；（c）注册商标的作用；（d）自愿注册原则，申请在先原则；（e）服务商标与企业名称的区别，服务商标与商号的区别。

29. ●了解著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、制止不正当竞争、厂商名称、原产地名称、商业秘密等；（4）法律法规知识了解与知识产权有关的法律法规、实施细则、相关工作规程和指南等；了解认证认可有关的法律法规。

30. ●了解我国相关法律法规体系的构成；●熟悉国家认证认可法规、规章要求，重点包括《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理法》（质检总局第61号令）、《关于印发知识产权管理体系认证实施意见的通知》（国认可联（2013）56号）；

●熟悉知识产权法律法规要求；

●了解与知识产权相关的国际条约和公约等要求；

●了解组织遵守的其他知识产权要求；

●掌握CCAA审核员行为准则。

3.教育经历申请人应具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学历、学位。

4.工作经历审核员确认申请人应具有至少5年全职工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少8年全职工作经历。硕士及以上学历者，工作经历要求可减少1年。工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的。

5.专业工作经历审核员确认申请人应具有至少3年知识产权及其他相关专业工作经历。高级审核员确认申请人应具有至少5年知识产权及其他相关专业工作经历，应具有中级及以上专业技术职称（职务）或中层及以上管理岗位工作经历。知识产权及其他相关专业工作经历包括：企事业单位知识产权管理工作，知识产权中介服务工作（知识产权代理、知识产权法律服务、知识产权信息服务、知识产权商用化服务、知识产权教育培训、知识产权咨询服务等），知识产权公共服务工作（知识产权行政管理、专利审查、知识产权研究、知识产权司法保护等），科技管理、质量管理等。

6．培训考试申请人应成功完成中国认证认可协会（CCAA）承认的知识产权管理体系审核员培训课程，培训课程内容应覆盖本方案“知识要求”。应参加CCAA组织的考试并取得合格证明。

7．审核经历审核员确认申请人应作为见习人员参加4次知识产权管理体系审核；审核应在最近连续3年内完成。高级审核员确认申请人应在取得审核员确认资格后作为审核组长，完成3次知识产权管理体系审核；审核应在最近2年内完成。

8．再确认审核员和高级审核员在资格期满前三个月向CCAA申请再确认，审核经历按初次确认要求执行。9.聘用确认申请人应与申请机构（且仅与此一个机构）建立认证人员聘用关系。

2. ISO9001质量管理体系财务审核内容有哪些

额，一般9000对财务的审核很少的。
如果确实需要的话，那你只有审核财务的文件档案建立是否完善，财务的管理制度，有没有涉及到顾客发票问题等的投诉等等。我们公司对财务基本都没审核过

3. 如何理解知识产权管理体系审核的独立性，系统性

1、建立内审计划安排表；2、组织相关的内审人员；3、按计划执行内审计划安排（包括启动会议，结束会议）；4、整理内审发现问题点，发出纠正改善报告；5、追踪问题点的改善关闭。

4. 知识产权贯标认证的流程条件资料

【办前必读】
第一、贯标的认识
1、贯标"对于企业来说,就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准.企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订,由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布,于2013年3月1日起实施.这次贯标的大力实施意味着国家要规范市场,加大知识产权的有效监督与管理,也是正式吹响了企业优胜劣汰的号角
第二、贯标对企业有哪些重要价值
1."企业知识产权管理规范"作为我国首部企业知识产权管理国家标准,实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件,是企业申报科技项目的前提.
2.贯标有助于提升企业领导和广大职工知识产权意识,调动职工发明创造的积极性.
3.推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术.通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人,将给企业带来丰厚经济收益.
4.提升企业无形资产价值,在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益.
5.巩固企业市场地位,通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强.
6.贯标验收合格后,可向科技主管部门申请战略推进项目、专利实施计划等项目.
除了上述给企业带来的价值外,在一些中央部委和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件或者前提条件.及早通过贯标及认证,将有利于企业享受有关的国家政策、加快企业发展.
第三、贯标启动的背景
1、为了企业实现全面现代化的进程,十七大提出要大力推进工业化与信息化融合,国家2013年启动两化融合战略,即工业化和信息化,贯标作为两化融合战略的关键一环,2013年国家知识产权局正式启动贯标,在政策推动下,截止2017年中期,全国已经有20多个省开展了企业知识产权贯标工作,超过1.8万家企业通过贯标,并都进入了国家、省、市的知识产权优势企业行列,通过第三方认证审核的企业约4000家.
2、2016开始,各部委加大对贯标的认可和支持度,2017年,形成了企业贯标的"小高潮",尤其是东部沿海地区的科技创新型企业,纷纷加入贯标建设当中.
第四、贯标的有效期
3年,有效期满前3个月需要向认证机构申请复审.
第五、办理时间与费用
答:办理下证快,费用基本全网最低,有意详聊;时间90-120个工作日;
【办理流程资料及条件补助情况】
第一、申请条件
1、有经营所场所,没有场所可先筹备
2、有一定的员工数量;
3、纯贸易类企业除外,其他基本符合申请;
建议:(先申请几个商标,版权或专利),加大通过率,提供补贴力度;
第二、贯标实施流程
1、项目策划:划定辅导级认证范围,成立企业贯标项目组,建立与企业对接;通道,做启动会的准备;
2、启动大会:现场动员,办法管理者代表任命书,做贯标知识培训 ;
3、现场诊断:通过座谈、面访、查阅文件的方式,充分了解现有知识产权管理架构、知识产权方针和目标、管理体系、管理过程和管理资源,出具诊断报告,在双方达成共识的基础上制定企业知识产
4、体系建立:协助企业依据标准要求,在已经形成的管理体系和文件寄出上,编制、规范、完善企业知识产权管理体系及文件,包括但不限于知识产权方针、目标,知识产权管理手册,知识产权管理体系,管理职责,管理资源保障,审核和改进,并一一落实签发;
5、试运行:各部门按新的管理体系和文件落实到日常工作中,形成记录文件,并反馈新制度的适宜性和有效性.
6、内审/管评:组织企业进行贯标内审和管理评审,形成内审和管理评审记录,做认证准备.
7、认证:提交认证请求,配合完成文审和现场审核,直至获得证书
-第三、贯标认证流程
【提交认证申请书→签订认证合同→第一阶段审核(包括文件评审)→问题整改→第二阶段审核→不符合项的跟踪整改→认证决定→颁发认证证书

5. 知识产权贯标要怎么认证

你好，知识产权贯标全称是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，贯标的认证需要内第三方认证机容构的审核。

企业想要做知识产权贯标认证，首先需要现在企业内部实施，制定知识产权管理手册，程序制度文件等。

然后在实施过程中做好相关的记录文件。

文件齐全，有效运营一段时间后，一般而言在三到六个月，企业可到第三方认证公司提交认证申请，目前国内共有16家认证机构，其中中知认证和中规认证是国内最早从事知识产权贯标认证的机构。提交申请所需要的材料认证机构会下发给你。

整个过程还是相当系统的，尤其是体系文件的编制，如果企业没有相关经验可能比较麻烦，最好的办法是可以委托辅导机构，由辅导机构辅导公司进行贯标工作，可详细聊

6. 知识产权管理体系认证要什么条件

GB/T 29490 贯彻实施知识产权管理规范
企业自愿参加认证，参加认证的工作程序和具体要求依据专国家标准委属认可并授权进行国标第三方认证的有关机构的规定进行
要求：观念先行，领导重视，全员参与，体系完善。
参与知识产权贯标工作的企业人员和部门包括：公司最高管理者（如董事长、总裁、总经理、CEO等），管理者代表（如分管副总、总监等），知识产权部门，研发部门，采购部门，生产部门，市场和销售部门，售后部门，法务部门，人力资源部门，财务部门，信息安全部门，行政部门等
贯标流程大致可分为八个阶段：贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。
认证流程大致可分为三个阶段：模拟认证、认证申请、通过认证。

7. 质量管理体系内审对财务部审核4.4.1内容

你说的应该是环境管理体系吧？“4.4.1 资源、作用、职责和权限”，审核时可以关注财务部对环保项回目答的资金支持情况，以确保相关项目有必要的财力资源而得以顺利实施。
如果是质量管理体系的审核，要看贵公司的管理体系是否将财务部纳入了体系中（如有的公司将仓库纳入财务部管理；另外，有些财务部也参与合同评审等），如果财务部在体系中有相关活动就需要审核，但不是审核其账务，那是财务审计做的事，而且比较敏感。我们仅审核其职责的履行程度、质量成本管理及改善活动。如贵公司的体系没包含财务，不审核也没关系。

8. 知识产权管理体系监督审查的时候需要什么材料

知识产复权管理体系有制一个标准DB32/T1204—2008企业知识产权管理规范根据这个标准，公司应建立相应的体系，做法跟质量管理体系差不多，然后申请认证，由省知识产权局和质量技术监督局联合认定就是这样当然，前面人回答的专利，它只是知识产权中的一种

9. 怎样做知识产权管理体系内审工作

1、建立内审计划安排表；
2、组织相关的内审人员；
3、按计划执行内审计划安排（包括启动会议，结束会议）；
4、整理内审发现问题点，发出纠正改善报告；
5、追踪问题点的改善关闭。

10. 企业申请知识产权管理体系认证的条件有哪些

建立文件化的知识产权管理体系并实施运行三个月以上；
至少完成一次内部审内核和管容理评审；
知识产权管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
认证申请受理要满足的条件
签订认证合同；
缴纳认证费用；
提交完整的申请材料。