知识产权业务员待遇怎么样

① 知识产权行业的就业前景怎么样薪资待遇如何

刚开始的时候工资并不高，基本工资3000元，提成131.5元，总共拿到手3024.25元。

开始工作的时候也是产生过怀疑，担心过，害怕过，这半年时间过的确实挺辛苦的，工作方面也并没有很大的起色，但好在还能咬牙坚持着。2015年7月的工资，基本工资3000元，提成890.49元，到手3693.47元。

知识产权专业就业前景：

随着经济的高速发展，我国急需大批高素质的知识产权专业人才，专家预计，到2020年，我国对知识产权专业人才的需求总量为5.5万至6万人。

由于学科建设起步较晚、人才培养周期较长等因素，我国在过去十几年里由大学向社会输送的合格的知识产权专业人才约为3000人，远远不能满足需求。

知识产权专才在知识结构上必须是跨学科、复合型的，需要熟练掌握英语，既有专业技术背景又懂国际国内知识产权法律和实务，能够熟练撰写专利文献，特别是能够运用英语撰写专利文献、起草相关文件，操流利英语与研发部门、海外总部、海外客户沟通。

② 知识产权代理有限公司一般职员的工资标准是多少

智丰渝盛知识产权提示：1首先要看你是什么职位和什么领域，商标代理人在3000+底薪，专利代理人在6000+底薪，加上提成的话，会达到5000以上。

③ 请问有谁做过知识产权顾问（销售）这个工作这个工作有前景吗工资待遇怎么样工作流程是怎样的

知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、 审查、制作申请专利的文件回；
2、 审查商标设计答并申请注册；
3、 与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、 审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、 审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、 设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、 制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、 处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、 制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。

④ 知识产权代理这个行业的收入高吗

专利代理公司的利润可以简单计算一下，接一个发明专利案件报价为7K左右，申请专所需官费为3450元，那么收属入为3-4K。当然，专利代理人首先底薪是比较高的，国内专利代理人的数量还是供不应求的阶段，一个发明专利的提成大概有1000元左右。真正认真完成一个发明专利的稿件撰写时间是3天计算，一年工作200天，提成可能在7-8万，加上底薪可能会超过10万！

⑤ 做知识产权代理公司的业务员有前途吗

一般没有想象中的好，前途很有限，我也去应聘过知识产权代理公司，面试很专简单基属本去面试人家就要了，做的也很简单，比商场里的推销员还简单，就是电话营销，他们公司一般会给你一本上面记着很多公司包括负责人电话，做什么的，负责人姓名，都不知道他们哪来的好像有的买这种资料的，然后疯狂打电话，一个一个打下去，他们会给你一本剧本你按上面念就可以了，但是抱歉拒绝率很高，100个电话下来有5个理你就算不错了，但也不一定就要买，尤其像搞个专利，对于中国这种传统制造业公司，他们认为又花钱，虽然你说申请成功国家反而会奖励你高新技术企业且倒贴你钱，但很多公司还是闲麻烦，懒得弄！而且专利全是忽悠人，全是些没用乱编的假专利，每年中国专利申请排美国日本之后，就靠编出来的，都是些没用的垃圾。工资嘛，人家甚至5千6千都会说，其实都是加了业绩的，干这个几乎没业绩，底薪很多都是2000左右，基本就这些，你觉得够了那没事哪怕你去那坐坐也行，但想赚的那我告诉你没前途。

⑥ 知识产权代理公司是什么样的公司待遇好不好

知识产权代理公司肯定不进行室内设计的工作，顾名思义是代理知识产权的公司，比如专利、商标、版权，他们把客户乱七八糟的原始资料、技术交底整理成合格的文件提交到专利局、商标局或版权局。
楼主既然刚刚入行肯定不会得到特别好的待遇，不低于楼主以前的待遇就很不错了。知识产权是要混资历的，慢慢熬吧。
楼主肯定掌握autocad、coreldraw、photoshop之类的设计软件吧？知识产权代理公司看上楼主这方面的能力了，因为机械类的专利申请是需要大量制图工作的，有时客户不能提供完整的制图或需要修改图纸时能用到楼主的技能。
也有可能是代理公司要给客户设计商标，也能用到楼主的技能。
当然，也有可能是知识产权代理公司缺少电话销售什么的，那样就不在乎楼主掌握什么能力了，初中文凭嘴皮子利落的也可以。
最后给楼主提个醒，由于知识产权对于时限的要求很严格，所以在代理公司工作的压力是很大的，很有可能是上午接任务下午就让你出图，你出不了图整个申请文件就交不了，想想同事们愤怒的目光吧～～呵呵
我见过最邪乎的有干一个小时就走的，至于干一个月干三个月不转正就离职的更多了。

⑦ 知识产权代理公司的业务员是否有前途，待遇如何

估计这个职业与律师有相似之处。一是要有过硬的业务知识技能，让客户信得过。二内是要有一定的容社会活动能力（包括信息收集、宣传公关能力），从而拓展客源、案源。三是要有团队精神和必要的工作条件。从硬件方面说，办公楼在较好的地段，有着“免费广告牌”的作用。软件方面，要看单位内的管理制度是否合理，能否贯彻多劳多得、合理分配的分配制度，是否讲究人性化管理（也就是现在所说的以人为本、体面劳动），是否强调团队精神，在创造社会效益、单位业绩的同时，使员工们的荣誉感和腰包都得到满足。这些构成工作的软环境，影响员工的团结、奋进精神面貌，也是影响前途的一个重要因素。

⑧ 知识产权服务公司的业务员待遇和前景怎么样

估计这个职业与律师有相似之处。一是要有过硬的业务知识技能，让客户回信得过。二是要有一答定的社会活动能力（包括信息收集、宣传公关能力），从而拓展客源、案源。三是要有团队精神和必要的工作条件。从硬件方面说，办公楼在较好的地段，有着“免费广告牌”的作用。软件方面，要看单位内的管理制度是否合理，能否贯彻多劳多得、合理分配的分配制度，是否讲究人性化管理（也就是现在所说的以人为本、体面劳动），是否强调团队精神，在创造社会效益、单位业绩的同时，使员工们的荣誉感和腰包都得到满足。这些构成工作的软环境，影响员工的团结、奋进精神面貌，也是影响前途的一个重要因素。