1. 学知识产权专业有前途吗能够找到好工作吗
（1）知识产权工作是有前途的，未来知识产权一定会很重要，但目前各个大学开办的知识产权专业，是不太有前途的，找工作不太好找。原因是，任何行业都有前途，就算是造厕所，收垃圾，都有大批富翁或者博士硕士在搞科研，所以知识产权肯定有前途，但也有很多从事知识产权行业的人很穷，属于低层，而且与很多行业一样，处于底层的才是大多数。
国内各个高校的知识产权专业，大部分是放在法学院的，这也就意味着，实际上培养出来的学位是文科学位，而不是理工科学位。但是文科学位，直接搞个法律专业会比较直接，去法院，当律师，公司做法务，是顺理成章的事情。可是，知识产权这个专业方向非常尴尬，虽然很超前，但是现实还没有形成就业规模。举个简单的例子，100个产值在1亿的企业，99%都没有设置知识产权岗位，但是法务部门多半都有，那么，招聘的市场吧，会直接招聘法学专业，还是知识产权专业呢。企业的要求，是杂，但知识产权专业太专，因此，初学者的竞争力不强。
什么是知识产权？专利、商标、著作权、商业秘密。商标、著作权的管理，对于大部分企业来说管理非常简单（当然，对于音乐公司、电影公司，著作权很复杂），但是专利权，很复杂，从专利检索、专利申请、专利挖掘到专利运用、专利许可和诉讼，都很复杂，但专利代理人这种职位必须是理工科专业毕业，这也就是文科学位的知识产权专业毕业的大学毕业生，一开始就被骗了。如果不能从事专利代理人的方向，只能从事商标、著作权和商业秘密的话，法学专业更合适，没必要进入知识产权专业。
从事知识产权专业，最佳的求学途径是，本科读理工科专业，硕士考入知识产权学院，比如华南理工大学有这样的学位。或者是硕士考入法学院就行，用不着非得进入知识产权学院。学校里面的知识产权学院，能有什么高人啊？知识产权是实践学科，看书是看不出水平的，做事才能锻炼出水平。
（2）大城市重视知识产权，小城市没有人关注知识产权，这个判断基本是非常正确的。更正一下更好，应该是大企业更重视知识产权，小企业对于知识产权不太重视。有些小城市有大企业，也会重视知识产权。多大的企业叫做大？根据我的经验，年销售额在50亿的企业，也只有一半的企业比较重视知识产权。但是，年销售额在1亿元的企业，就已经开始重视法律问题了。当然，法律专业毕业生也实在是太多，所以法律专业竞争也太激烈。
（3）知识产权考研难吗？难度与其他专业一样，与法学专业差不多。开设知识产权硕士专业的学校很少，考的人也很少，所以难度应该不会太大。
综上所述吧，不知道楼主是什么背景？楼主如果是今年高中毕业考上了知识产权本科专业，那就不太妙，建议你提早准备第二专业，读一个理工科专业，做知识产权工作，一定要有个理工科专业，才能从事专利方面的工作考取专利代理人资格。否则，你必须有非常好的学术背景、法学学术背景、成绩非常好，才能有机会去一些大公司从事知识产权工作。
专利、商标、著作权、商业秘密，四大知识产权。毕业后，职业刚开始的时候，你是没得选择的，只能是找到了什么公司，就从事什么职位，自己是无能为力的。所以，不仅仅是知识产权，普通的民商法、合同法、公司法、劳动法、交通法、婚姻法，懂更多普通律师业务是比较好的，就业面比较广。之后，起码两三年，熟悉了社会规则，才能去考虑专业从事某个方向，例如知识产权。
2. 知识产权行业的就业前景怎样
知识产权日益受到重视，知识产权工作将成为一项新的职业。前景肯定是光明的。
一、知识产权行业就业前景广阔，但针对个人而言，还看你自己的本事。
二、工作岗位很多，岗位名称有几十个：
1、知识产权管理(含部门主管及知识产权管理工作)；
2、知识产权战略(包含战略规划及要求较高的职位)；
3、知识产权代理(含代理公司及企业专利撰写、查询、分析等职位)；
4、知识产权保护(含律师、侵权调查、企业法务等职位)；
5、业务销售(主要是代理公司的业务人员)。
知识产权工作主要集中在管理、申请(代理)、保护三个方面。
三、专业要求：
招聘的职位与所学专业要求呈较明显的对应关系，代理机构招聘业务人员基本要求营销专业，代理机构招聘代理人、企业专利申请工作岗位一般要求有理工科背景，不同的企业根据自身的经营范围还明确规定了具体的专业。由于知识产权工作的复杂性，各招聘信息中从事知识产权管理及高职位对应聘者提出了多学科背景要求。
3. 知识产权行业好就业吗
知识产权日益抄受到重视，知识袭产权工作将成为一项新的职业。前景肯定是光明的。
一、知识产权行业就业前景广阔，但针对个人而言，还看你自己的本事。
二、工作岗位很多，岗位名称有几十个：
1、知识产权管理(含部门主管及知识产权管理工作)；
2、知识产权战略(包含战略规划及要求较高的职位)；
3、知识产权代理(含代理公司及企业专利撰写、查询、分析等职位)；
4、知识产权保护(含律师、侵权调查、企业法务等职位)；
5、业务销售(主要是代理公司的业务人员)。
知识产权工作主要集中在管理、申请(代理)、保护三个方面。
三、专业要求：
招聘的职位与所学专业要求呈较明显的对应关系，代理机构招聘业务人员基本要求营销专业，代理机构招聘代理人、企业专利申请工作岗位一般要求有理工科背景，不同的企业根据自身的经营范围还明确规定了具体的专业。由于知识产权工作的复杂性，各招聘信息中从事知识产权管理及高职位对应聘者提出了多学科背景要求。
4. 知识产权管理师有什么职业
知识产权管理行业的资格证,有的企业会需要。 注册知识产权管理师是企业中能够指挥、版指导和管理专权利代理人,专利工程师、商标代理人、律师和研发人员利用知识产权制度,提升企业竞争力的综合商业管理人才。 国内首批注册知识产权管理师,考试通过在人力资源和社会保障部登记注册并颁发全国通用证书。
5. 知识产权专业毕业后可以从事什么职业
目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，如海尔、海信、华为等，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。
6. 应届生工科背景，从事知识产权相关工作发展如何
针对第2个问题：企业更锻炼的是一种综合能力，包含管理，沟通，分析等，可能更加提升情商；事务所对撰写技能及服务能力更多锻炼。个人可以根据自己的职业规划及自身优势进行选择。
7. 知识产权专业就业职位是什么
目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。
8. 从事知识产权行业，以后的职业方向有哪些
1、可以进一个专利所或律师所去作专利代理人，当然首先是专利工程师或代理助专理，可以学习。书籍很多，属不过还是需要实践才用得上。
2、可以进一个知识产权代理公司去作销售顾问，届时会有相关培训，将相关内容背下来能够答复客户即可。这个岗位很多不仅仅是专利，也会有商标等其它知识产权的内容。
9. 专利代理人是什么样的职业，发展前景如何
在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过代理完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利代理人。专利代理人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。
职业介绍专利代理人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士，从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。
由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。 此外，专利代理人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。 我国专利申请的官方语言是中文，专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的代理人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。
好的专利代理人不但能进行专利案代理，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利代理人资格证。
现状与前景 从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。
多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一，德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的代理费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式，收入与接受代理案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利代理事务也将与国际接轨，专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中，代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看，专利代理人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利代理人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利代理公司的正式员工后，才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。 国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于 300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。
专利代理人（国务院法制办2011年2月11日公布的《专利代理条例（修订草案送审稿）》将“专利代理人”称谓变更为“专利代理师”）是指获得了专利代理人资格证书，持有专利代理人执业证并在专利代理机构专职从事专利代理工作的人员。
10. 若刚进入知识产权行业，该如何进行职业规划
看你自己的兴趣啊
基本上这个行业就三种职位，一是业务，二是专利代理人，三是项目工程内师容
第一个，不用说了，业务能力越突出，薪资待遇肯定是要高出其他的两个的，但是相对来说压力也是比较大的。我就做的这个。
第二个，理工科毕业生才能考的。就是做专利申请、答辩等的
第三个，目前各个省市对一些科技型公司都有一些税收或者资金方便的奖励，需要提交申请文件。工作就是撰写科技项目申报文件。
第一个底薪会比较低，但是如果做得好，工资还是比较客观的，后两个底薪会比较高，基本上在办公室就行了