① 企业在生产经营过程中涉及的知识产权保护问题
企业知识抄产权方针制定的总要求：袭 1、符合有关法律法规的要求，并满足企业总体发展的需要； 2、最高管理者承诺，向全体员工进行宣贯，并被其理解和认同； 3、所有参与贯标的企业都应制定知识产权管理方针和目标。管理方针的撰写：易读易记，体现企业定的一句口号。研发生产型企业，体现技术创新中的作用；生产型商业企业，体现经营过程知识产权管理的特点。例如： 1、生产制造型企业：增加知识产权保护，提高市场竞争能力； 2、生产研发型企业：科技创新引领未来，知识产权创造财富； 3、商贸流通型企业：打造自主诚信品牌，促进市场经济繁荣。
② 谈谈对现代企业内知识产权保护的建议
知识产权既无形资产评估的必要性
无形资产主要包括：商标权、商誉、商（字）号、专利权、专有技术、销售网络、著作权（版权）、软件、网站域名、企业家价值、土地使用权、特许经营权、资源性资产等。
1、 合资时可作价入股
按照新<<公司法>>的规定，企业无形资产（知识产权）占注册资本的比例不得超过70%，货币占30%。国家相关的限制是放开了，但科技成果到底值多少钱？技术价值能否得到合资方的认可，能否在注册资本中占这么高的比例，这就需要对其技术无形资产进行权威的价值评估。
2、 吸引风险投资
风险投资公司不会让自己的钱去打水漂，他们对项目的筛选极其慎重，对技术项目的科技含量、新颖性、成长性、成熟性、风险性等都很关注，然而他们更关注的是技术项目的市场获得能力。一个处于初试、中试阶段的项目如果没有风险投资的注入，往往会前功尽弃，但如果拿着权威无形资产评估机构对其技术无形资产出具的价值评估报告去找投资机构，一定会得到事半功倍的效果。
3、增加注册资本金
企业的注册资本金较小，在经营过程中就不能体现企业的形象和实力，可能会失去一些很好的合作和发展机会。注册资金50万与注册资金5000万的公司给人的印象决然不同。如果企业把无形资产评估作价增加注册资金 ，就能巧妙、真实的展示公司形象，迎来更多发展机遇。
4、 质押贷款
<<担保法>>第79条规定，商标专用权、专利权、著作权等知识产权可以质押贷款。产权人及银行对知识产权的价值认同是否统一，这就需要权威无形资产评估机构为其评估客观的公允价值。
5、 侵权索赔提供价值依据
中国加入WTO以后，涉及到知识产权领域的侵权官司会越来越多，加强保护意识，成立专业性的管理团队，建立完整的体系。对知识产权损失的价值如何计算，这需要无形资产评估机构的介入。
6、 减少不必要的损失
技术的产权所有人在与合作对象谈合资合作、股权占有比例时，双方对技术价值的估算由于条件的局限会存在很大的差距，双方不能客观公正准确的衡量出技术的权威价值，都会存在或有损失，这样就会给谈判带来很大的失效性，如果有权威机构的价值评估报告，这样的损失就会避免。能够让对方认同技术的价值体现在那里？为合资合作提供一份有价值参考的书面文字依据。只有通过规范评估才能充分运用这些无形资产，保护好自身利益，换取发展的条件或要素，才可以站稳市场，快速发展。
个人建议 仅参考 QQ63664044
③ 知识产权调查员有前途么
近来，国外媒体《EETIMES》的一篇有关CMMB与DVB—SH相似性的报道，
激起业界对CMMB知识产权状况的质疑。12月25日，国家广电总局发出关于针对中国移动多媒体广播CMMB不实报道的声明，称CMMB具有完全自主知识
产权，对此，知识产权报记者对上海贝尔阿尔卡特副总裁吴斌进行了专访。
近日，某知识产权调查机构在报纸上刊登招聘广告，招聘职位比较出人意料，名叫“反假冒调查员”、“商
务及资信调查员”；特别巧合的是，某外资企业也在招聘“知识产权调查人员”，主要工作职责是“假冒产品的市场调查并进行打假”，要求具有丰富的城市商务及
反假冒调查经验。
新形势下的新需求
目前，在招聘市场上，类似知识产权调查、企业商务资信调查、反假冒调查等的打假、调查类职位逐步进入了人们的视野。
在谈到企业为何会有这样的需求时，上海市协力律师事务所律师游闽键在接受中国知识产权报记者采访时表
示，与知识产权密切相关的调查员大量出现，可以从两个方面理解。首先，中国正处于向全面市场经济转型过程中，与国外发达国家成熟的市场经济相比，还存在诚
信体系不健全、知识产权保护体系不完善等不足。这些不足的弥补并不是短期内可以完成的，需要长期和逐步地扭转和提高，包括公民的诚信意识和产业界的法治意
识；另一个方面来看，调查员大量涌现也反映了企业对知识产权侵权的防范意识正在加强，产业界对知识产权侵权的免疫力在提高。近年来，不仅跨国公司，很多中
国企业如腾讯、盛大、飞跃和联想等企业的知识产权自我保护意识和能力都有很大提高。这些企业建立了比较完善的企业知识产权战略体系。有需求就有市场，知识
产权打假公司和调查公司纷纷出现是企业知识产权意识上升的结果，对知识产权保护有一定积极意义。
据了解，对打假人员需求的机构主要分为三种。首先是知识产权专业服务机构，其次是国内方兴未艾的各类
民间调查公司，再次是大型企业。这些机构的共同特点是都需要大量的实地调查和取证，需要既懂法律知识又对行业有深入了解的人员，再者就是都需要随时掌握产
品可能被侵权的动向。游闽键指出，一般而言，招聘这些人员主要是调查公司和重视知识产权保护的跨国公司。
对于这种现象，北京市合通律师事务所律师杨文斌在接受中国知识产权报记者采访时表示，由于知识产权的无形性和易传播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企业必须自身行动起来，打击假冒、侵权，保护自身的专利、商标、版权等知识产权，防止因侵权所造成的重大经济损失。
杨文斌进一步指出，知识产权保护不仅需要法律的规定，作为一种私权，还必须自身行动起来主动用法律手
段保护自身的相关权益。外国跨国公司由于拥有很多知识产权、巨大的财力、知识产权保护手段和经验。因此，在知识产权保护上，他们走在了前列，可以给我们国
内企业提供借鉴。
北京花旗资讯数码科技有限公司有关人士在接受中国知识产权报记者采访时表示，该公司对于打击假冒伪
劣，保护知识产权一直以来都是非常重视的。虽然华旗还没有设置反假冒调查员、知识产权调查员等职位，但在保护知识产权、打击盗版方面，华旗已经走在了前
面。该人士指出，企业之所以这么做，首先是对自身利益的维护，这是企业从被动地接受现实到主动出击的重要转变，这意味着已经有一大批企业认识到了问题的严
重性，认识到了需要保护知识产权、保护自身利益。如果有越来越多的企业重视这个问题，有越来越多的企业采取行动打假，那么将会对整个市场秩序的维护起到非
常重要的作用。
这位人士还强调，目前，一些知识产权专业服务机构、各类民间调查公司以及比较大型的企业对这个职位都
有着比较强烈的需求，这样的职位具有相当的推广意义。随着国内市场日益开放，对于知识产权的保护将越来越受到政府和企业的重视。我国经济在与世界接轨的同
时应该特别强调对于知识产权的保护，以适应国际竞争的规则。此外，当下我们正在大力发展文化创意产业，这个产业的成长和发展也更加有赖于国家对于知识产权
的保护。而这类职位前景看好的同时，其对于从业人员的要求更是不可低估。
新需求下的新素质
上海市协力律师事务所律师游闽键表示，应聘这些工作一般都需要有侦查和法律知识。他解释说，打假人员
主要功能在于帮助企业完成侵权监控和调查取证两项功能。正规的知识产权调查员应该通过合法发现、了解对知识产权的侵权情况，捕捉侵权者线索，及时向权利
人、司法和行政机关提供情报。因此，掌握一定侦查技能和一定知识产权法律知识是调查员的必要素质。
据了解，招聘单位对反假冒调查员这类职位的要求还是很高的，一般是要求具备一定的侦查与反侦查的能力
和经验，在调查取证的过程中可能需要很多种调查取证、侦查手段，侦查和取证的过程中还可能会遭遇到个人安全的威胁。北京市合通律师事务所律师杨文斌强调指
出，这类职位要求调查经验和调查技巧，但是作为商业调查当然是不能使用国家侦察手段的。
华旗资讯有关人士强调，在某些专业知识产权调查机构，需要有经验的调查人员对制假售假情况进行调查，
工作具有一定的风险性。而对于企业来讲，他们需要有熟悉市场行情的人进行调查工作，了解自身知识产权被侵害的第一手信息，以便采取相应对策。这种职位的出
现，对于知识产权保护的关键之处在于其较高的专业性。以前从事类似工作的人，往往同时从事其他工作，或者即使是专业的调查员，其调查的水平也只停留在一些
表面数据的获得。这种职位的出现意味着在知识产权保护方面，迫切需要专业的团队，要求他们具有了专业的知识和丰富的经验。同时，该职位的高门槛也将是知识
产权保护最终实现的关键。（知识产权报记者 尹训宁）
④ 开办一家企业如何进行知识产权保护有哪些策略
你的问题问的很宽泛，建议你详细点。比如：餐饮业，房地产，服装加工，电子行业等等，每个行业都有不同的保护着重点，因此你问题只提到企业两字，就不太好回答。假如你只是准备开办一普通的企业，在知识产权保护方面首先要考虑到企业名称权的保护，准备几个自己满意的企业名称去当地工商管理部门查询有无在先权利的冲突（最少准备3个企业名称以备选），若企业涉及到加工之类的项目就要考虑到商标的申请注册，电子行业在申请商标的同时也要考虑到专利以及软件登记等事宜。每个企业不同，因此知识产权保护的侧重点也不同。在企业前期建议你咨询专业人士根据你企业的类型，规模，行业特点等等设计适合你自己企业的知识产权保护策略。
⑤ 企业知识产权保护
对于一个研发技术的企业而言，要想在市场中谋生存，只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用，并对知识产权形成有效地保护，才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护，建议公司做如下工作：
一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理
公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权，如专利权、商标权、著作权（特别是计算机软件的版权）、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理：
1、公司可指派专人负责知识产权的管理，列出明细，建立档案。
2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维
护成本等进行分级。
3、建立知识产权数据平台，如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等，及时掌握国内外最新数据信息，避免重复研究造成对公司资本的浪费，也可避免造成对其他知识产权人的侵权。
4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广，在签订合同或遇到纠纷时，有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益，这时需将几种权利综合起来行使，往往可以达到令人满意的效果。
二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施
1、公司在分析成本与预期收益的基础上，对于可能对公司产生重大影响的知识产权，如商标权、专利权、著作权、域名等，应第一时间聘请专业的代理机构进行申请，从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中，一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定，签署相关法律文件。
2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题：
1）计算机软件版权的保护：
虽然我国《计算机软件保护条例》第六条规定：中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，均依照本条例享有著作权。但同时该条例第二十四条又规定：向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，是根据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件，是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权，公司应该将自主开发的计算机软件向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。
2）专利技术的保护：
在研发新技术前，要对相关技术进行查询，看别人是否已有这类技术，或它是否侵犯别人的专利权，避免盲目上项目。
在决定研发后，应与技术人员签订保密协议，规定在研究中获得的技术成果归公司所有，技术人员离职时不得带走有关技术资料，离职后一段时间内亦不得从事与原单位工作相同、近似或有竞争性的工作。建立档案，保证对技术上的进展有完整记录。
在开发阶段完成后，聘请专利代理人开始申请专利。
如果发现别人在后也申请了类似专利，应可利用公司的在先权利申请他人的这个专利无效。若发现他人使用自己的专利技术，应及时对侵权人、侵权行为发生地和侵权规模、侵权所得或公司所受到的损失进行调查、取证。
公司在与其他单位合作过程中，根据合作内容的不同，对所涉及的专利技术的使用及收费，应及时签订《专利实施许可合同》、《技术开发合同》、《技术转让合同》、《技术咨询合同》、《技术服务合同》。
3）商业秘密的保护：
A、确定商业秘密
首先通过分析企业成本与预期收益来确定商业秘密的类型，然后确定哪些商业秘密纳入保护范围，并以何种力度进行保护。
B、采取系统有效的措施
对于已经确定进行保护的商业秘密，建议分成以下几个方面进行保护：
a、 将需要保护的商业秘密分成几个部分，分别由不同的工作人员进行管理,使企业中全面掌握商业秘密的人员数降至最低。
b、 根据商业秘密的重要性，将商业秘密分成不同等级，不同级别的员工所掌握的商业秘密等级也不同，使员工身上所附的保密义务也不尽相同。
c、 对于技术信息价值维持时间较长的商业秘密，应对涉密人员进行专门的培训，并与之签订保密协议及竞业禁止协议，使之有较长时间的保密义务。反之，对于一些经营信息，特别是受市场行情影响较大的，除特别重要确有必要加以保存的，一般不需要对此进行专门约定保密义务。
C、制定相关涉密制度
在企业内部：
a、 建立保密规章制度，严格限制涉密知悉范围
b、 与员工签订协议，培养保密意识：要让涉密人员熟知所涉及的商业秘密的范围、性质，并对具体内容做详尽规定，必要时应该形成书面文字，在员工已知悉涉密信息并对其进行保密培训后签署知悉文件，作为日后产生泄密纠纷时诉讼的有力证据。
在企业对外：
a、 企业与他人谈判合作事宜时，如果涉及到有关商业秘密，无论将来是否合作，都应该要求谈判各方对于涉密信息进行保密。
b、 企业与他人订立合同时，应在合同中明确约定对方应对何种秘密负有保密义务，保密期限多久，违约责任如何承担。以免将来出现问题时没有证据。
D、出现泄密情况
如果出现泄密事件，一定要及时保存相关证据，必要时应聘请公证人员对证据进行公证，注重收集相关材料及证人证言等，尽快聘请律师制定行之有效的解决方案，争取使企业损失降至最低。