墨言知识产权招聘

㈠ 招聘知识产权调查员

不要这样招聘，效果不好的。
应该找懂知识产权知识的人做，如懂专利知识的人。
建议你找知识产权代理公司的人帮你调查吧。

㈡ 知识产权代理这类公司想招聘人员的话，在哪一个招聘网站的效果好啊

1、如复果是销售，一般是刚制毕业的才从学校出来的职场新人担当，有几年工作经验的一般都不太愿意做知识产权顾问，或者说电话销售，这种主要还是通过人才网站，或者招聘会现场；
2、关于代理人或者其他高级的人才，可以通过相关知识产权论坛发布信息。比如：思博，soopat专利论坛等等，因为知识产权目前仍然属于小众，从业人员不多，在这些地方招聘针对性更强。

不过目前这个领域确实是人才紧缺啊，招人有点难度，祝您好运 。

㈢ 上海德悦知识产权代理事务所(普通合伙)招聘信息,上海德悦知识产权代理事务所(普通合伙)怎么样

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，专公司官网属，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

上海德悦知识产权代理事务所(普通合伙)成立于2018-08-30,注册资本null,法定代表人是吴庆,公司地址是上海市松江区中山街道广富林路658弄242号1503室,统一社会信用代码与税号是91310117MA1J34ME80,行业是知识产权服务,登记机关是上海市松江区市场监管局,经营业务范围是知识产权代理，专利代理，法律咨询，企业管理，大数据服务，数字作品的数据库管理，翻译服务，从事专利信息科技领域内的技术开发，技术咨询，技术服务，技术转让 。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海德悦知识产权代理事务所(普通合伙)工商注册号是310117003940649

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

㈣ 国家知识产权局专利审查协作中心的招聘，有人去了吗

面试完了，不知道你去的是哪里？广东的话就是无领导小组讨论，8个人一组。江苏就是看30min专利，面试3个人/30min，北京中心就不知道了

㈤ 上海律信知识产权代理有限公司招聘信息,上海律信知识产权代理有限公司怎么样

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

上海律信知识产权代理有限公司成立于2011-03-11,注册资本null,法定代表人是刘君,公司地址是上海市徐汇区浦北路7号3层6室,统一社会信用代码与税号是913101045707566863,行业是知识产权服务,登记机关是徐汇区市场监督管理局,经营业务范围是版权代理，商标代理，企业形象策划，市场营销策划，商务咨询，企业管理咨询，广告设计制作，计算机软硬件、计算机网络专业技术领域内的技术咨询、技术服务，电子商务（不得从事增值电信、金融业务）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海律信知识产权代理有限公司工商注册号是310104000483007

• 分支机构：

• 对外投资：

上海律信金知识产权代理有限公司,法定代表人是刘君,出资日期是2014-12-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是10.00万,出资比例是10.00%

• 股东：

刘君,出资比例98.00%,认缴出资额是49.000000万

周莉洁,出资比例2.00%,认缴出资额是1.000000万

• 高管人员：

刘君在公司任职执行董事

刘君在公司任职总经理

周莉洁在公司任职监事

㈥ 知识产权专业就业职位是什么

目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。

㈦ 哪家知识产权公司招人

直接上招聘网站（前程无忧、智联等）上就能查询到目前有那些公司招人了，进去后公司内部的培训一般都免费的。