A. 做一名合格的知识产权咨询师，需要哪些基本功
和专利代理人、知识产权诉讼律师不同，知识产权咨询师既不用写案子，也不用打官司，每天要做的事就只有一件——解决客户有关知识产权的所有问题，针对企业 实际情况解决个性问题，而且是系统地解决问题。因此，在我的理解里，要想成为一名合格的知识产权咨询师，至少要具备下面这六种基本功。
执行力
网络上对“执行力”的解释是“有效利用资源，保质保量达成目标的能力；是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。” 执行力是做好任何一项工作的首要条件，而知识产权咨询行业对执行力的要求则更高。知识产权咨询的一个特点是：急！这种现象多发生在专利无效证据检索、产品上市前的侵权检索等工作中，而咨询师提供的一个数据、一篇专利就可能决定了一个项目的生死。
这就要求知识产权咨询师必须要具备极高的执行力，包括积极进取的心态和极强的责任意识，其中，责任心的强弱决定了执行力度的大小；进取心的强弱决定了执行效果的好坏。
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办公软件操作能力
说到办公软件，如果你以为不过是打字、做表，那可就低估咨询师的日常了。咨询师日常必须要做的三件事就是：数据处理、报告撰写、PPT制作。因此，作为一名合格的咨询师，基本功之一就是能够熟练地使用excel、word、PPT、visio、Xmind……即使不会编宏，至少也要能够熟练使用数据透视图及各类函数，能够完成数据的批量处理、独立完成文档排版和美化、制作符合不同客户需求的PPT（比如互联网公司喜欢可视化，事业单位或国企往往更倾向于文字提炼）。
当然，如果还能会用SPSS、Tableau、Access、project等软件，那一定能显著地提供工作效率，并且项目成果物也能以更完美的形式呈现出来。工具掌握得是否熟练，往往影响着工作效率和成果的表现力，这项技能对咨询师来说，绝对不容小觑。
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学习与创新能力
对咨询师来说，学习与创新能力包含两个方向：
一是对专业技术领域的学习和创新能力。咨询工作通常是以项目制形式推进的，咨询工作刚开始时，通常是选择专业上与客户技术相关或相近的咨询师组成项目组，但很少是咨询师实际从事过的专业工作，这就要求咨询师必须具备极高的学习能力，能够在2-3天的时间内，熟悉行业情况、摸清行业特点、了解技术特点，进而达到能与技术人员顺畅交流的程度。
二是对新事物的学习和创新能力。知识产权咨询业是近几年才出现的细分行业，目前在国内的发展还不十分成熟，缺乏成熟完善的理论模型，这就要求咨询师具备极强的学习和创新能力，能够自主学习国外先进经验、借鉴管理学成熟的理论模型、参考先进的项目管理实践，同时能够匹配客户的实际需要，提供出一整套符合客户实际、可操作较强、能够在企业内部落地的个性化解决方案。
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逻辑思考和分析能力
知识产权咨询工作是由具有丰富的知识产权理论知识和实践经验的专家，与企业技术人员、IPR密切配合共同完成的。通过知识产权及法律数据，运用科学的分析方法，找出企业存在的知识产权问题及风险，进一步分析产生问题的原因，判断风险的高低，并提出解决方案，同时指导方案在企业内的推行实施，以达到解决问题、服务企业经营的目的。
知识产权咨询的过程，说到底是一个思维的过程，需要缜密的思考、结构化的分析。这就要求具备很强的逻辑思考和分析能力。在面对每一个企业复杂而具体的问题时，咨询师都必须能够提供逻辑清晰、完整且合理的咨询方案。对于企业来讲，花费几十万甚至上百万来做一个项目，期待咨询公司提供的方案必定是能够真正解决企业实际问题的方案。这时候，客户往往会千方百计地挑剔方案中的毛病，一方面让方案尽可能完美，另一方面让方案切实可行。因此，咨询师提交的方案，一定要有很强的逻辑性，有的放矢，真正解决症结，经得起客户的吹毛求疵，让客户接受并信任。
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情商、逆商和沟通
这项能力其实应该包括智商、情商、逆商以及沟通能力，之所以不提智商，是因为大多数人的智商没什么本质的区别，即使小有差异，后天的努力也能补齐。所以，对大多数人来说，情商和逆商就显得更为重要了。
随着咨询项目越做越多，接触到的人也就越来越多，碰到的状况也是千奇百怪。除了让人抓狂的紧急，还有可以称之为奇葩的各种要求。想象一下，客户习惯在下班后打来电话，要求第二天一早就看到更新后的方案；方案几经修改，层层审批，最后又恢复到了第一版本；客户急切地把PPT发回给你，却只是让你删掉其中一页；还有70多份报告需要按不同的排版要求分别处理……想想这些，也大概猜得出咨询师一路走来经历了怎样的磨难，但不管怎样，我们都需要快速响应客户的各种要求，同时积极了解客户背后的真实需求，熟悉企业内部的风格和流程，保持积极乐观的心态，不夹杂情绪。
这当中必不可少的就是沟通能力。其实在一次次的锤炼当中，我们会发现很多问题都是缺乏沟通或沟通无效造成的。所以我们学会了在交流中多问一些需求、多听听客户的言外之意、多观察企业内部的风格和习惯，慢慢减少因沟通不利造成的反复。
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体能
基本功的最后一项是“体能”，可能也是最重要的能力了。相比于其他行业，知识产权咨询行业对体能的要求更高。近期火爆荧屏的《欢乐颂》，关关坐在马桶上睡着了的镜头估计让很多咨询师产生共鸣。在我不算长的职业生涯里，这种情况也并不少见，连续一个月看不见日落的日子也是时有发生，所以，保持好的体能到底有多么重要。“必须有个好身体”也成为公司内朴实又有力的运动口号。
这些基本功仅仅是咨询师的入门技能，要想成为知识产权咨询业的大咖，还有很多个高阶挑战需要通关。这也是咨询师工作最具乐趣的地方——在不断帮助企业解决问题的过程中，提升自身的段位，感受咨询工作带来的挑战与成就感！
B. 请问有哪些机构在做知识产权方面的培训呢~谢谢！
做知识产复权培训的很多，制国知局网站上有远程教育培训，另外还有一些大学、知识产权咨询服务机构和各地知识产权管理部门也会进行知识产权培训。但是做企业知识产权培训的，并且结合企业实际比较好的不多，大多都是理论上的。有一些机构组织的培训活动，但感觉与企业结合的还不够深，知识产权管理初入门者较难深入。
C. 如何开展知识产权工程师培训
为贯彻实施国家、省和市知识产权战略纲要，加快知识产权人才队伍的建设与培养，提高企事业单位运用知识产权制度的能力与水平，根据省知识产权局2011年度知识产权工程师培训计划，结合我市实际情况，市知识产权局定于6月下旬举办2011年度知识产权工程师培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
专利基础知识，其它知识产权概论，民法及民诉法、合同法、行政复议及行政诉讼等，专利申请与审批流程，专利申请文件撰写，企业知识产权管理实务，知识产权保护与案例分析，专利文献检索与运用，专利代理人考试实务等。
培训结束前组织结业考试，经南京理工大学知识产权学院考核，成绩合格者颁发江苏省知识产权工程师培训结业证书，作为申报江苏省知识产权专业中、高级技术职称的必备条件之一。
二、培训对象
1、高新技术企业、科技型企业、科研院所等企事业单位研发或管理人员；
2、各市（区）、乡镇(街道)、园区知识产权工作管理人员；
3、知识产权中介服务机构、社团组织知识产权管理与服务人员；
4、其他企事业单位拟申报江苏省知识产权工程师职称人员；
5、参与镇江市知识产权后备人才选拔人员。
三、培训方式
培训采取个人自学与集中授课结合的方式。课程设置按照省知识产权局培训大纲，使用统一的知识产权工程师培训系列教材，培训时间跨度25天。
个人自学时间15天，自习内容为知识产权概论、知识产权国际保护、商业秘密保护等，在学员自修教材的基础上，辅以南京理工大学知识产权学院远程教育形式开展。学员自学阶段需完成课后练习与思考题，并需按要求参加阶段性测试。
集中授课时间10天，由上海市知识产权服务中心选派的优秀教师以及省内知名的专利代理人和南理工优秀教师授课。具体时间为：6月23日—25日，6月30日，7月1日— 2日，7月7日—9日，7月16日，每天8课时，合计80课时；
四、培训地点
授课地点：镇江市梦溪路2号江苏科技大学内。
五、培训费用
本次培训免收学费和基本教材费，另选用《2011年全国专利代理人资格考试指南》作为辅助教材，该教材费及学习期间中午餐费由学员送训单位自理。需住宿的学员由培训基地安排，费用自理。
六、培训名额分配：
D. 知识产权管理师培训内容有些什么
颁证机构叫中证数登。中证数登具有国资背景，由湖南省知识产权局、长沙市知识产权局等政府机构牵头发起，为贯彻落实 “十三五国家知识产权保护”政策而成立。
中证数登学习培训内容有4个：
1.知识产权法律课程：著作权法（版权法）、专利法、商标法等知识产权相关法律课程。
2.知识产权管理学：涉及知识产权创造、保护、运用、管理等各个环节的内容。
3.知识产权经济学：关于知识产权资源在经济增长中的优化配置理论、经济学分析等方的内容。
4.案例分析实操课程：与故宫观唐、荣宝斋、快乐大本营等IP成功合作案例分析，商标注册申请、软著申请、作品登记申请实际操作教学。
E. 知识产权管理师都培训些什么
和知识产权相关的专业知识、技能啊。有博士、教授老师带着学，不用担心版学不会。我看了下他权们培训课有法律课啊、管理学课、经济学课，还有案例分析的实操课，这个就帮你应用前面学的理论知识。中证数登他们这个培训还是挺有用的。
F. 知识产权管理师怎么考
一、考证级别和水平知识产权管理师培养计划与国际接轨，结合本国国情，适应国内各大中小型企业的需求，具有权威的培养体系、测评体系及后续教育体系。经过培训各类知识产权管理师达到以下水平：助理知识产权管理师掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何维护和运用企业的知识产权。知识产权管理师（中级）掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何利用和保护企业的知识产权，还要学会企业知识产权政策和战略的制定和实施，了解国际规则及国际市场的知识产权业务，并在此基础上有意识地进行知识产权创新，加强知识产权专业能力及专业外语能力的培养，达到既精通业务，又熟悉国际规则复合型人才的目标。高级知识产权管理师 除掌握初、中级知识产权管理师的知识外，还要培养既能够独立管理企业知识产权且精通国际知识产权法律法规和国际知识产权业务管理的高层次人才，并使其具备高水平的专业外语知识运用能力，达到培养出企业迫切需要的能够独当一面的高层次复合型人才的目标。 二、报考条件助理知识产权管理师: 大专以上学历，有志向从事知识产权管理工作的人员；本科在读（知识产权相关专业）学生。知识产权管理师 本科以上学历；具有助理知识产权管理师水平证书二年以上的人员；知识产权相关专业人士（例如：知识产权管理本科毕业生、知识产权管理部门科级以下管理工作人员）。高级知识产权管理师研究生以上学历；具有知识产权管理师水平证书三年以上的人员；知识产权资深从业人员。知识产权管理部门科级以上人员、企业高管等
G. 海宁市麦芃知识产权代理咨询服务有限公司怎么样
简介：麦芃知识产权代理咨询服务有限公司为提供知识产权代理咨询、知识产权法律咨询、知识产权运营及管理咨询、知识产权信息研究、知识产权培训等服务的综合性知识产权服务机构。公司拥有专业、成熟的服务团队，包括知识产权管理咨询师、代理人（商标、专利）、知识产权律师、知识产权顾问等，着力建设广阔、全面的知识产权服务平台，致力于为客户提供最佳知识产权服务。企业知识产权管理体系咨询服务：企业知识产权管理体系初期于2012年6月在全国6省市试点，GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》于2013年3月1日发布实施。该标准是基于过程方法的企业知识产权管理模型，能够有效指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。根据《2013年全国专利事业发展战略推进计划》的工作部署，国家知识产权局决定启动企业知识产权管理标准推行工作，引导和支持企业推行实施国家标准，全面提升我国企业知识产权管理能力。国家层面、各地方层面通过不同方面、不同程度地对开展贯标工作的企业给予政策性奖励。麦芃拥有一支强大的知识产权管理体系咨询队伍，独立咨询师均为最早从事知识产权体系贯标咨询的人员，具有丰富的辅导经验和灵活的辅导方式。结合各地方特色及企业特色，采取诊断定制服务模式，既可满足企业客户对于自身知识产权管理体系的建立、运行和完善的需求，也可满足第三方认证机构对于企业的标准要求，还可根据客户需求，在体系覆盖层嵌入多服务沟通渠道，提供代理、法律、培训等知识产权相关项目的增值服务。
法定代表人：罗仲寅
成立时间：2015-05-08
注册资本：3万人民币
工商注册号：330481000206449
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：海宁市硖石街道海马路22号304室
H. 哪里有知识产权外审员培训有什么要求
每年各个省市都会组织外审员培训的，这个可能需要你关注当地科技局的网站信息内了。
就目前看来，知容识产权外审员需要有专利代理人资格证，所以你需要先考到这个。
关于专利代理人考试的，这个就不用多说了，首先你得是理工科毕业，其他的都是一些软性条件了，网络上都有