① 知识产权代理有限公司一般职员的工资标准是多少
智丰渝盛知识产权提示：1首先要看你是什么职位和什么领域，商标代理人在3000+底薪，专利代理人在6000+底薪，加上提成的话，会达到5000以上。
② 知识产权电销的工作有人做过吗工资咋样呢
现在这个行业竞争对手多，也主要是靠电话销售来找客户的，但是你要有心理准备，因为现在的电话销售都是靠业绩，只可短混不可长留，除非你觉得你自己的销售技巧很成功，心态好也有耐心，坚持下去才会有沉淀的客户.
③ 有没有人在知识产权公司干过啊，怎么样这公司，我想去做人事
什么公司都有大小好坏之分，做人事貌似和是不是知识产权公司没关系吧。了解公司规模和前景不就OK了么？难道你要搞知识产权？
④ 请问有谁做过知识产权顾问（销售）这个工作这个工作有前景吗工资待遇怎么样工作流程是怎样的
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、 审查、制作申请专利的文件回；
2、 审查商标设计答并申请注册；
3、 与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、 审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、 审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、 设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、 制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、 处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、 制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。
⑤ 做知识产权员工工资一般有多少
看具体地域了，一般一线城市竞争大，消费高，每月大概在5.6千，多回的可能更高；2，3线城市可能就答会地点，一般也就2千多点，3千左右，再往下一些小城市估计也就这个水平，当然了，这只是说一般的情况，有的业务高手每月上万也不是没有可能
⑥ 在企业的知识产权工程师待遇怎么样一般情况下工资大概多少
目前，这个职位是一个奇缺这方面人才的职位。工资待遇要看企业大小，企业重视程度以及企业效益。少的可能只有10万、多的上100万，一般大中型企业的话，在二三十万元左右。
⑦ 有一家知识产权代理公司 行政人事类岗位试用期工资1500转正后1800 顺带有领导教知识产权方面
我以前在知识产权抄代理公司上过班，首先这个工资你要看是在什么地方，大城市里面偏低了，我以前那家公司业务员的保底工资都比这个高。其次知识产权这个行业是法律服务型行业，现在国家经济产业转型升级，不管是国家政策还是企业自身都会越来越重视知识产权的保护，万众创新的前提能有知识产权保护，所以这个行业可以说是既有时代发展的需求，也有国家政策的引导和支持。现在知识产权代理人还很欠缺，如果你是理工科毕业，那么可以边工作学习知识产权，尤其是专利方面的知识，然后参加全国专利代理人考试。有这个证，在这个行业才好混。其次，要注意，现在知识产权代理公司一抓一大把，每个公司的代理水平和服务态度良莠不齐，因为最近两年这些公司如雨后春笋班爆发式增长，导致行业竞争激烈，以至于有许多恶性竞争和黑代理。因为知识产权当中的商标和专利代理是存在风险的，而有些代理公司就会不择手段的招揽业务。这些都是你要考虑的地方。
⑧ 我刚刚面试了一个知识产权的公司，应聘的是人事助理，有发展前景吗，到底应该怎么做，在线等，急急急
你好，知识产权发展前景是好的，但是你应聘的职位怕是主要让你联系客户注册商标的吧，我之前有一个朋友就是在知识产权公司做这个，工资主要是底薪加提成，提成普遍偏低，建议你问清楚工作内容，仔细考虑一下再做决定。
⑨ 知识产权代理公司的业务员是否有前途，待遇如何
估计这个职业与律师有相似之处。一是要有过硬的业务知识技能，让客户信得过。二内是要有一定的容社会活动能力（包括信息收集、宣传公关能力），从而拓展客源、案源。三是要有团队精神和必要的工作条件。从硬件方面说，办公楼在较好的地段，有着“免费广告牌”的作用。软件方面，要看单位内的管理制度是否合理，能否贯彻多劳多得、合理分配的分配制度，是否讲究人性化管理（也就是现在所说的以人为本、体面劳动），是否强调团队精神，在创造社会效益、单位业绩的同时，使员工们的荣誉感和腰包都得到满足。这些构成工作的软环境，影响员工的团结、奋进精神面貌，也是影响前途的一个重要因素。
⑩ 青岛华仁知识产权顾问有限公司胶州分公司怎么样
简介：青岛华仁知识产权顾问有限公司胶州分公司成立于2011年07月25日，主要经营范围为一般经营项目:知识产权信息咨询服务等。
法定代表人：杨高林
成立时间：2011-07-25
工商注册号：370281330010845
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：青岛胶州市常州路富新花园公寓楼428号