知识产权培育工作方案

㈠ 怎样才能培育出高价值专利

不同的创新主体涉及的环节有所不同，对主要进行专利技术创新和转移的国家创新平台、大学和科研机构大致要考虑以下几个环节。
1.科学预测预研。对前沿科技特别是颠覆性技术的研发，开展科学预测和预研很重要，很多高价值专利往往产生于早期技术研发阶段。
2.专利布局。通过收集专利信息、市场信息，特别是竞争对手的信息，分析加工后提出专利布局策略。
3.研究开发。要以专利保护视角拓展研发思路、完善研发方案，加强研发过程的知识产权管理。
4.发明筛选。这主要看是否为专利保护的对象，有无市场前景或产业价值，保护范围有多大，专利公开之后对目前和潜在的竞争对手可能有多大帮助，可否运用其他方式来保护等。
5.专利培育。在专利申请前，基于原始发明构思为扩大保护范围而进行补充研发和实验，以求获得更好的专利权保护，提升专利价值。
6.申请获权。通过全程管理专利申请过程，争取获得高质量的专利授权，包括专利代理机构委托，申请文件审核和专利审查意见答复等工作。
7.市场营销。专利申请获得授权后，可进行专利商业化分析，寻求合适的许可转让合作伙伴，不同的合作伙伴可能会使专利价值相差较大。
8.专利估值。专利可根据技术的市场价值、交易方式、合作方式等进行价值评估。
9.合同谈判。这主要涉及交易方式、合同条款和法律细节的谈判以及合同的执行和跟踪管理。

㈡ 如何申请“上海市知识产权试点企业”，有什么优惠政策

主要的政策是发明可以资助3000 RMB，实用新型资助800 RMB；另外就是名誉了。

一、申报工作

（一）申报原则

采用企业自愿申报的原则。申报企业可根据本企业的具体情况，向企业注册所在区县的知识产权局递交书面申报材料，填写《上海市专利培育企业申报表》。

（二）申报条件

1、本市的民营科技型企业、股份制企业或国有、集体、合资等各种性质的工业型企业；

2、有开展专利工作的愿意，并有一定专利管理工作的基础和条件；

3、企业自主研发的专利申请历年累计（含已授权）10件以上；

4、有一定数量的专利技术已经进行产业化实施；

5、企业的年销售额近三年平均达到800万元以上；

6、企业年销售额的3％用于投入新产品、新技术的研究开发，并设有企业技术中心或研发部门。

（三）申报材料

1、填写《上海市专利培育企业申请表》；

2、专利申请受理通知书复印件、专利证书复印件；

3、企业营业执照副本复印件；

4、企业近三年度财务报表复印件。

（四）申报时间

9月25日至10月15日。

（五）申报程序

1、申报企业将申报材料交至企业注册所在地的区县知识产权局；

2、各区县知识产权局根据所报材料情况，进行实地考察，对申报企业进行初审，并提出意见后，将材料一式一份交至上海市知识产权局，进行审核批准。

（六）培育工作期限

专利培育企业期限为1年，从2010年1月1日—2010年12月31日。培育期满，经验收合格，可获得申报上海市专利试点企业的资格，成为本市试点企业单位。

二、培育期工作的主要要求及扶持政策

（一）主要工作要求

1、建立专利工作管理制度。落实“四有制度”，有领导、有工作机构、有专门人员（至少有一名持有《专利工作者》证书的同志从事本企业的专利管理工作）、有规章制度；

2、在培育期一年里，申请与本企业技术和产品有关的专利10件以上；

3、企业员工的50％以上要接受专利基础知识的培训，其中重点是企业的管理人员、技术人员和销售人员；

4、专利技术产业化产值达到企业年销售额的30% 以上；

5、利用专利文献提高企业的技术创新能力和开拓市场的能力；

6、不侵犯他人知识产权，对专利纠纷及时作出反应和处理；

7、积极参加国家、市、区（县）知识产权部门组织的有关活动。

（二）对培育企业的工作指导与政策扶持

1、市、区知识产权局协助企业开展知识产权宣传和培训工作，提高企业员工的知识产权意识；

2、指导和帮助企业建立知识产权管理的各项规章制度，专利工作管理的各类文件；

3、指导企业利用专利文献信息，提高企业开发新技术和新产品的能力；

4、指导企业通过技术的研发和创新，挖掘专利申请的数量，提高专利申请的质量，形成企业自主知识产权；

5、指导企业在遇到专利纠纷时，采取积极应对和处理措施；

6、举办专利工作培训班，提高企业专利工作者的管理水平；

7、被列为专利培育企业的单位除了享受一般企业有关的资助政策外，在培育期内，可享受《上海市专利资助办法》有关规定的专项资助政策。

在专利申请中，如发现非正常申请等情况，停止办理专项资助，取消上海市专利培育企业称号，并通报公示。

希望对你有用。

㈢ 知识产权优势企业培育工程方案怎么写

基于知识产权保护的中小企业自主创新模式研究
[摘 要] 企业是自主创新的微观主体。对于中小企业来说自主创新以集成创新和引进基础上的再创新为主要实现形式。即通过产学研结合的思想融合机制、风险投资机制、行业战略联盟，开创自主品牌的中国特色的中小企业创新之路。
[关键词] 知识产权 中小企业 自主创新 跨越式发展

一、自主创新的主体及其自我定位
1.企业是自主创新的微观主体
企业创新伴随着企业发展的全过程。创新是每一个企业对自己内部和外部资源的整合过程，企业创新过程是企业内部资源的有效组织过程与不断调动社会资源的社会过程的有机结合，完全可以认为，企业创新就是将货币资源、人力资源和社会资源进行有机整合的过程。在其中知识和资本得以对接，既为企业也为社会创造出新的价值。
作为微观主体，企业的自主创新主要可以分为管理创新和技术创新。相对而言，管理创新比技术创新成本低、风险小，为企业家所常用。技术创新因其成功的不确定性、风险的不可控性多为企业家望而却步。但正是这种机遇与风险、超额利润和市场竞争的铁律诱发着企业执着于技术创新的竞技舞台。
2.中小企业的自主创新定位
我国中小企业应该把引进消化吸收再创新作为主要创新实现形式。原始创新成本高、成功概率低，对于仍然是发展中国家的我国来说可以适度尝试原始创新，但不宜把发展机会主要寄托于原始创新。事实上，引进消化吸收再创新是发展中国家向发达国家引进先进技术，可以在较高起点上实现科技与经济的跨越式发展，它既缩短了创新时间又相对降低了创新风险。战后的日本依靠消化吸收创新为主的技术政策，大量引进国外先进技术，仅用30年就成为世界第二经济大国。韩国在20世纪80年代后期同样走的是消化吸收创新的技术进步路线，目前其科技创新能力已跃居世界第五位。日本和韩国都是在充分消化吸收国外技术的基础上，通过创新缩短与发达国家技术及产业上的差距，使得本国的自主创新能力迅速提升。我国的IT、家电、通讯技术等领域引进消化吸收创新和集成创新效果明显。涌现了联想、TCL、康佳、美的、华为、中兴等一大批典型。常州黑牡丹集团也是通过做好消化吸收创新和集成创新，形成了自己的核心竞争能力和竞争优势。该公司20世纪90年代从德国引进的纺织设备，经由邓建军科研小组的集体攻关,先后攻克了牛仔布染色自动控制、缩水率稳定等多项技术难题,并获国家专利,引起了国际牛仔布生产行业的广泛关注，该公司已经成为美国牛仔布市场的三大品牌之一。
二、中小企业自主创新的具体模式
日韩企业发挥技术后发优势实现经济跨越式发展的成功经验给了我们重要的启示，中小企业自主创新可以建立在引进别人知识产权基础之上进行消化吸收后的二次创新，引进也不仅是硬件设备，同时包括软件在内全方位的引进，尤其注重对他人技术的消化吸收，提高自己核心技术，引进和创新是一个持续的动态的过程；在引进先进技术时要尊重他人的知识产权，消化吸收再创新的成果也要善于使用知识产权机制进行有效有力的保护。
1.引进、消化、吸收
根据宏观经济理论，生产能力取决于生产要素投人量,以及技术水平，要素投人量增加,以及技术进步都可以使生产能力提高。其中技术进步有两个来源：技术模仿和技术创新。先进国家的技术进步只能通过技术创新实现，后进国家除了技术创新，还可以利用与先进国家的技术差异，通过技术模仿和技术引进实现。与自主创新相比，技术模仿和引进的成本要低得多，购买专利的成本只相当于新技术发明费用的三分之一。而且超过专利保护期的技术引进根本不需要购买，后进国家可以利用这一优势，通过模仿和引进技术，实现经济的快速增长，以最大限度地利用技术模仿这一后发优势。技术引进的目的是引进后的借鉴与再创新，使引进的技术经过创新后转化为具有自主知识产权的核心技术，国际竞争力较强的产品和品牌。
2.再创新
技术引进中自主创新的重点应突出核心技术的创新。战后的日本和20世纪80年代后的韩国，他们消化吸收和创新国外先进技术取得成就的经验，告诉我们今天必须依靠自主创新，突出核心技术的创新。由于核心技术蕴含着独占的知识产权及国内外市场，我们只有在核心技术上取得创新突破，才能打破跨国公司的技术封锁，使创新的产品打入国际市场。为达次目的，一方面要就建立政府、社会、企业多方的投入保障和激励机制；另一方面，对技术引进中的再创新成果要及时有效地进行知识产权保护。从法律上划分我国企业获得的创新成果与引进技术之间权属的界限，这样既免除了跨国公司出于技术封锁引发的恶意侵权起诉；也有利于引进消化吸收再创新的成果迅速实现产业化，占领国际市场制高点。
三、中小企业自主创新的路径选择
企业创新是在思想、资本以及产品和服务这三重市场联动下的一个开放的社会化过程。企业通过利用来自外部的思想资源和风险资本资源实现其在企业内部的延伸和对接，最终产生出产品和服务的创新成果，这样的创新在产品和服务市场中就赢得了超额利润和竞争优势。为此，企业要想实现自主创新可以从以下几个方面入手。
1.以市场为导向，走产学研结合的思想融合之路
企业是创新“生态环境”的塑造者和创新人文理念的倡导者。为了造就思想独立、善于反思、理性批判、懂得宽容的超越所在人文传统的创新者及创新团队，企业要营造一种让创新思想不断涌流、创新人才脱颖而出的环境。即不预设权威的平等环境，给思想以独立空间的自由环境，允许新思想充分交流的开放环境，宽容失败的试错环境。
2.通过风险投资机制，解决创新投融资难题
风险投资是指向主要属于科技型的高成长性创业企业提供股权资本，并为其提供经营管理和咨询服务，以期在被投资企业发展成熟后，通过股权转让获取中长期资本增值收益的投资行为。投融资问题是中小企业发展的关键问题。中小企业特别是创新型企业因其发展的不确定和信息不对称性，与银行的集中资金管理模式和审慎经营原则不相符合，这使它们很难直接获得商业银行的贷款支持。而科技开发周期长、投资较大、风险较大、政府也不能承受财政巨额投入之重。根据发达国家的经济发展轨迹看，创业风险投资和资本市场在每一次大规模的技术创新中都发挥了重要的依托和支撑作用，中小企业在关键项目的研发创新时要善于并勇于借助风险资本市场融集资本，以弥补企业内部资金不足的缺陷。
3.建立行业战略联盟，化解创新产品和服务的市场风险
市场机制本身具有化解风险的内在优势，针对将要推出的创新产品和服务，可以建立产业战略联盟，共担风险共享受益。在激烈的市场竞争环境中，中小企业要独立完成一项复杂的技术创新，无论从开发周期还是投入成本看，都将面临很大的市场风险。中小企业要想缩短新产品、新技术研发周期，降低研发成本，分散创新风险，建立技术创新策略联盟是一个重要方面。联盟既可以是产业领域内的纵向一体化，跨行业的同盟，也可以是同科研机构、高等院校的联合与合作，以及与大企业的协作。尤其是在一些产业相对集中的地区同行业中小企业间可以针对彼此共同的研究开发需要，共同出资组建研究开发同盟或联合开发中心，集聚技术资源，进行联合攻关，共享研究成果；或者共同组建人才培训中心和技术信息中心，实现资源共享。中小企业可以利用自身专业化和经营灵活的特点，积极开展产品创新寻找细分市场的空白点，建立自己在细分市场上的品牌优势，从而掌握该细分市场上的定价权。中小企业之间的联合，争取定价权。不仅可以在与大型企业的竞争中处于同等地位，同时也能够在价格竞争中取得相当的定价权，有助于其在直接层面上与大型企业展开竞争。因此，加入产业链，形成产业群，为之配套，这样才能带动一大批中小企业，从而形成集群优势，这是中小企业发展的必然趋势。
一要建立和完善技术创新激励机制。确立起企业作为技术投资、研究、开发的中心和利益分配的主体地位。中小企业实行改制过程中，不仅要重视有形资产的评估和管理，更要重视知识资本在企业的核心地位和作用。承认企业经营者和科技人员的超额贡献，允许其知识及其创新产品与项目在企业资本中拥有相应的股权收益。二要大胆尝试共生营销。共生营销是以契约为纽带通过两家或更多家相互独立的企业在资源与项目上进行合作。第一种方式是竞争企业的联合，第二种方式是互补企业之间的联合。三要推动产业集群。通过对中小企业状况研究发现，中小企业产业集群大多集中于两种类型：一类是分散型产业，其基本存在包括服务业、零售业、批发业、木料加工和金属组装业、农产品、风险型企业等。另一类是新兴产业，包括IT、NT、新材料、新能源企业。通过企业内部分工外部化，大量的中小企业聚集在某个地区，在某一产品的上下生产链条上进行分工，形成企业集群的形式。在集群中企业之间共享资源，降低交易成本，从而提高了集群整体和单个企业的竞争力。四要加强信用互助。中小企业在进行优势互补，建立起相互信任、长期合作的机制，相互之间可以联盟整合信用资源，形成信用互动，联手治理失信，规范信用行为，塑造信用形象。
4.加大管理创新和营销创新力度,开创自己的品牌
自主创新不仅包括观念创新和技术创新，它的内容还应当包括管理创新和营销创新。在企业的基本价值活动中，包括材料供应、产品开发、生产运行、成品储运、市场营销和售后服务等各个环节，公司内部如果对价值链各环节进行有效管理，提高效率，同样可以提高自己的国际竞争力。沃尔玛就是典型的案例，它的成功不是靠创造了核心技术，靠的是管理创新和营销创新。作为目前全球最大的零售商，沃尔玛在1969年租用了IBM360型计算机进行货物配送管理，20世纪80年代初，又花费2400万美元发射了一颗人造卫星，专门用于自己企业信息系统的管理，在信息化上的投入和出色的管理为沃尔玛带来了巨大的回报。我国的出口企业应尽快摒弃惯用的价格竞争策略，学会运用管理、品牌、包装、公关、广告等各种非价格竞争的手段，通过管理创新和营销创新，提高出口产品的附加值。
综上所述，企业是自主创新的微观主体。对于中小企业来说自主创新以集成创新和引进基础上的再创新为主要实现形式。在借鉴已有国内外先进技术的基础上进行二次创新，借鉴的同时尊重别人的知识产权，形成引进—消化吸收—创新—再引进—再创新的良性循环，从而使自主创新成为一个系统、持续和动态的过程。最终实现企业对行业发展有重大影响的核心技术的开发和掌控,对产品和服务的自主定价权,以及市场价值分配过程中的话语权和主导权。在路径选择上，企业将货币资源、人力资源和社会资源进行有机整合，实现思想和资本在企业内部的延伸和对接，最终产生出产品和服务的创新成果。即通过产学研结合的思想融合机制、风险投资机制、行业战略联盟，开创拥有自主品牌的中国特色的中小企业创新之路。

㈣ 湖南长沙大力鼓励培育高价值专利

湖南长沙大抄力鼓励培育高价值专袭利，近几年来，长沙专利申请数量逐年上涨，但是，其中专利质量参差不齐，市场鱼龙混杂，在湖南长沙，有关部门大力鼓励培育高价值专利。高价值专利湖南长沙大力鼓励培育高价值专利政策扶持加强引导 着力推动培育高价值专利政府在高价值专利培育工作中发挥着重要的推动和保障作用。今年来，长沙高度重视高价值发明专利的培育，大力推动专利质量提升。有关部门表示，随着引领型知识产权强省建设步伐的加快，在知识产权方面有针对企业出台一系列优化和扶持政策。以提升专利质量及高价值专利培育工作为着力点，紧紧围绕创新驱动发展大局，全面推动了知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条工作，为地方产业转型升级、区域经济创新发展提供了有力支撑。

㈤ 关于加快培育和发展知识产权服务业的指导意见的介绍

2012年11月13日，国家知识产权局、国家发展改革委等9部门联合印发《关于加快培育和发展知识产权内服务业的指容导意见》。该《指导意见》分充分认识知识产权服务业对我国经济发展的重要作用；发展知识产权服务业的指导思想、基本原则与发展目标；知识产权服务业重点发展的领域；加快知识产权服务业发展的主要任务；促进知识产权服务业发展的主要措施5部分。

㈥ 如何培养高价值专利

既然高价值专利评估要考虑多方面条件，那就应当从多个方面入手去提升去培育。
1、创造高质量技术
技术上提高质量是提升专利质量、培育高价值专利的源头和基础。
2、高质量申请
对于一些涉及重大技术的专利申请，一定要认真研究，由高水平的专利代理人与研发人员充分沟通后撰写申请文件，保持较高成功率，从而保障申请质量。甚至可以通过评估保护范围、竞争对手等因素，决定是否运用其他方式如商业机密来保护技术本身。
3、需要管理部门提高授权标准
审查人员越是严格按照法律规定高水平审查，严格把控授权关，越能使授予的每一项权利具有较高的稳定性。
4、企业要进行长远布局
专利权具有地域性特点，一件高质量的专利要成为高价值专利，必须从市场和战略布局层面做好国内以及国外的专利布局，在有市场前景的所有国家和地区作好专利布局，使其价值最大化，才有可能为市场竞争力最大化奠定基础。
5、做好市场营销
专利申请获得授权后，可进行专利商业化分析，寻求合适的许可转让合作伙伴，不同的合作伙伴可能会使专利价值相差较大。
6、高水平遴选和评估
培育若干业务精、信誉好的专门知识产权服务机构，专门负责高质量、高价值专利的遴选和推荐。在高价值专利培育过程中认真负责地做好评估评价，使培育工作更加精准和富有成效。

㈦ 如何培育知识产权法律文化

发挥政府的主导作用，加强制度保障，打击侵权行为。国家应进一步将知识产权与科技、教育、经济等政策相结合，通过积极引导以及各项优惠政策的实施，大力扶持创新产业。相关政府部门及工作人员首先要增强自身的知识产权法律意识，提高工作效率，加大执法力度，提高知识产权侵权成本，降低知识产权维权成本。要做好知识产权宣传普及工作，深入基层，针对普通社会公众，普及知识产权知识，加强知识产权法律文化环境的打造。例如，可结合每年的“4·26世界知识产权日”“12·4法制宣传日”等活动营造知识产权法律文化氛围，并形成一系列特色活动，使知识产权的保护意识在长期的培育进程中逐步成为人们普遍遵守的行为规范和共同信仰的价值观念。
发挥高校知识产权教育的作用。我国《国家知识产权战略纲要》提出，要在全社会形成“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的知识产权文化。而“尊重知识、尊重人才，鼓励创新”不仅是高校知识产权文化的价值理念，也是高校知识产权文化培育的重要目标。因此，高校的知识产权教育不能只是专业教育，更应该借助这个平台加强知识产权的普及教育。虽然绝大多数高校都已面向全校非法学专业的学生开设了知识产权通识课程，但这还远远不够，应该进一步将这些通识课程规范化，并符合学生的实际需求，使这些课程既具备专业性又容易被学生接受和喜爱。要在相关的理工科院系开设知识产权的相应课程，有针对性地加强知识产权的教育，这实际上是知识产权普及教育理念的提升和专业化拓展。
发挥企业、高校、科研院所的创新主体作用。要鼓励企业、高校、科研院所发挥积极性和能动性，增强创新意识，加大科技创新的投入，设置合理的知识产权激励措施，注重提高成果转化能力，积极将创新活动中产生的新知识、新技术应用于社会，不断产生新的经济价值和社会价值，从而形成创新研究的良性循环。这样一来，创新主体以及知识产权的权利人就会深切意识到创新的价值并享有知识产权保护所带来的切身利益，进而在观念上加强知识产权的保护意识，并将这种意识融入到企业等创新主体的知识产权法律文化当中去。
重视知识产权培训，探索更为合理的培训方式，设置更为科学的培训内容。知识产权培训在整个社会知识产权法律文化的培育过程中占有重要地位。通过培训，可以将高校教育与社会教育相连接，将高校前沿的知识产权理论和理念与社会中的知识产权实践相结合，从而将知识产权法律文化的培育根植于社会这个大环境中。实践中，要制定规范化、系统化的培训计划，针对不同对象，设置不同层次的培训内容，层层推进。在培训内容的设置上，要走出“实务问题远重要于法律理论问题”的认识误区，重视知识产权法律基础理论以及法律文化的教育，逐步将知识产权的保护融入人们的观念和行为之中，内化为他们的自觉选择。
要继续完善知识产权法律制度建设。知识产权法律制度是知识产权在经济生活中发挥作用的基础和保障，该制度的完善是知识产权法律文化生成的基础。完善的知识产权制度绝不是法律的简单移植，它必须与我国的科学技术以及经济发展水平相适应。只有完善的法律制度，才能使知识生产者的投入通过一定的补偿机制和激励机制得到相应利益，同时还能通过适当的限制和利益平衡措施使相关社会公众获得一定的实际利益并乐于在承受范围内向权利人支付相应对价。只有从我国的发展实际出发，继续完善各项知识产权法律制度，才能实现国家利益的最大化，才能使社会公众逐步认识到此项制度的意义，逐步将其内化为人们自觉的守法意识和行为方式，从而为知识产权法律文化的培育奠定良好的制度基础。

㈧ 韩秀成：如何培育高价值专利

一段时期以来，“高价值专利”以及与之相关的“提升专利质量”“培育核心专利”等成为业界高度关注的热词。党的十八大以来，党中央、国务院的政策部署以及各地方各部门出台的一系列文件中，凡是涉及知识产权和创新的，对此都提出了明确要求。国家知识产权局更是将培育高价值专利、提升专利质量作为重点工作之一予以部署落实。就此，笔者谈几点相关认识。
首先，高价值专利的由来。在20世纪末，当我国年发明专利申请受理量只有1万多件时，尚未出现高价值专利这一概念，那时我国要解决的是“有”的问题。进入新世纪，当我国年发明专利申请量步入快车道，迅速从30万件、50万件达到100万件的时候，专利质量便成为关注点。我国是一个发展中大国，在专利方面既需要数量更需要质量。毋庸置疑，没有一个庞大的数量作基础和支撑，就不会有今天我国知识产权强国建设的良好基础，更不会有今天的知识产权国际影响力和国际地位。
其次，何谓高价值专利。早些时候，国内国外涉及专利质量、专利价值时，一般用基础专利、外围专利等来表征，很少见到高价值专利的概念。培育高价值专利、提升专利质量等，这是现实语境下的新课题，应当属于中国特色知识产权强国建设的重要组成部分。究竟何为高价值专利？笔者认为，至少应当具备以下条件：一是有一个高水平、高技术含量的技术方案；二是由高水平专业人员撰写的高质量专利申请文件，对发明创造作出了充分保护的描述；三是依法严格审查，符合专利的授权条件，权利有较好的稳定性；四是有良好的国内外市场前景，产品市场占有率高，或者有很好的市场控制力，有的可能还没有转化成实实在在的产品，但对于当前或者未来而言能够增强其市场竞争力。事实上，任何评估评价标准都是相对的，同样需要在发展中去不断完善。
第三，如何培育高价值专利。既然高价值专利需要具备多方面条件，那就应当从多个方面入手去提升去培育。一是要高质量创造。在技术研发之初和研发过程中，都要高度重视运用专利信息，从而找准研发的起点、重点和方向，避免低水平研究和创新资源的浪费。高质量创造是提升专利质量、培育高价值专利的源头和基础。二是要高质量申请。对于一些涉及重大技术的专利申请，一定要认真研究，由高水平的专利代理人与研发人员充分沟通后撰写申请文件，保证申请质量。三是要高标准授权。审查人员要按照法律规定高水平审查，严把授权关，使授予的每一项权利具有较高的稳定性。四是要精准长远布局。由于专利的地域性特点，一件高质量的专利要成为高价值专利，必须从市场和战略布局层面做好国内外的专利布局，在有市场前景的所有国家和地区作好专利布局，使其价值最大化，才有可能为市场竞争力最大化奠定基础，这是高价值专利培育的目标。五是要在政策扶持上精准着力。明确政策导向，制定或调整现有政策，使所有法律法规和政策向着高质量、高价值专利共同发力。专利是市场的产物，任何政策的支持都要向着市场规律、市场轨道和市场方向发力。六是要高水平遴选和评估。培育若干业务精、信誉好的专门知识产权服务机构，专门负责高质量、高价值专利的遴选和推荐。研究确立客观评估评价标准，在高质量、高价值专利培育过程中认真负责地做好评估评价，使培育工作更加精准和富有成效。
总之，高价值专利培育工作尚在探索之中，无论是理论还是实践，都需要不断总结不断完善。近年来我国知识产权事业特别是专利事业取得的显著成就，就是一个不断总结、不断完善、不断发展的过程。因此，做好高价值专利培育工作，分秒不可懈怠。（知识产权报）

㈨ 申报高新技术企业培育入库需要几个专利

高新技术企业培育入库专利要求可参照高新技术企业对专利的相关要求。结合回科技成答果转化年均≥5项和高企培育入库考察过去2年的要求，最终企业只是有10件知识产权（一般要求申报企业至少有1件发明专利或者6件实用新型专利(软件著作权）才具备申报资格）。