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中国知识产权人才的数量

发布时间:2021-08-08 02:01:43

❶ 中国的知识产权有多少

知识产权主要包括工业版权,专利、商标、商业秘密、商誉权、软件著作权
以及其他知识产权,如著作权

❷ 中国一年的专利有多少

国家知识产权局每年都会对专利的相关情况进行统计,并公布的,可以到其官网内查询。
2014年,国家知识产权局共容受理发明专利申请92.8万件,同比增长12.5%,连续4年位居世界首位。共授权发明专利23.3万件。其中,国内发明专利授权16.3万件,比去年增长了近2万件。在国内发明专利授权中,职务发明专利授权14.6万件,占89.6%;非职务发明专利授权1.7万件,占10.4%。
2014年,我国发明专利授权量排名前十位的省(区市)(不含港澳台)依次为:北京(23,237件)、广东(22,276件)、江苏(19,671件)、浙江(13,372件)、上海(11,614件)、山东(10,538件)、四川(5,682件)、安徽(5,184件)、陕西(4,885件)、湖北(4,855件)。

❸ 全国知识产权公司有多少个

知识产权是一来个非常宽广源的概念,总的来着只要涉及到专利、商标、著作权、集成电路布图设计、植物新品种权等业务都能算是知识产权公司,这样的话怕是国务院也统计不出来,而要具备专利代理申请资格的公司则条件非常严格,要求三个具有专利代理人执业证两年以上的合伙人才能成立,而一般具有专利代理资格的公司都具有商标、著作权等知识产权业务的资质,专利代理机构全国应该有600多家。

❹ 中国专利申请数量泛滥是怎么回事

中国发明专利申请量一直保持稳步增长态势,根据2015年国家知识产权局公布的数据,2015年中国知识产权局共受理发明专利申请110.2万件,同比增长18.7%,连续5年居世界首位。如果仅仅从专利申请数量来看,中国企业的创新能力似乎应是位居“世界首位”的,然而从申请专利的质量来看,事实并非如此,无论是在日用消费品抑或是高科技产品领域,中国企业的创新能力和供给能力与国际同行相比都还存在一定差距。中国企业的创新能力与持续增长的专利申请数量不成正比。

❺ 李扬:中国专利数量利用率低,这说明了什么

中国专利数量并不少,但是利用率低,这就反映了我们现在专利这方面仍然没有真正的创造足够大的生产力进步,没有快速的推动生产力的发展,只是有专利了,但是利用的还不够好,我们还需要进行更多的努力。

但无论如何我们需要更高的专利技术转化率,把技术变成生产力才能推动生产力的发展,才能让我们在实体产业的竞争之中越来越多的占据优势,而不是说实体产业某些关键领域仍然被对方卡着脖子,我们并不是说完全没有这方面的技术,而是说转化生产力这方面做的还不够快,做的不够好,虽然我们已经逐渐意识到了这个问题的严重性,但是短期内想快速改变还是有难度的。

❻ 知识产权专业全国还缺多少人

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知识产权是一个新兴行业。目前国内专利代理人有很回大的缺口。只是好像答代理人资格证不是很好考。因为行业处在发展阶段,所以不是非常稳定规范,有较大的市场空间可以开拓。
知识产权专业的就业可以当公务员,做知识产权代理,做知识产权律师,或在公司做知识产权维护和打假。建议就是,有理工科背景和外语好会更有优势,因此这两方面需要加强。
如果有理工背景,至少有这三条路:
1.做审查员:做审查员积累经验和人脉,尤其是国知局的脱产培训,很难得的,以后换工作很受欢迎,工资是按件计费。
2.做代理人:审查员的对手。目前就北京来讲,代理所很多都招人,也是按件计费,会很累,薪水很好。
3.在公司做知识产权管理:这个目前招人不多,需要和公司员工、审查员、代理人打交道,待遇不如研发岗,但一般都不错,也比较累。
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❼ 当前我国知识产权人才需求状况

专利代理人非常缺,

❽ 2019国家知识产权局专利局招聘多少人

有个03年硕士毕业进去的朋友,他的待遇是:第一年2k多点,转正后3k多点,现在已经三年多了,4k多一点,以上是工资加津贴补助之类的,如果有翻译做,会多点零花钱。好处在于,单位团购经济适用房,能省不少钱,有机会学习,充实自己。
一般情况:公务员的转正前后的工资相差不会太大,转正前没有定级,总体会划个基础工资,大概有转正后的80%
,定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定,这几项总共加起来不多,就几百块钱的样子,公务员的工资重点在补助之类。。
转载:
国家知识产权局专利审查协作中心(审协)待遇
我们单位跟审协是兄弟单位,我从8月开始,也是跟审协一起培训的,审协的培训是4个月,而我们可能就是3个月。
培训的时候,很羡慕审协的同学,觉得他们的工作挺有意思,审专利申请,审完了还能在案子上盖个人名章,小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门,从今年起划归中国专利技术开发公司了,所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月,没有绩效,只有基本工资,看过一位硕士的工资条,2,5k左右,博士的3k左右。从8月入职开始一个月内,他们发了种类非常齐全的文具,包括u盘,一条很好的毛毯,2百左右吧,900块钱降温补贴,这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱,因为中午10块花不了,早餐也可以用的。晚上只要6:30以后打卡,就有工作餐,很多人都是6点吃饭,吃过以后再打卡,然后走人。
培训结束,在导师带领下开始做案子,据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子,每件500绩效,上限不知道,好像12以上?以前是不设上限的。也就是说,绩效保证每月4k以上,给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件(他还要做导师带新同事,这个另有补贴,多少不知)。加上培训后评级了,初级审查员也有津贴,基本工资也会涨
06年到审协的,我们那个培训班上70多人,多来自清华,中科院,北大等,记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早,是前面培训过的,前面还有两期,博士也不少。
工作会比较累,这个工作,我不觉得它很枯燥,我是做数据深加工的,这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧,平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性,听说去年有一期30多个人已经走了7,8个,接受了知识产权局的培训,考专利代理人资格非常容易了,有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类,地位当然不如实审了,待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧,招聘做分类的?但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩,咱们科学院06年有好几个去了审协的,至少我就认识4个了,觉着挺羡慕的,后悔去年审协招聘为什么不放在心上,培训以后,我对这部分工作认识多了起来,以前不感兴趣,现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说,这是一个朝阳行业,小有压力,薪水一般,可能会有十分成就感,看个人兴趣,需要不断学习,比如学法律,还有日语或者德语,谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心,外国到中国来的专利申请,按专利法规定,应该由涉外专利代理机构代理,已经翻译成中文了,所以,不会像知识产权局的公务员一样,去过翻译(不过人家公务员做翻译是赚外快,审协的就不允许了)。

❾ 关于如何查看各企业专利数量

登陆知小兵官方网站

就可以看到企业专利数量及信息了。

❿ 知识产权行业现状处于一个什么状态,未来发展会是什么样子

知识产权是一国和企业发展的战略性资源,也是提升国际竞争力的核专心要素,重要性不言而喻。属但由于我国知识产权制度滞后,使得侵权等现象普遍,损害了企业的正当权益,不利于知识经济的进一步发展。
从数量和规模上来看,我国知识产权服务机构相比前几年有大幅增长。据前瞻产业研究院发布的《中国知识产权服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示,截至2015年底,全国专利代理机构数量约为1256家,执业专利代理人数量达到1.2626万。
知识产权服务机构除了数量不足、人才匮乏,服务内容也较为传统,国际竞争力薄弱。其原因是我国知识产权服务业起步晚,政府扶持力度不够,政策法规不完善,多集中于产业链低端环节等。
未来进一步完善知识产权法律法规,加快知识产权服务标准体系,以及加大扶持及宣传力度。同时,重点培育知识产权专业人才,鼓励创立知名服务机构品牌,打造具有国际竞争力的高端知识产权服务机构。

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