评职称软件著作权发明人

① 评审职称专利发明人排名有影响吗

有影响，按地区而定，各地区的政策不同，所以详细的需要去咨询当地的政府机构和评专审中心。大属多书专利对评审是有很大影响的：如我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利比较难，除产品专利外还可以是方法专利，而实用新型（只能为产品专利）和外观设计专利还是比较容易申请的。我所在的地方（天津）在拥有专利可以获得职称加分。例如高校、医院等单位，无论是本科院校还是大专院校，都可以评职称，但是职称评比难度是不相同的，大专院校一般是教学为主，而职称很重要的是科研能力（包括论文，课题，专利等）；还比方说，医院，医师在职称评定或升格的时候也是注重科研能力的，专利资格也代表了他们在本岗位上的钻研创新的水平，也是加分的，具体的相关文件可以参阅报评地的《专业技术职务任职资格评审标准》。

② 评职称时怎么证明自己是专利发明人

对于专利发明人的先后顺序，要分情况，如果在专利法方面来说，专利发明人署名前内后是没有讲究的，谁在前谁容在后都没事。如果拿在评职称方面，专利发明人先后顺序就有讲究了。也就是说晋升职称时，专利发明人有先后顺序吗?当然。
首先，晋升职称文件对专利发明人是有要求的。比如要求实用新型专利前两名发明人，你用实用新型专利第四发明人，显然不符合要求。目前，能评职称的专利发明人，是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。且第一发明人的位置最重要，加分最高，即发明人位置越靠前，对晋升职称越有用。
其次，如何成为晋升职称专利发明人?专利是一项技术，是一项创新，也就是说专利技术来自与专利发明人的智慧。如果想要这个专利技术得到认可，还需要去申请。则就是我们熟知的专利申请。目前，专利申请周期比较长，常用的实用新型专利申请时间大概在5-6个月左右。如果评职人没有提前准备，临到截止时间了，才想起自己该准备专利了，这个时间是来不及的，则可以选择专利转让。
最后，晋升职称专利发明人转让方法，找到正规的专利转让平台，操作专利转让发明人的程序，到时候指需要个人支付一定专利转让发明人的费用即可。

③ 专利第三发明人评职称有用吗

有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。

1. 有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。

2. 不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。

3. 尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。

4. 而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。

④ 专利是公司的，发明人是自己，评职称的时候能不能用

1.专利发明人可以有多个。
2.均为真实有效的。
3.研究生毕业，应该跟你自己专业的要求有关系，除了专业技术要求。如果需要用到专利发明，应该就是跟在发明创造中起的作用。通常，作用越大，排名越靠前。

⑤ 在公司开发软件，以公司名义申请软件著作权，那么软件著作权发明人的权利如何保障

在公司开发软件要看具体是属于职务开发还是非职务开发 以及最终的版权归属如回何划分 在相应的文件以及协议里答写明清楚

申请前先搞清楚这些情况 不要盲目申请

如果最终以公司名义申请 则这个软件的著作权从表面情况来看就跟这个开发的自然人没有什么太大的关系了

⑥ 专利第三发明人评职称有用吗

有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。

有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。

不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。

尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。

而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。

(6)评职称软件著作权发明人扩展阅读

专利的类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中发明专利含金量最高，外观设计专利最低。在评职称的时候，自然是发明专利加分高，实用新型专利次之。但因为发明专利创造技术难度大，还需要实质审查，所以在获得专利的几率上，不如实用新型专利大。如今，用实用新型专利评职称更为普遍。

专利第三发明人，可以本身就是该项技术的发明者，还可以是通过专利申报的方法获得。专利申报第三发明人关键要找到合适的专利。

总的来说，专利第三发明人评职称是有用的，至于用处多大，就要具体情况具体分析了。比如你所在单位评职称，只有你有专利，而其他人没有，那么你的总分可能就比其他人高，晋升的几率就大。如果都有专利，不少专利发明人位置在你前面，那么你的竞争就大，那专利第三发明人位置对评职称的效果就比较小。

⑦ 高级教师职称评定需要国家发明专利发明人还是专利权利人

关于获得来国家发明专利或自国家软件著作版权在职称评定中的应如何对待的问题，原国家教委1982年颁布的《高等学校教师职务试行条例》中并没有明确规定，只是提出副教授的任职条件之一是：“发表过有一定水平的科学论文或出版过有价值的著作、教科书；或在教学研究方面有较高造诣；或在实验及其他科学技术工作方面有较大的贡献。”教授的任职条件之一是：“发表、出版过有创见性的科学论文、著作或教科书，或有重大的创造发明。”

在实践中，各省（区、市）人事、教育行政部门或高校根据《高等学校教师职务试行条例》，对本地区、本单位专业技术职务任职条件作出了具体规定。您提出的获得国家发明专利或国家软件著作版权在职称评定中的应如何对待的问题，按本地区、本单位对专业技术职务任职条件的具体规定执行。

⑧ 如何查询软件著作权的具体发明人

完成单位即为发明人（权利人）。具体编写人员是不会体现的。