⑴ 一个关于版权和肖像权的问题
著作权法：
1、版权是归拍摄者所有。
(第十一条 著作权属于作者，本法另有规定的除外。
创作作品的公民是作者。)
2、只要这个明星不是用于下列用途，可构成侵权。
第二十二条 在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：
（一）为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；
（二）为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；
（三）为报道时事新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品；
（四）报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章，但作者声明不许刊登、播放的除外；
（五）报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外；
（六）为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；
（七）国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品；
（八）图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；
（九）免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；
（十）对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像；
（十一）将中国公民、法人或者其他组织已经发表的以汉语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行；
（十二）将已经发表的作品改成盲文出版。
3、著作权的一切权利归著作权人享有，其他人不享有权利,著作权人授权除外,所以明星没有使用权.
4、 明星享有肖像权，著作权人要进行商业活动要取得肖像权人同意。
<民法通则>。第一百条 公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》
139．以营利为目的，未经公民同意利用其肖像做广告、商标、装饰橱窗等，应当认定为侵犯公民肖像权的行为。
5、非营利性使用，如果故意扭曲、丑化、污辱肖像权人的人格尊严，同样构成侵权。
⑵ 关于无偿无期限使用肖像权的问题。
要看具体合同里关于合同解除的条款，这个还是建议咨询律师。一般来说像“无偿无限期使用”这样显失公平的合同的是肯定可以解除的。
⑶ 关于肖像使用权的一个疑问
学界和司法实践都认为不能将侵犯肖像权仅限于营利性使用肖像。恶意丑化、玷污他人的肖像及未经本人同意但非以营利为目的使用他人肖像也应该是违法行为。 将营利目的作为侵害肖像权的构成要件是不妥当的。从侵害肖像权的行为类型来看，实践中侵害肖像权的行为十分复杂，归纳起来主要有几种类型:一是未经本人同意以营利为目的使用他人肖像。此种情况就是指行为人未征得肖像权人的同意而将其肖像用于制作广告、挂历、橱窗展览等各种商业活动，从中获取非法所得。此种行为不仅侵害了肖像权人的人格利益，而且也侵害了肖像权人本应获得的财产利益。 二是未经本人同意但非以营利为目的使用他人肖像。此种情况主要是指某人基于各种动机、目的而收藏、鉴赏、制作他人的肖像。一般来说，善意收藏、鉴赏他人的相片及其他肖像载体的行为并不构成对他人肖像权的侵害，但未经他人同意擅自制作他人的肖像，即使行为人并非追求营利，也可能侵害了肖像权人的人格利益，从而构成侵权行为。 三是恶意丑化、玷污他人的肖像。例如，以女电影演员的画像作为酒店女洗手间的标志。不管行为人主观上是否具有营利的动机和目的，这种情况都造成了对肖像权人的人格利益和人格尊严的侵害，构成对肖像权的侵害。 由此可见，由于侵害肖像权的类型比较复杂，侵权行为种类也较多，如果将营利作为侵害肖像权的判断标准，将使得许多行为人主观上并不是以营利为目的，但客观上已构成对他人肖像权的侵害的行为不能作为侵权行为对待。这将难以制止非以营利为目的的其他非法使用肖像的行为，无疑不利于保护肖像权人的利益。
⑷ 肖像权到期后甲方还能使用吗能要求甲方下架吗
肖像权到期了，甲方不可以再使用了，如果别人还在使用，那么你可以要求他强制下架。
⑸ 图片肖像权和使用权问题
在你出售的时候，就默认为你同意了对方使用你的肖像权和照片的使用权，如果你不想别人使用的话，必须提前说明，并做协议签字！
⑹ 肖像权的协议年限法律上有明确规定吗
肖像权的保护没有期限，即便是遗像，也有观点认为应受法律保护，理由是：我国习俗有其特点，死者与其家属的利害关系从某种意义上说是不可分的，故未经死者家属同意而利用死者遗像做广告或作其他侮辱性使用的，家属自然会起来抗争，但对遗像肖像权保护期限为中国年，尚有待研究。 一般签一年到三年比较合适，到时有需要可再续签合同
⑺ 有权使用肖像权一年以上是什么意思，是只一年还是永远
是一年以上，既不是一年也不是永远
⑻ 关于肖像使用权
在本案中，你和你们公司有两个合同。1、劳动合同。这个就不用说你也知道回，只是你已答经辞职，该合同已经终止了。2、肖像使用合同。这个合同你是以你个人的名义签的，他也是有效的。只是你已经辞职，因此就你辞职后到肖像使用合同终止的这段时间的使用，你可以要求公司给你适当的费用。要求公司支付的理由是：之前无偿使用，是因为你是公司的员工，作为公司的一员，为公司做的事情也是应该的，虽然这事情不是你的职责所在。但是签定合同时的一个重要因素已经发生根本性的变化---就是你已经辞职。你已不是公司的员工，你就没有理由再让他无偿使用了。（这在合同法上是情事变更原则的应用）