康信知识产权招聘

① 北京康信知识产权代理有限公司怎么样

不知道你说的怎么来样是哪方面源的

1. 行业上，这公司对服务的企业包括中石油、腾讯、海尔等国内知名的，也有Facebook、dior等国外知名的，听说每年的代理排名都是第一梯队的了
2. 工作上，对员工的要求是真的严格，考勤是刷脸，工作有绩效评分，每季度一次，量化指标自己也可以评估自己多少分的那种
3. 福利上，除了大部分公司通用的五险一金团建体检等，有一个商业补充医疗，几乎全报，听说有团体旅游
4. 业务上，有一定经验是凭本事拿钱，没经验是学习经验~

② #北京康信知识产权代理有限责任公司#HR不够专业，通知去面试了一个根本不需要找人的职位，很尴尬，浪

你投的抄简历，是你自己选的吗？还是公司在简历群选的你，邀请你面试可以看看对方什么公司是不是我要的工作，再去面试。 来自职Q用户：吕先生
现在很多公司的人事就是这样 也不看清楚求职的简历 只要看你投简历了 就约面试 去了不合适 还觉得是求职者的问题 希望大家投简历的时候 要有目标针对性的投 人事也最好看清楚大家的简历再约 避免这种尴尬 也不浪费大家的时间 来自职Q用户：王女士

③ 网上招聘知识产权顾问，或者知识产权之类的岗位，具体职责是干什么，都做些什么

知识产权顾问，从事商标、专利、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术内人员分析确定容发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、审查、制作申请专利的文件；
2、审查商标设计并申请注册；
3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。

④ 哪家知识产权公司招人

直接上招聘网站（前程无忧、智联等）上就能查询到目前有那些公司招人了，进去后公司内部的培训一般都免费的。

⑤ 知识产权代理这类公司想招聘人员的话，在哪一个招聘网站的效果好啊

1、如复果是销售，一般是刚制毕业的才从学校出来的职场新人担当，有几年工作经验的一般都不太愿意做知识产权顾问，或者说电话销售，这种主要还是通过人才网站，或者招聘会现场；
2、关于代理人或者其他高级的人才，可以通过相关知识产权论坛发布信息。比如：思博，soopat专利论坛等等，因为知识产权目前仍然属于小众，从业人员不多，在这些地方招聘针对性更强。

不过目前这个领域确实是人才紧缺啊，招人有点难度，祝您好运 。

⑥ 北京康信知识产权怎么样

北京的知识产权代理机构太多了
也没有办法进行全面客观的比较
据我所知在北京有回几家知识产权代理答机构比较有名：
（1）正理知识产权
曾分别被被《中国商务指南》评为“最受赞赏的专利商标事务所”，被《世界经济年鉴》评为“中国优秀知识产权代理机构”，被《国际商报》”评为“中国优秀涉外知识产权代理机构”。
（2）北京三友专利代理有限责任公司
是北京成立较早的专利代理机构，在业界很有影响。

⑦ 北京康信知识产权代理有限责任公司福利待遇怎么样，我是学中文专业的

做业务而已，学历不关键，像知识产权知识会有老员工给你培训的也有资料给你看，慢慢熟悉就好了福利得看你业绩如何了

⑧ 北京康信知识产权代理有限责任公司福利待遇怎么样

在康信工作快6个月，说说真实体验。

先说福利：有保险有公积金，最主要有补版充医疗，过年过节有福利，有权团建，生日让我自己选，我整了一个吹风机（有点自恋了）。后边的我还没体验到，但公司有：体检、员工旅游（一年一次的团体旅游）。
工作制度：工作上确实比较严格，绩效上真的评分，真的和奖金挂钩，但也是量化考核，一般自己工作也能算出自己多少分，不犯错基本可以拿满
最最要说的，现在很多公司都不考勤了，KX还需要考勤刷卡~

⑨ 北京康信知识产权代理公司，刚去的商标代理人助理工资待遇如何未来发展怎样

现在还有要收钱的企业啊，不是说收钱的都是骗子吗，这你也进啊。反正我进来是没有交钱，直接作为助理来学习的