Ⅰ 图片肖像权和使用权问题
在你出售的时候，就默认为你同意了对方使用你的肖像权和照片的使用权，如果你不想别人使用的话，必须提前说明，并做协议签字！
Ⅱ 关于肖像使用权
在本案中，你和你们公司有两个合同。1、劳动合同。这个就不用说你也知道回，只是你已答经辞职，该合同已经终止了。2、肖像使用合同。这个合同你是以你个人的名义签的，他也是有效的。只是你已经辞职，因此就你辞职后到肖像使用合同终止的这段时间的使用，你可以要求公司给你适当的费用。要求公司支付的理由是：之前无偿使用，是因为你是公司的员工，作为公司的一员，为公司做的事情也是应该的，虽然这事情不是你的职责所在。但是签定合同时的一个重要因素已经发生根本性的变化---就是你已经辞职。你已不是公司的员工，你就没有理由再让他无偿使用了。（这在合同法上是情事变更原则的应用）
Ⅲ 肖像权的内容主要表现为形象再现权和肖像使用权
公民对自己的个人形象的再现权，即公民对自己的个人形象享有通过造型艺术或其他形式回再现的权答利。
就是说你的照片等关于你肖像的东西只有你有权进行艺术处理或授予他人艺术处理的权力，比如你可以把自己的相片画花，加个猫猫狗狗的，但别人不行。
Ⅳ 关于肖像使用权的一个疑问
学界和司法实践都认为不能将侵犯肖像权仅限于营利性使用肖像。恶意丑化、玷污他人的肖像及未经本人同意但非以营利为目的使用他人肖像也应该是违法行为。 将营利目的作为侵害肖像权的构成要件是不妥当的。从侵害肖像权的行为类型来看，实践中侵害肖像权的行为十分复杂，归纳起来主要有几种类型:一是未经本人同意以营利为目的使用他人肖像。此种情况就是指行为人未征得肖像权人的同意而将其肖像用于制作广告、挂历、橱窗展览等各种商业活动，从中获取非法所得。此种行为不仅侵害了肖像权人的人格利益，而且也侵害了肖像权人本应获得的财产利益。 二是未经本人同意但非以营利为目的使用他人肖像。此种情况主要是指某人基于各种动机、目的而收藏、鉴赏、制作他人的肖像。一般来说，善意收藏、鉴赏他人的相片及其他肖像载体的行为并不构成对他人肖像权的侵害，但未经他人同意擅自制作他人的肖像，即使行为人并非追求营利，也可能侵害了肖像权人的人格利益，从而构成侵权行为。 三是恶意丑化、玷污他人的肖像。例如，以女电影演员的画像作为酒店女洗手间的标志。不管行为人主观上是否具有营利的动机和目的，这种情况都造成了对肖像权人的人格利益和人格尊严的侵害，构成对肖像权的侵害。 由此可见，由于侵害肖像权的类型比较复杂，侵权行为种类也较多，如果将营利作为侵害肖像权的判断标准，将使得许多行为人主观上并不是以营利为目的，但客观上已构成对他人肖像权的侵害的行为不能作为侵权行为对待。这将难以制止非以营利为目的的其他非法使用肖像的行为，无疑不利于保护肖像权人的利益。