1. 学知识产权专业有前途吗能够找到好工作吗
（1）知识产权工作是有前途的，未来知识产权一定会很重要，但目前各个大学开办的知识产权专业，是不太有前途的，找工作不太好找。原因是，任何行业都有前途，就算是造厕所，收垃圾，都有大批富翁或者博士硕士在搞科研，所以知识产权肯定有前途，但也有很多从事知识产权行业的人很穷，属于低层，而且与很多行业一样，处于底层的才是大多数。
国内各个高校的知识产权专业，大部分是放在法学院的，这也就意味着，实际上培养出来的学位是文科学位，而不是理工科学位。但是文科学位，直接搞个法律专业会比较直接，去法院，当律师，公司做法务，是顺理成章的事情。可是，知识产权这个专业方向非常尴尬，虽然很超前，但是现实还没有形成就业规模。举个简单的例子，100个产值在1亿的企业，99%都没有设置知识产权岗位，但是法务部门多半都有，那么，招聘的市场吧，会直接招聘法学专业，还是知识产权专业呢。企业的要求，是杂，但知识产权专业太专，因此，初学者的竞争力不强。
什么是知识产权？专利、商标、著作权、商业秘密。商标、著作权的管理，对于大部分企业来说管理非常简单（当然，对于音乐公司、电影公司，著作权很复杂），但是专利权，很复杂，从专利检索、专利申请、专利挖掘到专利运用、专利许可和诉讼，都很复杂，但专利代理人这种职位必须是理工科专业毕业，这也就是文科学位的知识产权专业毕业的大学毕业生，一开始就被骗了。如果不能从事专利代理人的方向，只能从事商标、著作权和商业秘密的话，法学专业更合适，没必要进入知识产权专业。
从事知识产权专业，最佳的求学途径是，本科读理工科专业，硕士考入知识产权学院，比如华南理工大学有这样的学位。或者是硕士考入法学院就行，用不着非得进入知识产权学院。学校里面的知识产权学院，能有什么高人啊？知识产权是实践学科，看书是看不出水平的，做事才能锻炼出水平。
（2）大城市重视知识产权，小城市没有人关注知识产权，这个判断基本是非常正确的。更正一下更好，应该是大企业更重视知识产权，小企业对于知识产权不太重视。有些小城市有大企业，也会重视知识产权。多大的企业叫做大？根据我的经验，年销售额在50亿的企业，也只有一半的企业比较重视知识产权。但是，年销售额在1亿元的企业，就已经开始重视法律问题了。当然，法律专业毕业生也实在是太多，所以法律专业竞争也太激烈。
（3）知识产权考研难吗？难度与其他专业一样，与法学专业差不多。开设知识产权硕士专业的学校很少，考的人也很少，所以难度应该不会太大。
综上所述吧，不知道楼主是什么背景？楼主如果是今年高中毕业考上了知识产权本科专业，那就不太妙，建议你提早准备第二专业，读一个理工科专业，做知识产权工作，一定要有个理工科专业，才能从事专利方面的工作考取专利代理人资格。否则，你必须有非常好的学术背景、法学学术背景、成绩非常好，才能有机会去一些大公司从事知识产权工作。
专利、商标、著作权、商业秘密，四大知识产权。毕业后，职业刚开始的时候，你是没得选择的，只能是找到了什么公司，就从事什么职位，自己是无能为力的。所以，不仅仅是知识产权，普通的民商法、合同法、公司法、劳动法、交通法、婚姻法，懂更多普通律师业务是比较好的，就业面比较广。之后，起码两三年，熟悉了社会规则，才能去考虑专业从事某个方向，例如知识产权。
2. 若刚进入知识产权行业，该如何进行职业规划
看你自己的兴趣啊
基本上这个行业就三种职位，一是业务，二是专利代理人，三是项目工程内师容
第一个，不用说了，业务能力越突出，薪资待遇肯定是要高出其他的两个的，但是相对来说压力也是比较大的。我就做的这个。
第二个，理工科毕业生才能考的。就是做专利申请、答辩等的
第三个，目前各个省市对一些科技型公司都有一些税收或者资金方便的奖励，需要提交申请文件。工作就是撰写科技项目申报文件。
第一个底薪会比较低，但是如果做得好，工资还是比较客观的，后两个底薪会比较高，基本上在办公室就行了
3. 国家知识产权局在线职业素质测试
http://sipo.xuanba.com/Test/User/login.aspx
我刚刚答完.
1,十道行政能力测试题,十分钟答完,如果提前答完剩余的回时间会累加到答下一部分.
2,110道题,25分钟答完.试题说明里说答案无所谓对错,感觉主要是测试你的性格趋向.
答完无法再检查前面的,直接交卷！
4. 知识产权管理师有什么职业
知识产权管理行业的资格证,有的企业会需要。 注册知识产权管理师是企业中能够指挥、版指导和管理专权利代理人,专利工程师、商标代理人、律师和研发人员利用知识产权制度,提升企业竞争力的综合商业管理人才。 国内首批注册知识产权管理师,考试通过在人力资源和社会保障部登记注册并颁发全国通用证书。
5. 从事知识产权行业，以后的职业方向有哪些
1、可以进一个专利所或律师所去作专利代理人，当然首先是专利工程师或代理助专理，可以学习。书籍很多，属不过还是需要实践才用得上。
2、可以进一个知识产权代理公司去作销售顾问，届时会有相关培训，将相关内容背下来能够答复客户即可。这个岗位很多不仅仅是专利，也会有商标等其它知识产权的内容。
6. 近年来整个知识产权行业以及企业知识产权经理人职业地位都发生了哪些变化
随着大众创业万众创新的口号的提出，知识产权行业也被越来越多的人接触到版，知识产权行业从业者权也有很大的变化，专利代理人从以前的公司求着写专利到现在的被更多人认识了解，不再有以前的崇拜回归理智的认识，不过代理人在现在也是很收行业和公司所认可的。
7. 如何做一名知识产权自由职业者
代理人也好，知识产权律师也好，都得找事务所挂靠才能执业，要达到你说的这种状态，你得先有固定客户并且在行业内有一定知名度才行，这样就有人主动找你，不愁案源
8. 我想从事知识产权代理相关职业，如果想在这一行业中立足，是否需要具备法律相关从业资格才可以
知识产权代理是指代理当事人处理知识产权事务的行为，主要包括专利代理和商回标代理，还答包括版权登记代理、集成电路布图设计登记代理等其他知识产权类别的代理行为。
专利代理的业务范围包括所有与专利相关的法律行为，主要包括：专利申请、专利无效、专利诉讼、专利战略、专利咨询等方面的业务内容。 商标代理的业务范围包括所有与商标相关的法律行为，主要包括：商标申请、商标注册，商标争议与异议。商标维权等业务内容。 目前，执行专利代理工作的人称为专利代理人，执行商标代理工作的代理人称为商标代理人，其他知识产权类别尚没有专门的代理人。 专利代理人必须要通过国家资质认可，才可以代理专利事务，否则就称为黑代理。要取得专利代理人资格，要求取得国家承认的理工科本科以上学历，并获得毕业文凭。通过专利代理人考试，拿到资格证书后在专利代理事务所里实习一年，取得执业证书后即为专利代理人。考专利代理人目前每年考一次，在五月报名，11月的第一个周末考试，考试通过率约为10％。 可以到专利局网站上看看您的专业是不是规定的理工科目录里的专业，再决定报名与否。
9. 我是2018届知识产权专业毕业生，司考没过，所投简历公司都带有销售性质……很迷茫不知怎么办，求指导
如果你坚定的要从事律师行业，并对自己有信心的话，建议你投简历投那种小型的事务所回，抽空答继续考试。如果是想要个过渡，那就找一个不是特别忙的岗位，抽空考试学习，跳槽再找心仪的工作。如果你不想从事律师行业了，那就想清楚自己想要干什么，起码想去哪个城市，然后再找。 来自职Q用户：田女士
法律这个职业，司考证很重要，它是个退路。经验很重要，你首个从事的领域将引导你的职业走向。思维很重要，时间久了，你会发现很多事都是相通的，而我个人认为，法律思维和做事的逻辑是最相近的一个思考模式，所以做到一定程度会有一种感觉，做任何工作，只要按法律的思维去研究，就会很快入门，但能深到什么程度，那就靠悟性、缘份、天份和能力了。总而言之，法律是个饿不死，同时，能通行很多领域的专业。所以不要局限于知识产权法，可以考虑别的法律职业，从最基础的做起。
如果不甘心，可以从事下知识产权方面的实践，比如专利申请代理人等，只要踏入这个领域，总会找到方向的。
来自职Q用户：匿名用户
10. 知识产权专业毕业后可以从事什么职业
目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，如海尔、海信、华为等，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。