1. 哪位知道国家知识产权局的公务员竞争情况
肯定是竞争激烈!
一般是没有什么 专业要求的!
公务员考试部分学科专业范围划分一,经济管理类专业范围
经济学,农(林,渔,牧)业经济管理,国民经济管理,现代经济管理,工(商)业经济管理,运输经济,劳动经济,股份制经济管理,贸易经济,技术经济,国际经济贸易,国际贸易,国际商务,国际经济,国际经济技术合作,工业外贸,财政,税收,金融,金融管理,农村金融,国际金融,货币银行学,投资经济管理,证券投资与管理,保险,统计学,会计与统计核算,应用统计与优化管理,工商行政管理,工(商)企业管理,公司管理,国际企业管理,乡镇企业管理,乡镇建设与管理(部分),邮政通信管理,会计,财务会计,企业会计,行政事业单位会计,农村会计,金融会计,税务会计,涉外会计,铁道财务会计,会计电算化,审计,理财学,资产评估,企业财务管理,现代财务管理,基建财务与预算,市场营销,物流管理,商品学,市场调研,工商企业营销,国际营销,经贸公关,旅游,导游,旅游经济,历史与文化旅游,饭店管理,酒店管理,宾馆管理,餐饮管理,人力资源管理,劳动工资管理,房地产经营与管理,物业管理,土地管理,房地产评估与开发,土地规划与地产市场管理,管理工程(部分),商务管理
二,政治学类专业范围
政治学,政治学与行政学,国际政治,外交学,思想政治教育,行政管理,人事管理,市政管理,乡镇管理,后勤管理,机关管理及办公自动化
三,公安类专业范围
治安学,治安管理,侦查学,刑事侦查,公安管理,安全防范,边防管理,交通管理
四,法律类专业范围
律师,法学,法律,民法,经济法,国际法,行政法,商法, 国际经济法,涉外经济法
五,法学类专业范围
法律类专业,监所管理,刑事司法,劳动改造学
六,机械类专业范围
机械制造与自动化,通用机械,机械制作工艺及设备,机械工程,石油机械,化工机械,工程机械,农业机械,起重机械与筑路机械,锅炉压力容器,磨具设计与制造,汽车制造,机电维护,矿山机电,农村机电,机电一体化工程,机电设备工程,机械设计与制造,热能工程,工业工程,机械自动化,汽车与拖拉机,机车车辆工程,流体传动及控制,真空技术及设备,林业与木工机械,机械电子工程,材料成型及控制工程,金属材料与热处理,热加工工艺及设备,铸造,锻造,压力加工,焊接工艺及设备,精密机械与仪器,塑性成型工艺及设备,化工仪器,流体机械,电讯设备,制冷及空调技术,船舶工程,飞行器制造工程,装甲车辆工程
七,电气工程类专业范围
电力系统及其自动化,电力工程,电气工程及其自动化,供用电技术,电气技术,高电压与绝缘技术,光源与照明,电机电器及其控制,工业自动化,自动化技术,自动控制,飞行器制导与控制
八,电子信息类专业范围
电子信息科学与技术,微电子学,应用光学,电子材料与元器件,生物医学工程,电子与信息工程,应用电子技术,无线电技术,广播电视工程,电磁场与微波技术,遥测与遥感,公共安全图象技术,电子设备及系统,家用电器,医用电器,办公自动化设备,通信工程,通信技术,程控交换技术,移动通信,卫星通信,光纤通信,计算机通信,计算机科学与技术,计算机及应用,计算机科学教育,计算机软件,软件工程,计算机应用软件,微型计算机,计算机网络,计算机硬件与维修,计算机检测与控制,计算机软件开发与系统维护
九,理科类专业范围(按类列出)
数学类,物理类,化学类,生物化学类,天文学类,地质学类,地理科学类,地理物理学类,大气科学类,海洋科学类,力学类,电子信息科学类,材料科学类,环境科学类,心理学类,统计学类
十,工科类专业范围(按类列出)
地矿类,机械类,仪器仪表类,能源动力类,电气信息类,土建类,水利类,测绘类,环境科学与安全类,化工类,材料工程类,制药类,交通运输类,海洋工程类,轻工纺织食品类,航空航天类,武器类,工程力学类,生物工程类,农业工程类,林业工程类,公安技术类,管理工程类(部分)
十一,社会学类
社会调查,社会工作与管理,城乡社会管理,社会保障,人口学
十二,新闻传播学类
新闻学,广播电视新闻学,广告学,编辑出版学,公共关系学
2. 国家知识产权局公务员考察怎么考察
1、根抄据有关规定，国袭家知识产权局的公务员一般是这样考察的：
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
2、公务员政审考察的原则和程序：
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
3. 问：国家知识产权局的审查员待遇如何是否竞争激烈
试用期后一般收入10万左右，待遇可能比一般企业好点，但决不是事业单位的待遇。
4. 知识产权局公务员好考吗
不好考。
国家知识产权局公务员专业加试考岗位的专业基础知识。
国家知识产权局是国务院主管专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜的直属机构。
5. 求助：地级市知识产权局公务员待遇咋样
你好，一般情况是：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。
转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。
6. 市级知识产权局公务员是干什么的
1、负责组织协调全国保护知识产权工作，推动知识产权保护工作体系建设。会同有关部门建立知识产权执法协作机制，开展相关的行政执法工作。开展知识产权保护的宣传工作。会同有关部门组织实施国家知识产权战略纲要。
2、承担规范专利管理基本秩序的责任。拟订专利知识产权法律法规草案，拟订和实施专利管理工作的政策和制度，拟订规范专利技术交易的政策措施，指导地方处理、调解侵犯专利的纠纷案件以及查处假冒他人专利行为和冒充专利行为，会同有关部门指导和规范知识产权无形资产评估工作。
3、拟订知识产权涉外工作的政策。研究国外知识产权发展动态。统筹协调涉外知识产权事宜，按分工开展对外知识产权谈判。开展专利工作的国际联络、合作与交流活动。
4、拟订全国专利工作发展规划，制订专利工作计划，审批专项工作规划，负责全国专利信息公共服务体系的建设，会同有关部门推动专利信息的传播利用，承担专利统计工作。
5、制订专利和集成电路布图设计专有权确权判断标准，指定管理确权的机构。制订专利和集成电路布图设计专有权侵权判断标准。制定专利代理中介服务体系发展与监管的政策措施。
6、组织开展专利的法律法规、政策的宣传普及工作，按规定组织制定有关知识产权的教育与培训工作规划。
7、承办国务院交办的其他事项。
7. 知识产权局怎样，是公务员吗
知识产权局机关是行政编制 ，而具体做事的（比如专利审查员）都是参公的事业编的
8. 国家知识产权局公务员，审协哪个待遇好些
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
9. 国家知识产权局公务员，审协哪个待遇好些
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
10. 国家知识产权局公务员怎么样
1、知识产权的世纪已经到来
2、中国每年的专利申请量都在逐年上升，而且位居世界前列
3、知识产权局的公务员前途无量