技术创新的保护制度知识产权ppt

『壹』 知识产权保护与技术创新的目录：

第一章抄 知识产权概述
知识产权概念及其体系
知识产权制度的产生与发展
我国知识产权保护的立法与实施
第二章 知识产权的国际保护
保护知识产权的国际组织
世界贸易组织
保护知识产权的国际公约
TRIPS协议
第三章 专利权及其保护
专利概述
我国专利法概述
专利法律关系的主体和客体
授予专利权的条件
专利的申请
专利权的保护
专利代理与管理
专利文献及其检索
集成电路布图设计保护
第四章 商标权及其保护
概述
商标权的主体和客体
商标权的获得
商标权的保护
第五章 著作权及其保护
著作权概述
著作权的主体和客体
作为工业产权客体的科技作品
著作权的保护
计算机软件的法律保护
第六章 商业秘密及其保护
反不正当竞争保护的知识产权
商业秘密权
商业秘密保护
第七章 科技成果管理与知识产权保护
概述
科技成果的转化
第八章 技术创新
概述
技术创新与国家创新体系
技术创新中的知识产权挂号信
第九章 技术贸易
第十章 知识产权价值评估与实现
参考文献
后记

『贰』 知识产权保护与技术创新的内容提要：

本书以市场经济条件下知识产权保护为主线，内容涉及知识产权的基本知识内，知识产权的国际保护，包括容专利、商业秘密、科技成果、商标、著作权、计算机软件、集成电路等的法律保护；并结合实际阐明了它们之间的相互关系。同时也阐述了知识产权价值的评估与实现，技术创新、技术贸易中的知识产权保护。全书共分为10章，42节。对各级领导，广大科技工作者和工程技术人员以及从事知识产权管理的同志均有一定的指导作用，亦可作为大专院产权课程教学参考书。

『叁』 企业研发部专利管理制度一份！

1 目的
为推动和加强对知识产权的管理、保护和利用，充分发挥专利在企业发展中的作用，规范研发工作专利事务工作流程，调整职工在研究、开发及其它工作中做出的发明创造同企业发生的权益关系
2 范围
适用于公司研发创新活动中的专利相关事务管理
3 责任
公司成立知识产权管理小组专门负责专利申请及维护工作。
4 内容
4.1 重大新研发项目立项前专利相关工作流程
4.1.1 公司研发部负责组织研发项目前拟研究课题的创新性鉴定会，参加人员包括但不仅限于公司高层管理人员、研发部主要负责人和相关技术人员、专利管理人员、公司专利事务顾问、外聘的技术专家等；
4.1.2 创新性鉴定会后，由研发部协同专利管理人员和公司专利事务顾问（律师）研究出具初稿专利说明书和权利要求书；
4.1.3专利管理人员根据讨论后得出的初稿专利说明书和权利要求书进行自行或委外的检索查新；
4.1.4 根据检索查新情况，组织专利申报工作专题会。若具有创新性和新颖性则实施专利申报；若不具备创新性和新颖性则在会上讨论，研究决定新的方案或放弃申报。
4.2 现有产品改进过程中的专利申报
4.2.1 公司知识产权管理小组成员，在产品改进过程中，搜集产品改进中的每个创新点，与专利管理人员对接，进行创新点检索；检索方式可为自主检索或委外检索；
4.2.2 根据初步检索结果组织专利申报工作专题会，确定是否正式开始专利申报流程；专题会参加人员包括但不仅限于公司高层管理人员、研发部主要负责人和相关技术人员、专利管理人员、公司专利事务顾问等。
4.3任何个人或部门不得在申请专利之前进行有关科技评价、评估、评奖、产品展览与销售等可能会导致发明创造公开丧失新颖性的活动。
4.4 专利维持：每项专利在授权维持期间，由专利管理人员与专利代理机构或国家知识产权局进行联系，办理相关的手续和结算相关费用，并备案。
4.5专利许可或转让
4.5.1 专利许可或转让与否由公司高层召开专题会议讨论决定；
4.5.2 若同意许可或转让，则应初步拟定转让收费及其他相关条件，委托公司高层管理人员或律师与专利受让人协商，待达成一致后签订正式书面合同。
4.5.2由公司专利管理人员向国家专利行政部门登记公告，并报当地的专利部门备案。
4.6公司及其员工应时刻注意对专利权的保护，维护企业的合法权益。发现侵犯我公司专利行为，应及时报公司领导和专利管理人员，由公司委托专利管理人员做好调查取证工作，请求专利管理机关调处，必要时向人民法院提起诉讼。
4.7应自觉遵守专利法及其有关规定，不得侵犯他人专利权。对不符合法律规定的授予专利权条件的他人专利，可由公司委托公司专利事务顾问（律师）向国家知识产权局专利复审委员会提出宣告专利权无效请求。
4.8专利管理人员负责日常专利信息的保存：
a．公司内部的各种专利管理规定；
b．研究开发过程中的工作记录和有关文件；
c．技术合同文件，包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及课题组的承包协议等；
d．学术或技术会议、新闻媒介和展览会上公开的报告、报道和材料等。
4.9对职务发明创造，“专利申请书”中的发明人的权利属于所在单位。下列情况均属于职务发明创造：
a．在本职工作中作出的发明创造；
b．履行公司交付的任务所作出的发明创造；
c．离职、退休或者调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或分配任务有关的发明创造。
4.10研发人员如果离开公司工作，不得将本公司专利技术资料带离，不得将正在申请的专利提供给其它单位或个人申请，离开前必须将自己的发明成果提供给本公司；项目结束时，要把涉及项目的有关资料及时归档保管。
4.11 员工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的,或者有其它严重违反本制度规定侵犯、损害公司权益行为造成公司严重损失的，公司将依法采取措施，追究其法律责任。
4.12公司实行多申请、多奖励的激励方式。对申请的专利技术参与研究人员，均作为发明人署名予以体现，尊重知识和技术的原创者。每获得一项专利授权，给以技术发明团队物质奖励2万元，并在公司的年度优秀员工考核评选中每人额外多加5分参加评选，在同等条件下优先入选。

『肆』 结合本单位技术创新的特点，如何有效的保护知识产权 啊啊啊，知识产权考试论述题，求哪位大神帮

本单位技术创新的特点，，，，，，，，，，又唔系我单位，点知啊！！你先介绍你单位点样情况！

『伍』 知识产权保护与技术创新的介绍

知识产权保护与技术创新是围绕市场经济条件下知识产权保护为主线的一本书，作者刘月娥。

『陆』 我国如何推进创新和知识产权的保护

提高我国专利保护水平和能力的对策及措施
专利制度是市场经济的产物，并服务于市场经济。要提高我国企事业单位专利保护的水平和能力，最根本的是要建立起完善的社会主义市场经济体制，使企业真正成为自负盈亏、自主经营的独立法人，成为市场的主体，只有这样，专利保护才能成为广大企业自身的一种内在需求。在目前我国正在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中，要在尽可能短的时间内较大幅度地提高我国企事业单位专利保护的水平和能力，以适应我国加入世界贸易组织后的形势，应当采取以下几方面的对策和措施。
（一）尽快改变对科技成果的评价体系，制定有利于促进专利保护的政策措施。目前，国家对科技成果管理与鼓励措施的许多方面，重点仍停留在鼓励技术发明上，而非发明创造的商品化、产业化方面。近年来，党中央、国务院在鼓励高新技术产业化和加强技术创新方面出台了一系列重大措施和政策，但在具体执行过程中，一些配套措施仍还不够完善，只有将专利作为评价科技投入产出的一项重要指标，并将专利奖酬机制在实践中认真贯彻落实，才能真正实现与国际的接轨，才能真正推动技术发明的产业化。
（二）各级政府要制定切实措施，引导和推动国有企事业单位制定内部知识产权管理制度，使企事业单位知识产权保护与管理制度化、规范化，使一切可以取得专利等知识产权保护的技术，及时取得国内外专利保护，形成市场竞争优势，最大限度地减少转轨过程中因专利保护不充分、不及时而造成的高新技术的流失。
（三）要充分重视专利信息的传播与运用，在科研过程中充分重视专利信息的检索，以避免重复研究，提高研究起点和水平；在技术进出口过程中重视专利信息的检索，以避免吃亏上当和侵犯专利权；在制定企业、行业、国家科技发展政策的过程中，重视专利信息的研究和分析，以制定正确的科技政策。
（四）国家以及地方和企事业单位应建立重大技术项目的专利申请基金和开发实施基金，对一些关系国家重大利益，特别是具有良好国外市场前景的高新技术项目，从资金上给予保障和扶持。
（五）要加大专利等知识产权宣传工作和专利保护的力度，大力提高全社会知识产权保护意识，特别是科技、经济、贸易和各级政府领导同志知识产权保护意识，加大专利保护力度和行政处罚力度，给专利权人以切实有效的保护。

『柒』 知识产权保护与技术创新的编辑推荐：

本书作者从当前知识产权研究领域的两大热点——知识产权保护与技术创新着内手，细致、准确地讲述知识产容权领域的相关知识和基本问题，国际知识产权保护制度与组织，技术创新的内涵和意义，以及令人耳目一新的“知识产权评估”，条理清晰、文字简便。既可作为初学者的向导用书，也可供专业人士研读。

『捌』 关于知识产权的保护推动技术创新有什么意义

您好，可以参考专利法第一条。

第一条 为了保护专利权人的合法权益，鼓励发明创造版，推动权发明创造的应用，提高创新能力，促进科学技术进步和经济社会发展，制定本法。

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