千克知识产权待遇

❶ 国家知识产权局商标局公务员待遇

公务员的话待遇都是不错的，知识产权局商标局的公务员刚刚进去的工资都是两千多这样子。

1、基本工资。普通科员刚入职可能在2000-4000上下（不同地区待遇不同）。

2、规范津补贴（地方津贴）。此项各省区差异较大，主要受各地经济发展水平和财政收入影响较大。

3、特殊岗位津贴。纪委津贴、警衔津贴等。

例如：如果研究生毕业进入公务员，1年试用期后，定为四级主任科员。按照一年一提的惯例，需要至少四年时间提拔为主任科员。如果是大学本科毕业，在试用期后，定为一级科员。

❷ 中国知识产权保护中心待遇怎么样

月均薪资￥4804，取自1067份样本，可信度较高。

某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。

但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译(不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了)。

知识产权，也称其为“知识所属权”，指“权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利”，一般只在有限时间内有效。

各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。据斯坦福大学法学院的Mark Lemley教授，广泛使用该术语“知识产权”是一个在1967年世界知识产权组织成立后出现的。

❸ 知识产权行业的就业前景怎么样薪资待遇如何

刚开始的时候工资并不高，基本工资3000元，提成131.5元，总共拿到手3024.25元。

开始工作的时候也是产生过怀疑，担心过，害怕过，这半年时间过的确实挺辛苦的，工作方面也并没有很大的起色，但好在还能咬牙坚持着。2015年7月的工资，基本工资3000元，提成890.49元，到手3693.47元。

知识产权专业就业前景：

随着经济的高速发展，我国急需大批高素质的知识产权专业人才，专家预计，到2020年，我国对知识产权专业人才的需求总量为5.5万至6万人。

由于学科建设起步较晚、人才培养周期较长等因素，我国在过去十几年里由大学向社会输送的合格的知识产权专业人才约为3000人，远远不能满足需求。

知识产权专才在知识结构上必须是跨学科、复合型的，需要熟练掌握英语，既有专业技术背景又懂国际国内知识产权法律和实务，能够熟练撰写专利文献，特别是能够运用英语撰写专利文献、起草相关文件，操流利英语与研发部门、海外总部、海外客户沟通。

❹ 知识产权行业的就业前景怎么样薪资待遇如何

知识产权这个专业算是一个比较新的一个专业。知识产权的这个就业前景我认为是比较好的。随着我国经济的高速发展，对自主等知识产权的意识也越来越强。所以对于知识产权的人才是比较急需的。这是一个比较新的一个行业，所以人才的饱和度很低，是需要大量的人才投入的，那么这个时候如果是知识产权类的人才，它的需求量就会比较高，也很好就业，同时薪酬待遇是不差的。但是这个挺正常，任何一个行业的竞争都比较激烈。正常的在上海月薪可能在8000~15000左右吧。如果专业知识过硬，自身能力很强的话，工资薪酬待遇是不用发愁的。

❺ 知识产权代理有限公司一般职员的工资标准是多少

智丰渝盛知识产权提示：1首先要看你是什么职位和什么领域，商标代理人在3000+底薪，专利代理人在6000+底薪，加上提成的话，会达到5000以上。

❻ 知识产权公司上班好吗

在知识产权公司上班还是不错的。

知识产权作为一个朝阳行业，有着良好的就业前景。知识产权是永续性事业，是市场经济、知识经济、品牌竞银慧争的产物，只要存在市场、存在知识、存在品牌、存在竞争，知识产权行业就不会衰落，更不会消失。

知识产权公司的职位多数都是以专业技能为主，例如商标专员、专利审查员、项目经理、流程管理专员以及知识产权律师等岗位，所以想要应聘这些岗位的求职者，基本上都需要有相关的专业背景，比如法律专业、计算机专业以及理工科专业等。

同时知识产权公司的职位发展前景都是非常可观的，因为知识产权作为朝阳产业，国家也在大力推进差毕知识产权的保护以及创新，所以不管是在公司内部还是在外部，都有很多的发展机会。

最后，知识产权公司的待遇大都相对较好，五险一金是标配，通常还会有各种带薪假期，以及其他的一些补贴，所以综合来看，知识产权公司上班还是非常不错的。

国内十大知识产权公司及其分布：

国内十大知识产权公司包括：CCPIT中贸促、CPA港专、Csptal中科、柳沈律师事务所、中原信达知识产权代理有限责任公司、上海专利商标事务所有限公司、北京康信知识产权代理有限责任公司、顶呱呱企业管理股份有限公司、锋庆答香港永新专利商标代理有限公司北京办事处、尚标。

CCPIT中贸促、CPA港专，成立时间在80、90年代，发展迄今超过30年，政府背景浓厚。柳沈、康信等公司成立稍晚，但发展很好。整体来说，北京由于离国家局近的缘故，发展早，基础好，人才多。但南方势力正在崛起。

❼ 知识产权事业编待遇

题主是否想询问“知识产权事业编待扒蠢拍遇怎么样”？好。春羡
1、工资待遇好。知识产权事业编待综合薪资15万元一年，另外有年终奖和每个月的450元的饭补。
2、国家待遇好。知识产权事业编待工作比较稳定，失业档埋风险小，社保福利较全面，有五险一金、绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴等。

❽ 请问国家知识产权局的待遇如何

有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。

转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

❾ 知识产权师待遇怎么样

好。知识产权师这个职位是一个稀缺这方面人才的职位，工资待遇要看企业大小，企业重视程度以及企业效益一般大中型企业的话，在二三十万元左右专利多提成也就多，多的上100万。