深圳权晟知识产权代理有限公司

㈠ 深圳卓权知识产权代理有限公司怎么样

简介：深圳卓权知识产权代理有限公司由广东卓权律师事务所知识产权部人员组成，卓权律师事务所是经过多级司法部门批准的律师机构，因为公司业务需要，因此成立了-----深圳卓权知识产权代理有限公司，是一家经深圳市财政局批准、深圳市工商行政管理局注册登记，持有深圳市工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》,依法独立承办商标注册专利申请、公司注册等业务的社会中介服务机构。是深圳为数不多的同时具有律师资质和拥有商标资质的代理公司之一，同时广东卓权律师事务所还是深圳数百家企业长期合作法律顾问单位，同时深圳卓权知识产权代理有限公司有一支集理论和实践经验于一身的律师和代理人队伍，其中既有就职于广东卓权律师事务所的攻读知识产权保护法的律师成为我们的有关法律知识的长期顾问，同时公司还拥有一批专业，优秀的知识产权代理人。
法定代表人：王威
成立时间：2011-05-30
注册资本：10万人民币
工商注册号：440307105440109
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市龙岗区龙城街道中心城龙翔大道9009号珠江广场A1栋11G

㈡ 广州权晟知识产权服务有限公司番禺分公司怎么样

法定代表人：吴志群
成立日期：2011-07-22
注册资本：
所属地区：广东省
统一社会回信用代码：9144010157996713XC
经营状态：存续答
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
人员规模：100-500人
企业地址：广州市番禺区市桥街清河东路338号2107房
经营范围：知识产权代理(专利代理除外)及咨询;计算机软件的研究、开发;批发和零售贸易(国家专营专控商品除外)。(经营范围涉及法律、行政法规禁止经营的不得经营,涉及许可经营的未取得许可前不得经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

㈢ 深圳市德晟知识产权代理有限公司好不好我在网上怎么查不到这个公司

有个叫权晟的

㈣ 中山权晟知识产权代理有限公司怎么样待遇如何可有发展前途

是的啊 我是杭州联瑞知识产权公司的 我们公司底薪也不高 毕竟你也知道的 做销售靠的就是能力 你想想老板给你很高的工资你又不给他做出成绩到最后还是会开除你或者你自己走人 所以很多事情只要你去努力 相信你一定可以成功 记得努力的同事找对方法还要勤奋

㈤ 知识产权代理公司是骗子圈钱公司吗

有些不是骗人的。

整体的逻辑链条大意为：代理商标注册一年时间告诉你商标注册申请被驳回＝知识产权代理公司是骗子圈钱公司。

这个逻辑挺线性的，就跟初中学的两点决定一条直线一样。

但是在知识产权行业这种直线型逻辑不成立。

多学点逻辑学，多了解一下知识产权的复杂性，或许不会有这种线性思维。

当然，本来就不是业内人士，有这种困惑也很正常，但是直接给知识产权代理公司扣帽子，那就有点内味道了。

知识产权，是“基于创造成果和工商标记依法产生的权利的统称”。最主要的三种知识产权是著作权、专利权和商标权，其中专利权与商标权也被统称为工业产权。知识产权的英文为“intellectual property”，也被翻译为智力成果权、智慧财产权或智力财产权。

2021年1月1日实施的民法典中第一百二十三条规定：“民事主体依法享有知识产权。知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利：

（一）作品；（二）发明、实用新型、外观设计；（三）商标；（四）地理标志；（五）商业秘密；（六）集成电路布图设计；（七）植物新品种；（八）法律规定的其他客体。”

㈥ 深圳市赋权知识产权代理有限公司怎么样

简介：深圳抄市赋权知识产权代理有限公司，秉承“诚信、严谨、专业、高效”的服务理念，坚持知识产权专业化的发展方向，集各类知识产权代理和法律事务为一体，致力于为国内外客户提供高质高效的知识产权法律服务，全方位为企业解决知识产权疑难问题，是深圳市纺织服装行业协会等多个行业协会知识产权法律顾问。
法定代表人：骆洋姣
成立时间：2008-12-03
注册资本：100万人民币
工商注册号：440306103745480
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道雪岗路2018号天安云谷产业园一期3栋D座20层2006-B单元

㈦ 深圳权晟知识产权代理有限公司怎么样

简介：深圳权晟知识产权代理有限公司成立于2011年05月18日，主要经营范围为知识产权代理（不含专利代理）及咨询等。
法定代表人：吴志群
成立时间：2011-05-18
注册资本：100万人民币
工商注册号：440306105406970
企业类型：有限责任公司（自然人独资）
公司地址：深圳市宝安区宝民路九区广场大厦一栋601、603室（办公场所）

㈧ 深圳权晟知识产权代理有限公司如何呀，刚接到他们的面试电话哦，请问有谁在那公司上过班的没

1、公司气氛差，可能你刚进公司一个星期你看不到
2、有些经理中午吃饭要部门的人跟他在一起，不在一起就会说是没有集体荣誉感
3、唉组织部门活动，唱歌K、喝点酒，一晚上1000多，平均每人掏100多。你不去？那好吧，出这个活动的一般经费，或者请部门一顿饭，至少也得400、500吧
4、公司课外活动，曾经有次公司（去年11月份吧）搞个户外扩展，每人必须参加，并且交120的扩展费用，有商务三部有个女的，没去，被他们经理骂哭了，星期一早会当面道歉，这个那么多人看见编不了……
5、在深圳2个公司 一个在罗湖，一个在宝安，罗湖这个去年7月份成立的，9月份大量招人，有差不多50多人，到年底，只有20多个，基本有的走了，有的被开了。去年年底罗湖这个跟宝安合并了。
6、公司制度不完善，比如，刚开始公司是迟到一次10 二次20 三次50 四次10 四次以后都是100，后来11月份，改了，第一次10 第二次50 第三次100等，就是因为有个员工那天早会迟到，公司某位总监临时做的决定……
7、管理层不经验，例如有个部门有2个销售精英，部门经理为了自己的控制力，在一个单上要他们分单，其实是一个人出的单，他们是好朋友，当然也他也帮过忙，但是经理要他们分单，自此，部门内部不合……
8、员工工资问题，试用期第一个月1300，后面是1500，离职（或者被开除）都工资推迟一个月，一般人都没熬过半个月，在去年年底罗湖的分公司销售冠军过年的公司1465，这抠那抠的……

一般都是9点——11点下班，最晚的一次是12点过5分……说是大小周，其实都是单休，无任何加班费，理由是你的业绩没完成……