知识产权局密云公务员

❶ 北京市知识产权局的领导分工

汪 洪 党组书记、局长
主持局党组及行政全面工作。
王淑贤 党组成员、副局长
负责统筹指导区县知识产权工作，开展区域知识产权管理及战略实施工作；负责专利发展战略推进计划的工作；统筹推动市知识产权服务业有关工作；负责知识产权服务机构管理工作；负责专利统计工作及制作专利年度报告工作；落实“科技北京”行动计划及文化创意产业知识产权相关工作；负责计划、督查与督办工作；负责信息平台管理与服务工作。 分管专利管理处、北京市知识产权信息中心,联系北京知识产权代理人协会。 联系石景山区知识产权局、昌平区知识产权局、怀柔区知识产权局。
潘新胜 党组成员、副局长
负责专利行政执法体系建设，监督指导区县知识产权局开展专利执法相关工作；负责依法处理、调解专利纠纷，查处假冒专利行为；负责商品流通领域、展会的知识产权保护工作；负责机关推进依法行政综合工作，负责行政执法工作的监督、指导和协调工作；承担行政复议、应诉的有关工作；负责机关政务工作；开展国际交流与合作工作；机关工会工作。 分管执法处、国际交流合作处、机关工会。 联系东城区知识产权局、朝阳区知识产权局、房山区知识产权局。
周 砚 党组成员、副局长
负责开展专利商用化工作；推动企业知识产权工作；深化专利运用及金融创新工作；知识产权海外预警工作；服务大专院校和科研院所知识产权工作；服务北京经济技术开发区知识产权工作；统筹和落实服务中关村科技园区、服务中央在京单位、服务中小企业知识产权工作；负责专利奖励工作。 分管产业促进处、中关村知识产权促进局，联系北京知识产权保护协会。 联系海淀区知识产权局、大兴区知识产权局（含北京经济技术开发区科技局），联系中关村科技园区管委会。
刘卫东 党组成员、纪检组长
负责公务员管理及机构编制工作，公务员考核及奖惩工作；负责退休干部管理工作；负责纪检监察工作；负责举报维权服务工作；负责对外援助工作。 分管人事处、监察处、北京市保护知识产权举报投诉服务中心。 联系丰台区知识产权局、平谷区知识产权局。
李 钟 副局长
负责推动知识产权产业工作；负责政策法规、软科学研究、国外知识产权发展动态等工作的统筹规划、综合协调、监督管理工作；负责代理人考试、技术合同登记、专利司法鉴定等工作。 分管政策法规处、北京市知识产权服务中心。 联系通州区知识产权局、延庆县知识产权局。
付晓辉 党组成员、副局长
负责落实首都知识产权战略及规划的有关工作；承担北京市知识产权办公会议办公室的工作；统筹与市级政府部门间的组织协调，承担首都知识产权战略工作联席会议的有关工作；负责宣传工作和机关党委工作。 分管协调处、宣教处、机关党委。 联系顺义区知识产权局、门头沟区知识产权局。
杨久明 党组成员 副巡视员
负责财务工作及后勤、外事工作；专利申请和资助工作；本市企业国外专利（PCT）申请资助工作。 分管办公室、代办处。 联系西城区知识产权局、密云县知识产权局。

❷ 国家知识产权局公务员，审协哪个待遇好些

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

❸ 国家知识产权局审核员是公务员还是事业单

如果是专利局下属的审协中心的审查员是没有编制的，是合同制，如果是专利局直属的审查员，应该是事业编制。

❹ 知识产权局怎样，是公务员吗

知识产权局机关是行政编制 ，而具体做事的（比如专利审查员）都是参公的事业编的

❺ 求助：地级市知识产权局公务员待遇咋样

你好，一般情况是：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。

转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

❻ 国家知识产权局公务员，审协哪个待遇好些

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

❼ 外地考上北京国家知识产权的公务员好吗

外地考上北京国家知识产权的公务员很好。
公务员的待遇基本都是很不错的，国家知识产权局就更不用说，近几年对知识产权的重视程度很高，待遇非常好。至于上升空间，这个就要看个人能力。
北京国家知识产权局是国家市场监督管理总局管理的国家局，为副部级。
国家知识产权局贯彻落实党中央关于知识产权工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对知识产权工作的集中统一领导。

❽ 知识产权局公务员好考吗

不好考。
国家知识产权局公务员专业加试考岗位的专业基础知识。
国家知识产权局是国务院主管专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜的直属机构。

❾ 请问北京市知识产权局工作环境和待遇如何

公务员待遇都是一样的，我找了篇文章给你，估计他是个正科级，刚参加工作应该是2000元零一点的工资，其他部分完全一样

1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元

2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元

3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴

4、伙食补贴：无

5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元

6、汽油补贴：无

7、年底发放每年的计划生育奖：无

8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年

9、五一劳动节加班费：无

10、国庆节和中秋节加班：无。

11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。

12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。

13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。

14、旅游补贴：无。

15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金

以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元

作息及休假待遇

早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。

医疗

我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。

退休

我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。

住房

现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。

我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。

我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。

❿ 我想考国家知识产权局的公务员

去年国家知识产权局对于电力电子专业貌似就一个岗位找人哦：光电技术发明审查部的审查员。具体要求如下：
用人司局：光电技术发明审查部
职位名称：审查员
职位简介：控制电路领域审查
职位代码：09013005
考试类别：省级以上（含副省级）综合管理类
招考人数：4
专业：电子工程、应用电子、光电信息工程、自动化、自动控制、控制理论与控制工程、检测仪器及自动装置、电力电子
学历：硕士及以上
政治面貌：不限
具有基层工作经历的最低年限：无限制
是否组织专业考试：是
面试人选与计划录用人数的确定比例：3:1
其他条件： 英语六级及以上或英语425分及以上
备注：有2年以上专业技术工作经验者优先；掌握两门及以上外语者优先

以上信息你自己对照下。不过09年是否还会招这个岗位就不知道了。实话说你这个专业比较难报考，对应的岗位不多。

祝你好运。如还有其他问题，请补充！
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(1)语言表达能力(109.2%)；
(2)应变能力(81.5%)；
(3)综合与分析能力(76.9%)；
(4)实际业务知识与操作能力(58.5%)；
(5)举止仪表(52.3%)；
(6)逻辑思维能力(50.8%)。
以上是面试的考核内容，具体考什么很难说了。真的。五花八门的东东。有抽题的习惯。
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回下面的：
国家知识产权局是在国家公务员考试中统一参加的。
考试科目就是行政能力测试和申论两种。
电机是国家知识产权局的一个职位。具体名称叫国家知识产权局光电技术发明审查部审查员。