全国百千万知识产权

① 南京市A-F类人才分别指的是什么人才如何判定

一、A类人才

1．诺贝尔奖获得者。

2．国家最高科学技术奖获得者。

3．中国科学院院士、中国工程院院士。

4．国外相应最高学术权威机构会员（或称“院士”）。

5．“千人计划”顶尖人才及团队、“万人计划”杰出人才、“科技顶尖专家集聚计划”A类人才。

6．相当于上述类别的人才。

二、B类人才

7．全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员；国家“千人计划”除顶尖人才及团队外的其他入选人才，“万人计划”除杰出人才外的其他人才，“科技顶尖专家集聚计划”B类人才，江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象。

8．世界500强企业总部首席技术官或技术研发负责人。

9．世界品牌500强企业总部首席技术官或技术研发负责人。

10．获得国医大师、国家卫生计生有突出贡献中青年专家荣誉称号者。

11．国家技术发明奖一等奖、二等奖前3名；国家科技进步奖一等奖前5名；中国青年科学家奖；中国专利金奖（须为专利发明人及设计人）。

12．担任以下职务者：国家科技重大专项、国家重点研发计划负责人。国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任。国际标准化三大组织各标准化技术委员会主席、副主席；全国专业标准化技术委员会主任委员。

13．相当于上述类别的人才。

三、C类人才

14．获得江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象；江苏省有突出贡献的中青年专家，南京市有突出贡献的中青年专家。

15．我市战略性新兴产业细分领域排名前3企业技术管理团队核心成员（前三名）。

16．中国500强企业或者中国民营500强企业技术研发负责人、管理团队核心成员（前三名）。

17．中国互联网企业100强榜单企业技术研发负责人、管理团队核心成员（前三名）。

18．拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利，且年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。

19．获得国家科技进步奖二等奖前5名；省、部、军队、国防科学技术奖一等奖前3名；省、部、军队、国防技术发明奖一等奖前3名；省、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名；省科学技术突出贡献奖；南京市科技功臣奖。

20．科技部“创新人才推进计划”入选者；江苏“外专百人计划”入选者，国家“高端外国专家项目”、“首席外国专家项目”入选者；江苏省“双创人才”。

21．创办（领办）的项目处于正常运营状态的，市“创新型企业家培育计划”、“科技创业家培养计划”入选者。

22．担任中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负责人；国家认定企业技术中心主任。

23．获得全国优秀科技工作者，中国科学院“百人计划”人选，全国知识产权领军人才，中国科协求是杰出青年成果转化奖获得者，全国首席科学传播专家，江苏省“十大青年科技之星”（江苏省青年科技奖前十名），江苏省优秀科技工作者称号。

24．担任以下职务者：国家科技重大专项、国家重点研发计划骨干；“国家软科学研究计划”重大项目第一负责人；科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人；国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任前2名、工程学术（技术）委员会主任，国家工程实验室、国家能源研发（实验）中心学术委员会主任；G7成员国（美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大）国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任；省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任，省、部工程实验室主任，省、部工程研究中心主任；国际标准化三大组织各标准化分技术委员会主席、副主席；全国标准化分技术委员会主任委员；担任主导国际标准制定项目的召集人。

25．获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者（或首席经济学家）2年以上者；连续3年获得《新财富》“最佳分析师”，且在我市注册的证券公司担任研究团队成员；获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘南京市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者。在南京注册，名列清科中国创业投资机构年度排行榜或投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前50名机构的核心投资决策团队主要负责人。

26．获得全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国教书育人楷模、全国名校长、全国优秀班主任等荣誉称号者。

27．获得全国名中医、全国优秀中医临床人才、全国中医护理骨干人才、江苏省卫生杰出人才等荣誉称号者。

28．获得中华技能大奖、全国技术能手、“国家级技能大师工作室”领办人荣誉称号的高技能人才。

29．获得中国标准创新一等奖前3名、二等奖第1名，中国专利优秀奖、中国外观设计金奖（须为专利发明人或设计人），光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年，中国服装设计金顶奖，获得过国际著名工业设计iF奖或红点奖的产品设计奖、传达设计奖、包装设计奖获奖者。

30．获得全国优秀城市规划科技工作者、全国工程勘察设计大师称号，华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖主要完成人前2名。

31．获得中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前2名，中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名。

32．相当于上述类别的人才。

（14—31条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内取得）

四、D类人才

33．获得江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象；全国会计领军人才；百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；南京市“十大科技之星”；南京市中青年拔尖人才入选者称号。

34．获得《福布斯》“全球最佳创投人”、“中国最佳创投人”上榜者；《福布斯》“中国最佳创投机构”、“中国最佳PE投资机构”的主要负责人及管理团队核心成员（前三名）。

35．获得G7成员国（美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大）科学基金杰出青年类资助的人才。

36．获得省、部科学技术奖二等奖前3名，省、部技术发明奖二等奖前3名，省、部科学技术进步奖二等奖前3名，市（地级市以上）、厅科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名。

37．人社部“高层次留学人才回国资助计划”入选者，“中国留学人员回国创业启动支持计划（重点创业项目）”入选者，人社部“留学人员科技活动项目择优资助计划”、“中国留学人员回国创业启动支持计划”（优秀创业项目）入选者；教育部“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛入围者；“南京留学人员创业大赛”总决赛获奖选手。

38．创办（领办）的项目处于正常运营状态的市“领军型科技创业人才引进计划”、“高层次创业人才引进计划”、“高端人才团队引进计划”入选者，获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名或全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人（每个单位限认定1人）。

39．担任以下职务者：“国家软科学研究计划”面上项目第一负责人；科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名；市（地级市以上，下同）、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任，市工程实验室主任，省工程实验室学术委员会主任；在任国家高新技术企业研发机构第一负责人，在任市高新技术企业研发机构第一负责人或在任市重点软件企业研发机构第一负责人，且符合下列条件之一者：国家、省、市科技计划项目核心成员；国家、省、市科技奖励获得者；全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员，担任主导国际标准制定的召集人。

40．获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且经国家金融监管部门批准，在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在南京市保险行业从事精算专业工作5年以上者；担任在宁注册的上市公司董秘不低于三年，获得《新财富》“金牌董秘”称号者；连续2年获得《新财富》“最佳分析师”，且在我市注册的证券公司担任研究团队成员者（每个团队5年内一次性申报1人）；在南京注册的基金管理公司任总经理或投资决策团队主要负责人，且曾在清科中国创业投资机构年度排行榜或投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前50名机构担任核心投资决策团队主要负责人。

41．获得或入选“江苏省人民教育家培养工程”培养对象，江苏省特级教师，江苏省教育工作先进个人；国家级教学成果奖三等奖成果主要完成者，长三角地区中小学班主任基本功大赛一等奖获得者，江苏省教学成果奖二等奖成果主要完成者，省教育科学研究优秀成果奖一等奖获得者，省级精品课程负责人称号。

42．担任或入选江苏省名中医、省中西医结合专家、省临床医学中心负责人；江苏省临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人；国家级中医师承指导老师；江苏省“科教强卫”工程医学重点人才；江苏省“科教强卫”工程重点以上人才。

43．担任“江苏省技能大师工作室”领办人，江苏省技术能手、江苏省企业首席技师。

44．获得省专利奖金奖（须为专利发明人及设计人），中国外观设计优秀奖（须为专利设计人），光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖，中国十佳服装设计师。

45．获得华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人。

46．获得中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人，中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人。

47．获得江苏省现代服务业特别贡献奖。

48．当年在宁主投项目不少于5个、累计投资金额不少于500万元的天使投资人、风险投资人。

49．国际发明专利或核心技术国内发明专利的发明人，且担任年销售额1000万元人民币以上或年纳税额100万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。

50．在宁创办高新技术企业（企业法定代表人或第一大股东及持股30%以上）。

51．正高级专业技术资格获得者（年龄应在45周岁以下）。

52．相当于上述类别的人才。

（33—50条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内取得）

五、E类人才

53、省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者。

54．与我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，且年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元的各类人才。

55．担任“南京市技能大师工作室”领办人，南京市有突出贡献技能人才，南京市技术能手。

56．获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）宁博士后，博士后出站留（来）宁从事科研工作满3年者。

57．高级专业技术资格、高级技师职业资格获得者（年龄应在40周岁以下）。

58．相当于上述类别的高级人才。

（53—56条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内取得）

六、F类人才

59．取得全日制研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国（境）外高校全日制学习并取得硕士及以上学位、学历（学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员（不含在职进修人员）（其中，取得博士研究生学历及学位，年龄应在35周岁以下；取得硕士研究生学历及学位，年龄应在30周岁以下），毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工社会保险。

60．取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国（境）外高校全日制学习并取得学士学位、学历（学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员（不含在职进修人员）（年龄应在25周岁以下），毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工社会保险。

61．初、中级专业技术资格获得者；经市人力资源和社会保障部门职业技能鉴定取得技师、高级工职业资格证书的各类人才（其中中级专业技术资格、技师职业资格获得者年龄应在30周岁以下，初级专业技术资格、高级工职业资格获得者年龄应该25周岁以下）。

② 北方民族大学在那里

北方民族大学在：宁夏回族自治区银川市西夏区文昌北街204号

北方民族大学坐落在宁夏回族自治区银川市，直属于国家民族事务委员会，是一所综合性民族类普通高等院校，是中国唯一一所建立在少数民族自治区的部委高校，是国家民委和教育部、中国科学院、宁夏回族自治区人民政府共建高校。

(2)全国百千万知识产权扩展阅读：

北方民族大学2018年3月，入选教育部首批“新工科”研究与实践项目。5月，国务院学位委员会第三十四次会议批准了2017年审核增列的博士、硕士学位授予单位及新增学位授权点名单，北方民族大学新增为博士学位授予单位。2019年2月11日，北方民族大学新增民族学一级学科博士点，此前学校还获批生态学、电子科学与技术、化学工程与技术、应用经济学4个一级学科硕士点，艺术、会计、应用统计、国际商务、金融、法律6个专业硕士学位授权点。

③ 南宁高层次人才认定标准

南宁高层次人才认定标准如下：
一、A类人才
1、诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）；
2、沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者；
3、普利兹克奖获得者；
4、图灵奖获得者；
5、国家最高科学技术奖获得者；
6、中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。
二、B类人才
1、国家科技支撑计划项目负责人；
2、国家自然科学基金重大研究计划项目主持人；
3、国家社会科学基金重大项目首席专家；
4、国家杰出青年科学基金获得者；
5、教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、创新团队带头人；
6、中国科学院“百人计划”人选；
三、C类人才
1、国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；
2、全国专利信息师资人才；
3、国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人；
4、全国专业标准化技术委员会副主任委员。
5、高等院校国家重点学科带头人。
6、省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心和企业技术中心主任；
7、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选；
8、广西医学高层次人才培养计划领军人才。
四、D类人才
1、近5年在区内外大型企业任过中层正职及以上职务，目前在生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业和战略性新兴产业企业、金融等现代高端服务业企业、重大项目企业和先进技术改造提升的优势传统产业企业担任中层正职及以上职务的高级经营管理人才；
2、近5年获市级以上政府颁发的工业企业优秀企业家。
《南宁经济技术开发区高层次人才激励实施办法》第三条 本办法所称高层次人才分为以下几类：
（一）南宁英才：符合《南宁市高层次人才认定办法》（详见附件），经市委人才工作领导小组审定并获发南宁英才卡，引进到辖区用人单位工作或服务的高层次人才（不含文艺类人才）。
（二）经开区紧缺高层次人才：经开区直属机关事业单位引进（聘用）的建设、规划、金融、物流、生物医药、轻工食品、高端装备制造、临空高科技等专业取得相应学位的全日制博（硕）士（以经开区管委会发布的年度招录公告为准）。
（三）其他急需、紧缺人才。

④ 北方民族大学怎么样

北方民族大学，师资力量雄厚。有一支包括国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，“百千万人才工程”国家级人选2人，文化名家暨“四个一批”人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴8人。

全国“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才1人，全国优秀教师1人，教育部“新世纪人才支持计划”2人，科技部中青年科技创新领军人才1人，国家民委突出贡献专家4人，宁夏回族自治区“塞上英才”工程人选1人，享受自治区政府特殊津贴4人在内的教师队伍。

简介：

北方民族大学坐落在宁夏回族自治区银川市，直属于国家民族事务委员会，是一所综合性民族类普通高等院校，是国家民委和教育部、中国科学院、宁夏回族自治区人民政府共建高校，由合肥工业大学对口支援。

入选国家级大学生创新创业训练计划首批实施高校、教育部首批新工科研究与实践项目、宁夏回族自治区创业孵化示范基地、宁夏回族自治区科技企业孵化器、宁夏回族自治区双创示范基地、全国创业孵化示范基地、全国青年创业示范园，为丝绸之路大学联盟成员高校。

以上内容参考网络—北方民族大学

⑤ 重庆理工大学重庆知识产权学院学院的专业介绍

重庆理工大学知识产权专业 是适应知识经济发展和建设创新型国家的需要而增设的新专业，是我国仅有的7个知识产权本科专业之一，也是我国西部地区唯一的知识产权本科专业，本专业充分利用理工科院校的办学优势，培养既具有知识产权理论及其相关技能又有相应的理工科知识背景的应用型高级专门人才。本专业在广泛调研基础上按照“加强基础，拓宽口径、注重实践、强化应用”的原则精心设计主要课程，课程设置科学合理，专业定位清晰准确，突出培养复合型、应用型专业人才的特色。本专业根据知识产权工作的特点以及社会需求设置三种人才培养模式，第一，知识产权普招班，二，“2+2”知识产权特色班，在我校工科院系大学二年级学生中选拔部分有志于知识产权事业的优秀学生集中学习知识产权课程。三，“3+2”知识产权特色班，面向重庆市的理工科专科学生招收学生，提供知识产权本科教育。
培养目标：
本专业旨在培养具有相当的理工科知识，掌握知识产权理论与知识产权实务，具有较强的外语和计算机应用能力，能在大型企业集团、高等院校、科研机构、司法机关、政府部门独立从事知识产权事务的高素质应用型专门人才。
主要课程：知识产权概论、著作权法、专利法、商标法、反不正当竞争法、专利审查概论、知识产权代理、民法总论、诉讼与仲裁、工程制图、信息技术基础、机械设计基础、专利文献检索与应用。
实践环节：
本专业高度重视培养学生处理知识产权实际事务的能力，始终围绕增强学生的实际应用能力精心设计专业人才培养方案，学生在校期间必须接受至少37周集中实践教学培训。通过军训、认识实习、工程训练、学年论文、课程实习、专业实习、毕业实习、毕业论文等实践环节全方位强化学生的实际应用能力。
就业去向
本专业学生就业前景广阔，可以在政府部门、大型企业集团、大专院校、科研院所从事知识产权管理工作，也可以在司法机关、政府部门、知识产权中介机构、企事业单位等从事知识产权保护工作。
专业特色和优势
1、本专业人才具有复合型、交叉型知识结构。注重理工科知识背景与知识产权知识的复合，同时要求学生具有较强的外语能力。
2、本专业人才具有较强的实际应用能力。
3、本专业在知识产权界具有一定知名度，与重庆市知识产权界建立了非常良好的合作关系，在科学研究、人才培养、师资培训、教学实习等方面具有良好的社会资源。 知识产权管理专业硕士点 是工商管理一级重点学科下属的五个二级学科硕士点之一。该一级学科设有重庆市重点人文社科研究基地——重庆市财会研究与开发中心、重庆市经济管理实验教学示范中心、国家知识产权培训（重庆）基地、重庆理工大学后备企业管理研究基地等研究机构和培训基地。该学科学术梯队结构合理，学术梯队中有教师83人，其中，正教授22人，副教授51人，博士31人；学科梯队成员公开发表论文近1100篇，其中，重要期刊及核心期刊论文近700篇，被EI、CPCI等三大检索收录50余篇；承担国家自然科学基金、国家社科基金、教育部人文社科项目等科研课题80余项；出版学术专著（教材）75部；获省部级奖26项（其中，一等奖2项）。
知识产权管理专业硕士点设在重庆知识产权学院。重庆知识产权学院是在重庆市知识产权局等政府主管部门和重点企业的大力支持下，创新官产学研联盟新机制，于2007年12月经重庆市教委批准成立，是西南地区第一家知识产权学院。学院有国家知识产权(重庆)培训基地、中国作家文学艺术作品版权保护研究基地、知识产权评估与鉴定中心等。学院知识产权本科专业自2005年国家教育部批准设置，并于2006年首次招收本科学生，是国家教育部在中西部地区唯一布点设置的知识产权本科专业。2010年学院在全国率先设置招收工商管理硕士（MBA）知识产权与科技管理方向硕士研究生，在校研究生20余名。学院积极落实国务院《国家知识产权战略纲要》（08年）和《重庆市人民政府关于创建知识产权保护模范城市的意见》（09年）政策精神，大力推进知识产权各层次人才培养，抓住机遇申报知识产权硕士点，并于2011年成功设立知识产权管理硕士点。
知识产权管理专业硕士点方向设置。知识产权管理专业硕士点设置“科技创新与知识产权管理”、“知识产权法律与政策研究”两个方向，重在培养具有理工基础的知识产权管理人才，要求学生掌握知识产权基本理论与知识产权实务技能，熟悉国际规则，重点研究国内外知识产权管理发展的最新研究成果和趋势，努力为政府有关部门、企业高效运行等提供政策性研究和技术支持。
本硕士点师资力量雄厚，实践经验丰富。本学科现有专任教师16人，是一支具备理工科、法学、管理学专业知识背景的专职教师队伍，其中博士10人，教授1人，副教授8人。学院有客座教授、兼职教授、兼职研究员、兼职教师15名，分布于知识产权领域的有关国家机关、大型企业及相关的科研院所、高等院校。
本硕士点部分知名学者、教授介绍：
苏 平，博士、教授、硕士研究生导师，现任重庆知识产权学院副院长、国家知识产权培训（重庆）基地副主任。首批国家知识产权专家库入选专家，全国第二批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选，重庆市重点学科工商管理一级学科“技术创新与知识产权管理方向”学术带头人，
主要研究方向：知识产权法，知识产权管理。
学术及社会兼职：中国高校知识产权研究会常务理事、中国高校知识产权研究会人才培养分委员会副秘书长、重庆市知识产权研究会副秘书长、中国作家文艺作品版权保护研究基地常务副主任。担任重庆市大渡口区、巴南区人民政府科技顾问团顾问，沙坪坝区、渝北区知识产权顾问。
先后承担了《企业知识产权管理》、《知识产权总论》、《知识产权法前沿》等本科、研究生课程教学任务。同时在《法商研究》、《知识产权》等学术刊物上发表多篇学术论文。
主持研究了多项国家知识产权局软科学项目、重庆市哲学社会科学规划项目、重庆市科技计划软科学项目、重庆市教委高教改革重点项目、重庆市科技计划软科学项目。
毛金生，博士，教授，现任国家知识产权局知识产权发展研究中心主任；曾在中国专利局从事化学发明专利实质审查工作；曾任国家知识产权局规划发展司副司长，负责编制全国知识产权工作中长期发展规划、国家知识产权局年度计划，负责组织新上项目的可行性论证，负责专利统计与分析工作。
主持研究了“特高压输电技术知识产权风险分析和预警研究”等十多项国家知识产权局重点领域和重大技术专利分析和预警项目，“知识产权政策与自主创新能力研究”等多项国家社科基金重大项目，在《知识产权》、《知识产权发展研究》等杂志上发表论文多篇。

⑥ 重庆理工大学重庆知识产权学院学院的学院领导

院长
苏平，男，四川广安人，博士、教授、硕士研究生导师，首批国家知识产权专家库入选专家，全国第二批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选。重庆市重点学科工商管理技术创新与知识产权管理方向学术带头人，现任重庆知识产权学院院长、国家知识产权培训（重庆） 基地副主任。
主要研究方向：知识产权法，知识产权管理。
学术及社会兼职：中国知识产权研究会理事、中国知识产权法学会理事、中国高校知识产权研究会常务理事、重庆市知识产权研究会副秘书长、重庆（四川）兵工学会国防知识产权专委会总干事、中国作家文艺作品版权保护研究基地常务副主任。
至今先后承担了《知识产权总论》《专利法》《知识产权法前沿》《知识产权法》《知识产权概论》等本科、研究生课程教学任务，在教学中注重采取启发式、探究式教学方法，结合典型案例讲解。著有专著《知识产权变动模式研究》(法律出版社)和编著《经济法》（副主编,武汉大学出版社）。同时在《法商研究》《知识产权》、《社会科学家》等学术刊物上发表多篇学术论文。
主持研究了重庆市哲学社会科学规划项目、重庆市科技计划软科学项目、国家知识产权局软科学项目、重庆市教委高教改革重点项目、重庆市科技计划软科学项目。
党总支书记（兼副院长）
秦琴，女，生于1971年，副教授，中共党员。研究生毕业于西南政法大学，获法律硕士学位。历任党委办公室副科级信访员、机要秘书，人文社科学院思想品德教研室主任，人文社科学院党总支副书记，现任重庆知识产权学院党总支书记、副院长。主要从事民商法研究，担任过《中外广告法规》、《法律基础》、《企业经济法概论》、《合同法》、《道德与法》、《民法与民事争议处理实务》等课程的教学工作。重庆工学院青年骨干教师，多次评为重庆工学院优秀教师，教学工作优秀教师。
党总支副书记
张雪，女，生于1973年，讲师，中共党员，西南大学马克思主义学院当代中国的马克思主义专业博士研究生，主要从事马克思主义中国化研究。曾经担任思想政治教育专任教师，商贸信息学院办公室秘书、主任，现任知识产权学院党总支副书记。多次获评为重庆理工大学优秀教育工作者，优秀班导师，优秀党务工作者。

⑦ 北方民族大学好吗

北方民族在师资力量和专业上都很有优势，很不错的学校。

1、师资力量

截至2018年7月，学校共有教职工1332人，其中具有高级专业技术职务人员537人；国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，国家“万人计划”科技创新领军人才1人，“百千万人才工程”国家级人选3人；

文化名家暨“四个一批”人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴7人，全国“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才1人，全国优秀教师1人，教育部“新世纪人才支持计划”2人，科技部中青年科技创新领军人才1人，国家民委突出贡献专家4人，享受自治区政府特殊津贴4人。

2、学科建设

截至2018年7月，学校拥有民族学等10个一级学科硕士学位点；MPA等9个专业硕士学位点；民族学为一级学科博士学位授权点；中国少数民族史等16个省部级重点学科。

历史沿革：

2008年，经教育部组织评审，学校正式更名为北方民族大学。

2011年5月，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

2012年，首批入选国家级大学生创新创业训练计划。

2014年9月，北方民族大学30周年校庆，学校开通了校庆专题网。

2015年10月，国家民委和教育部决定共建北方民族大学。

2017年，入选全国首批深化创新创业教育改革示范高校。

2018年3月，入选教育部首批“新工科”研究与实践项目。5月，国务院学位委员会第三十四次会议批准了2017年审核增列的博士、硕士学位授予单位及新增学位授权点名单，北方民族大学新增为博士学位授予单位。

2019年2月11日，北方民族大学新增民族学一级学科博士点，此前学校还获批生态学、电子科学与技术、化学工程与技术、应用经济学4个一级学科硕士点，艺术、会计、应用统计、国际商务、金融、法律6个专业硕士学位授权点。

⑧ 如何理解知识产权在技术上发挥的支持作用

加强创新和知识产权师资队伍建设；制定和实施专利质量战略；推进优质专利转化应用。

⑨ 魏建锋成就荣誉的介绍

陕西省“三五人才”第一层次人选，全国“百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选，国家中长期科技发展规划（2006—2020）战略研究专家 。 是我国知识产权方面的高层次人才，长期从事科研和知识产权管理工作，具有深厚的知识产权理论素养和丰富的管理工作经验，尤其是在企事业单位知识产权工作和知识产权战略研究领域有颇深造诣，在高新技术产业化和宣传、维护知识产权中有重大建树，做出了宝贵贡献。