⑴ 为什么英国的巴士和电话亭多是红色的
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为什么英国的巴士和电话亭多是红色的？
2014-11-05 14:06:03来源: 知乎有0人参与
图片：Yestone.com 版权图片库
为什么好多英国的公共设施都是以红色为主色调？
巴士
伦敦巴士的红色的确起源于 London General Omnibus Company, 但直到成为 1933 年才正式成为伦敦巴士的制式涂装。这一年英国议会将伦敦市内的全部公共交通网络（包括 London General 在内）等都置于 London Passenger Transport Board 的统一管理之下，当时 London General 已经在巴士网络中占据了最大的份额, 因此 LPTB 运营的所有巴士都采用 LG 的红色涂装。 不过享受这一待遇的还包括 LPTB 旗下所有的地铁和有轨电车, 它们也都被涂成了红色。
London General / LPTB 1933
LPTB Underground 1938 涂装
快进到 1984 年, 撒切尔夫人的保守党政府决定将伦敦的巴士网络私有化, 于是私营的巴士公司开始带着各自独特的配色进入伦敦市场。在其后的一段时间里, 除了 London Transport 自营的红色巴士以外, 还出现了栗色 / 乳白色、黄 / 蓝、绿 / 黄等等奇异配色的巴士。
但是伦敦的居民和旅游业者并不买账, 他们认为此举破坏了城市的传统与和谐，于是政府不得不在 1989/90 年进一步开放市场的时候出台规定, 要求所有巴士运营商都必须采用红色作为主配色，而今天被视为伦敦象征之一的红色巴士才得以保存下来。
Kentish Bus
First London Busline
Grey-Green
电话亭
1926 年版的电话亭虽然是后来英国红色电话亭的始祖, 但在 Sir Giles Gilbert Scott 的设计方案中, 这一型号甚至不是红色的。
邮政总署 1920 年设计的第一代量产电话亭（K1）在外观上没法满足当时伦敦的审美，市政联席执委会甚至拒绝让邮政总署在伦敦街道上安装这种电话亭。皇家建筑师学会, 城市规划学会, 皇家艺术学会等机构也纷纷施压, 当时的邮政总监不堪其扰，决定委托设计界的最高法院 -- 皇家美术委员会（今天 Design Council 的远祖之一）举行一个设计比赛来决定新的方案。
比赛的组织者邀请了三位著名建筑师提交各自的方案, 也参考了邮政总署和伯明翰公民社的方案， 最终选择了 Sir Giles Gilbert Scott 的设计。不过或许是出于对其它参赛者（及其支持者）的妥协，邮政总署虽然采用了 Scott 的设计, 但在实践中却对他的方案做出了许多更改。
比如: Scott 设计的是银色的钢制亭子, 最终投入使用的 K2 型却是红色的铸铁亭子。K2 从 1926 年开始在伦敦批量安装, 成为伦敦的第一款制式电话亭, 而被嫌弃的 K1 就被安装到了英国其他城市。
K2 高昂的制作成本限制了它的大规模使用, 因此邮政总署在 1928 年又委托 Scott 设计了更为经济的 K3。采用水泥预制板的 K3 容易出现裂缝, 于是邮政总署又先后设计了更加不成功的 K4 和 K5。
直到 1935 年, 邮政总署又委托 Scott 设计一款纪念英王加冕禧年的电话亭。这一次 Scott 设计的 K6 脱胎于 K2, 造型更加小巧, 造价也更低廉。
从 K2 以来, 在经历了 11 个年头和 5 轮设计之后, 第一代全英投放的制式电话亭终于诞生了。这一型号一共生产了 70000 座, 大约是 K2 的 5-6 倍, 这也意味着 K6 成为了今天英国最常见的电话亭。
可是好事多磨, 当时很多地区的居民对红色电话亭颇为反感, 结果 K6 在全国范围内投放的时候邮政总署决定让各地自主选择电话亭的颜色。直到红色电话亭成为英国的国际名片之后, 这些各种”非主流色”的电话亭才逐渐被改回红色, 而此时距离英国逐步废置和淘汰红色电话亭也为期不远了。
⑵ 为什么剪映视频发不了抖音
大家好，我是飞翔！今天给大家分享一个抖音做民间故事号赚钱的项目，民间故事类型的账号涨粉比较容易，视频的制作过程也比较轻松，一般15-20分钟就能制作好一个视频，新手的话完全可以利用空闲兼职的时间去做，另外一旦掌握了起号的流程，很快就能批量矩阵化起号。
以前影视类剪辑非常火，但是随着版权的问题，风险越来越大了，飞翔的朋友圈也发过有朋友做影视类剪辑的账号，结果被发律师函的，而故事号就不会出现版权的问题，因为基本都是原创的视频。此外运营故事号也很简单，新号注册后不用养号，直接发视频就行。
故事号变现：
1、可以多平台的模式发布赚视频收益，同样的视频，发完抖音之后，可以分发到西瓜视频、今日头条、快手（要1W粉之后）、大鱼号、企鹅号、腾讯热点、全民小视频等平台，收益就是靠播放量，播放量越高，收益越可观
2、收徒变现，这也是变现的一种常规模式，等抖音号有一定的粉丝量了，可以在简介里放上收徒的说明，有的人甚至直接在名字里就带上“收徒”二字。
如果时间充足，可以每天晚上开直播，讲讲自己做账号的一些事情，引导别人加微信成交。一般学费在几百块钱左右。一天收一个，一个月也是过万的收益。
3、卖号。现在抖音号市场价3-5分钱一个粉，比如10W粉，最少可以卖到3000块。卖号可以去A5论坛或者鱼爪网。
4、还有别的什么开橱窗、视频带货、接广告、星图任务之类，一般很少做，有条件可以做做。
准备抖音号：
1. 最好是半年以上老抖音号，经常刷抖音的常用户，发作品最好不超过10个，越少越好。
2. 假如自己没有，可以找家人朋友同事要，把手机号换绑成自己的就可以啦!
3. 要确保找过来的老抖音号，没有实名，实名过的帐号后期开通厨窗，星图什么的都很麻烦，实名过的帐号也没办法卖号！
4. 不能频繁切换账号，最好一机一卡一号。频繁切换帐号，官方有可能把你帐号认定为营销号，不会给大流量。
故事号起号：
1. 修改抖音名称，如某某故事会，某某民间故事。
2. 修改帐号简介，具体可以参考同领域的其他账号。
注意：新号期间，简介上不再要留联系方式，否则官方会认定你目的性太强，不会大流量！
3. 电脑端登陆抖音官网：
创作者身份一栏里，选剧情。如下图：
4. 重点关注—我关心的，添加10个同领域大V帐号。
5. 与我相关，添加关键词：民间故事，故事会，故事。
找图：
1. 故事图片去网络、小红书、微博、搜图神器、图片搜搜、手机壁纸APP等，搜索词语如：影视壁纸、古风、古镇、风景等。
2.常用图库：
像素蜜蜂pxbee com/zh/
图虫创意stock tuchong com/
邑石网yestone com/
全景网quanjing com/
3.常用软件有，创客贴设计、美图秀秀、醒图等。
4.图片尽量找高清的，剪映图片高清调节参数：
对比度8-15
饱和度8-15
锐化35-50
具体根据图片自己喜好调整
找故事音频：
1. 抖音快手站内搜民间故事，找点赞高的故事，点赞高说明故事不错，是粉丝喜欢的类型。
2. 去喜马拉雅、懒人听书等APP下载。
喜马拉雅音频下载，不要下载有说明禁止搬运到其他平台的音频。
喜马拉雅音频下载流程：
以安卓手机为例，喜马拉雅音频下载好后
1.文件管理-我的手机-android-data-com.ximalaya.ting.android-files，找到音频文件
2.修改音频后缀格式为.MP3，如放牛娃.MP3
3.把音频移动到本地音乐文件，也就是你平时存放网易云，酷狗歌曲的那个文件夹。路径：文件管理-我的手机-music
懒人听书比较难搞，只能录屏。录屏时插上耳机，效果更好！
视频制作：
用剪映制作即可，准备好上面的音频、图片之后，用剪映自动识别成字幕，然后添加一些特效。
另外需要单独制作一张封面，方法同上，注意字体要醒目，标题要吸引人。
发布作品：
1.发作品无论哪个方法上传，记得加#民间故事，给自己帐号贴标签！
2.尽量添加位置，可以增加作品爆光率！
故事号容易涨粉几个特点：
1. 整体画面清晰，字幕合适，给人一种比较舒服的观感，不要过大，看不齐字幕。
2. 封面字体整齐，大小适中。
3. 故事精彩（故事音频尽量找别人点赞高的，点赞高说明故事比较精彩）
新帐号基本日常：
1. 每天改新2-3个作品，分早中晚时间发布，如早7中11晚18。
2. 发了作品，建议不要太频繁打开抖音看点赞多少，操作太多影响流量推荐。
3. 新号期间，也就是没达到10W粉之前，多活跃帐号，给同领域帐号点赞、评论、关注、转发！但不要秒赞秒退！多在同领域大号作品里留言，让他的粉丝看到你的帐号，这样也可以涨粉，同领域账号开播去他直播间，点点赞，刷个小红心，挂直播等。
4. 多学习借鉴同领域的大号。
5. 发了前5个作品，投一次抖加，批量投放5个作品。有些新品没法批量投可忽略这一项。
注意事项：
1. 新号敏感，一开始发故事发感恩、励志、报恩类的故事，不要发太暴力、血腥、恐怖的鬼啊什么的，作品容易被下架，不适宜公开！
2. 要注意抖音违禁词和敏感词。
3. 发布作品显示不适宜公开，解决方法：（1）换另一种方法上传；（2）修改背景图，违规字修改。实在不行，就发下一个作品，等过些天再发！
4. 发了作品，长时间还是0播放。点分享，点上热门，没显示违规证明作品没问题，只是推流比较慢，不用管。显示不适宜公开，则是官方认定作品存在违规行为，按上边第2步操作。
⑶ 考研二战失败，痛哭了一场，感觉人生一黑暗。好害怕，还没敢告诉父母成绩，不知道该怎么说，没脸面对他们
我是17年毕业的，16的时候就该考研究生了，可是我固执不肯考，在外实习到了毕业才觉得考研才是对的，辞了职，离开了北上广，带回了所有的家当，回到了家里准备考研，半年准备，看着同学工作的工作，考研的也已经上了学，而我昨天看了成绩，还是失败了，被家里所有人痛骂一夜，我的人生也不知道如何去走了。 来自职Q用户：匿名用户
职场穿衣那些事 摘自linkedin 公众号
穿衣影响收入？这可能是真的
2018-02-05 晶美同学 LinkedIn
谁都曾有用力过猛，胡乱搭配的时候，那或许是对自己个人定位的过渡期。
有段时间，我试过撞色款，大概也就是色彩偏饱和一些的紫色和不太温暖的枣红。那色猛劲的，我朋友一见面就差点唱那出著名曲调：山丹丹花开红艳艳。
当然，工作后也会和周围环境比对比对，就像性格在职场历练中会磨合变得稳重，衣服也会随之换成符合工作状态的。（然后周末继续张扬自我）
我们公司全员开会时有一道奇特的风景：
左边一片是姹紫嫣红外加东倒西歪，右边一片是整整齐齐黑白灰三色，两边泾渭分明，反差特别明显。
左边的就是YouCore的运营团队，不仅穿着各异，坐姿、打扮也是各有千秋。右边的是尔雅的顾问团队，一眼望过去基本都是西装外套，坐姿挺拔，连相貌都挺一致。
我们内部开玩笑总是说，咨询顾问就是靠外表吃饭的。
“总得把自己卖个好价钱嘛。”刚从客户那儿赶回来的顾问们说话时都不自觉地挺直了腰。
这是大实话，顾问在客户那儿就是按人头卖的，签合同时价格明细那儿一清二白，就看你值多少钱。
一、职场着装体现身份标识
听起来不免太过凶残，但毕竟高级的咨询顾问一天的费用甚至可能抵得过一个普通白领一个月的收入。真金白银下面，反映的也是最真实的职场状态。
职场上怎么穿，特别是直接和客户打交道时的装扮，它承担的作用不再只是形成吸引，更重要的是要迅速建立你的身份标识，获得认可。
而一个人外部形象如何，是非常容易和你的背景及工作能力挂钩的。
这还仅是个人层面，往大的方面说，很多客户只通过基本的衣着打扮，就已经判定了你的公司服务在哪一个级别。
港真，这不是势利，而是整个人类的惯性认知，“这个人气场强，他的衣服看起来好高级，那他能力一定不差！”
而当你着装得体，真的会给你带来更多机会，因为：
着装得体能降低对方对你的认知成本。
着装得体会让你潜意识下的表现更为出色。
二、着装得体能降低对方的认知成本
美剧《豪斯医生》中有这样一个桥段：
资深医生M在经历了一系列变故后，一天早上他心情低落地往医院赶。
就在他准备过马路时，突然听到对面有人在求救。M闻讯赶过去，看到呼救的女儿旁躺着已经晕倒的母亲。
但在表明自己的医生身份后，我们在这位年轻女儿慌乱的脸上，依然能清晰地看出她见M衣冠不整、胡子邋遢后的疑虑。
这时，M的一位同事恰巧路过，于是是这位着装更为“professional”的同事对病人进行了紧急处理。但遗憾的是，这位母亲最终还是因为抢救无效而死亡。
上帝视角的我们知道， M的医救水平更高，如果是他出手的话，或许可以救下这位母亲一命。这样一看，这位女儿未免太过以貌取人。
但是在现实生活中，我们都不是上帝。当置身于类似的局面中，我们也极有可能和这位女儿一样做出同样的选择，因为这才是符合大脑的正常认知。
人的大脑存在着一种基本智能：模式识别。
在适应社会的过程中，我们在万千事物中找出模式，探寻事物之间的关联性，并赋予其意义，这样就缩短了我们认识世界的过程。
“贴标签”就是人类模式识别的一种手段，所以我们常通过“贴标签”来实现对人或事物的快速归类。
当看到过不少职场精英都是商务西装的装扮，我们的大脑自然而然地就是把“商务西装”当作了“职场精英“的标签。
而当你的形象符合对方的标签设定，他对你的第一认知就是“嗯，这是位职场精英”。
我讲这个并不代表我是外貌协会成员，鼓励你以貌取人。只是，你心灵再美，道德再高尚，别人也无法一眼就看出来哈。
很多时候，我们连女生妆容背后的样貌都看不到，又凭什么要求别人能一下子看出我们的专业、看到我们的心灵呢。
即使是以节俭著称的周恩来总理也相当重视着装对一个人形象的影响。
周总理之前的副官、后来的行政秘书何树英在《走下圣坛的周恩来》中回忆：
进城后，我从副官转做行政秘书，和总理谈话后，他便交给我一项工作，“我参加活动多，仪容是否整洁，国内国外都注意；给你们提个要求，我的衣服一定要能表现出中国人的脸孔。”
交代完罢，总理还亲自和他一起到裁缝店挑选衣料。
1954年日内瓦会议上穿着风衣的周恩来
三、着装会影响我们潜意识下的表现
得体的着装不仅能够降低对方的认知成本，还能让你潜意识下的表现更为出色。
为什么古代查案升堂时一定要穿官服？为什么现在医生、警察、法官都要穿制服？
因为当我们的外表与扮演的角色贴近时，我们的心态也会不自觉地和角色融合。
我们每个人都在本能地进行印象管理。没有人愿意让自己看起来自相矛盾，为避免这一点，我们会本能地让自己的行为与形象保持一致。
这也是为何演员一定要穿上跟角色一致的服装后，才能表现得更好的原因。
发表在《实验社会心理学杂志》网站上的一项研究的初步研究结果表明：当穿上白大褂时，医生们认为自己的表现会明显地比自己身穿艺术家的休闲服更好。
同时，这项研究表示，穿上不同的服装甚至会影响你的认知过程。这种现象被称为“穿衣认知”。
就是说，如果在脑子里将缪西娅·普拉达(Miuccia Prada)或者菲比·菲罗(Phoebe Philo)的设计系列与强大的智慧女性形象联系在一起的话，在穿上普拉达百褶裙或Céline夹克的时候就会表现出相应的性格属性。
戴维.迈尔斯在《社会心理学》中，同样提到一个类似实验：
直接让居民给癌症群体捐款，多伦多郊区仅有46%住户乐意。而如果前一天让他们戴着一个翻领别针宣传这项活动(他们是自愿的)，那愿意捐款的数量是前者的两倍，高达92%。
因此，做到让自己的着装得体，与自己的职业角色一致，更有助于你对职场角色和岗位的胜任。
四、职场穿着要穿出自己的辨识度
我大学里有个室友，基本上每个星期都会出去逛街，一周添置一件新衣服是标配。用她的话来说，一件衣服穿一个季度就已经过了流行期了，所以她的衣服经常是一个学期就翻新一次。
虽然当时觉得她穿得漂亮，但现在却没有什么大的印象。
也就是进入职场的这两年，明显觉得她开始有自己的风格，不再跟随所谓的潮流，反而大都是基本款。甚至有一次听她抱怨：哎，感觉衣服越来越难买了啊。
一起的几个朋友连连点头。大家赞同的是：
生活中最重要的是新鲜感，职场上最重要的却是标识度。
那么在职场上如何树立自己的标识度呢？给你3个小建议：
求质不求量
要选定适合自己身材、职业形象的衣服版型和穿衣风格，不要太追求所谓的趋势和潮流。明星们穿着很知性的服装，穿在你身上可能就像一个破布麻袋。
你可能会说，版型好看的衣服都是大牌居多，买不起啊。
其实，即使对一个刚入职场的女生来讲，买衣服的开销一个月普遍也在700元以上，一年大约8、9千，毕业几年升职加薪后买衣服的开销就更多了。
细细算下这笔账就会发现，如果你能做到断舍离，将自己的衣柜保持少而精的话，这笔开销完全可以买几套有版型、有质感的衣服了。
参考职场精英们的穿着
假定你不确定自己穿什么样版型的衣服合适的话，还有一个捷径，参考电视剧里职场精英的穿着。
要论职场穿衣风格的高级感，《我的前半生》里面的唐晶和《欢乐颂》里面的安迪可以说是女性职场穿衣的风向标了。
《我的前半生》唐晶
当然，不是提倡咱们一定要去买名牌，关键是可以学她们的搭配，因为这些基本款的版型在很多平价品牌中都是有的。
像唐晶那样太正式会不会过啊？写这篇文章时，我们的实习生饭饭就聊起了这个话题。
如果你担心自己的穿着太过，不符合自己目前的工作岗位时，可以参考下面这个穿衣标准：不要按你现在做的工作，而要向你想从事的工作看齐。
风格统一，简单颜色简单剪裁
如果你实在不知道应该穿什么，那就保证风格统一，简单颜色简单剪裁就行。
民国时有两个大才女，林徽因和张爱玲。关于着装，张爱玲甚至以一篇《更衣记》记录了中国时装三百年来的变化；但当后人提及两人的穿衣风格时，常见的评论却是张爱玲失于奇特（奇装异服）。
细究林徽因倾倒众生的美，除了诗书国学浸润出的超凡气质外，她高超的穿衣境界也是不可或缺的重要因素：服装上从不刻意剪裁太过，材质上以丝绸、棉麻为主，颜色上以黑白相配。
当然从生活态度的角度，我对张爱玲的穿衣方式绝对是击节赞赏的。
但职场却不是一个体现个人主义的地方，普适性强的还是极简风。不然穿成这样，你是来上班，还是来走秀呢？
再提个醒，牢记三色标准，一定要避免出现大面积的花纹，或是花红柳绿这样的尖锐色，去除掉多余的元素、颜色、样式和纹理，让每一件衣服都成为整体的一部分，才能够塑造最简洁的搭配。
以上3点方法，男女通用。
但说实话，男生的衣服可能更好买一些，因为没有那么多款式的诱惑。
职场上，着装重要吗？
非常重要。当你在一个相对不那么熟悉的环境中，你的穿着就代表着你的影响力。
得体的着装不仅能够降低对方对你的认知成本，树立你良好的形象，更是能够潜移默化地影响着你的表现。
职场着装，一个基本的原则就是less is more，一定要学会断舍离。
本文作者晶美同学 。转载自公众号“YouCore”（id: YouCore）,个人核心力赋能平台，一个老板、副总裁、总监们偷偷关注的公众号。
本文为LinkedIn经授权转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表LinkedIn赞同其观点和对其真实性负责。转载文章所包含的文字和图片来源于原作者、影视截图和yestone.com。如因作品内容、版权等存在问题，请于本文刊发30日内联系LinkedIn进行删除，并就版权问题联系相关内容来源。
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©2018 领英 保留所有权利
来自职Q用户：吃货大白【心理学】
⑷ 女程序猿工作两年，好迷茫。对目前的工作不喜不厌，有时候烦的爆炸，有时兴起能通宵达旦。但总觉得不是自
不厌烦并且有前途就是好工作了！不要在兴趣方面来纠结工作是不是好与坏！发展一些工作之外的爱好～把你多余的时间精力放在其他能让你感觉开心快乐的爱好上面～一旦你自己过的充实快乐了～工作方面的激情也能够更好的调动起来了 来自职Q用户：肖先生
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当然，工作后也会和周围环境比对比对，就像性格在职场历练中会磨合变得稳重，衣服也会随之换成符合工作状态的。（然后周末继续张扬自我）
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而当你着装得体，真的会给你带来更多机会，因为：
着装得体能降低对方对你的认知成本。
着装得体会让你潜意识下的表现更为出色。
二、着装得体能降低对方的认知成本
美剧《豪斯医生》中有这样一个桥段：
资深医生M在经历了一系列变故后，一天早上他心情低落地往医院赶。
就在他准备过马路时，突然听到对面有人在求救。M闻讯赶过去，看到呼救的女儿旁躺着已经晕倒的母亲。
但在表明自己的医生身份后，我们在这位年轻女儿慌乱的脸上，依然能清晰地看出她见M衣冠不整、胡子邋遢后的疑虑。
这时，M的一位同事恰巧路过，于是是这位着装更为“professional”的同事对病人进行了紧急处理。但遗憾的是，这位母亲最终还是因为抢救无效而死亡。
上帝视角的我们知道， M的医救水平更高，如果是他出手的话，或许可以救下这位母亲一命。这样一看，这位女儿未免太过以貌取人。
但是在现实生活中，我们都不是上帝。当置身于类似的局面中，我们也极有可能和这位女儿一样做出同样的选择，因为这才是符合大脑的正常认知。
人的大脑存在着一种基本智能：模式识别。
在适应社会的过程中，我们在万千事物中找出模式，探寻事物之间的关联性，并赋予其意义，这样就缩短了我们认识世界的过程。
“贴标签”就是人类模式识别的一种手段，所以我们常通过“贴标签”来实现对人或事物的快速归类。
当看到过不少职场精英都是商务西装的装扮，我们的大脑自然而然地就是把“商务西装”当作了“职场精英“的标签。
而当你的形象符合对方的标签设定，他对你的第一认知就是“嗯，这是位职场精英”。
我讲这个并不代表我是外貌协会成员，鼓励你以貌取人。只是，你心灵再美，道德再高尚，别人也无法一眼就看出来哈。
很多时候，我们连女生妆容背后的样貌都看不到，又凭什么要求别人能一下子看出我们的专业、看到我们的心灵呢。
即使是以节俭著称的周恩来总理也相当重视着装对一个人形象的影响。
周总理之前的副官、后来的行政秘书何树英在《走下圣坛的周恩来》中回忆：
进城后，我从副官转做行政秘书，和总理谈话后，他便交给我一项工作，“我参加活动多，仪容是否整洁，国内国外都注意；给你们提个要求，我的衣服一定要能表现出中国人的脸孔。”
交代完罢，总理还亲自和他一起到裁缝店挑选衣料。
1954年日内瓦会议上穿着风衣的周恩来
三、着装会影响我们潜意识下的表现
得体的着装不仅能够降低对方的认知成本，还能让你潜意识下的表现更为出色。
为什么古代查案升堂时一定要穿官服？为什么现在医生、警察、法官都要穿制服？
因为当我们的外表与扮演的角色贴近时，我们的心态也会不自觉地和角色融合。
我们每个人都在本能地进行印象管理。没有人愿意让自己看起来自相矛盾，为避免这一点，我们会本能地让自己的行为与形象保持一致。
这也是为何演员一定要穿上跟角色一致的服装后，才能表现得更好的原因。
发表在《实验社会心理学杂志》网站上的一项研究的初步研究结果表明：当穿上白大褂时，医生们认为自己的表现会明显地比自己身穿艺术家的休闲服更好。
同时，这项研究表示，穿上不同的服装甚至会影响你的认知过程。这种现象被称为“穿衣认知”。
就是说，如果在脑子里将缪西娅·普拉达(Miuccia Prada)或者菲比·菲罗(Phoebe Philo)的设计系列与强大的智慧女性形象联系在一起的话，在穿上普拉达百褶裙或Céline夹克的时候就会表现出相应的性格属性。
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因此，做到让自己的着装得体，与自己的职业角色一致，更有助于你对职场角色和岗位的胜任。
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我大学里有个室友，基本上每个星期都会出去逛街，一周添置一件新衣服是标配。用她的话来说，一件衣服穿一个季度就已经过了流行期了，所以她的衣服经常是一个学期就翻新一次。
虽然当时觉得她穿得漂亮，但现在却没有什么大的印象。
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那么在职场上如何树立自己的标识度呢？给你3个小建议：
求质不求量
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细细算下这笔账就会发现，如果你能做到断舍离，将自己的衣柜保持少而精的话，这笔开销完全可以买几套有版型、有质感的衣服了。
参考职场精英们的穿着
假定你不确定自己穿什么样版型的衣服合适的话，还有一个捷径，参考电视剧里职场精英的穿着。
要论职场穿衣风格的高级感，《我的前半生》里面的唐晶和《欢乐颂》里面的安迪可以说是女性职场穿衣的风向标了。
《我的前半生》唐晶
当然，不是提倡咱们一定要去买名牌，关键是可以学她们的搭配，因为这些基本款的版型在很多平价品牌中都是有的。
像唐晶那样太正式会不会过啊？写这篇文章时，我们的实习生饭饭就聊起了这个话题。
如果你担心自己的穿着太过，不符合自己目前的工作岗位时，可以参考下面这个穿衣标准：不要按你现在做的工作，而要向你想从事的工作看齐。
风格统一，简单颜色简单剪裁
如果你实在不知道应该穿什么，那就保证风格统一，简单颜色简单剪裁就行。
民国时有两个大才女，林徽因和张爱玲。关于着装，张爱玲甚至以一篇《更衣记》记录了中国时装三百年来的变化；但当后人提及两人的穿衣风格时，常见的评论却是张爱玲失于奇特（奇装异服）。
细究林徽因倾倒众生的美，除了诗书国学浸润出的超凡气质外，她高超的穿衣境界也是不可或缺的重要因素：服装上从不刻意剪裁太过，材质上以丝绸、棉麻为主，颜色上以黑白相配。
当然从生活态度的角度，我对张爱玲的穿衣方式绝对是击节赞赏的。
但职场却不是一个体现个人主义的地方，普适性强的还是极简风。不然穿成这样，你是来上班，还是来走秀呢？
再提个醒，牢记三色标准，一定要避免出现大面积的花纹，或是花红柳绿这样的尖锐色，去除掉多余的元素、颜色、样式和纹理，让每一件衣服都成为整体的一部分，才能够塑造最简洁的搭配。
以上3点方法，男女通用。
但说实话，男生的衣服可能更好买一些，因为没有那么多款式的诱惑。
职场上，着装重要吗？
非常重要。当你在一个相对不那么熟悉的环境中，你的穿着就代表着你的影响力。
得体的着装不仅能够降低对方对你的认知成本，树立你良好的形象，更是能够潜移默化地影响着你的表现。
职场着装，一个基本的原则就是less is more，一定要学会断舍离。
本文作者晶美同学 。转载自公众号“YouCore”（id: YouCore）,个人核心力赋能平台，一个老板、副总裁、总监们偷偷关注的公众号。
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