鞏固文明單位成果

⑴ 誰有重慶市級文明單位的管理辦法

創建文明單位，是群眾性精神文明創建活動的重要內容，是加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到基層的有效形式也是創建文明城市，全面建設小康社會的一項重要基礎工作。根據黨的十六大精神，為了進一步推動文明單位創建活動在全社會廣泛深入開展，加強對全市文明單位的管理，充分發揮文明單位的示範帶動作用，特製定本辦法。

第一章 總 則

第一條 文明單位是社會主義物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設都取得顯著成效，由黨委、政府或精神文明建設委員會授予的綜合性集體榮譽稱號。

第二條 文明單位分為國家級，市級、市級標兵，區縣（市）級和委（局）級，分別由同級黨委、政府或精神文明建設委員會批准命名。全國文明單位、文明村鎮由中央精神文明建設指導委員會批准命名。

第三條 全市轄區內的機關、團體、企事業單位、行業、街道、社區（小區）和農村的村、鎮，均屬創建范圍，都應通過自建或各類共建活動，爭創文明單位。

第四條 創建文明單位活動，必須以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，認真貫徹落實黨的十六大精神和十四屆六中全會通過的《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若乾重要問題的決議》，圍繞經濟中心，服務工作大局，以培育「四有」公民為核心，堅持「重在建設、貴在堅持、注重實效」的原則，通過開展創建活動，提高幹部群眾的思想道德素質和科學文化素質，弘揚民族精神，倡導社會新風，改善工作和生活條件，維護社會穩定，促進改革開放、經濟發展和社會全面進步。

第五條 各級黨委、政府應把創建文明單位活動作為本地區、本單位建設和發展的基本任務，加強領導，廣泛發動和組織群眾參與，並納入目標管理責任制，制定有效措施，保證創建活動落到實處。

第六條 創建文明單位活動在各級黨委、政府的統一領導下，由各級精神文明建設委員會辦公室組織實施。有關部門密切配合，互相支持做好工作。新聞單位要加強宣傳報道。

第二章 文明單位、文明村鎮評選條件

第七條 文明單位條件

（一）組織領導有力，創建工作扎實。單位黨組織能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和「三個代表」重要思想，堅定執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持「兩手抓、兩手都要硬」的方針，創建活動擺上重要議事日程，規劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模範帶頭作用。單位內部層層落實創建工作責任制，全體員工普遍參與創建活動，積極開展軍民共建、擁軍優屬活動，熱心支持社會公益事業，努力為當地文明創建工作作出貢獻。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大幹部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，「二十字」公民基本道德規范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工、青少年學生的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。

（三）學習風氣濃厚，文體衛生先進。堅持對幹部職工進行科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，文化設施基本健全，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。

（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業民主管理制度，保障職工的合法權益，社會治安綜合治理措施落實，治安防範網路健全，民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實。領導幹部無違紀違法案件，全體員工無嚴重違紀違法案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故，無「黃賭毒」等丑惡現象，無邪教活動。

（五）內外環境優美，環保工作良好。內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，為職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全、措施落實。工業企業建立了切實有效的環境管理體系，環境宣傳教育工作好，環境污染控制指標達到國家環保標准。

（六）業務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟的發展，改革進取，誠信經營，科學管理，質量第一，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居於地區和行業前列。黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作規范，周到細致，優質高效，業務工作處於地區和行業領先水平。

第八條 文明村鎮條件

（一）抓發展致富，經濟效益好。堅持社會主義方向，堅持以提高農民的思想道德素質和科學文化素質、建設社會主義新農村為目標，認真貫徹黨在農村的各項方針政策，大力發展集體經濟，廣開致富門路，經濟效益和社會效益顯著。總的經濟發展水平居本地同類村鎮先進行列。

（二）抓組織領導，思想建設好。村鎮組織健全，黨政班子團結協作，堅強有力，黨風正，工作實，廉潔奉公，群眾信任。重視創建文明村鎮活動，有目標，有規劃，有措施，各項工作落實。堅持思想道德教育，廣泛開展爭做「四有」公民、黨員「三帶」、評選「三戶」、「十星級戶」等群眾性精神文明創建活動，破除封建迷信，消除陳規陋習，倡導科學健康文明向上的新風尚，幹部群眾的思想覺悟顯著提高。

（三）抓科普教育，文化建設好。廣泛開展科教、法律、衛生等知識的普及教育，認真推行九年制義務教育，掃除青壯年文盲成效顯著。因地制宜興建各種群眾性文化活動設施，積極開展各種健康有益的文化體育活動，「講精神文明、比科技致富、建文明村鎮」等活動效果明顯。環境保護、計劃生育等達到國家要求。

（四）抓綜合治理，治安秩序好。建立健全了群眾性自防自治的治安保衛組織和人民調解組織，積極宣傳法律法規、《市民公約》和鄉規民約，幹部群眾遵紀守法，無虐待婦女、兒童、老人等現象，無拐賣婦女兒童、封建迷信、亂砍濫伐等不法行為，無黃賭毒等社會丑惡現象，無重大治安刑事案件和人為重大災害事故，生活穩定，秩序良好。

（五）抓職業道德，誠信服務好。村鎮領導幹部和辦事人員樹立全心全意為人民服務的思想和誠實守信的工作作風，提高工作效率，為群眾辦好事、辦實事。鄉鎮企業制定並遵守職業道德規范和服務工作規范，不生產、經銷假冒偽劣產品，認真糾正和抵制行業不正之風，改善服務態度，提高服務質量並取得顯著成效。

（六）抓環境衛生，村容鎮貌好。村鎮環境建設有規劃，改善村鎮面貌和村民居住條件成效明顯。街道、院落、住戶環境清潔衛生並經常保持，道路平整，飲食衛生，因地制宜進行「兩管」（管水、管糞）、「五改」（井、灶、廁所、畜圈、環境衛生）成績突出，防病治病措施落實，村民健康水平明顯提高。重視鄉鎮企業環境保護工作，「三廢」治理達到國家規定標准。

第三章 評選命名與表彰獎勵

第九條 文明單位通過申報、推薦、考核、批准、命名等程序產生。凡按照創建條件制定創建規劃、落實創建措施，持續開展創建活動兩年以上並取得顯著成效的單位，可按黨的組織關系向上級申報參加評選文明單位。

第十條 評選文明單位要嚴格標准，推行競爭機制，堅持自願申報與上級推薦相結合，主管部門與群眾評議、輿論監督和社會監督相結合，日常考核與年終檢查相結合，以及條塊相結合的原則。評選市屬以上單位要徵求所在區縣（市）文明委、文明辦的意見，評選區縣（市）屬單位要徵求市級業務主管部門（或主管企業）的意見。

第十一條 市級文明單位的評選由各地文明委和市級各大口在已命名一年以上的區縣（市）級和委（局）級文明單位中擇優向市文明辦推薦。市文明辦按照當年全市的規劃控制數統一平衡後確定考核驗收對象並組織實施考核驗收，再報經命名機關批准命名。市級文明單位由市文明委命名，市級文明單位標兵由市委、市政府命名。全國文明單位、文明村鎮由市文明委按照《中央文明委關於評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》的規定，在已命名的市級文明單位標兵中擇優推薦。

第十二條 已命名三年以上的市級文明單位，創建活動常抓不懈，在全市同類型單位中物質文明、政治文明、精神文明建設成效居領先地位、社會表率作用好的，可申報評選市級文明單位標兵。

第十三條 各類共建文明單位中，除軍民共建外，其他形式的共建單位雙方都符合文明單位條件的可同時申報評選。軍民共建對子中的軍隊一方必須是連以上的建制單位，並且原則上只對地方單位進行評選命名。申報評選程序與其他文明單位相同。

第十四條 對驗收合格的文明單位，由命名機關授予文明單位榮譽稱號，頒發獎牌和證書。軍民共建文明單位獎牌只授地方，證書授予軍地雙方單位。

第十五條 對獲得文明單位稱號的，在進行精神鼓勵的同時，當年可根據下列標准發給職工獎金：市級文明單位按人均一個月工資的標准發給獎金；區縣（市）級和委（局）級文明單位按人均月工資三分之二的標准發給獎金；市級文明單位標兵按人均一個半月工資的標准發給獎金；全國文明單位按人均兩個月的標准發給獎金。企業所發獎金進入生產成本，行政、事業單位的獎金在包干經費中列支。獲得文明單位稱號的當年，還應給在創建工作中作出突出貢獻的領導幹部和工作人員給予適當的精神和物質獎勵，所需獎金來源同上。

第十六條 文明單位在鞏固成果，提高創建水平方面成績突出的，復查合格的當年也可比照第十五條規定的獎勵標准，一次性發給職工獎金。

第四章 管理辦法

第十七條 各級精神文明建設委員會辦公室是文明單位創建和管理的主管部門。重慶市精神文明建設委員會辦公室對全市各級文明單位有直接進行調查指導、檢查督促、表揚批評、建議命名機關給予獎勵或處分的責任。對文明單位的日常管理以原呈報機關為主。

第十八條 文明單位必須加強自身建設和管理，主要通過建立和完善各種規章制度，抓好基層細胞建設、基礎檔案建設、基本制度建設和基礎設施建設等基礎工作，搞好經常性的創建活動和自查自評工作，不斷修訂和完善創建規劃，鞏固和提高創建水平。

第十九條 各級精神文明創建活動的主管部門和有隸屬關系的領導部門，都應加強對所屬文明單位的工作指導。主要是通過建立和完善各種考核制度，搞好經常性的調查研究，總結經驗和宣傳典型等，推動文明單位創建活動深入發展。

第二十條 對文明單位實行定期復查制度。凡已命名的各級文明單位和文明單位標兵，從命名的第二年起，都要結合年度工作總結，對照文明單位條件進行自查自評，並向上級主管部門和精神文明建設委員會辦公室呈送自查報告。在各級文明單位自查的基礎上，由同級精神文明建設委員會辦公室組織復查並發文通報復查結果。市級文明單位、文明單位標兵的復查由市精神文明建設委員會辦公室組織實施。

文明單位復查後，按優勝劣汰的原則，區分不同情況作下列處理：

（一）符合原命名級別文明單位和文明單位標兵條件的，繼續保持文明單位稱號。繼續保持時間為三年，超過三年的應重新申報評選。

（二）對放鬆創建工作，質量水平下降或出現問題的，應視其情況分別給予通報批評或限期整改。限期整改時間一般分為半年或一年。整改期間不懸掛文明單位的獎牌。限期整改期滿經考核合格後，可恢復文明單位稱號，整改無效的應撤銷文明單位稱號。

（三）凡發生下列情形之一者，應撤銷文明單位稱號，收回獎牌：

1、領導班子不團結，對生產、工作造成重大損失和影響，或主要領導成員嚴重違紀違法受到處理的；

2、經營管理不善，經濟虧損或服務質量明顯下降，短期無法改變的；

3、發生重大責任事故，造成嚴重經濟損失、嚴重人身傷亡或嚴重社會影響的；

4、治安狀況混亂，違法犯罪率超標或發生重大刑事案件，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的；

5、環境污染嚴重，超過國家規定標準的；

6、執行計劃生育政策不力，出現違反計劃生育政策的；

7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的；

8、發生其他重大問題，造成嚴重損失和惡劣影響的。

凡發生上述問題的文明單位，應及時寫出書面報告呈送精神文明建設委員會辦公室和上級主管部門，不得隱情不報。

（四）因故撤銷、分解的文明單位，其文明單位稱號自然消失，應收回獎牌；合並、重組的文明單位，如其主體原有名稱、體制不變，經考核合格可繼續保持其文明單位榮譽。軍民共建文明單位因軍隊一方建制改變、駐地變動，原共建關系不存在時，地方一方仍然符合文明單位條件的，可改為自建文明單位；達不到文明單位條件的，則作自然消失處理。其他共建也可按這一原則處理。

第二十一條 對文明單位作撤銷、限期整改和自然消失等處理，由呈報機關負責對所發生的問題查明情況，並提出具體的處理意見，按原申報程序，報審批機關研究決定。凡被撤銷文明單位稱號的，經過一年以上的創建並達到文明單位條件的，可以重新申報評選文明單位。

第五章 附 則

第二十二條 各地區和各行業部門可根據本辦法的精神，制定符合本地區、本行業部門實際的文明單位建設與管理的具體辦法，並報市精神文明建設委員會辦公室備案。

第二十三條 本辦法由市精神文明建設委員會辦公室解釋。

第二十四條 本辦法自頒布之日起實行。

⑵ 創建文明單位的意義

1、創建文明單位，在全面提升單位綜合管理實力和整體文明素質的同時，展現一個單位物質文明、政治文明、精神文明、和諧社會建設取得的成就。

2、能激發全體職工甚至是全社會創建文明的熱情，形成創建文明的強大合力，把創建文明單位活動推向新高潮。

3、創建文明單位也是落實科學發展觀、加強執政能力建設的重要體現。開展文明創建工作，是推動落實科學發展的根本保證。

4、有助於提高一級組織抓班子帶隊伍的能力，工作抓落實的能力，提高防腐拒變的能力，切實加強執政能力建設。

5、通過創建活動的深入開展，督促廣大黨員領導幹部先進的政治理論，不斷增強隊伍的政治素養。

(2)鞏固文明單位成果擴展閱讀：

精神文明建設的根本目標是：提高全民族素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的「四有」新人。

歸根到底是「人」的工作，這就決定了這是一項系統的復雜的工程，它滲透到我們的每項工作中，關繫到我們每個幹部職工。

主要領導思路要清晰，要做的是大量的綜合性的協調工作，要實現創建的目標，達到創建的目的，必須做到齊抓共管、人人參與，創建是我的事，也是你的事，是我們全體幹部職工每個人的事，創建工作需要大家共同重視、大家一起參與，文明創建工作中沒有看客也不應該有看客。

⑶ 文明單位的材料

2005年，科研所精神文明建設工作以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，把學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神、加強職工道德建設與抗擊「非典」斗爭緊密結合，圍繞中心，服務大局，廣泛發動群眾為開創文明城區建設新局面而團結奮斗，取得了積極效果。 今年以來，以學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神為主線，以紀念學雷鋒活動40周年為契機，大力加強公民道德建設，群眾性精神文明建設活動蓬勃開展；以抗擊「非典」斗爭為重點，大力加強群眾宣傳動員，凝聚人心，團結力量，革除陋習，倡導文明，為奪取抗擊「非典」斗爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設水平奠定堅實基礎。 一、舉辦「十六大精神知識擂台賽」 為進一步推動十六大精神知識的學習，我們預備籌辦「學習十六大精神，建設文明西城――十六大精神知識擂台賽」。組建了辦公室、財務室、生產科、業務科、保衛科、科研室、經營科7支代表隊，公布了210道競賽題，涉及黨的十六大、市第九次黨代會、迎奧運行動計劃、公民道德建設等九個方面的問題。召開了領隊預備會，完成了各項預決賽的准備工作，原定於4月中旬舉行比賽，但由於「非典」疫情的嚴重影響，經單位領導研究決定競賽推遲舉行。 二、健全規章制度，理順工作方法。在提高文明職工、文明科室的組織管理工作中，我們始終把健全制度、理順方法、提高質量作為工作重點，自下而上地對各項規章制度及管理服務方法進行了修訂、對創新工作方法進行徵集及整理。 三、以群眾性精神文明創建活動為載體，掀起文明單位建設新熱潮。堅持「以人為本、注重實效、豐富內涵、創新形式、完善機制」的原則，深入開展文明科室、文明職工創建活動，努力建設高水平全國文明城區。 四、積極推動文明創建工作。年初，我們根據上級要求，結合單位實際情況，制定了精神文明建設工作計劃，按照計劃，認真組織落實。 根據計劃安排，我們修訂了文明職工和文明科室 的評選標准，並完善了一系列獎懲措施、監督機制。指定相關人員專門負責次項工作，單位領導也給予了大力支持。一年來，有6名同志被評為文明職工，2個科室被評為文明科室，並受到表彰。 為了使單位的精神文明建設工作 進一步制度化、規范化、科學化，促進單位的精神文明整體水平，我單位決定從明年3月起起開展「文明職工標兵」活動，並納入單位精神文明創建活動之中。 五、圍繞抗擊「非典」斗爭這一主線，為奪取抗擊「非典」斗爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設水平奠定堅實基礎。 今年3月以來，我省鄰近爆發了「非典」疫情。面對「非典」，在上級的的領導下，我們面臨困難而不畏懼，沉著應對而不慌亂，敢擔責任而不退縮，反應迅速而不遲鈍、乘勢而上而不等靠，積極行動、做了一定工作。 「非典」突襲而來，單位成立了防控「非典」領導小組，對非典防治工作進行了周密安排。同時，積極參與社會宣傳工作。在抗擊「非典」期間，我們在單位掀起了以「清潔環境、防控非典、愛我家園、保障健康」為主題的「環境衛生整治周」活動高潮, 號召職工從個人做起，從身邊做起，從小事做起，自覺保持個人衛生、家庭衛生和公共衛生。單位發放、張貼宣傳單、宣傳畫1000多份，在單位懸掛橫幅、在市區設置咨詢台、號召單位職工和居民從不隨地吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水、從樓上向下拋撒垃圾和廢棄物，按指定時間投放垃圾袋，支持樓房垃圾道封閉，勸阻家人和鄰居共同維護環境衛生，積極參與環境治理等五個方面做起，共同創造美好環境，保障居民群眾的身體健康。 在活動中，單位領導高度重視，把活動當作單位的大事來抓，周密組織，積極協調，取得了良好效果。並按照要求做到每日一報，對非典情況及時報告，按時完成上級交辦的各項任務。 6月11日，單位舉行「人人創文明、告別陋習樹新風」主題活動。單位部署了「人人創文明、告別陋習樹新風」主題活動方案。為深入貫徹落實愛衛會開展「講文明、講衛生、講科學、樹新風」和「改陋習、樹新風」活動的精神，推動單位文明建設水平不斷提高，單位決定從5月起至2004年5月，在單位開展「人人創文明、告別陋習樹新風」活動，以鞏固非典成果、提高文明單位建設水平為目標，引導單位職工自覺告別各種危害健康、污染環境的不文明行為和不良陋習，養成文明、衛生、科學的良好行為和習慣。 今年以來，科研所在上級的正確領導下，充分發揮自身的能動性，以我們的實際行動和積極工作，精神文明建設工作取得了一定成效。工作中，我們深深體會到：在困難時期，精神文明建設工作者特別要堅定信心，穩住陣腳，要緊密地團結在黨和政府的周圍，牢牢把握正確的方向；要從上級的要求出發，從「斗爭」的需要出發，從大局的利益出發，圍繞中心，服務大局；要善於尋找戰機，發現切入點，依託載體，因時因地制宜，宣傳動員群眾按照黨所指引的方向前進；要立足當前，著眼長遠，未雨綢繆，規劃未來；要善於發揮精神文明建設的積極協調作用，調動一切可以調動的積極性，為奪取「斗爭」的勝利做貢獻。 同時，我們也深深感到，精神文明建設還有大量的工作要做，我們面臨著前所未有的加強精神文明建設的大好時機。在抗擊「非典」的斗爭中，廣大職工對生命健康的意義有了更加深刻的理解，對文明的生活方式有了更加迫切的追求，對不良行為習慣的危害性有了進一步的認識，革除陋習、健康生活，正在成為廣大職工的共識。我們應當把握住時機，乘勢而上，積極開展工作，大力推進精神文明建設：一要大力弘揚民族精神，凝聚人心；二要宣傳教育職工形成克服陋習的共識，；三要不斷開展群眾愛衛活動，促進環境質量的提高，提高文明創建活動水平。

⑷ 五里店街道的文明建設

扎實推進精神文明建設創建工作。按照 「鞏固提高，提檔升位，爭創標兵」的目標，繼續深化文明單位創建活動，堅持做到 「四個始終不放鬆」：一是組織領導始終不放鬆。堅持文明單位創建工作「一把手」負責制，成立了由黨政一把手任組長，黨工委副書記任副組長，其餘分管領導為成員的市級文明單位成果鞏固工作領導小組。
將文明單位的深化工作建設納入重要議事日程，與街道中心工作一同部署，一同檢查，一同考核，確保了組織領導有力。二是教育整改始終不放鬆。街道黨工委、辦事處把鞏固深化文明單位工作與保持共產黨員先進性教育活動、與「清廉從政、服務發展」專項學習教育活動、與科學發展觀學習教育活動等有機結合，不斷提高幹部職工的政治素質，始終維護文明單位形象。三是硬體建設始終不放鬆。
為了打造文明機關形象，街道努力改善辦公條件,規范辦公秩序、美化辦公環境，對辦公樓內部及周邊環境進行綜合整治，建起了體操運動健身場所、圖書室、檔案資料室和老幹部活動室，為鞏固深化創建工作奠定了良好的基礎。四是聯動共創始終不放鬆。堅持資源共享，共創文明。目前，在街道文明創建的示範帶動下，轄區4個社區創建為區級文明社區，長安公司、區地稅局城區所、勞衛小學校等6個單位成功創建為市級文明單位，五里店社區也於去年成功創建「市級文明社區」。

⑸ 求經典社區文明單位匯報材料

軍民共攜手 雙擁結碩果
**區位於**市**區的中心地帶，是**市委、市政府定位的把**市建設為海峽西岸經濟區中部樞紐城市，**灣濱海城市的一個窗口，總面積×.×萬平方米，東至田安路，南至東塗街，西至豐津路，北至**街。現有常住居民×戶、×人，社區內有市、區兩級黨政機關幹部宿舍×幢，商住樓×幢，企業單位×家，社區服務網點×多家。幾年來，社區積極探索以雙擁共建工作促進軍地三個文明建設共同發展的新路子，取得了一定成效。現將主要工作情況簡要匯報如下：
一、健全機構，完善制度，確保雙擁工作順利開展
豐**區居委會歷年來就非常重視雙擁工作，在93年與**武警支隊第一大隊結成軍警民共建單位的基礎上，2001年又與**消防大隊結成軍警民共建單位，社區居委會將此項工作擺上了重要議事日程，使雙擁工作事事有人抓件件有落實，促進社區發展和提高部隊戰鬥力。一是成立了以社區黨支部書記為組長的社區雙擁工作領導小組，明確分工形成一把手親自抓，分管領導具體抓，其他兩委成員共同抓的良好工作格局，齊心協力將各項雙擁工作分解落實到位。二是結合社區實際制定工作計劃，做到月月有活動年年有創新，與時俱進又毫不間斷地推進雙擁工作向更廣更深層次發展；三是結合個人崗位工作特點，將雙擁工作納入社區兩委成員工作目標責任制年度考核內容，使雙擁工作能更好地與各自職責和實際工作相統一，取得實實在在的成效。
二、選准載體，創新思路，促進各項工作上新水平
充分利用社區和部隊豐富的資源優勢，不斷創新工作思路，選准用好創建載體，是雙擁工作取得顯著成效的關鍵所在。
（一）創新國防教育，在實字上下功夫。國防教育是國民教育的永恆主題，如何創新思維，在實字上下功夫，這是我們考慮最經常的一個課題。社區與共建單位密切配合，充分利用板報、標語、宣傳欄、宣傳媒體等多種形式，通過集中學習、參觀、講座等各種活動，完成社區國防教育任務，激發社區群眾的愛國熱情和應征青年報名參軍的積極性。一是我們不定期地邀請部隊官兵到社區舉行國防知識講座，讓社區軍民了解世界動態，掌握國防知識；二是以軍地共學的形式，通過學習討論交流，加深對國防知識的理解；三是協助轄區學校聘請部隊官員作為校外輔導員，指導學生組織舉辦以國防教育為主題的繪畫、書法和圖片展等活動，加強對青少年愛國主義教育；四是組織社區居民和中小學生到部隊過軍事日，不斷增強他們的國防觀念，提高居民群眾的國防意識和擁軍意識；五是年終對國防教育專題總結，堅持在總結中提高，在提高中總結。確保國防教?quot;軟指標變成硬指標。
（二）讓消防進社區，讓居民得實惠。我們體會到：踐行三個代表重要思想，讓居民群眾受教育，讓居民得實惠，把消防進社區當作重要載體是關鍵。為提高駐區單位、居民群眾的消防安全意識和自防自救能力，社區利用與**消防大隊的共建優勢，通過參觀、學習、講座、圖片展、培訓現場會等形式，推進消防進社區工作。每逢假期，社區都組織青少年、市第二實驗小學生到**消防大隊參加消防培訓，觀看消防戰士演練，**消防官兵也經常到社區舉辦宣傳咨詢、圖片展、消防安全講座和現場培訓會，通過理論學習，現場動手實踐，社區居民群眾自防自救能力得到很大提高。在市消防支隊牽頭下，茂榮消防工程公司和社區居委會本著互幫互學、互相促進，減少災害損失，簽?quot;情系消防、共創平安結對子協議書，社區居委會用茂榮消防公司資助的資金，完善裝備器材和隊伍建設為消防進社區奠定良好的基礎，增強社區抵禦火災的能力，通過開展消防進社區工作，為社區整體消防工作上水平提供強有力的物質保障。2003年×月全省社區消防建設現場會以我社區作為示範參觀點，接受公安部消防局、民政部、省公安廳、民政廳、消防總隊、省各地市公安局、民政局、消防支隊、基礎社區領導的檢查指導，大大促進了社區消防進社區的規范化建設，開創全省消防進社區工作的先河，成為社區雙擁共建的一道亮麗的風景線。
（三）建章立制抓防範，構建社區治安聯防網路。抓好社區一支過硬的聯防隊，保證×小時治安巡邏值班，變定時巡邏為全天候巡邏，聯防隊成為社區居民的保護神。充分利用共建單位的技能優勢，請他們為社區訓練一支高素質聯防隊伍，並積極協助社區搞好治安巡邏，為社區居民創建了穩定安定的生活環境。通過雙方的共同努力，社區迅速扭轉治安工作存在的被動局面。於2003年×月被**市社會治安綜合治理委員會評為2002年度社區治安綜合治理先進單?quot;。
（四）軍民同心搞創衛，建設環境優美社區。共建單位堅持把協助社區居委會搞好環境衛生作為軍愛民的一項義務，積極幫助社區清理衛生死角、整治人居環境。特別是在創建國家衛生城市以來，共建單位更是為社區的環境衛生整治出人出車，為營造清潔優美的社區環境，作出了很大的貢獻。現在定期開展衛生清潔活動，使共建保潔經常化，制度化。
（五）建設綠化型社區，讓清新空氣進入居民心田。我們認為綠化是社區經常性工作之一，一個文明的社區，有品位的社區，也一定是一個綠化型的社區。在綠化方面我們軍民同心，投工投勞，捨得投入，堅持經常。幾年來，武警**支隊第一大隊和**消防大隊充分發揮人力資源優勢，積極響應社區發出的社區是我家，綠化靠大家的倡議，與社區一起開展植樹綠化，美化社區的植樹活動，共種植芭蕉樹×株、芒果樹×株，散尾葵×株，使社區的綠化更上檔次，環境更加優美。現在綠化面積占社區總面積×.×%。
（六）軍民一心，在文體同樂中豐富軍民情結。文體活動對增強凝聚力有著非常積極的作用。我社區的文體設施和人才資源豐富，經常與共建單位組織開展各種形式多樣的文體活動，例如，春節、元宵期間舉行的共建春節文藝晚會，三月份開展的學雷鋒、愛民月活動，清明期間開展的祭掃革命烈士陵園活動，五月份舉辦?quot;豐盛杯雙擁籃球賽，八一建軍節舉行的共建文藝晚會，國慶節舉行的登山友誼賽等等，無不是寓建於樂，對豐富軍地雙方的文化生活，形成軍愛民、民擁軍的社會氛圍，具有重大的促進作用。
（七）擁軍服務到一線，情暖軍營解憂愁。我社區堅持以人為本，切實把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。為了豐富部隊官兵的精神生活，社區訂購了一批書籍和報刊，並積極發動社區居民群眾踴躍捐書，幫助共建部隊建起了擁軍書庫，為官兵們送去了寶貴的精神食糧。我們還積極開展慰問活動，與官兵們談心、拉家常、為戰士們過生日、打掃軍營、拆洗衣服被褥，使他們能安心部隊生活，為第二故鄉和國防建設多做貢獻。例如：2003年×月社區開展兵媽媽進軍營活動，組織社區×多名兵媽媽到**消防大隊給戰士曹魯閩過生日，讓戰士們在軍營中體會到大家庭的溫暖。社區還多方協調，幫助部隊子女解決入學問題，幫助隨軍家屬辦理戶口入戶手續，幫助困難軍屬申請最低生活保障金，盡量為官兵們解決後顧之憂。
三、互幫互助，齊頭並進，雙擁共建工作取得累累碩果
扎扎實實的雙擁共建活動，使社區的整體面貌發生了顯著的變化，社區建設工作成績喜人，先後榮獲全國億萬婦女健身活動先進單位、省第八屆文明社區、省綠化紅旗單位、省第三屆軍民共建精神文明先進單位、省敬老模範居委會、市文明安全小區、市級巾幗文明示範崗、市社區建設示範社區、市創建全國衛生城市先進單位、區雙擁工作先進單位、區政治思想工作先進單位等榮譽稱號，被列為省×個高質量精神文明建設示範點之一，是市、區兩級精神文明建設對外接待單位，多次接受中央、省、市、區各級領導的檢查指導。例如：2002年×月全省設區、市雙擁辦主任會議代表到我社區參觀指導，社區雙擁工作得到高度評價。同時，共建單位的部隊官兵們的理論素質、軍事素質、工作能力也都得到進一步提高，曾榮獲省消防總?quot;先進中隊、先進黨支部，市青年文明號等多項省、市、區級榮譽稱號。這些成績的取得，與我們長期深入開展雙擁活動，鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍民關系是分不開的。正是擁軍優屬、擁政愛民活動的不斷開展，加強了軍政軍民團結，有效地促進了軍地三個文明建設的快速發展，為地方的經濟建設起到了保駕護航的作用。
幾年來，雖然我們在開展社區雙擁共建工作上，做了一些新的探索和實踐，取得了一些成效，但與其他先進城市和兄弟單位相比，還有一定差距。今後我們將繼續創建省級雙擁模範區三連冠為目標，不斷創新思路，鞏固成果，多方位、多層次地拓展社區雙擁共建工作新局面。

⑹ 2020年山東省文明單位名單

2020年度市直文明單位名單如下：

泰安市御座賓館、泰安市公安局市政中心保衛處、泰安市森林公安局城郊分局、泰安市計劃生育保險處、泰安市城建檔案館、泰安市環境保護科學研究所、泰安市代碼與情報管理中心、泰安市紅十字會服務中心、泰安市城市排水管網管理所、泰安市東岳金財投資有限公司。

泰安市文化藝術創作研究室、泰安虹橋賓館、泰安市婦女兒童活動中心、山東泰山路橋工程公司、泰安市公路局工程監理處、泰安斯菲克燃氣設備製造安裝有限公司、山東東岳律師事務所、泰安市土地綜合整治和規劃中心、泰安澤宇法醫司法鑒定中心、泰安市城建設計院等。

(6)鞏固文明單位成果擴展閱讀：

2020年，市直機關各部門單位以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和「埋頭苦幹、爭創一流，勇做新時代泰山『挑山工』」主題實踐活動。

鞏固拓展「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，深入開展「爭創模範機關、深化黨組織規范化、標准化創建」活動，進一步推進機關黨建規范化、標准化建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷深化群眾性精神文明創建活動。

努力提高公民的道德素質和社會的文明程度，各項工作取得了新進展、新突破，涌現出一大批精神文明建設先進集體。為充分展示市直機關精神文明創建活動的豐碩成果，進一步調動市直機關廣大黨員幹部職工參與精神文明創建活動的積極性，通過在線考評和實地測評。

經徵求有關部門意見，中共泰安市委市直機關工委、市直文明委決定，授予泰安市御座賓館等38個單位2020年度市直文明單位稱號。希望受表揚的單位不忘初心、牢記使命，珍惜榮譽、再接再厲，始終保持文明創建的生機與活力。

把勇做新時代泰山「挑山工」貫穿於文明創建活動的全過程，不斷推進市直機關精神文明建設工作再上新台階，更好地發揮示範帶頭作用，為促進我市經濟社會全面進步發展作出新貢獻。

⑺ 如何開展精神文明創建工作調研報告

機關單位精神文明建設調研報告(一)
為深入推進我處精神文明建設,更好地為××地方海事「三個文明」建設服務,現制訂××年創建文明單位工作計劃如下:
一、指導思想：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指針，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十八屆×中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創建活動為載體，以人民滿意為標准，加大文明創建力度，全面推進文明創建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業發展層次，努力把××地方海事打造成學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事。
二、創建目標：繼續創建××城市文明單位和××市文明單位，努力創建××省文明單位。
三、創建措施：
(一)加強組織領導。
1、提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、干勁足、戰鬥力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。
2、增強群眾參與意識。要進一步加強幹部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發幹部職工參與創建的熱情。以創建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恆地開展各種形式的創建活動。動員全處幹部職工積極參加志願者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全處幹部職工中形成全員、全方位、全過程的創建氛圍。
(二)突出創建主題，提升創建標准。
1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民「四德」宣傳教育活動，建設好「道德講堂」，開展「文明從我做起」和「榜樣就在身邊」活動，積極參與「文明交通周周行」活動，評選出一些「文明職工」和「文明家庭」，樹立先進典型;組織開展一次 「我們的節日」、「文明與我同行」主題教育活動，進一步倡導忠於職守、奉獻社會的職業道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創建 「文明科室」為重點，在處機關努力營造出開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的海事文化，增強機關幹部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創建「五個好」先進基層黨組織、爭當「五帶頭」優秀共產黨員。認真開展學習貫徹黨的「十八大」活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。
(三)加強思想道德教育，提高幹部隊伍整體素質。
1、加強思想政治工作和作風建設。以開展「誠信海事」活動、五項執法行動為契機，以建設一支「思想好、作風正、業務精、形象好」的海事隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業務培育，積極鼓勵幹部職工參加再教育，不斷提高執法人員執法水平，爭取在崗位上建功立業。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立並運行好「道德講堂」，全力推進海事志願者服務，加強公民道德和職業道德建設，加強愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業道德教育。
3、繼續抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規定、禁令，開展警示教育和陽光執法，對海事執法和廉政情況進行全方位公開監督，嚴格執行「十項禁令」規定、一訴下崗制、執法過錯追究制等規章制度，落實廉政建設若干規定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設環境優美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環境。
1、積極參加創建全國衛生城市活動和××省文明城市。積極開展愛國衛生運動，建立健全衛生管理制度，搞好環境綠化、美化工作，做到辦公、生活環境整潔。
2、以××市內河搜救分中心落成並投入使用之際，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地，培養幹部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網路，落實安全保衛防範措施。
機關單位精神文明建設調研報告(二)
為了貫徹落實市、市文明委和市局關於精神文明創建工作的部署，進一步抓好××年精神文明創建工作，現結合我局實際情況，制定本計劃。
一、明確指導思想
××年文明單位創建活動必須堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實黨的十八大精神，動員全局幹部職工，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新，鞏固擴大文明創建成果，不斷加強領導班子的思想作風建設和幹部職工的職業道德建設，努力提高幹部職工的文明素質和機關的文明程度，以一流的作風、一流的隊伍、一流的業績，促進我局物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展。
二、確定創建目標
要嚴格按照考核評選標准，認真總結去年文明創建工作的經驗，查找創建活動中存在的薄弱環節，增強創建意識，強化創建力度，繼續鞏固市文明機關創建成果，力爭創建成文明單位。
三、開展創建活動
1、以健全的領導機制為保證，齊抓共管。在局黨支部的統一領導下，成立局創建文明工作領導小組，黨組支部書記、局長××同志任組長，黨支部成員、副局長××同志任副組長，各科室(大隊)負責人為領導小組成員，負責全局文明創建活動方案的制定，監督和指導各科室和各維護站創建活動的實施及局內文明考核。局人事教育科為創建工作辦事機構，具體負責創建文明機關的日常管理工作，根據確定的目標，分階段、有側重的組織實施，並定期召開工作會議，檢查各項工作的落實情況，增強工作的計劃性。
要建立一崗雙責、齊抓共管的工作制度。各科室、站的負責人必須履行「一崗雙責」的職能，既要當好業務工作的第一責任人，又要當好精神文明創建活動的第一責任人，把文明機關創建活動作為共性目標納入全年的工作目標，落實創建工作計劃和具體措施，真正形成齊抓共管的工作格局。
2、以學習貫徹黨的十八大精神為主線，提高幹部職工的綜合素質。學習貫徹黨的十八大精神是今年和明年首要的政治任務，除組織好黨組中心組的學習外，有計劃地組織幹部職工學習十把大報告等資料，同時，採取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制和科技知識的教育活動，提高幹部職工的政治理論和業務素質。要深入開展各種形式的教育活動以及文化活動，舉辦一次反腐倡廉形勢報告會，部認真學習《行政機關公務員處分條例》，學習中要弘揚學以致用、指導實踐、解決問題、推動工作的學風，切實把學習十把大精神的收獲轉化為推動工作的動力和良策，把掌握的馬克思主義理論轉化為科學的世界觀和方法論，把學習到的知識經驗轉化為做好本職工作的智慧和能力。
3、扎扎實實地開展以提高領導班子「凝聚力、執行力、創新力、戰鬥力」為目標，深入開展領導班子勤廉公示活動、領導班子成員民主生活會，把局班子建設成為團結拼搏、勇於創新、勤政廉潔、作風民主的領導集體，以領導的表率作用帶動全局的文明機關創建工作。
4、以開展各類主題教育活動為契機，進一步抓好黨風廉政和工作作風建設。大力提倡艱苦奮斗的作風，把我局作風建設與創建文明機關結合起來，積極探索建立機關作風建設的長效機制，進一步建立健全各項規章制度，做到用制度管人管事，努力形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
5、廣泛開展爭創文明科室、站活動，激勵幹部職工在本職崗位上認真履行職責，開拓創新，無私奉獻，為促進質量技術監督事業的發展提供強大的精神動力和思想保證。
6、以維護管理建設為主線，倡導科學、文明、健康的生活方式，搞好環境整治。經常組織內容健康、豐富多彩的文娛體育活動。要進一步組織好普法教育，嚴格執行國家法律、法規和規章，加強內部治安管理，確保全局無重大責任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

⑻ 對精神文明建設工作有哪些意見建議

加強精神文明建設工作具體意見建議如下：

一、持續推進社會主義核心價值觀的貫徹落實

1.深化推進普及。深入推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進家庭活動。在抓好乾部職工教育的同時，進而影響教育親屬及身邊人。在市場監管過程中，向監管對象宣傳社會主義核心價值觀。探索建立企業LED屏定期刊播公益廣告制度。

2.強化實踐養成。積極參加縣文明委組織的志願服務活動，不斷推動核心價值觀養成。建立健全企業黑名單制度，對違規經營行為進行公示，接受社會監督，督促企業樹立合法誠信經營理念。

3.樹立一批典型。在機關單位開展「執法標兵」 和「五星工程」評選，弘揚正氣，凝聚人心，推動工作落實。扎實做好身邊好人線索推薦工作。

二、全力做好省級文明城市創建工作

1.全面落實創建任務。認真落實《陝西省文明城市測評體系》、《隴縣創建省級文明城市任務分工通知》確定的各項工作任務。大力推進文明餐桌行動，深入開展集貿市場、餐飲店、學校周邊環境整治工作，確保暗訪得高分。

2.廣泛宣傳動員。堅持全民創建、為民創建、惠民創建，動員全社會各個方面參與創文工作。動員監管對象積極開展創文宣傳，配合縣文明辦開展宣傳，發放宣傳資料，提升參與度和知曉率。

3.強化督查考核。各單位要認真開展創文工作，抓好創文宣傳，收集創文資料。局辦公室將對各單位創文工作開展專項督查。督查結果納入年度目標責任制考核。

三、抓好群眾性創建工作

1.積極開展市級文明單位創建。2016年我局成功創建為縣級文明單位。為了鞏固文明單位創建成果，進一步提高幹部職工素質和單位文明程度，今年將積極爭創市級文明單位，同時做好省級文明城市創建相關工作，推動創文工作不斷深入。

2.培育健康向上的節日文化。依託春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽節等傳統節日，挖掘文明內涵，設計載體活動。大力弘揚見賢思齊、崇德向善的傳統文化和敬業奉獻、奮發有為的時代精神。載體活動突出文化性、教育性，使幹部職工在潛移默化中受到教育、得到提高。

3.積極推進文明餐桌行動。為全縣所有餐飲企業免費提供文明用餐提示牌，督促其規范擺放，並引導消費者積極遵守，倡導節儉、文明的消費習慣。同時抓好文明餐桌理念傳播和宣傳引導，表彰命名一批示範典型。

(8)鞏固文明單位成果擴展閱讀

社會主義精神文明同歷史上的精神文明既有歷史聯系，又有本質區別。社會主義精神文明以馬克思主義為指導，它的發展需要物質文明提供物質條件和實踐經驗，它的發展又為物質文明的發展提供精神動力和智力支持。

社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學文化建設。

思想建設是要解決整個民族的精神支柱和精神動力問題;教育科學文化建設是要解決整個民族的科學文化素質問題。

社會主義精神文明建設和整個社會發展協調共進的方針是：必須圍繞和推動社會主義現代化建設的精神文明建設，必須是促進全面改革和實行對外開放的精神文明建設，必須是堅持四項基本原則的精神文明建設。

參考資料：隴縣人民政府-關於精神文明建設工作的安排意見

⑼ 創建文明單位工作計劃

2009年度文明單位創建計劃

為推進我支行文明單位創建活動，促進支行各項工作再上新台階，根據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行上海總部文明單位創建工作實施辦法（試行）》要求，結合支行實際，特製定本計劃。

一、指導思想

創建活動以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，提高認識，正確領會、認真落實上級行黨委關於文明單位創建工作的部署和要求，以文明單位創建為「總抓手」，重視創建過程，注重創建實效，建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質和文化業務素質，推動基層央行全面建設。

二、創建目標任務

在再次被命名為市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現有創建成果的基礎上，總結經驗，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建層次。通過創建使領導班子建設明顯加強，幹部職工隊伍綜合素質明顯提高，金融業務工作明顯改善，民主管理進一步完善，內部管理嚴格規范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新台階。

三、創建主要措施

文明單位創建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統工程，標准高、難度大、任務艱巨，為保證創建活動扎實有效地開展，需要全行幹部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：

（一）加強班子建設，進一步提高領導幹部執政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神為主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯系實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領導班子民主議事和決策機制，重新調整充實精神文明創建領導小組及辦公室，黨組書記作為創建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇於開展批評和自我批評，顧全大局，講團結，講協作，在抓業務的同時，抓好精神文明建設。三是認真落實黨風廉政建設責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創建合力。

（二）抓好隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍整體素質。一是加強幹部職工的思想道德建設。認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和「讀好一本書，寫好一篇心得」活動，認真組織學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大幹部職工的理論素質，加強幹部職工的思想道德建設。二是加強幹部職工的業務教育培訓。努力培養一支符合基層央行發展需要的多層次、多類型的幹部人才隊伍。三是在認真總結創建區級、市級工作經驗的同時，對創建上海總部級工作向全行幹部職工進行再宣傳、再發動，正確認識新形勢下人民銀行系統創建文明單位活動的重要意義，明確今後創建目標。熟悉創建活動的內容要求和方法步驟，了解自己在創建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發動，不斷增強幹部職工的創建意識和熱情，自覺投入到創建活動中去。四是開好職代會，充分發揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質。

（三）抓好業務建設，促進轄區社會經濟和諧發展。一是貫徹執行適度寬松的貨幣政策。深入開展調查研究，加強信貸投向引導，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩增長，積極推動經濟轉型和產業升級，加大金融支持經濟發展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩定。加強反洗錢工作，健全行政執法督查制度，全面推進綜合業務監督檢查，防範化解金融風險，維護正常的金融秩序；三是加快推進金融服務現代化。進一步深化支付結算工作，積極推進國庫改革創新，切實加強貨幣金銀管理，加快徵信體系建設步伐，優化地方經濟發展環境。

（四）抓好內部管理，促進平安央行建設。一是扎實開展內控安全管理專項檢查，有效防範資金風險。加強重要部門、重要業務、關鍵風險領域的專項審計，推進內控機制建設。二是進一步抓好重要業務系統、計算機房等重要部位的安全生產，完善應急管理，強化安全保衛工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執行財經紀律，完善集中采購管理制度，規范集中采購操作流程，加強基建項目檢查輔導。四是進一步規范行政辦公秩序、規范公文流轉程序和會議接待程序，深入推進政務公開和保密工作規范化、制度化。

（五）抓好創建基礎，鞏固提高創建成效。一是認真研究制定創建工作規劃和計劃。在對2006-2008年度創建工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取幹部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環節，制定好2009-2011年度創建工作規劃和2009年創建工作計劃。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子台帳內容，充分體現創建工作成效。三是組織參觀學習，借鑒吸取兄弟行、兄弟單位創建工作經驗，結合本行實際，創建自己的特色亮點，推出自己的品牌。