簡歷所獲證書

A. 急！簡歷中獲得的證書的時間日期怎寫

2007.8，我的簡歷上就這么寫的

B. 個人簡歷中的證書說明怎麼寫

包含以下信息就可以了。
1、證書名稱
2、發證機關
3、發證日期
4、有效期限

C. 在畢業簡歷上的獲得證書一欄中可以寫駕駛證嗎

駕駛執照可以寫進個人簡介或者獲得證書一欄。

一般簡歷都會有一欄是介紹或者是簡介的，裡面可以寫已擁有C1或者其他駕照。同時，簡歷裡面也會有一欄是獲得證書，也可以把駕照寫進去，都是可以的。

但最好不要填所獲證書一欄，可以另加一欄其他證件：X本幾年駕齡。

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一份優秀的個人簡歷在求職者中所起到的作用很大。而評價一份優秀的個人簡歷，標准有很多，像是簡歷模板、排版、語言、個性化風格、個人能力、工作經驗、所獲得的獎勵等等。

要寫好個人簡歷說簡單也是有一定的難度，尤其是哪些沒有經驗的應屆大學生們，不知道個人簡歷中需要側重於哪些方面，比如說大學生活對於簡歷有作用嗎，還有在學習，以及工作中所獲得獎勵要怎麼寫才能體現自己的個人優勢等等。

1、條理清晰、時間准確

個人獎勵情況在個人簡歷是一個單獨的單元，普通的排版是分條理的。在寫的時候，也需要注意條理性，而獎項的選擇，一般是從大學開始，包括在工作的時候所獲得的獎勵。此外，還有一個非常重要的地方，就是獎項的時間，時間要具體，還要准確，最好是參照獎勵證書來寫，如果有所偏差就會引起招聘方的質疑。

2、簡潔明了

個人簡歷本身就是簡單的履歷表，所含有的項目有很多，不管是個單元項目的介紹，都要求簡潔。在個人獎項上要求更高呢，直接寫出獲獎的時間，以及獲得的獎項就可以了。如果求職者曾經獲得的獎勵比較多，選擇重要的獎項寫，排列順序也是如此，重大獎項放在第一位。

3、要有說服力

個人簡歷中的獎項也要有說服力，如果是非常有名的獎勵，可以不用解釋，那些小獎勵可以稍加解釋。另外說服力方面，也可以起影響力來描述。

D. 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

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簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

E. 銀行報名時簡歷上有一項是所獲榮譽證書 我簡歷上填了但是證書丟了，我想問哈大家面試時不帶那個會不會受影

關鍵看是什麼榮譽證書，是不是體現專業知識和技能方面的。如果是這方面的就要想辦法再弄回來，這對你面試加分很重要！！！

F. 怎麼寫個人簡歷中的獎勵證書

簡歷中獲獎情況的寫作，也有一定的技巧性。一般來說，咱們在寫作時遵循著獲獎時間——所獲獎項的格式。在延續這個傳統格式之外，小編建議大家最好能在後邊加上一些簡單的描述。面試官不是包打聽，不可能了解所有比賽、發獎機構的實際情況。而加上簡單的描述，也能提高獎項的權威性。
還有一點，除了按獲獎時間排列之外，在寫作此部分時，還可以按照所獲獎項的重要性進行排序。將含金量高的放在前面，將湊數，可有可無的放在後邊。方便HR閱讀。

院校獎學金、專業榮譽證書、興趣愛好獎勵……即使再不濟，零零散散的也能湊上不少。如果碰到個厲害的「考證大戶」，那即使一頁紙也寫不下。所以，為了簡歷的整體效果，就必須對所獲獎項做一個細致的篩選。
獎項在精不在多，簡單的3~5條就OK。在寫之前，最好將「獲獎情況」這一版塊的寬高設定好，如果內容寫不下的話，那就縮小字型大小，千萬不能擠占其它版塊的空間。
獲獎情況中可以寫哪些獎項？
很多人都為獲獎情況版塊中的填充內容著急。實際上這一部分，並沒有想像中的那麼高大上。只要是獎項，只要是獎狀，別管是四六級還是計算機證書，還是普通話啥的能寫的都可以成為你的求職資本。別告訴我你連著寫都沒有，如果真沒的話，那乾脆就將這一項放棄吧。

G. 簡歷中的資格證書一般指的哪些呢

那肯定不是上學時候的獲獎證書。

比如，教師資格證，心理咨詢師資專格證，會計資屬格證，人力資源師資格證，律師資格證，建造師資格證，記者證，導游證......指的應該是這些，通常都是和職業要求掛鉤的職業資格證證書。

H. 簡歷中獎項和證書有啥區別,獲得的證書也可以寫在獎項中嘛

獎項和證書不同
證書是：考取的資格證、職業證書、級別證書，如：XXX資格證、XXX上崗證、X級英語證
獎項是：類似比賽之類所獲得的榮譽稱之為獎項，如：XXX一等獎、XXX進步獎

I. 簡歷中的「技能特長（包括所獲證書與技術職稱）」怎麼填請舉例

可以填寫體育，音樂，閱讀，跑步，健身，游泳，唱歌，舞蹈等。

寫簡歷中的技能特長時的回注意事項答：

1、切記無中生有，寫自己真實的愛好。

2、愛好需具體。不可模糊回答，愛好越具體越好，不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好。

3、選擇性的寫愛好。如果你是一個愛好很廣泛的人，那麼可以挑選出你的愛好中和應聘崗位匹配的進行填寫。比如你應聘網路營銷方面的崗位，就可以寫網上發帖的興趣；應聘文字類的工作，可以寫喜歡寫網路小說。但切記一定要是你真實的興趣才寫，不要為了貼合崗位而亂寫。

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編寫簡歷的原則：

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

J. 畢業生的簡歷里可以展現獲獎證書，獲獎證書包括哪些呢

大多數同學在寫簡歷的個人技能一欄時，是秉持著「有什麼寫什麼」的原則來寫的。這樣的做法是否欠妥呢？

一份針對求職目標崗位的簡歷，應該在各個方面都體現自己與該崗位的匹配程度，那麼在個人技能這一欄內，我們當然也需要根據目標崗位的需求來突出重點。

總原則：相關性和含金量

相關性就是與求職意向相關。具體說來就是是否在從事過與求職崗位相同/相關的工作，是否具備求職崗位所需要的技能/能力； 違背了相關性原則，用人單位會覺得你目標不明確，沒有做好規劃，萬一你以後又想往其他崗位或者行業發展，公司就將承受巨大的損失。

含金量，比如比賽競賽的級別、獲獎排名、考試證書的難度、實習公司的title等。所以，除非你們學校英文水平很牛，你在學校獲得的英語大賽三等獎這種獎項就可以不要寫啦，因為在HR眼裡，這個獎就像幼兒園小紅花一樣好笑。

競賽證書：

還是遵循相關性和含金量的原則。你想找個互聯網運營工作，校園合唱比賽一等獎就別寫了。但是如果你要申請的是國企、事業單位、銀行等，可以考慮展現一下這方面的才能。因為這些單位需要有才藝的員工，以後好在公司年節活動上為本部門爭光。

寫在最後：求職中重要的不是你的證書，而是證書證明的能力。