央企職稱證書

① 國企的初級職稱（沒有證書），人事局不認怎麼辦

你10年評的初級是行業內部評審的 就是你所在單位頒發的 這種稱為行業內的職稱，拿出去沒有認可度。你現在要評的話 建議申報人事局的，要是年齡夠了 直接報中級也可以，年齡不夠就重新報初級。人事局的含金量才最高 認可度也最高。科長沒有故意為難你哦

謝謝

② 央企職稱證國家承認嗎我是中鐵系統，工程師評定也很嚴格，考計算機、英語等，可職稱證書是中鐵總公司的

社會上承認的，總公司也要報人事局批，只是收集資料。

③ 央企的職稱證書社會承認么

額，你被忽悠了撒！

央企很牛b可以自己評審職稱，是這個樣子的，你這個證書真實性是可以確定的！但是，現在的職稱證書只認人事局頒發蓋章的！所以基本沒用，你這個證書，當然，如果你一直在該央企上班除外！

職稱專業的問題，這個是你自己申報的時候選好分類啊！一般都是和工作相關，或者就業面積比較廣的，這種，真心不知道，你為撒變成產品設計呢？大類是可以的，專業這個確實沒搞懂，是你自己申報的還是你朋友幫忙申報的？

有一個問題，評審的職稱和人事局頒發的職稱是兩個概念，你被明顯的忽悠了。。。。。

最後掛靠的問題！中高級職稱掛靠的事少，一般都是需要升資質才會要求掛靠！但是，這個掛的職稱也是人事局頒發蓋章，和頒發的，沒有毛線關系！

你現在最好是從新申報一個人事局的職稱，不然你以後申報高級時，需要中級職稱，這個中級也必須是人事局頒發的！

你很悲催。。。。。。還有問題，可以追問！

④ 中央企業評定的職稱與人事局發的職稱有什麼區別

中央評定的在全國范圍內有效，地區人事局的僅在地區有效，跨省需要重新認定其他方面沒有區別。

1.職稱認定是指新工作大專及以上學歷大學生不用考計算機、外語、專業等條件就直接符合初級職稱的任職條件，直接由相關部門（各職稱系列的主管部門）認定取得初級職稱。

2.如大專3年後直接認定初級職稱，本科1年後直接認定初級職稱，研究生3年直接後認定中級職稱。

3.職稱評審是指不符合認定條件的（五大生），可以通過參加考試，如計算機、外語、專業等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領導小組組織的評委會評定後取得職稱的情況。

4.新分大學生初定職稱可以通過職稱認定，後面晉升職稱就必須參加職稱評審了。

(4)央企職稱證書擴展閱讀

職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

⑤ 請問你的職稱證書怎麼辦了最後我也是從央企辭職到地方不認職稱

職稱證書怎麼會不認呢，都是經過正規渠道評審的，又不是買的假職稱，憑什麼不承認？你們應該去職改辦問問。

⑥ 北京央企職稱證書如何轉成人社局

摘要 您好親，非常高興為您解答此問題，企業內部的職稱證書無法轉成人社局的證書的，人社局的職稱證書是每年的9月份由人社局統一組織評定的，一般是公司統一收取評定材料審核完畢後送到人社局再由評審委員會進行評審，評審合格後通過半年左右會發放證書到個人手裡。

⑦ 從央企辭職，到地方工作，央企評了職稱但是沒有助理級的證書，只有相關文件，地方不認職稱怎麼辦

一般是有的，會發到人事部門存檔，不過就是有證書也是不認的，因為大多數央企都是自己發的證書，沒和政府部門合作發放，認定文件也是自己出的，職稱不和政府聯網，查不到，有證書有文件也沒用。這種情況很尷尬。

⑧ 請問央企評定的職稱,國家及社會上會承認么

承認的，既然人事部門允許其評定職稱，也就是承認他和其他人事部門一樣的效力。

⑨ 國企給辦的終極職稱和考試下來的中級職稱有什麼區別啊能用嗎

國企辦的職稱是屬於評審的
而考試的是指參加各市人事局舉辦的考試
考職稱英語
職稱計算機
提供職稱論文等資料
最後合格後取得的證書
國企辦的職稱如果是在人事局幫你評定的也是可以用的
用來加薪是沒有任何問題的

⑩ 央企的職稱到地方承認嗎

承認。

中央企業自己評的職稱發的證書，都是叫行業證書。

可以用，在頒發的那個企業裡面是有認可度的，這個和企業內部升值，有一定的關系。

現在稱為行業證書。

工程系列專業技術人員任職資格分助理級、中級、副高級、正高級四個檔次，對國企和事業單位人員適用。

企業可以參照此法在人才使用上管理。但企業有自己的用人自主權，對技術人員有自己的評價體系也很正常，如你現在所在的企業的管理也是恰當的，企業完全可以根據自己的評價給予雇員相應的待遇。

各省人事廳，還有由國家人事部門委託的幾個央企。 專業技術職稱評審我國現行的專業技術職務任職（職稱）資格分為初、中、高3個級別，即：助理級、中級、高級。共分為2種：工程類與經濟類。職稱證書由各級人事部門頒發，評審工作由各級職改辦。

(10)央企職稱證書擴展閱讀：

為了依法推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，國務院對取消和調整行政審批項目、價格改革和實施普遍性降費措施涉及的行政法規進行了清理。經過清理，國務院決定：對66部行政法規的部分條款予以修改。

三十七、將《中華人民共和國認證認可條例》第九條第一款修改為：「取得認證機構資質，應當經國務院認證認可監督管理部門批准，並在批准范圍內從事認證活動。」

第十條第一款修改為：「取得認證機構資質，應當符合下列條件：

（一）取得法人資格；

（二）有固定的場所和必要的設施；

（三）有符合認證認可要求的管理制度；

（四）注冊資本不得少於人民幣300萬元；

（五）有10名以上相應領域的專職認證人員。