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獵頭公司證書

發布時間:2022-01-30 04:44:02

1. 跟獵頭公司簽合同都要數字證書

咨詢記錄 · 回答於2021-10-15

2. 注冊獵頭公司,怎麼辦理人力資源許可證

可以注冊一個咨詢公司,等公司的人員夠要求了,再增加獵頭業務,就可以辦公還不違法了。

3. 現在的證書獵頭、人才獵頭公司信息可信嗎

證件掛靠不需要你去上班吧,在了解考察好了情況可以去啊,多好的事情

4. 獵頭公司需要具備人力資源證書嗎

獵頭公司不需要人力資源證書,而是需要人才中介師、人才中介員證書。人力資源證書不針對企業里的HR來設置的一個資格證.

獵頭公司目前有: 萬寶盛華\任仕達\泰萊特\科銳國際\展動力....

5. 開獵頭公司需要的證件

獵頭公司里需要有人才中介 、勞務派遣和人才培訓的經營范圍,需要人才中介許可證和勞務派遣證,如果沒有,只能開具咨詢費發票,不利於長期經營,而且有被舉報的風險。

6. 獵頭需求取得的證書都有哪些人力資源類的證書是不是也需要考

而是對從業人員抄身手襲的剖析素質要求,假設你有3到5年以上的HR任務背景,有自己的延聘渠道,並且有自己的客戶資源,那麼你就可以在接觸這個行業,還有就是,你如果對某一個范圍很熟習,並且自身的人際交往才乾和言語表達能力,再加上較強的邏輯思想能力,那麼你也可以接觸這個行業,我剛才說過,這個行業對從業人員的自身的素質要求很高,要有很強的進修能力和洞察能力。此外,有些地域有人才中介資歷證書,這個證書是表示,你參與過獵頭從業的相關培訓,了解了獵頭的必要的素質和操作流程,這是政府機構一致培訓的,也就是當地的人才效勞中心。另外你也可以考一個人力資源管理師,或許人力資源高級管理師。也可以考職業經理人資格證書,其實這些證書都不是關鍵的,你不要把重心放到這個上面,這個不能決議你能否能在這個行業里做的好,也不能影響你是否能進入這個行業,要多參加一些專業的培訓課程,這還是比擬實踐的,至少不是為證書而學的,很多的人才網都有相似的公開課。如中華英才網就經常有,本人不建議你掏錢去聽他人講故事,送你幾句話:要充沛的開掘自己。要充分的應用自己,要充分的覺察自己。要充分的鼓舞自己。

7. 「獵頭」證書怎麼考的全稱叫什麼

人力資源從業資格證書。新銳基創獵頭

8. 獵頭需要取得的證書都有哪些人力資源類的證書是不是也需要考

來為我們講解有關人力資源證書考試的內容,希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格專證是國家頒發的職業屬資格證書,分為四級,從四級到一級,等級增加,考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證,需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證,則多了一項綜合評審,即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊,包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情,可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境,三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出,人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說,人力資源資格證雖然比較有含金量,但是拿證卻沒有想像的那麼容易,我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓,加上自己平時努力學習,才能順利獲取人力資源資格證。

9. 獵頭公司都需要什麼資質

開辦獵頭公司需要辦理哪些必要的證件?下面羅勒網根據自己十餘年的建築獵頭領域經驗,來總結一下辦獵頭公司需要的條件和內容。

一、獵頭公司需要什麼資質?

公司經營獵頭服務是需要滿足一定條件的,一般來說獵頭服務公司必須具備《工商營業執照》和《稅務登記證》,除了需要具備以上「兩證」外,還必須要有《人力資源服務許可證》。獵頭公司都需要辦理人力資源服務許可證,在公司經營范圍里加上人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務、人才推薦、人才招聘等項目。

二、人力資源服務許可證的一般辦理流程?

人力資源服務許可證的經營范圍分為職業介紹和人才中介(獵頭公司)兩種,所需要的材料和要求也有差異,詳情如下:

1、人力資源服務機構申請登記表。

2、所用場地的產權或租憑證明。

3、不少於200萬元注冊資金證明材料。

4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料。

5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度。

6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。(一式兩份)

獵頭公司申請通過後,由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業。

三、如何判斷獵頭公司好壞的標准。

1、獵頭服務公司成立時間。獵頭機構成立年限都是判定好壞的一個重要標准,成立的越久,人才儲備庫就會越大,而且該家獵頭服務公司的獵頭的交際圈越廣,認識的高級人才越多,同時,獵頭也越專業!

2、獵頭機構的規模。公司規模,也是判斷獵頭機構好壞的標准之一,大型的獵頭公司獵頭服務流程更加規范,同時也會提供更加完善的後續服務,雖然有時候收取的服務費會稍微貴一點,但是提供的人才都能使企業客戶滿意!

3、獵頭機構的收費是否統一。對於正規的獵頭機構來說,都有統一的收費標准,而一些不正規的獵頭機構的獵頭服務費用可以隨意更改,因為,好的獵頭機構從來不缺客戶,而差的獵頭公司寧可少賺一點也要拉攏一個客戶!

希望羅勒網的回答能夠幫助到你哦!

10. 獵頭公司找的單位掛靠證可信嗎

憑我多年的人事經驗,我認為不可靠。正規獵頭公司都不會做證書掛靠的業務,你的那個獵頭公司很可能是不正規的獵頭公司,和不正規的獵頭公司合作是非常危險的事。你的權益是得不到任何保障的。

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