企業培訓師證書樣本

㈠ 企業培訓師資格證的種類

進入21世紀，隨著經濟的飛速發展、改革開發的不斷深化，企業出現了諸多不適應問題，其中企業員工素質不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展的新需求。全面提高勞動者素質，提高企業的競爭能力，成為當務之急。借鑒國外的先進經驗並結合我國的實際，可以得出一個結論：大力發展職業教育，開展企業員工培訓是提高勞動者素質的重要措施。開展員工培訓，提高勞動者素質，首先應提高培訓師的素質，因此，建立企業培訓師制度對於做好培訓工作，提高勞動者素質有著重要的意義。
職業等級
本職業共設三個等級，分別為：助理企業培訓師（國家職業資格三級）、企業培訓師（國家職業資格二級）、高級企業培訓師（國家職業資格一級）。
申報條件
（一）助理企業培訓師（具備以下條件之一者）
1、具有大學本科學歷（或同等學力），一年實習期滿，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
2、具有大專學歷（或同等學力），從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）企業培訓師（具備以下條件之一者）
1、具有碩士學位，從事職業培訓工作滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
2、具有大學本科學歷（或同等學力），從事職業培訓工作滿5年。
3、取得本職業助理企業培訓師職業資格證書滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（三）高級企業培訓師（具備以下條件之一者）
1、具有博士學位，從事職業培訓工作滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
2、具有碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。
3、具有碩士學位，並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
4、具有大學本科學歷（或同等學力），並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿4年，經正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
考核方案
職業 等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
企業培訓師 3級 職業道德 + 理論知識 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
專業能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 100%
2級 職業道德 + 理論知識 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
專業能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 100%

㈡ 企業培訓師資格證取消

這兩個證書不是一回事，分屬於兩個系統。《注冊企業培訓師》是發改委中版國人權力資源開發研究會的認證項目，第一輪精簡認證的時候就被砍掉了，包括和他同一體系的注冊職業經理人。《企業培訓師》是人力資源和社會保障部職業資格認證項目，從2003年開始列項發證，前些年一直和人社部的《人力資源管理師》並駕齊驅，最近幾年變數比較大，尤其是北京地區。
最近看到部里的非公開職業資格項目名錄，在新項目名錄中沒有找到人社部《企業培訓師》職業資格認證，北京的幾個主要編委和鑒定授權單位的負責人已經聯名向部里申請保留企業培訓師項目。
以下信息為2017年10月30日更新：數月來一直在跟進項目申報進展。截至目前，人社部企業培訓師證書尚未取消，在經歷了幾個月的輾轉，該項目目前仍在職業資格認證序列中。

㈢ 相關部門已經取消了《注冊企業培訓師》資格認證考試，《注冊企業培訓師》和《企業培訓師》是同一證書嗎

不是同一證書。

主管部門不同：注冊企業培訓師由發改委主管，認證由原人力資源開發協會實施；企業培訓師由原勞動部主管，現在由人力資源和社會保障部主管，認證考試由國家統一考試。

兩證性質不同：注冊企業培訓師是水平評價類認證，屬於行業協會認證，含金量不高；企業培訓師是國家資格認證，職業資格鑒定由人勞部職業技能鑒定中心實施，屬於職業准入資格，含金量較高。

㈣ 企業培訓師證書能評職稱嗎

要看這個證書是哪個部門發的.
理論上來講,現在可以評職稱的證書有兩種,一種是職業資格證書,一種是人事部門發的職稱證書.
但是,也有特殊情況就是看你們單位里怎麼認定了,有的單位對這一塊管的不是很嚴.
查看原帖>>

㈤ 企業培訓師有哪些資格證書含金量比較高

如下幾種證書，對企業培訓師這個職業是有一定的作用價值的：

1、職稱證書

根據自身所講授的領域，如果有相應的職稱，那麼就更加有說服力。比如從事財務管理的培訓，有一個高級會計師的職稱證書，還是很有含金量的。

2、學歷學位證書

學歷學位最好是碩士、博士此類，這樣無形會給培訓師加分。比如講授壓力管理、心理學相關的課題，有一個心理學博士、心理學碩士的學歷學位，還是很有說服力的。

3、其他證書

（1）所從事領域的職業資格、職稱、執業證書。比如講法律這塊的，要有司法類的證書更好；比如講營養健康類的，有健康管理師此類的證書，等等。

（2）教師證。有條件的可以考慮考取一個教師資格證，這個可以作為參考，如果要去學校講課，有這個教師資格證，是很有優勢的。目前有相當一部分培訓師，會把高校作為自己以後的工作方向。有豐富經驗，又有相應證書的人，到高校還是很受歡迎的。

作為一名培訓師，有相應的證書，在激烈的培訓市場可以獲得更多機會，單位或專業的培訓咨詢機構在選擇一個培訓師時，往往先看簡介，而簡介中若有專業的證書，那麼一定比那些沒有證書的人，在同等經歷的情況下，會獲得更多機會。

畢竟一個培訓師的課程到底怎樣？在沒有聽到之前只能看簡介了，而簡介其中核心的要素之一就是專業資格。如果連簡介審核都沒有通過，試問一下，還有親身授課的機會嗎？這其實和應聘一個道理。

如果單純為了考取證書而考，也不用心學習，這樣的證書或許對自身的幫助也是有限的。在考取的過程中，那種系統學習的經歷才是最重要的。對於靠知識經驗吃飯的培訓師來說，就必須要比別人學的更快，懂得更多，而考證無疑就是提升自我綜合能力的一個有效途徑。

㈥ 企業培訓師資格證的其他認證

《企業培訓師（技師/二級）國家職業資格證書》 頒證機構：國家人力資源和社會保障部；主考機構：上海市職業技能鑒定中心；
《GPST-TT國際培訓師（高級）證書》 頒證機構及主考機構：聯合國訓練研究所GPST全球專業人才認證中心

㈦ 《注冊企業培訓師》和《企業培訓師》是同一證書嗎

不是同一證書。

主管部門不同：注冊企業培訓師由發改委主管，認證由原人力資源開發協會實施；企業培訓師由原勞動部主管，現在由人力資源和社會保障部主管，認證考試由國家統一考試。

兩證性質不同：注冊企業培訓師是水平評價類認證，屬於行業協會認證，含金量不高；企業培訓師是國家資格認證，職業資格鑒定由人勞部職業技能鑒定中心實施，屬於職業准入資格，含金量較高。

㈧ 一名培訓師，需要考什麼證

助理企業培訓師：（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作6年以上。
2.具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業。
3.具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷。
4.具有其他專業大學專科及以上學歷，連續從事本職業工作1年以上。
5.具有其他專業大學專科及以上學歷，並取得結業證書。
注:相關專業是指：教育、經濟、管理、心理學、人力資源管理、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。

企業培訓師：（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作13年以上
2.取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上
3.取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上,並取得結業證書
4.取得本專業及相關專業大學本科學歷後，連續從事本職業工作5年以上
5.具有本專業及相關專業大學本科學歷，取得助理企業培訓師職業資格證後，連續從事本職業工作4年以上
6.取得碩士研究生及以上學歷後，連續從事本職業工作2年以上
7.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上

㈨ 請問企業培訓師認證的含金量有多高

就當今社會就業而言，如果您決定從事或者以從事企業培訓管理的話，企業培訓師還是比較實用的一本技能資格證書。當然市面上現在有幾種證書，只有國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心簽章頒發的才是國家承認的，含金量較高。而一些培訓代理機構頒發的類似於一種結業或證明形式的證書是沒什麼用的，隨便交點錢就有了。相對而言，如果您有正規頒發的企業培訓師證書的話，在求職類似企業培訓、培訓機構職業講師這些崗位時有很大優勢，一般會優先考慮。國家二級人力資源管理師、二級企業培訓師 楊陽 為您解答

㈩ 怎麼考企業培訓師證書

准備相抄關資料，到人力襲資源和社會保障部進行現場報名，或者進行網上報名。報名時需要提交的資料如下：

1、身份證原件及復印件；

2、學歷證書原件及復印件；

3、同底版免冠2寸照片2張；

4、從事專業工作年限證明。

(10)企業培訓師證書樣本擴展閱讀

報考條件：

助理企業培訓師三級（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作6年以上；

2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書；

3、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書；

4、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上；

5、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經助理企業培訓師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。